응시원서

(재)인천광역시부평구문화재단 임원추천위원회 위원장 귀하

본인은 2024년 (재)인천광역시부평구문화재단 대표이사 공개경쟁 모집 시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 본인은 공고 사항의 응시 자격에 적합한 자로서 아래 기재 사항은 사실과 같으며 만일 시험합격 또는 채용 후에 허위 사실이 판명 되었을 때에는 합격 취소 또는 채용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 또한 지원서 접수 시 제출 서류가 누락 되거나 지원서 상 기재 착오, 누락, 날인(서명) 부재, 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임임을 서약합니다.

2024년  10월   24일         성명  김현아   ()

		인적사항	성명	[한글] 김현아	※응시번호
			생년월일	1972년 9월 30일 (만 52세)	성 별	□ 남 ■ 여
			주소	경기도 김포시 김포한강11로 140번길 8-8, 401호
			연락처	휴대전화: 010-4618-2974
				전자우편: pbkha153@daum.net

학력 사항	기간		학교명			전공			학위
	1988년3월~1991년2월		성남성일여자고등학교
	1991년3월~1995년2월		단국대학교			연기			학사
	1996년9월~2001년6월		St.Petersburg State Theater Arts Academy			연기&연출			전문가과정(석사)
	2001년9월~2006년12월		St.Petersburg State Theater Arts Academy			예술학			Ph.D.
경력 사항	근무처	직위		담당업무			근무 기간			퇴직 사유
	부천문화재단	본부장(상임이사)		문화예술본부 업무총괄			2022.11.~2024.10			임기종료
	김포문화재단	본부장		평화문화본부 업무총괄			2019.06.~2023.03.
	성균관대학교	겸임		강의			2014.03.~2016.12.
	동서대학교	강사/겸임		강의			2014.03.~2017.06.
자격 및 면허					가산점 기표			취업보호 대상자( )
								장애인( )
첨부서류	이력서( ◯ ), 최종 학력(학위) 증명서( ◯ ), 자기소개서( ◯ ), 재단 운영계획서( ◯ ), 국민건강보험 자격 득실 확인서( ◯ ), 경력(재직)증명서 원본( ◯ ), 개인정보 수집·이용·제공 동의서 ( ◯ ), 취업제한 관련 체크 리스트(확인서) 각 1부( ◯ ), 자격증 사본( ), 수상, 상훈, 논문 등 증빙서류( ◯ )

※ 서명(날인) 후 제출 하시기 바라며, 증빙서류를 첨부하지 않는 경우 해당 응시 사항은 인정하지 않을 수 있으니 주의하시기 바랍니다.

…………………………………………………………………………………………………………………………………

※ 응시번호		응 시 표 (재)인천광역시부평구문화재단 대표이사 공개경쟁 채용시험
		성명	김현아	성별	남 ․ (여)
응시 직위	■ 대표이사
		생년월일	1972년 9월 30일 (만 52 세)

<이 면>

응시원서 작성 요령

응시원서는 자필 또는 워드프로세서를 이용하여 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재하시기 바랍니다.

제출일 및 제출자“인 또는 서명”란에 인장 날인 또는 자필 서명
2. 주소(연락처)		주소는 현재 주민등록상 거주하는 곳 기재
3. 최종 출신학교		해당 사항 기재
4. 주요 경력		공공기관에 종사한 경력(군 경력 포함) 또는 사회 경력을 기재하며, 근무처명 및 직위, 퇴직 사유 기재
5. 응시번호		응시번호는 응시자가 기재하지 않음
7. 생년월일		주민등록상 생년월일을 기재하고 공고일 기준으로 만 연령 기재
8. 자격증		해당 분야 관련 자격·면허 소지 내용 기재
9. 사진란		최근 6개월 이내 촬영한 해당 규격 사진
10. 첨부서류		제출한 서류 중 해당 사항에“○”표시

