응시원서

(재)인천광역시부평구문화재단 임원추천위원회 위원장 귀하

본인은 2024년 (재)인천광역시부평구문화재단 대표이사 공개경쟁 모집 시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 본인은 공고 사항의 응시 자격에 적합한 자로서 아래 기재 사항은 사실과 같으며 만일 시험합격 또는 채용 후에 허위 사실이 판명 되었을 때에는 합격 취소 또는 채용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 또한 지원서 접수 시 제출 서류가 누락 되거나 지원서 상 기재 착오, 누락, 날인(서명) 부재, 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임임을 서약합니다.

2024년 10월 25일        성명  조정수(인 또는 서명)

		인적사항	성명	[한글] 조정수	※응시번호
			생년월일	1966년 05월 03일 (만58세)	성 별	⍔남 □ 여
			주소	경기도 안산시 단원구 광덕2로 156-11 Mk타워 1101호
			연락처	휴대전화: 010-8829-7500
				전자우편: ravihappy@hanmail.net

학력 사항	기간		학교명		전공				학위
	1990년 ~ 1995년		한양대학교		지휘				학사
	1996년 ~ 2000년		EcoleNormale Musique de Paris		오케스트라지휘				석사
	2000년 ~ 2001년		말메종 국립음악원		지휘과(관현악,합창) 작곡 &관현악법				석사
	2001년 ~ 2002년		말메종 국립음악원		지휘과(관현악,합창) 작곡 &관현악법				박사
경력 사항	근무처	직위		담당업무			근무 기간			퇴직 사유
	청주시립국악단	예술감독&상임지휘자		업무총괄 & 지휘			2016~2018			기간만료
	국방부군악대관악대	음악감독		지휘 및 교육			2012~2016			기간만료
	국립국악관현악단	상임지휘자		총괄, 지휘			2009~2010			기간만료
	서울메트로폴리탄 필하모닉오케스트라	음악감독&상임지휘자		음악감독, 지휘			2005~현재			-
자격 및 면허						가산점 기표		취업보호 대상자( )
								장애인( )
첨부서류	이력서(○), 최종 학력(학위) 증명서(○), 자기소개서(○), 재단 운영계획서(○), 국민건강보험 자격 득실 확인서(○), 경력(재직)증명서 원본(○), 개인정보 수집·이용·제공 동의서 (○), 취업제한 관련 체크 리스트(확인서) 각 1부(○), 자격증 사본(○), 수상, 상훈, 논문 등 증빙서류(○)

※ 서명(날인) 후 제출 하시기 바라며, 증빙서류를 첨부하지 않는 경우 해당 응시 사항은 인정하지 않을 수 있으니 주의하시기 바랍니다.

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※ 응시번호		응 시 표 (재)인천광역시부평구문화재단 대표이사 공개경쟁 채용시험
		성명	조 정 수	성별	남
응시 직위	⍔ 대표이사
		생년월일	1966년 05월 03일 (만 58 세)

<이 면>

응시원서 작성 요령

응시원서는 자필 또는 워드프로세서를 이용하여 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재하시기 바랍니다.

제출일 및 제출자“인 또는 서명”란에 인장 날인 또는 자필 서명
2. 주소(연락처)		주소는 현재 주민등록상 거주하는 곳 기재
3. 최종 출신학교		해당 사항 기재
4. 주요 경력		공공기관에 종사한 경력(군 경력 포함) 또는 사회 경력을 기재하며, 근무처명 및 직위, 퇴직 사유 기재
5. 응시번호		응시번호는 응시자가 기재하지 않음
7. 생년월일		주민등록상 생년월일을 기재하고 공고일 기준으로 만 연령 기재
8. 자격증		해당 분야 관련 자격·면허 소지 내용 기재
9. 사진란		최근 6개월 이내 촬영한 해당 규격 사진
10. 첨부서류		제출한 서류 중 해당 사항에“○”표시

이력서
□ 인적 사항

성명	조 정 수		생년월일			1966.05.03 (만 58 세)
현주소	경기도 안산시 단원구 광덕2로 156-11 Mk타워, 1101호
직전 또는 현 소속	기관 및 부서 : 서울메트로폴리탄필하모닉오케스트라 직위 : 예술감독
연락처	자택	사무실		이동전화				E-mail
				010-8829-7500				ravihappy@hanmail.net
병역	군필 여부	필			기타 사항
	최종계급	상병

□ 학력 사항

구분	내용
학력 및 전공	학교명	입학 연도	졸업 연도	전공	학위
	한양대학교	1990	1995	관현악	학사
	EcoleNormale Musique de Paris	1996	2000	오케스트라지휘	석사
	말메종 국립음악원	2000	2001	지휘과(관현악,합창) 작곡 &관현악법	석사
	말메종 국립음악원	2001	2002	지휘과(관현악,합창) 작곡 &관현악법	박사
	최종 학위 논문 주제:

