인천광역시 부평구 공고 제 2014 - 1346 호

(재)부평구문화재단 '대표이사' 공개모집 공고

(재)인천광역시부평구문화재단 대표이사를 다음과 같이 공개모집 하오니 문화예술분야의 전문성과 경영능력을 지닌 유능한 분들의 많은 지원바랍니다.

2014년 11월 28 일

인천광역시부평구청장

1. 임용직위 : (재)인천광역시 부평구 문화재단 대표이사

2. 임용기간 : 2015. 1. 1. ∼ 2016.12.31.(2년)

- 임기 만료전 업무평가를 통해 연임이 가능함.

3. 보    수 : 전문임기제공무원 “가”급 상당(하한액 적용)

4. 근무예정지 : (재)인천광역시 부평구 문화재단 (부평아트센터 내)

5. 주요직무

가. 부평구문화재단 및 위탁기관의 업무 총괄

나. 재단과 위탁기관의 재정, 사무, 복무, 인사 및 소속직원 지휘‧감독

다. 문화예술진흥을 위한 정책개발 및 자문

라. 문화예술의 교육과 문화예술 관계 자료의 수집·관리·보급 및 조사·연구

마. 문화예술분야의 국내·외 교류사업 추진

바. 예술창작활동 지원 및 보급

사.「문화예술진흥법」에 따른 기부금품의 모집

아. 그 밖에 문화예술 진흥을 위한 사업

6. 응모자격

①항의 필수요건을 갖추고 ②항의 경력요건 중의 하나에 해당하는 요건을 갖춘 사람    ※ 거주지 및 연령제한 없음. (단, 남자의 경우 병역 필 또는 면제된 사람)

① 일반사항

- 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」 제10조에 규정된 결격사유가 없는 사람

- 「지방공무원법」 제31조에 규정된 결격사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의해 지원 자격이 정지되지 아니한 사람

- 「공익법인의 설립․운영에 관한 법률」 제5조제6항제5호에 해당되지 않는 사람

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

※ 거주지 및 연령 제한 없음

② 직무분야

가. 국가 또는 지방자치단체의 공무원 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 문화예술분야에 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람

나. 국가 또는 지방자치단체의 공무원 6급 또는 이에 상당하는 직급으로 문화예술분야 에 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

다. 문화예술분야 박사학위를 취득한 사람

라. 문화예술분야 석사학위를 취득한 자로서 3년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람

마. 문화예술분야 학사학위를 취득한 자로서 5년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람

바. 국·공립 및 민간법인이 운영하는 문화예술기관·단체에서 관리자급 이상 직급으로 7년 이상 재직한 경력이 있는 사람

사. 기타 문화예술분야에 전문성과 경영능력을 갖추고 부평의 문화예술 발전에 기여한 공이 있는 사람

7. 원서접수 및 방법

가. 공고 및 접수기간

- 공고기간 : 2014. 11. 28.(금) ~ 2014. 12. 14.(일) 17일간

- 원서접수기간 : 2014. 12. 15.(월) ~ 2014. 12. 17.(수) 09:00∼18:00까지

※ 응시원서는 부평구청 홈페이지 등에서 내려 받아 사용

※ 응시원서는 구청에서 직접 교부하지 않습니다.

나. 접수방법 : 방문접수

- 접수처 : 인천광역시 부평구 부평대로 168 (부평4동 879)

인천광역시부평구청 문화체육과 (부평구청 6층)

※ 우편, Fax, 인터넷 접수는 받지 않으며, 우편, Fax, 인터넷 응시서류는

심사에서 제외하니 착오없으시기 바랍니다.

- 문의처 : 032) 509 - 6410

8. 제출서류

가. 지원서(소정양식) 1부

※ 서식은 부평구청 홈페이지(http://www.icbp.go.kr/)에서 내려 받아 사용.

나. 이력서(사진부착) 1부

다. 자기소개서(경력 및 업적 중심 A4 3매 이내) 1부.

라. 직무수행계획서(A4용지 5매 내외, 요약서 2매 이내 별도) 1부.

※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없으며, 재단운영계획 기술

(운영목표 및 방향,  발전방안 등 포함)

마. 주민등록 등본․초본(병역사항 기재) 및 가족관계등록부 각 1부

바. 최종학력증명서 1부

사. 경력(재직) 증명서 1부.

아. 연구논문 및 기타 저서 등 증빙서류 각 1부

자. 그 밖에 본인의 실적을 인정받을 수 있는 증명자료 각 1부

9. 합격자 결정방법

가. 1차 : 서류심사

▪ 심사내용 : 응모자격

▪ 합격자 발표 : 2104. 12. 18.(목) 18:00전까지

※ 응시한 사람이 1인 이하일 경우 1회에 한하여 재공고 실시

나. 2차 : 면접심사(추천위원회 심사)

▪ 일    시 : 2014. 12. 23.(화) 15:00 ∼

▪ 심사항목 : 자기소개서 내용의 충실도(10), 직무적합성(25), 직무수행능력(30),

직무수행 계획성의 현실성(15), 지원분야와 실무경력과의 연관성(20)

▪ 심사방법 : 추천위원회 위원들이 응모자의 제출서류 검토, 질의응답, 의견청취 등을 통한 심사

▪ 채    점

◊ 응모자들의 항목별 능력을 파악한 후 상대평가로 점수 부여

◊ 각 항목별로 부여된 점수를 합산

◊ 추천위원별 평가점수는 100점 만점을 기준으로 하고, 추천위원별 점수를 산술평균

다. 3차 : 후보자 추천

▪ 추천위원회에서 부평구 문화재단 대표이사 후보자를 임용권자에게 추천

▪ 추천인원 : 2명

▪ 추천일시 : 면접심사 종료 후

▪ 추천대상 : 면접심사 결과 최상위 득점인 2인

※ 동점 처리

후보자로 추천될 수 있는 2인 이상의 동점자가 있을 경우 ‘직무수행능력’, ‘직무적합성’, ‘지원분야와 실무경력과의 연관성’,  ‘제출서류 내용의 충실도’,  ‘직무수행계획서의 현실성’,  순으로 높은 점수를 득한 사람을 추천

※ 각 항목 중 어느 하나라도 추천위원들의 산술평균점수가 배점기준의 60% 이하인 경우 추천 제외

※ 면접 및 심사결과 추천대상자가 1인이라도 추천 실시

라. 4차 : 최종합격자 결정 및 발표

▪ 합격자 결정 : 추천위원회에서 추천한 후보자 중 부평구 문화재단대표이사로서 적합하다고 인정되는 사람으로 결정

▪ 합격자 발표 : 2014. 12. 24.(목) 18:00까지 부평구청 홈페이지 공고

10. 그 밖의 사항

가. 지원자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 아니하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.

나. 지원자의 개인정보보호를 위해 지원자 명단은 비공개로 추진 함.

다. 채용원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 지원 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 함.

라. 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 신체검사 및 신원조회 과정에서「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」 제10조,  「지방공무원법」 제31조,규정 등에 따른 결격사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있음.

마. 면접시험, 합격자 발표일 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 그 밖의 사항은 인천광역시부평구청 문화체육과(032-509-6410)로 문의.