이력서
□ 인적 사항

성명	김현아		생년월일			1972.09.30. (만 52 세)
현주소	경기도 김포시 김포한강11로 140번길 8-8, 401호
직전 또는 현 소속	기관 및 부서 : 부천문화재단 직위 : 문화예술본부장 (상임이사)
연락처	자택	사무실		이동전화				E-mail
		032-320-6305		010-4618-2974				pbkha153@daum.net
병역	군필 여부				기타 사항
	최종계급

□ 학력 사항

구분	내용
학력 및 전공	학교명	입학 연도	졸업 연도	전공	학위
	단국대학교	1991.03	1995.02.	연기	학사
	St.Petersburg State Theater Arts Academy	1996.09.	2001.06.	연기&연출	전문가과정(석사)
	St.Petersburg State Theater Arts Academy	2001.09.	2006.12.	예술학	Ph.d.
	최종 학위 논문 주제: 화술교육구조에 대한 한국의 문제점 (러시아 교육원리와 방법에의 접목) Проблема организации обучения сценической речи в Южной Корее (адаптация принципов и методов российской театральной школы)

□ 그 밖의 논문, 저술 등 연구개발 실적

제 목	게재서 (출판사)	연구자	연구 연월일	주요 내용
[저서] 김현아의 배우화술	태학사	김현아	2015.03.
[저서] 언제부턴가 사람들이 내 말에 집중하기 시작했다	포레스트북스	김현아	2018.07.
[번역] 당신 말이 어색한 건 말 때문이 아니다	한국경제	안유수/ 김현아	2018.07.

□ 수상 경력

수상 일자	내용(훈격)	수여 기관	수상 경위

□ 자격증 및 기타

구분	종류	취득일(시행일)	시행기관	비고
자격증
기타

□ 주요 경력(경력증명서에 나타난 사항만 기재)

주요 경력	기간	소속	직책		담당 업무 내용
	2022.11.~2024.10.	부천문화재단	본부장	(상근, 비상근)	공연기획, 생활문화, 문화도시, 미디어센터, 홍보
	2019.06.~2023.03.	김포문화재단	본부장	(상근, 비상근)	정책사업, 경영지원, 시설안전, 온라인콘텐츠, 애기봉평화생태공원
	2014.03.~2017.02.	성균관대학교	겸임	(상근, 비상근)	강의(예술교육)
	2014.03.~2017.06.	동서대학교	강사/겸임	(상근, 비상근)	강의(예술교육)
주요경력 2015.06.~2018.07. 극단환 주식회사, 대표(비상근), 극단 대내외 협력업무 및 연출 2012.03.~2014.02. 서울예술대학교, 강사(비상근) , 강의(예술교육) 2001.09.~2004.12. Meyerhold Center Theater, 연기&연출(비상근), 연기&연출 2024 년 10 월 24 일 작성자 김현아 ()

※ 작성 요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.

자기소개서

□ 응시 직위: 대표이사

□ 성     명: 김현아

□ 생년월일: 1972.09.30.

지금은 Planer의 시대이다. 이전에는 Player가 누구냐에 따라 관객이 달라졌지만, 지금은 어떤 Planer가 기획했느냐에 따라 결과가 달라진다. 지원자인 본인은 한국에서 대학졸업 후에 예술의 전당의 이사장으로 계셨던 유민영교수님의 추천에 의해 공연예술이 발달한 러시아로 유학을 떠났다. 시스템에 의거한 체계적인 전문과정  을 잘 받아 붉은 졸업장(Honours Diploma)도 받았다. 한국에 꼭 필요하다고 여겨지는 화술교육법을 소재로 박사학위도 취득했다. 또한 모스크바 메이어홀드극장에서 3년간 활동하기도 했다.

15년간 해외에 거주하면서 많은 문화다양성을 경험했고, 귀국 후에는 대학에서 예술교육에 집중하다가 문화예술행정으로 자리를 옮기게 되었다.

<국제교류&국제대회&페스티벌>

▶한국-프랑스 한불현대목판화전 2022 <Affinites- 결의 만남>

베르사이유 보자르 미술대학, 00문화재단, 주프랑스한국문화원과 MOU를 맺고

함께 협력 전시 <Affinites- 결의 만남>을 개최하였다.