□ 그 밖의 논문, 저술 등 연구개발 실적

제 목	게재서 (출판사)	연구자	연구 연월일	주요 내용

□ 수상 경력

수상 일자	내용(훈격)	수여 기관	수상 경위
2009.04.03	탁월한 지휘기량	한국예술비평가협회	한국을 이끌어 갈 오늘의 젊은 지휘자
2017.11.02	한국음악	K.Classic 조직위원회	지휘자대상 수상
2018.03.22	문화예술발전	자연사랑 국민연대	지휘자 공로상
2019.9.7	지휘자 대상	(국회)	2019 한국을 빛낸 글로벌 100인 대상 지휘자 부문
2019.12.4	올해의심사위원선정 특별예술가상	한국예술비평가 협의회	작곡,지휘
2019.12.16	작곡가상	한국예술비평가협회	오늘의 작곡가 상

□ 자격증 및 기타

구분	종류	취득일(시행일)	시행기관	비고
자격증
기타

□ 주요 경력(경력증명서에 나타난 사항만 기재)

실무경력	기간	소속	직책		담당 업무 내용
	2024..06 - 현재	서울시립청소년음악센터오케스트라	지휘자	(비상근)	오케스트라 지휘, 편곡
	2023.02.28. - 현재	안산시남성합창단	예술감독 상임지휘자	(비상근)	음악감독 & 지휘
	2022.05.01. - 현재	가평음악협회	전속작곡가	(상근)	작곡 및 편곡
	2018.10.1. - 2024.01.05.	풀립스오케스트라	예술감독&지휘자	(비상근)	업무총괄 & 지휘
	2016.3,10 - 2018.3.8	청주시립국악단	예술감독&상임지휘자	(상근)	업무총괄 & 지휘
	2012.8.9. - 2016.12.31.	국방부군악대관악대	음악감독	(비상근)	지휘 및 교육
	2009.9.1. - 2016.12.31.	국립국악관현악단	상임지휘자	(상근)	총괄, 지휘
	2005.5.1. - 현재	서울메트로폴리탄 필하모닉오케스트라	음악감독&상임지휘자	(비상근)	음악감독, 지휘
	2005.3.5. -2007.3.4.	서울심포니 오케스트라	지휘자	(비상근)	지휘

교육경력	기간	소속	직책		담당 업무 내용
	2015.3.1. - 2018.12.31	단국대학교 음악대학 관현악과 오케스트라	외래교수		지휘법,지휘전공
	2015.03.02. - 2015.12.21	한양대학교	외래교수		지휘전공
	2013.3.1. - 2015.12.31	경기대학교	외래교수		앙상블
	2012-3.1 - 2015.12.31	상명대학교 음악대학	외래교수		지휘법
	2012.3.1. - 2018.06.31	단국대학교	외래교수		지휘법,지휘전공
	2012-3.1 - 2013.12.31	국립국악고등학교	외래강사		지휘전공
	2008.9.1. - 2010.12.31	한국예술종합학교	외래교수		지휘전공
	2004.9.1. - 2006.6.31	중앙대학교	외래교수		지휘전공
	2004.3.1. - 2010.12.31	중앙대학교	외래교수		지휘전공
	2002 - 2003	파리라흐마니노프 음악원	교수		지휘전공
2024년 10월 25일 작성자 조정수 (인 또는 서명)

자기 소개서

□ 응시 직위: 대표이사

□ 성     명: 조정수

□ 생년월일: 1966.05.03

저는 유럽 각지에서 예프게니 스베틀라노프, 세이지 오자와, 리카르도 무티, 버나드 하이팅크와 같은 세계적인 지휘자들과 함께 공부할 기회를 가졌습니다. 이들과의 수학을 통해 음악적 기량과 해석의 깊이를 더했으며, 파리에 위치한 국립음대에서 합창 및 관현악 지휘 디플롬을 수석으로 졸업하였고, 디플롬 슈페리어(박사) 과정도 마찬가지로 수석으로 마쳤습니다. 이러한 성과는 제가 조교로 재직하며 국제 콩클 클래스에서 활동할 수 있는 기회를 제공해 주었고, 그 과정에서 러시아의 전설적인 지휘자 예프게니 스베틀라노프의 지도를 직접 받으며 프로코피에프 국제 지휘 콩쿠르 본선에 진출하는 성과를 이룰 수 있었습니다.

2003년과 2004년, 프랑스 국제 여름 페스티벌에 지휘 교수로 초청되어 전공 지휘와 관현악 지도를 맡았고, 이를 통해 국제적으로 지휘자로서의 명성을 쌓을 수 있었습니다. 이후 중앙대학의 초청으로 귀국하여 국악관현악과 서양 오케스트라 지휘를 지도하는 한편, 지휘 세미나를 열어 후학 양성에 매진하였습니다. 이를 계기로 국악고등학교, 국악 대학 및 대학원의 지휘 전공자들과 함께 국악관현악 지휘의 새로운 길을 개척해 나가고 있습니다.

