직급/ 직무분야	임기직 나급 도서관 본부장	성 명	권은주	연락처	010.5575.2650
※ 지원 직위(직무분야)에 대한 추진계획, 운영방향 등을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (2매 이내)
Ⅰ. 서론 1. 직무수행계획서의 배경 및 목적 □ 부평구 구립도서관은 지역 주민들의 지식, 정보, 문화활동의중심지로서 중요한 역할을 담당 □ 도서관의 운영 효율성 제고, 지역 주민의 문화적 욕구 충족, 지식 정보 사회에서의 역할을 강화 2. 비전과 목표 □ 비전: "모든 세대를 위한 열린 지식과 문화의 공간" □ 목표: 도서관 이용자 수 및 만족도 증가, 지역 사회와의 연계 강화, 노후도서관 환경개선을 통한 현대적 도서관 구축 Ⅱ. 운영 활성화 전략(직무수행계획) 1. 서비스 강화 방안 □ 이용자 중심 프로그램 확대 ○ 연령별 맞춤 프로그램 운영 (아동 독서 캠프, 성인 인문학 강좌 등) ○ 장애인, 다문화 가정, 소외계층 대상 프로그램 및 서비스 운영 ○ 소외계층을 위한 도서 배달 서비스 기획 추진 □ 지역 특화프로그램 활성화 ○ 도서관별 특성화서비스 활성화를 위한 중점역량 사업 개발 ○ 지역 역사 및 문화 아카이브 구축 ○ 부평구 문화재와 연계한 독서 및 체험 활동 □ 공간 효율화 ○ 노후 도서관지원사업등을 통한 공간 리모델링으로 독서 환경 개선 ○ 장애인, 노인등 사회적 약자를 위한 배리어프리 시설 확충 2. 디지털 혁신 □ 디지털 도서관 서비스 확장 ○ 전자책, 오디오북 서비스 확대(예> 영어특화도서관인 삼산도서관-영어원서 전자책 구독 서비스 추진) ○ 디지털 콘텐츠 플랫폼과의 연계 □ 스마트 기술 활용

직 무 수 행 계 획 서

○ AI 기반 추천 시스템 도입

○ 무인 대출 및 반납 시스템 확대

3. 협력 네트워크 구축

□ 지역 사회와의 연계

○ 지역 학교 및 기관과의 협력 프로그램 개발

○ 지역 예술가 및 작가와의 교류 활성화

○ 지역 사회 기관 및 단체와 공동 문화 행사의 기획 및 운영

4. 홍보 및 마케팅 전략

□ 온라인 홍보 강화

○ SNS, 홈페이지를 통한 이벤트 및 프로그램 홍보 강화

○ 지역 커뮤니티 플랫폼 활용

□ 오프라인 홍보 강화

◌ 지역 축제 및 행사와 연계한 홍보 활동

◌ 구립도서관 통합 도서관 소식지 발행

◌ 홍보물 배포 및 이용자 인터뷰 진행 등

5. 성과 관리 및 평가

□ 정기적인 이용자 설문조사 실시

□ 직원 워크숍을 통한 운영 전략 재검토

□ 주민 의견을 반영한 서비스 개선

Ⅲ. 결론

부평구 구립도서관 운영 활성화를 위한 본 계획은 지역 주민의 삶의 질을 향상시키고,     도서관이 문화와 지식의 중심지로 자리매김하며, 혁신과 지역 사회와의 협력을 통해 도    서관이 모두를 위한 열린 공간으로 성장하기를 기대합니다.

2025.  01.  18.

작 성 자 :  권 은 주 (인)