▶주한라트비아 대사관과의 <다시만날 세계전>을 개최했다.

▶제9회 부천국제브레이킹챔피언쉽(Bucheon International Breaking Championship) ‘2024    비보잉&K댄스페스티벌’ 장르축제사업을 재단에서 처음으로 진행하여 해외      12개국을 포함한 171개팀, 560명 참여해서 약 12,000여명 관객이 즐기는 축    제형 대회로 진행시켰다.

<네트워크>

▶전국지역문화재단연합회‘지역 간 연계사업’공모에 0000문화재단과 협력하여, 팬데믹 에도 ‘한강의 옛 나루터 역사기행 –조강에서 여강까지-’영상을 제작하여 대통령직속 국가균형발전위원회 주최로 열린 2021 균형발전박람회‘혁신활동가네트워크’로 장려상을 수상했다.

<예술교육>

▶2021 시민예술아카데미; 오페라, 발레, 연극, 뮤지컬 4장르를 시민대상으로      4개월간 교육하고, 공연 제작한 사업이다. 재단 공식유튜브체널 6만뷰

▶시니어 패션쇼; 코로나 영향으로 빈 상가 공간을 활용하여 시민들 대상으로 패    션쇼를 진행하였다. 유00디자이너와 한국 탑모텔 조00과 함께 시니어모델을      선발했고, 패션쇼는 시 대행축제 일정을 맞춰 상가 매출 급등시켰다.

▶00틴즈뮤지컬, 3년 연속 공모 선정; 과정중심의 청소년 예술교육으로 시나리    오 및 공연창작을 하는 사업이다. 본인이 직접 교육도 진행한 바 있다. 2022    년 00틴즈뮤지컬에는 뮤지컬 배우 ‘정영주’가 예술감독을 하였다.

<홍보영상제작>

▶법정 문화도시 1기 센터장과 문화예술본부장을 겸하면서 전국 문화도시 협의    체에 참여하였다. 본인이 주도하여 전국문화도시협의체 사업의 하나인 전국문    화도시 홍보영상을 EBS와 함께 2023년 제작했다. 현재 16만뷰

<예술생태계조성>

▶ 예술생태계 조성을 위한 동네예술상점을 유통구조로 기획했다.

1) 도시사파리   2023년 유통금액 2억,   (구매자 수 16,000여명)

2024년 유통금액 2억5천 (결과 집계 중)

2) 00아트페어  2023년 유통금액 9천8백 (판매 57점)

2024년 유통금액 3천    (결과 집계 중)

3) 기업과 예술의 콜라보 (아트페어에 참여한 작가와 기업을 매칭하여 줌)

<생활문화>

▶생활문화축제 다락은 시민 3인 이상으로 구성된 생활문화 동아리 어느 팀이     나 신청 가능한 생활문화축제사업이다.

제  9회; 2023년 공연 130팀, 전시체험 18팀 (참가자 및 관람객 역대 최대)

제 10회; 2024년 공연 132팀, 전시체험 24팀

지원자인 본인은 예술장르에 대한 이해와 예술교육의 노하우, 그리고 문화예술행정에 대한 이력이 있다. 이에 지원하고자 한다.

2024 년  10 월  24 일

작성자        김현아      ()

(재)인천광역시부평구문화재단 운영계획서

□ 응시 직위: 대표이사

□ 성     명: 김현아

□ 생년월일: 1972.09.30.

Ⅰ

기관 운영방안

1. 배경

부평구문화재단은 2007년 창립되어 현재까지 인천 부평구 49만 구민의 문화향유와 문화복지를 위해 힘쓰고 있다. 또한 부평구문화재단은 구민과 예술가 사이에 문화매개자로서의 역할을 수행하고 있다. 예술가와 대중의 정체성을 파악하고, 문화와 일상을 잇는 소통과 조정의 역할을 맡고 있다.