저는 후학을 위해 Korea Conducting Academy(한국지휘학회)를 설립하여 지난 17년간 지휘 세미나를 개최해 왔으며, 이러한 노력을 통해 다수의 지휘자들이 국내외 국공립 악단에서 활약하거나 뮌헨, 베를린, 파리 등의 유수한 음악원 지휘과에 진학하는 성과를 거두었습니다. 이러한 교육적 활동은 단순한 음악 지도에서 끝나지 않고, 한국과 서양 음악의 조화를 이루는 새로운 음악적 시도들을 가능하게 하였습니다.

서울 심포니 오케스트라와의 활동에서도 다양한 성과를 이루었으며, 한불수교 120주년 기념 연주에서 베를리오즈의 “환상교향곡”등을 지휘하며 큰 호평을 받았으며 서울 메트로폴리탄 필하모닉 오케스트라의 음악감독으로 취임하여 20회 이상의 정기 연주회를 성공적으로 이끌어 왔습니다.

특히 "Revolution Beethoven Symphony" 시리즈 연주는 청중과 평론가들에게 큰 호응을 얻었고, 민족 관현악을 위한 창작 작품 연주회에서 국악기와 서양 관현악의 유기적인 결합을 시도하며 새로운 음악적 가능성을 탐구하였습니다. 국립국악관현악단의 정기연주회에서는 임준희 작곡의 “어부사시사” 협연을 통해 국악관현악의 발전을 도모하였고, 이를 통해 평론가들로부터 국악관현악이 주목받는 장르로 자리매김했다는 평가를 받았습니다.

저는 2009년부터 2010년까지 국립국악관현악단의 상임지휘자로 활동하였으며, 현재는 서울메트로폴리탄필하모닉오케스트라 예술감독으로서 한국음악 현대적 해석과 창작 작업에 집중하고 있습니다. 서울시립교향악단 객원지휘자로서도 다수의 연주회를 성공적으로 이끌며 국악과 서양 음악의 경계를 허무는 작업을 지속해 오고 있습니다.

2015년에는 충남 천안시립 국악관현악단과 광복 70주년 기념 음악회를 진행했으며, 국립국악관현악단과의 정오음악회에서도 청중들에게 행복을 선사하였습니다. 또한, 필하모니안즈서울 오케스트라의 예술감독으로서 창단 공연에서 베토벤 교향곡 3번과 5번을 선보여 강렬한 음악적 울림을 남겼습니다.

현재 저는 서울메트로폴리탄필하모닉오케스트라, 안산시남성합창단 등의 지휘자로서 다양한 창작곡들을 선보이며 고정 관객을 늘리는 데 힘쓰고 있으며, 코로나 팬데믹 중에도 다수의 해금 협주곡, 무용음악, 피아노곡, 국악 관현악곡 등을 작곡하였습니다. 가평군소년소녀합창단의 전속 작곡가로 활동하며, 합창곡의 창작과 편곡을 맡고 있습니다. 사회적으로는 다양한 문화 나눔 활동에도 참여해 왔습니다. 분당차병원, 서울변호사협회 등에서 아티스트로 활동하며, 소외된 이웃에게 기쁨과 평안을 전하는 음악회를 개최하였습니다. 경기도립문화예술위원, 부천문화재단 비상임이사로 활동해 왔습니다. 연극음악과 무용음악을 작곡하여 오늘의 작곡가 상을 받았으며 피아노“상록수”유수의 관현악곡을 발표하여 객석의 환호를 받았습니다.

Maison de Maestro를 설립하여 매달 하우스 콘서트를 열고 있으며, 이를 통해 시민들이 문화를 향유할 수 있는 기회를 확대하고자 노력하고 있습니다. 저는 부평구문화재단 대표이사로서, 이러한 경험과 열정을 바탕으로 문화예술을 통해 감동을 전하는데 최선을 다할 것입니다.

2024 년 10월 25일

조정수 (인 또는 서명)

(재)인천광역시부평구문화재단 운영계획서

□ 응시 직위: 대표이사

□ 성     명: 조 정 수

□ 생년월일: 1966.05.03

□ 비전

1				부평아트센터의 존재 의미

○ 한 도시를 이야기할 때 세련되게 문화적 도시다움을 부각하는 공연장과

예술단체가 있다.

○ 뉴욕 링컨센터, 비엔나 뮤직 페어라인 잘, 베를린 필하모닉 홀, 런던 바비칸 센

터 같은 ‘공연장’과 베를린 필, 빈 필, 뉴욕 필 등 ‘교향악단’ 은 세계적 도

시의 상징이기도 하다.

○ 즉, 잘 알려진 공연장과 예술단체는 한 도시나 국가의 문화 수준을 가늠

하는 척도이다.

○ 부평아트센터는 경제 규모로 세계 8위의 국가가 된 대한민국의 중소 도시 부평을

문화로 대변하는 대표적 공연장과 예술단체로 성장 되어야 한다.

		부평아트센터 설립 목적 : 정관

○  부평구민과 나아가 인천시민을 위한 문화예술의 향수 기회를 확대하고

문화 창달에 기여할 수 있는  문화예술 공간의 조성 및 운영 등을 통해 시

민문화복지 구현에 이바지함을 목적으로 한다.

		새로운 미션과 비전

○ 미션 : 공연문화예술의 진흥을 통하여 부평구민의 행복을 구현하고 문

화도시로서 부평의 예술적 수준과 역량을 국내외에 널리 알린다.

○ 비전 : 공연예술의 예술적 요청과 공공적 요청을 조화롭게 구현하고 최

고의 공연 기량을 완성하기 위하여 부단히 노력하는

(재)인천광역시부평구문화재단 이 된다.

코로나 19로 인하여 위축된 모든 활동으로 인하여 오히려 더 커진 문화향유 욕구를 만족시킬 수 있는 부평아트센터와 예술단이 되어야 함에도 불구하고 노사 갈등을 비롯한 여러 가지 문제점으로 인하여 문화회관과 예술단 발전의 동력이 약화되었음이 사실이다.

이에 문화회관과 예술단의 구심점을 구축하고 노력하여 부평구민들의 니즈(needs)를 충족시킬 수 있도록 예술단과 문화회관 및 시민회관 공연과 시설의 질을 높이고 서비스의 주준을 향상시켜 부평 뿐 아니라 대한민국의 문화를 리드하는 공연장과 예술단체로 발전시켜 국내를 넘어 세계에서 주목 받는 공연장과 예술단체로 이끌고자 한다.

외부환경 내부역량	Strength(강점)	Weakness(약점)
	- 훈련된 우수한 단원 - 체계화된 경영 조직 - 국내의 높은 지명도 - 다양한 예술 활동을 시도 할 8개의예술단체 보유 - 축적된 데이터 및 노하우에 기반을 둔 다양한 유형의 공연 실행 능력 보유 - 일정을 자유롭게 확보 할 수 있는 공연장 보유	- 공연장 및 예술단의 구심점 약화 - 단원 및 직원들 직무의 유형이 일반 조직과 달라 조직 운영의 어려움 상존 - 경상비 비중이 높은 재무 구조 - 직원 및 단원의 기량 향상 시스템 취약 - 공연장의 위치적 접근성 취약 - 분야별 전용 홀 부재(다목적 홀)
Opportunity(기회)	강점 최대화 & 기회 극대화	약점 최소화 & 기회 극대화
- 부평구의 안정적인 재정 지원 - 22개 동의 문화 인프라 - 예술교육의 중요성에 대한 폭넓은 공감대 형성 - 주52시간 근무제로 여가시간 증가 - 메타버스 등 온라인 기능과 기술의 비약적 발전 - 코로나19 감염확산 장기화로 공연 애호가의 공연 관람 욕구 팽배	- 최고의 공연 역량 발현 시스템 구축 - 순수 예술 애호가가 공감하는 최고 수준의 공연 제공을 위한 예술단체의 공연 역량강화 - 4차 산업시대의 새로운 연주 모델 창출 - 부평구 문화정책 공연부문 구현 - 인천시 문화조직과 협업 추진	- 예술단체와 공연장의 적극적인 협업 을 통한 동질감 구축 - 직원 및 단원의 역량강화 프로그램 실시 - 효율적 재무관리 - 다양한 홍보전략 개발로 공연장 및 예술단 이미지 개선 - 메타버스 Digital Concert Hall 운영
Threat(위협)	강점 최대화 & 위협 최소화	약점 최소화 & 위협 최소화
- 높은 수준의 연주 역량 요구 등 공연활동에 대한 시민들의 기대치 증가 - 코로나19 장기화로 위축된 공연 활동 - 경쟁 예술단체 및 공연장의 발전 - 순수 예술에 대한 높은 진입장벽 - 적은 수의 애호가층	- 예술단의 공연 역량강화를 위한 각종 프로그램 개발 및 훈련 실시 - 음악 애호가층 저변 확대를 위한 다양한 예술교육 프로그램 개발 - 위드 코로나, 포스트 코로나 시대에 걸맞은 사회공헌 프로그램 강력 추진 - 홍보 강화로 각종 이미지 제고	- 브랜드 가치 제고 위한 전국 공연장 과 협업 및 프로그램 판매 - 역량 강화 중심의 인사 관리 - 건강한 조직문화 구현 - 외부 리스크 관리 - 공연장 진입로 및 주차여건 개선 등 각종 시설 개선을 위한 노력

2				SWOT 분석을 통한 추진전략 도출

□ 세부 실행계획

현재까지 부평구문화재단은 부평 공연문화예술의 발전을 위한 다양한 발전 전략을 추진하였다.

그러나 이러한 노력에도 불구하고 부평구의 예술가와 구민들을 만족시킬 괄목할 만한 성과를 보여주지 못하였다고 보인다.

이에 문화재단과 예술인 및 예술단체의 구심점을 구축하고 부단히 노력하여 부평구민들의 니즈(needs)를 충족시킬 수 있도록 예술단체와 기획공연의 공연수준을 획기적으로 향상시키고 문화회관 및 시민회관 시설의 질과 서비스의 수준을 향상시킨다.