세실 앤드류스는 “인간의 행복은 사회적 유대에 있다. 공동체 활동에 참여하는 사람들은 더 행복하고 좋은 시민이 된다.”고 했다. 시민 행복도에 따른 연구에 의하면 시민의 95%가 동호회나 모임에 속해있는데, 크고 작은 공동체 속에 활발하게 참여하는 것이 개인의 행복을 높인다는 것을 말한다. 문화재단은 시민들의 참여를 이끌어 정주의식을 높이는데 힘써야 한다. 현대는 복잡하고 거대해지는 사회에서 ‘문화예술’을 사용하고 있다. 문화환경이 지역가치에 미치는 영향은 만족도이다. 문화환경을 조성하고, 공동체의 소속감을 높이면, 지역에 대한 만족감을 높아진다. 그러므로 재단은 다양한 방식과 방법으로 시민 참여형 문화예술 향유사업을 개발하고 만들어가야 한다.

2. 본부 구성

부평구문화재단은 3본부 1센터 15팀과 4개의 위탁기관 조직이 구성되어 있다.

Ⅱ

정책(사업)목표

지역문화통합정보시스템 통계에 따르면, 지역문화재단의 총 사업건수가 2019년 3,319건에서 2023년 5,526건으로 급증했다. 수치를 통해 정부 및 지자체의 문화정책은 지역문화재단의 사업과 밀접한 관계가 있다. 현재 문화자치, 문화분권, 재정분권 기조에 따라 문화예술사업이 지자체로 이양되면서 지역문화재단의 역할이 증대되고 있다. 따라서 재단은 중앙의 문화정책과 지자체의 문화정책에 따른 문화사업을 시민에게 제공해야만 한다.

1. 사업 방향 점검 및 방법론 재정립

경영 전략의 관점에서 ‘비전주의’는 조직이 장기적으로 성취하고자 하는 모습을 설정하고 실현하기 위해 조직의 모든 자원과 역량을 집중시킨다. 재단이 비전을 지향하면 직면한 환경에서 발생하는 작은 저항들은 크게 과민반응하지 않게 된다. 오히려 발생된 문제들을 보완하기 위해 방법론과 피드백을 반영하고 운영의 효율화를 위해 노력한다. 그러므로 재단은 정책사업에서 전략을 수립할 때에 논리적 접근법과 의지적 접근법을 활용하여 핵심역량을 도출하고 조직의 비전을 달성하기 위한 방법론은 전개해야 한다.

2. 시민을 위한 신규 문화정책 제안

기존의 문화사업에 국한하지 않고 시민을 위한 새로운 문화정책을 수립해야 한다. 누구나 문화예술을 향유할 수 있는 정책 마련이 필요하다. 또한 지역예술인들을 위한 과정중심의 예술지원정책도 필요하다. 그동안 진행되었던 사업의 불편함을 보완하고 운영방식을 재검토하여 시민과 문화예술인들이 공감할 수 있는 문화정책으로 지역예술이 극한의 상황에서도 활성화될 수 있는 환경을 구축해야 한다.

3. 외부환경 변화에 따른 기존 운영방식의 제고

펜데믹 이후 문화예술사업은 이전과 크게 달라졌다. 또한 환경과 생태도 사람들이 느낄 만큼 급격히 나빠지고 있다.

P.2

코로나19와 같은 팬데믹 상황이 다시 오지 않으리라는 보장도 없으며, 더워져만 가는 여름 외부행사는 시민과 관계자에게 그리 큰 즐거움이 되지 않고 있다.

지금은 온라인 세상이다. 그러므로 언제 발생할지 모를 팬데믹에 대응함과 동시에 사업의 기록․보관(Archiving)이 가능하도록 운영방식을 제고할 필요가 있다. 기존의 대면사업들을 나누어 온․오프라인을 병행하는 방식으로 사업운영 방식의 전환이 필요하다.

Ⅲ

추진전략

효율적인 사업관리를 위해서는 정책사업-문화사업-예술사업으로 세분화하고, ‘교육-지원-제작’이라는 3개의 범위로 나누어 운영하는 것이 필요하다.

구 분	교 육	지 원	제 작
정책사업	문화정책 아카데미 예술정책 아카데미	문화정책 단기지원 예술정책 단기지원	문화정책 제작발표 예술정책 제작발표
문화사업	문화기획자 아카데미	문화기획자 단기지원	문화정책가 제작발표
예술사업	예술기획자 아카데미	예술기획자 단기지원	예술기획자 제작발표

일반 시민과 지역 활동가 등을 대상으로 사업을 진행, 이를 통해 인재발굴 및 육성, 역량강화로 지역사회에 문화예술을 강하게 뿌리내릴 수 있는 기반을 마련하고자 한다.

Ⅳ

운용계획

부평구문화재단은 2025년이 되면 문화도시 5년차에 접어든다. 기존 문화도시 사업에 대한 방향과 방식에 대해 고민해야 할 시기이다. 4년 동안의 실적을 잘 들여다보고 성과가 좋은 사업을 어떻게 재단 안에 흡수시킬지 고민해야 한다.

P. 3

부평구문화재단은 여러 개의 도서관 운영과 다양한 위탁기관을 운영하고 있다. 기존 재단이 해야 할 목적사업들과 운영사업들에 대한 사업성향을 잘 분류하고 재단만이 가질 수 있는 브랜드 사업에 힘써야 할 것이다.

재단은 문화재단의 행정인력만으로 운영하기에는 부족하다. 49만명의 부평구시민들의 문화향유와 문화산업 등 도시의 문화브랜드 가치를 향상시키기 위해서는 중간조직의 확장해야 한다. 조력할 수 있는 매개자 인력과 콘텐츠를 지역문화자원과 연계하여야 한다. 크고 작은 중간조직을 함께 만들어 구민들이 체감할 수 있는 단계별 프로그램을 구축해야 한다. 이를 통해 일자리 및 지역경제 활성화에 도움이 되며 구민의 정주의식이 높아질 수 있다.

Ⅴ

일정 및 기대효과

1. 공간적 범위

○ 구 총면적인 총32.00㎢ 9개 법정동을 대상으로 설정해야 함.

○ 지역을 분석하고 문화사업 설정하고 사업을 연계할 것을 고려해야 함.

2. 시간적 범위

구분	1단계 (2025)	2단계 (2026-2027)	3단계 (2028-2029)
기본목표	기반조성	도약 및 성장	자립 및 확산

3. 내용적 범위

사업목적의 재정비	⇒	효율적 운영시스템 구축	⇒	명확한 사업구도 도출	⇒	콘텐츠 재정립	⇒	협력, 공유, 네트워킹 안착, 확산

p.4

4. 과제

○ 고유적 문화 : 지역 문화적 공간과  역사적 특성을 활용하여 전통성과

고유를 강조한 지역 문화 정체성 확대

○ 상징적 문화 : 예술 중심형 문화공간, 유적지, 인물 등을 소재로 한 상징                      문화확대

○ 융복합 문화 : 공연, 전시, 문학, 전통, 출판, 활동문화 등을 융복합하여                        스토리텔링 구축

현대는 ‘협력’, ‘네트워크’, ‘공유’의 시대이다. 협력은 모든 변화의 중심에 있다. 티칭과 코칭의 시대를 넘어 매칭의 시대에 사는 우리는 문화는 혼자 만들 수 없다. 그렇다면 어떻게 이 ‘협력’을 끌어낼 것인가가 중요하다. 협력을 이끌 수 있는 구조와 플랫폼의 만들어 제시하는 것, 이것이 문화재단의 역할이라 할 수 있다.