3				더 뛰어난 부평아트센터 만들기

		최고의 공연역량 발현 시스템 구축

○ 예술단체 별 정기공연 외에 소규모의 다양한 정규 공연 추진

○ 체계적인 연주 일정 관리 : 단체 별 전문화된 관리를 통한 공연의 완성도를

높임

○ 대표 레퍼토리 개발 : 단체별 최고의 레퍼토리를 개발하고 이를 계속 활용할

수 있도록 레퍼토리 시스템 구축

		예술가의 자부심을 고취시킬 다양한 프로그램 운영

○ 개별단원 스타화 프로그램 연구 및 운영, 리더십 교육 실시

○ 연습 환경 개선 : 충분하고 쾌적한 연습 공간 확보

		순수공연 애호가가 공감하는 최고 수준의 공연 제공

○ 차별화된 시즌 프로그래밍: 다양한 레퍼토리 소개, 해외 유명공연장 및 악단

공연 흐름반영

		부평아트센터 Digital Concert Hall 운영

○ 예술단체 정기공연 온라인 중계 추진

○ 온라인 중계 시민공연 개발

○ 시민 교육 프로그램 영상 데이터베이스 축적

		4차 산업시대의 새로운 연주 모델 창출

○ 몰입형, 실감형 VR/VR  음악교육 영상 제작 및 보급

○ 첨단 메타버스 기법 활용 연주 영상 제작

4				더 튼튼한 부평아트센터 만들기

		건강한 조직문화 구현

○ 소통이 활발한 조직문화 구현을 위한 대표의 리더십 발휘

○ 단원 및 직원 경쟁력 강화를 위한 리더십 교육 실시

○ 내부 문제는 내부에서 해결할 수 있는 환경 조성

		경영조직 일하는 문화 조성

- 경영조직과 단원 모두에게 사명감을 고취시키는 계기를 만들고 실행

- 직원들의 화합 유도

5				더 가까운 부평아트센터 만들기

		부평구 문화정책 공연예술 부문 구현

○ 부평구 문화정책 수용한 프로그램 적극 개발

○ 부평구립예술단의 우수 공익 프로그램에 기반을 둔 문화정책을 부평구에

제안

		공연예술 애호가층 저변 확대

○ 각 단체의 스타 연주자 및 단원들을 적극 활용한 수준 높은 시민 공연 추진

○ 시민들 대상 생애주기별 음악 교육 프로그램 강화

○ 예술단과 공연장의 전문성을 활용한 시민 애호가들의 다양한 문화욕구 충족

○ 다양한 홍보전략 개발로 예술단과 공연장의 이미지 개선

		인천시 문화조직과 협업 추진

○ 인천시의 문화기반 시설을 활용한 다양한 공연

○ 구민 생활 속으로 들어가는 공연사업 발굴 및 협업

○ 단원 참여형 구민 공연 창작 활동 지원

○ 구민 위로 공연 페스티벌 개최

		브랜드 가치 제고 위한 전국 공연장 주기별 방문

○ 전국 공연장 네트워킹 구축

○ 매년 예술단체 및 공연장의 대표적 정기연주회 및 기획공연의 기획 단계부터

전국 순회 공연 동시 추진

□ 경영목표

□ 주요한 경영목표 및 세부 실행계획과 평가지표

사업(업무명)	세부추진계획 (성과목표 등)	평가지표
○ 예술단의 공연 역량 강화	- 단체별 공연 역량강화를 위한 Section Training강화 - 레퍼토리 개발과 훈련을 통한 레퍼토리 시스템 구축 - 해외 및 국내 유명 예술단과 단원교류 프로그램 실시 - 단체 별 스타 단원 발굴 및 홍보 - 구민과 함께하는 프로그램 개발 및 홍보 - 홍보역량 강화 및 단체별 홍보 서포터즈 발굴	* 관객의 공연 만족도 긍정평가 70%이상 * 유료 객석 점유율 70% 이상 * 전문 공연평가 그룹 상시 평가
○ 공연장의 역량 강화	- 부평구 및 인천시와의 문화정책 공유 및 협업 - 직원들의 리더십 교육 및 서비스 교육 강화 - 직원들의 기획력 강화를 위한 해외연수 확대 실시 - 구민들을 위한 각종 예술교육 프로그램 개발 및 실시 - 안내 직원의 복장 및 서비스 개선 노력	* 고객만족도 긍정 평가 70%이상 * 찾아가는 공연 10% 이상 증대 * 경영평가 중위 이상
○ 홍보역량 강화	- 전문화된 홍보인력 확보 및 교육, 서포터즈 모집 (경험 많은 단원 활용 검토) - SNS홍보 강화 및 전국 망 홍보 실시 - 다양한 홍보 요소 발굴 및 연구 배포	* 고객 만족도 중 긍정적 평가70% * 각종 매체의 홍보 20% 증대 목표
○ 공연장 시설 개선	- 주차장 확보 방안 연구, 셔틀버스 운행 확대 등 검토 - 각종 안내 설비 점검 및 디자인 개선	* 공연장 시설 만족도 조사 긍정평가 70%
○ 디지털 콘서트홀 운영	- 디지털 콘서트 홀 운영을 위한 시스템 및 인력 구축 - 다양한 디지털 마케팅 개발	* 디지털 콘서트홀 접속자 10,000명