2024 년   10 월   24 일

작성자     김현아      ()

p.5

개인정보 수집∙이용 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 생년월일, 혈액형, 증명사진, 주소, 핸드폰 번호, 전화번호, E-mail 주소, 학력 사항, 자격증, 근무 경력 사항, 장애 여부, 취업 보호 대상자 여부, 자기소개 등
개인정보의 수집 및 이용 목적	제공하신 정보는 서류심사, 면접심사 등 입사지원 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 범죄경력 조회에 이용: 주민등록번호, 성명, 증명사진 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 핸드폰 번호, 전화번호, E-mail 주소 ③ 서류심사, 면접심사 등 지원자 평가에 이용: 출신학교, 취득 학점, 자격증, 근무 경력사항 등 ④ 채용 시 우대를 위해 이용: 장애인 구분, 수급 대상자 구분 등 ⑤ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용 기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사 지원 관련 서류 제출 후 영구 또는 관련 법령에서 정한 기간입니다. 또한 보유기간 종료 시 (재)인천광역시부평구문화재단은 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없는 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 ■                  개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 고유 식별정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 고유 식별정보 항목	주민등록번호
고유 식별정보의 수집 및 이용 목적	채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등)
고유 식별정보의 보유 및 이용 기간	지원서 제출 후 영구 또는 관련 법령에서 정한 기간
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없는 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

고유 식별정보 수집 및 이용에 동의함 ■        고유 식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 민감정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 민감정보 항목	신상정보(혈액형), 장애 정보, 수급자 정보
민감정보의 수집 및 이용 목적	채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등)
민감정보의 보유 및 이용 기간	지원서 제출 후 영구 또는 관련 법령에서 정한 기간
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없는 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의함 ■                 민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를 변경하고자 할 때에는 개인정보 관리 책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」등 관련 법령에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2024 년  10 월  24 일

성명:      김현아    ()

(재)인천광역시부평구문화재단 임원추천위원회 위원장 귀하

부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크 리스트(확인서)

｢(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정｣ 제12조에 따라 결격사유에 해당하는 사람은 재단 임·직원으로 채용할 수 없습니다. 이에 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다. 아래 문항 중 해당하는 문항에 체크하여 주시기 바라며, 허위 작성 시 추후에 문제가 될 수 있음을 알려드립니다.

<해당되는 문항 □에 체크>

□(재)인천광역시부평구문화재단 인사 규정□ 제13조
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인	-----	□
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람	-----	□
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람·	-----	□
4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람	-----	□
5. □형법□제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람	-----	□
6. □아동·청소년의 성보호에 관한 법률□ 제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람	-----	□
□지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률□ 제10조
7. 미성년자	-----	□
8. □지방공무원법□ 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람	-----	□
9. □형법□ 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람··	-----	□
10. 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람	-----	□

2024 년   10 월   24 일

성명:   김현아     ()

부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크 리스트(확인서)

-공공기관의 신규 직원 지원자(기간제 포함), 일자리 창출사업 근로 지원자 작성용-

｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 상 비위면직자등은 공공기관의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금) 및 해임 요구(제83조)를 받게 되므로, (채용, 근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다. 또한 ｢지방 출자·출연기관 인사조직 지침｣에 따라 임직원 친인척 직원의 수를 홈페이지에 공개하여야 하므로 아래 문항 중 해당되는 문항에 체크하여 주시기 바랍니다. 또한, 허위 작성 시 추후에 문제가 될 수 있음을 알려드립니다.

<해당되는 문항 □에 체크>

공직자로 재직한 경험이 있는지 여부	----	있음 ■ / 없음 □
※ 공직자:「부패방지권익위법」 제2조제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,「공직자윤리법」제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원
2.‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)	----	있음 □ / 없음 ■
※ 부패행위:「부패방지권익위법」 제2조제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산 사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 ※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무 위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당 수령: 해당
3.-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지	----	있음 □ / 없음 ■
3-2. 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지	----	있음 □ / 없음 ■
4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지	----	있음 □ / 없음 ■
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지	----	있음 □ / 없음 ■
5. (재)인천광역시부평구문화재단 임직원 중 인척에 해당되는 직원이 있는지 여부	----	있음 □ / 없음 ■
※ 친인척 범위: 배우자, 4촌 이내의 혈족‧인척 / 인원 수 산정 기준일은 입사일 기준

2024년  10월  24일

성명:     김현아          ()