6				맺는말

저는 문화 예술 분야에서 오랜 기간 동안 쌓아온 경험과 전문성을 바탕으로, 부평구문화재단이 직면한 도전과 그 해결 방안을 누구보다 잘 이해하고 있습니다. 다양한 예술 프로젝트와 공연장 운영 경험을 통해 문화기관의 혁신과 변화를 이끌어 본 제 경험은, 재단이 지역 사회와 더욱 밀접하게 소통하고, 예술적 성취를 이루어낼 수 있는 기틀을 마련할 수 있는 강력한 밑바탕이 될 것입니다.

문화예술 기관의 성공적인 발전을 위해서는 조직 내 예술가와 직원들의 마음을 움직이고, 그들이 창의적으로 협력할 수 있는 환경을 조성하는 것이 핵심입니다. 저는 수많은 예술 기관에서 이러한 협력과 혁신을 이루어 본 경험을 바탕으로, 부평구문화재단의 운영에 있어 실질적인 변화를 만들어낼 자신이 있습니다.

저는 서울메트로폴리탄필하모닉오케스트라, 서울심포니오케스트라, 국립국악관현악단, 청주시립국악단 경험과 극단 ,무용단과 협업과 경기문화재단 자문위원, 부천문화재단 비상임이사등 다양한 예술 단체와 공연장 운영을 통해 폭넓은 리더십을 쌓아왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 부평구문화재단의 대표이사로서 즉시 업무에 임할 준비가 되어 있으며, 조직 내외부 문제를 신속히 파악하여 시행착오 없이 재단의 투명한 성장을 이끌겠습니다.

어떠한 기관이든 발전의 해답은 그 내부에 있다고 믿습니다. 저는 직원들과 끊임없이 소통하며, 그들의 의견을 경청하고 협력하여 부평구문화재단을 부평구민의 사랑을 받는 문화기관으로 성장시키겠습니다. 나아가 부평구의 문화적 자산을 세계적으로 자랑할 수 있는 수준으로 이끌어 가기 위해 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.

2024 년 10월 25일

작성자 조정수 (인 또는 서명)

개인정보 수집∙이용 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 생년월일, 혈액형, 증명사진, 주소, 핸드폰 번호, 전화번호, E-mail 주소, 학력 사항, 자격증, 근무 경력 사항, 장애 여부, 취업 보호 대상자 여부, 자기소개 등
개인정보의 수집 및 이용 목적	제공하신 정보는 서류심사, 면접심사 등 입사지원 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 범죄경력 조회에 이용: 주민등록번호, 성명, 증명사진 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 핸드폰 번호, 전화번호, E-mail 주소 ③ 서류심사, 면접심사 등 지원자 평가에 이용: 출신학교, 취득 학점, 자격증, 근무 경력사항 등 ④ 채용 시 우대를 위해 이용: 장애인 구분, 수급 대상자 구분 등 ⑤ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용 기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사 지원 관련 서류 제출 후 영구 또는 관련 법령에서 정한 기간입니다. 또한 보유기간 종료 시 (재)인천광역시부평구문화재단은 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없는 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 ⍔                  개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 고유 식별정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 고유 식별정보 항목	주민등록번호
고유 식별정보의 수집 및 이용 목적	채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등)
고유 식별정보의 보유 및 이용 기간	지원서 제출 후 영구 또는 관련 법령에서 정한 기간
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없는 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

고유 식별정보 수집 및 이용에 동의함   ⍔      고유 식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 민감정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 민감정보 항목	신상정보(혈액형), 장애 정보, 수급자 정보
민감정보의 수집 및 이용 목적	채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등)
민감정보의 보유 및 이용 기간	지원서 제출 후 영구 또는 관련 법령에서 정한 기간
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없는 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의함 ⍔                 민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를 변경하고자 할 때에는 개인정보 관리 책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」등 관련 법령에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2024 년 10월 25일

성명: 조정수 (인 또는 서명)

(재)인천광역시부평구문화재단 임원추천위원회 위원장 귀하

부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크 리스트(확인서)

｢(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정｣ 제12조에 따라 결격사유에 해당하는 사람은 재단 임·직원으로 채용할 수 없습니다. 이에 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다. 아래 문항 중 해당하는 문항에 체크하여 주시기 바라며, 허위 작성 시 추후에 문제가 될 수 있음을 알려드립니다.

<해당되는 문항 □에 체크>

□(재)인천광역시부평구문화재단 인사 규정□ 제13조
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인	-----	□
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람	-----	□
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람·	-----	□
4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람	-----	□
5. □형법□제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람	-----	□
6. □아동·청소년의 성보호에 관한 법률□ 제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람	-----	□
□지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률□ 제10조
7. 미성년자	-----	□
8. □지방공무원법□ 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람	-----	□
9. □형법□ 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람··	-----	□
10. 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람	-----	□

2024 년 10월  25일

성명:조정수 (인 또는 서명)

부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크 리스트(확인서)

-공공기관의 신규 직원 지원자(기간제 포함), 일자리 창출사업 근로 지원자 작성용-

｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 상 비위면직자등은 공공기관의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금) 및 해임 요구(제83조)를 받게 되므로, (채용, 근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다. 또한 ｢지방 출자·출연기관 인사조직 지침｣에 따라 임직원 친인척 직원의 수를 홈페이지에 공개하여야 하므로 아래 문항 중 해당되는 문항에 체크하여 주시기 바랍니다. 또한, 허위 작성 시 추후에 문제가 될 수 있음을 알려드립니다.

<해당되는 문항 □에 체크>

공직자로 재직한 경험이 있는지 여부	----	있음 ⍔ 없음 □
※ 공직자:「부패방지권익위법」 제2조제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,「공직자윤리법」제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원
2.‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)	----	있음 □ / 없음 □
※ 부패행위:「부패방지권익위법」 제2조제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산 사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 ※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무 위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당 수령: 해당
3.-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지	----	있음 □ / 없음 □
3-2. 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지	----	있음 □ / 없음 □
4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지	----	있음 □ / 없음 □
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지	----	있음 □ / 없음 □
5. (재)인천광역시부평구문화재단 임직원 중 인척에 해당되는 직원이 있는지 여부	----	있음 □ / 없음 ⍔
※ 친인척 범위: 배우자, 4촌 이내의 혈족‧인척 / 인원 수 산정 기준일은 입사일 기준

2024 년 10월 25일

성명: 조정수 (인 또는 서명)

(재)인천광역시부평구문화재단 일반현황

□ 설립 근거 및 목적

□ 설립 근거

-『민법』제32조(비영리법인의 설립과 허가)

-『지역문화진흥법』제19조(지역문화재단 및 지역문화예술위원회의 설립 등)

-『인천광역시부평구 문화재단 설립 및 운영조례』

↳ 2017.04.17. 인천광역시부평구 지역문화진흥조례 제정에 따라 폐지

□ 설립 목적

- 지역 문화정책을 능동적으로 수용·발전시켜 전문 인력 양성 및 생활 속 문화예술 활성화를 통한 지역 문화예술 진흥과 부평구민의 문화복지 증진

↳ (재)인천광역시부평구문화재단 정관 제2조

□ 조직 현황

□ 조직

- 조직: 3본부 1센터 15팀 / 4개 위탁기관

· 조직도

□ 사업 영역

□ 문화예술 진흥을 위한 정책개발 및 사업실행

□ 문화예술 교육과 문화예술 관계 자료의 수집·관리·보급 및 조사·연구

□ 문화예술 분야의 국내외 교류사업 추진

□ 문화예술의 창작·보급 및 문화예술 활동 지원

□ 지역문화 전문인력의 양성 및 지원

□ 지역문화예술단체 지원 및 활성화 사업추진

□ 지역문화 협력 및 연계 교류에 관한 사업

□『문화예술진흥법』에 따른 기부금품의 모집

□ 문화시설의 운영 및 관리

□ 그 밖에 문화예술 진흥을 위하여 부평구청장이 위탁하는 사업

↳ (재)인천광역시부평구문화재단 정관 제4조

□ 주요 시설 현황

□ 재단

-  부평아트센터

· 위치: 인천광역시 부평구 아트센터로 166

· 규모: 지하 2층, 지상 3층 17,236.53㎡

· 시설현황

구분	시설 및 특징
공연장	해누리극장(868석, 장애인석 14석 포함), 달누리극장(323석 휠체어석 4석 포함)
전시장	갤러리꽃누리(달누리극장 건물 내 361㎡)
교육 및 기타시설	세미나실(173㎡), 호박홀(181㎡), 스튜디오A(88.46㎡), 스튜디오B(103.37㎡), 스튜디오C(47.36㎡)

- 부평생활문화센터 공감168 (디지털뮤직랩)

· 위치: 인천광역시 부평구 아트센터로 168

· 규모: 지하 1층, 지상 2층 1,817.70㎡

· 시설현황

구분	시설 및 특징
생활문화센터 공감168	다목적홀(192㎡), 영상편집실(18㎡), 프로그램실1(60㎡), 프로그램실2(40㎡), 모임방 1·2·3·4(각 20㎡), 오픈 스페이스(181㎡), 연습실1(144㎡), 연습실 2(80㎡), 연습실 3(40㎡), 연습실 4(40㎡)
디지털뮤직랩 (D-Lab)	LAB1(60㎡), LAB2(20㎡), SOUND STUDIO(60㎡), COWORKING SPACE(78㎡), MUSIC CUBE1·2(3.3㎡)