(재)인천광역시부평구문화재단 일반현황

□ 설립 근거 및 목적

□ 설립 근거

-『민법』제32조(비영리법인의 설립과 허가)

-『지역문화진흥법』제19조(지역문화재단 및 지역문화예술위원회의 설립 등)

-『인천광역시부평구 문화재단 설립 및 운영조례』

↳ 2017.04.17. 인천광역시부평구 지역문화진흥조례 제정에 따라 폐지

□ 설립 목적

- 지역 문화정책을 능동적으로 수용·발전시켜 전문 인력 양성 및 생활 속 문화예술 활성화를 통한 지역 문화예술 진흥과 부평구민의 문화복지 증진

↳ (재)인천광역시부평구문화재단 정관 제2조

□ 조직 현황

□ 조직

- 조직: 3본부 1센터 15팀 / 4개 위탁기관

· 조직도

□ 사업 영역

□ 문화예술 진흥을 위한 정책개발 및 사업실행

□ 문화예술 교육과 문화예술 관계 자료의 수집·관리·보급 및 조사·연구

□ 문화예술 분야의 국내외 교류사업 추진

□ 문화예술의 창작·보급 및 문화예술 활동 지원

□ 지역문화 전문인력의 양성 및 지원

□ 지역문화예술단체 지원 및 활성화 사업추진

□ 지역문화 협력 및 연계 교류에 관한 사업

□『문화예술진흥법』에 따른 기부금품의 모집

□ 문화시설의 운영 및 관리

□ 그 밖에 문화예술 진흥을 위하여 부평구청장이 위탁하는 사업

↳ (재)인천광역시부평구문화재단 정관 제4조

□ 주요 시설 현황

□ 재단

-  부평아트센터

· 위치: 인천광역시 부평구 아트센터로 166

· 규모: 지하 2층, 지상 3층 17,236.53㎡

· 시설현황

구분	시설 및 특징
공연장	해누리극장(868석, 장애인석 14석 포함), 달누리극장(323석 휠체어석 4석 포함)
전시장	갤러리꽃누리(달누리극장 건물 내 361㎡)
교육 및 기타시설	세미나실(173㎡), 호박홀(181㎡), 스튜디오A(88.46㎡), 스튜디오B(103.37㎡), 스튜디오C(47.36㎡)

- 부평생활문화센터 공감168 (디지털뮤직랩)

· 위치: 인천광역시 부평구 아트센터로 168

· 규모: 지하 1층, 지상 2층 1,817.70㎡

· 시설현황

구분	시설 및 특징
생활문화센터 공감168	다목적홀(192㎡), 영상편집실(18㎡), 프로그램실1(60㎡), 프로그램실2(40㎡), 모임방 1·2·3·4(각 20㎡), 오픈 스페이스(181㎡), 연습실1(144㎡), 연습실 2(80㎡), 연습실 3(40㎡), 연습실 4(40㎡)
디지털뮤직랩 (D-Lab)	LAB1(60㎡), LAB2(20㎡), SOUND STUDIO(60㎡), COWORKING SPACE(78㎡), MUSIC CUBE1·2(3.3㎡)

- 문화공간 시소

· 위치: 인천광역시 부평구 주부토로 236, 인천테크노밸리U1센터

· 규모: 인천테크노밸리U1센터 A동 STU402호(기숙사동 4층) 349.28㎡

· 시설현황

구분	시설 및 특징
교육 및 기타시설	시소공작소(공유사무실), 시소지기(사무실), 시소마루1(소규모 회의실), 시소마루2(교육 및 강연), 시소뜰(공용 휴게공간), 기타(부평구문화예술인협회 사무실 및 교육 공간: 부평별곳 연대형)

- 부평문화사랑방

· 위치: 인천광역시 부평구 주부토로 173

· 규모: 지상 3층(단층) 490.55㎡

· 시설현황

구분	시설 및 특징
공연장	소극장(126석, 장애인석 2석 포함)