- 문화공간 시소

· 위치: 인천광역시 부평구 주부토로 236, 인천테크노밸리U1센터

· 규모: 인천테크노밸리U1센터 A동 STU402호(기숙사동 4층) 349.28㎡

· 시설현황

구분	시설 및 특징
교육 및 기타시설	시소공작소(공유사무실), 시소지기(사무실), 시소마루1(소규모 회의실), 시소마루2(교육 및 강연), 시소뜰(공용 휴게공간), 기타(부평구문화예술인협회 사무실 및 교육 공간: 부평별곳 연대형)

- 부평문화사랑방

· 위치: 인천광역시 부평구 주부토로 173

· 규모: 지상 3층(단층) 490.55㎡

· 시설현황

구분	시설 및 특징
공연장	소극장(126석, 장애인석 2석 포함)

- 부평구립도서관

· 위치 및 규모

구분	시설 및 특징	규모
부개도서관	인천광역시 부평구 부일로83번길 46	지상 3층, 연면적 1,450.47㎡
삼산도서관	인천광역시 부평구 부평북로 445	지하 1층, 지상 4층, 연면적 1,592.1㎡
부평기적의도서관	인천광역시 부평구 길주남로 166	지하 1층, 지상 2층, 연면적 926.21㎡
청천도서관	인천광역시 부평구 원길로 23	지상 2층, 연면적 1,083.02㎡
갈산도서관	인천광역시 부평구 주부토로 254	지상 2층, 연면적 475.2㎡
부개어린이도서관	인천광역시 부평구 동수로 166	지상 3층, 4층, 연면적 365.36㎡
산곡역스마트도서관	인천광역시 부평구 길주로 379	지하1층, 연면적 4.21㎡

· 시설현황

구분	시설 및 특징
부개도서관	어린이 자료실(304㎡), 다목적실 1(67㎡), 종합 자료실(396㎡), 다목적실 2(73㎡), 장서 현황 72,504권
삼산도서관	어린이 자료실(184㎡), 영어·멀티자료실(228㎡), 종합 자료실(396㎡), 다목적실 (103㎡), 장서 현황 73,514권
부평기적의도서관	1층 자료실(226.35㎡), 엄마랑아가랑(38㎡), 수유실(2.57㎡), 어울림(119.3㎡), 2층 자료실(151.82㎡), 문화아지트(38.22㎡), 장서 현황 54,336권
청천도서관	어린이 자료실(238㎡), 나눔방(44㎡), 종합 자료실(292㎡), 다목적실(119㎡), 장서 현황 63,789권
갈산도서관	영·유아 종합 자료실(127㎡), 디지털·종합 자료실(191㎡), 세미나실(43㎡), 장서 현황 29,204권
부개어린이도서관	3층 자료실(127㎡), 문화아지트(24㎡), 4층 자료실(121㎡), 장서 현황 24,024권
산곡역스마트도서관	산곡역 7호선 3~4번 출구(4.21㎡), 장서 현황 529권, * 개관일 : 2023.11.14.

※ 장서 현황은 2023.12.31. 기준임

□ 위탁시설

- 청소년수련관

· 위치: 인천광역시 부평구 체육관로 76

· 규모: 지하 2층, 지상 4층, 연면적 4,987㎡

· 시설현황

구분	시설 및 특징
청소년수련관	체육관(576㎡), 강의실(59㎡), 춤연습실(121㎡), 한꿈터(113㎡), 음악실(69㎡), 영상 스튜디오(140㎡), 목공실(131㎡), 공연장(400석, 장애인석 2석 포함)
한꿈카페	아지트(5,376㎡), 쉼터(2,176㎡), 꿈터(8,076㎡), 꿈오름(11㎡)

- 청소년성문화센터

· 위치: 인천광역시 부평구 체육관로 76

· 시설현황

구분	시설 및 특징
교육장	성문화 교육관(142㎡), 사무실(60㎡)

- 부평상권르네상스센터

· 위치: 인천광역시 부평구 부평문화로68 4층

· 시설현황

구분	시설 및 특징
사무실	사무실(84.42㎡), 디지털 상권센터(128㎡)

- 청소년복합문화센터

· 위치: 인천광역시 부평구 산청로 129

· 시설현황

구분	시설 및 특징
청소년 복합문화센터	휴까페(439.16㎡), PC존(703.92㎡), 영화감상실(66.36㎡), 멘토링실(21.5㎡), 사업실(27.9㎡), 멀티룸(41㎡), 단체 상담실(91.28㎡), 북까페(71.93㎡), 4차 산업실(146.6㎡), 요리스튜디오(61.58㎡), 미디어실(71.93㎡), 자치활동실(60.55㎡), 청소년운영위원실(81.26㎡), 댄스연습실(126.5㎡), 밴드실(69.80㎡), 다목적실(61.58㎡), 교육실(146.6㎡), 동아리실(37.8㎡), 강당(330.13㎡)