- 부평구립도서관

· 위치 및 규모

구분	시설 및 특징	규모
부개도서관	인천광역시 부평구 부일로83번길 46	지상 3층, 연면적 1,450.47㎡
삼산도서관	인천광역시 부평구 부평북로 445	지하 1층, 지상 4층, 연면적 1,592.1㎡
부평기적의도서관	인천광역시 부평구 길주남로 166	지하 1층, 지상 2층, 연면적 926.21㎡
청천도서관	인천광역시 부평구 원길로 23	지상 2층, 연면적 1,083.02㎡
갈산도서관	인천광역시 부평구 주부토로 254	지상 2층, 연면적 475.2㎡
부개어린이도서관	인천광역시 부평구 동수로 166	지상 3층, 4층, 연면적 365.36㎡
산곡역스마트도서관	인천광역시 부평구 길주로 379	지하1층, 연면적 4.21㎡

· 시설현황

구분	시설 및 특징
부개도서관	어린이 자료실(304㎡), 다목적실 1(67㎡), 종합 자료실(396㎡), 다목적실 2(73㎡), 장서 현황 72,504권
삼산도서관	어린이 자료실(184㎡), 영어·멀티자료실(228㎡), 종합 자료실(396㎡), 다목적실 (103㎡), 장서 현황 73,514권
부평기적의도서관	1층 자료실(226.35㎡), 엄마랑아가랑(38㎡), 수유실(2.57㎡), 어울림(119.3㎡), 2층 자료실(151.82㎡), 문화아지트(38.22㎡), 장서 현황 54,336권
청천도서관	어린이 자료실(238㎡), 나눔방(44㎡), 종합 자료실(292㎡), 다목적실(119㎡), 장서 현황 63,789권
갈산도서관	영·유아 종합 자료실(127㎡), 디지털·종합 자료실(191㎡), 세미나실(43㎡), 장서 현황 29,204권
부개어린이도서관	3층 자료실(127㎡), 문화아지트(24㎡), 4층 자료실(121㎡), 장서 현황 24,024권
산곡역스마트도서관	산곡역 7호선 3~4번 출구(4.21㎡), 장서 현황 529권, * 개관일 : 2023.11.14.

※ 장서 현황은 2023.12.31. 기준임

□ 위탁시설

- 청소년수련관

· 위치: 인천광역시 부평구 체육관로 76

· 규모: 지하 2층, 지상 4층, 연면적 4,987㎡

· 시설현황

구분	시설 및 특징
청소년수련관	체육관(576㎡), 강의실(59㎡), 춤연습실(121㎡), 한꿈터(113㎡), 음악실(69㎡), 영상 스튜디오(140㎡), 목공실(131㎡), 공연장(400석, 장애인석 2석 포함)
한꿈카페	아지트(5,376㎡), 쉼터(2,176㎡), 꿈터(8,076㎡), 꿈오름(11㎡)

- 청소년성문화센터

· 위치: 인천광역시 부평구 체육관로 76

· 시설현황

구분	시설 및 특징
교육장	성문화 교육관(142㎡), 사무실(60㎡)

- 부평상권르네상스센터

· 위치: 인천광역시 부평구 부평문화로68 4층

· 시설현황

구분	시설 및 특징
사무실	사무실(84.42㎡), 디지털 상권센터(128㎡)

- 청소년복합문화센터

· 위치: 인천광역시 부평구 산청로 129

· 시설현황

구분	시설 및 특징
청소년 복합문화센터	휴까페(439.16㎡), PC존(703.92㎡), 영화감상실(66.36㎡), 멘토링실(21.5㎡), 사업실(27.9㎡), 멀티룸(41㎡), 단체 상담실(91.28㎡), 북까페(71.93㎡), 4차 산업실(146.6㎡), 요리스튜디오(61.58㎡), 미디어실(71.93㎡), 자치활동실(60.55㎡), 청소년운영위원실(81.26㎡), 댄스연습실(126.5㎡), 밴드실(69.80㎡), 다목적실(61.58㎡), 교육실(146.6㎡), 동아리실(37.8㎡), 강당(330.13㎡)