(재)인천광역시부평구문화재단 공고 제 2015-22호

(재)인천광역시부평구문화재단 2015년 제4회 직원채용 공고

부평구문화재단(위탁기관 포함)에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다.

2015년 4월 8일

(재)인천광역시부평구문화재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원

□ 채용분야 및 인원

근무기관	직종	직급	분야	채용인원	담 당 업 무	비고
				6명
부평구립 도서관	기술직	7급	기술	1명	부평구립도서관 시설관리, 전기, 소방 안전관리
	계약직	-	사서보조	4명	부개․삼산․갈산․부개어린이도서관 사서보조
부평구 문화재단	일반직	7급	공연장	1명	부평아트센터 하우스 매니저 및 공연장 대관

※ 채용직급별 지원자가 2배수 미만일 경우 재공고 할 수 있으며, 복수지원은 불가합니다.

□ 근무조건 : 주 5일제를 원칙으로 하고, 운영 특성상 탄력근무를 실시할 수 있음(주말 근무 포함)

2. 보수 및 채용기간

□ 보수 및 채용기간

구 분	보 수 기 준	채용기간
기술7급	재단 보수규정 적용	위탁사업 종료 시 까지
일반직7급	재단 보수규정 적용	-
계약직 (사서보조)	각종수당 및 4대 보험 자기부담금 등 포함 세전130만원/월	채용일로부터 1년

※ 위탁기관(구립도서관) 근무자의 채용기간은 인천광역시 부평구청과의 위탁기간 협의에 따라 근로계약기간이 연장될 수 있음

3. 지원자격

□ 일반사항

-「(재)인천광역시부평구문화재단인사규정」제13조(결격사유)에 해당하는 결격사유가 없는 사람

	〈 (재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 〉
제13조(결격사유) 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예가간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

※ 징계로 인한 파면․해임처분의 경우 국․공립 및 민간법인 포함

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

- 거주지 및 연령 제한 없음.  단, 「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제32조      (정년)에 의거 공고일 기준 58세 미만인 분에 한하여 응시할 수 있음

□ 직무분야

- 해당자격 기준 및 경력

구 분	자 격 기 준
기술7급	- 당해분야 공무원 기능9급 이상의 경력자 - 해당분야 기사2급 이상 자격증 소지자로 당해분야 1년 이상 경력소지자(전기, 소방)
일반직7급	- 채용하고자 하는 직무분야에서 1년 이상 근무 경력자
계약직 (사서보조)	- 당해분야 업무 경험자 - 사서 자격증 소지자 우대

4. 원서접수 및 방법

□ 전형절차

채용부문	1차	2차	비 고
시설7급/일반직7급 계약직	서류전형	면접심사	면접심사 합격자에 한하여 신체검사 실시

□ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우송

- 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 경영지원팀(부평아트센터 내)

- 주 소 : (우403-130) 인천광역시 부평구 아트센터로 166 부평아트센터 내                 (재)인천광역시부평구문화재단 경영지원팀 인사담당

- 전  화 : 032) 500 - 2021

※ (등기)우편 접수도 가능하나 지연도착 및 기재사항 누락 또는 제출서류 미비 등의         사유로 인한 불이익 발생 시 재단은 책임지지 않음

5. 제출서류

□ 응시원서(A4 용지의 소정양식) 1부.

□ 이력서(A4 용지의 소정양식) 1부.

□ 자기소개서(A4 용지 3매 내외) 1부.

- 경력 중심으로 이전 업무수행 경험과 업적 위주로 기승전결 형식으로 작성

□ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

□ 가족관계증명서 1부

□ 최종학교 졸업 증명서 1부.

- 석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함

□ 경력(재직) 증명서 1부.

- 해당 기관장이 발행한 원본으로 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력      (재직) 증명서

- 근무부서‧담당업무‧퇴직사유 등 구체적 명시

※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정하지 않을        수 있음.

□ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

□ 자격 요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

□ 채용신체검사서 1통(면접심사 합격자에 한하여 등록기간 중 제출)

※ 1. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서등 제출서식은 홈페이지          (www.bpcf.or.kr)에서 내려 받아 사용할 수 있음.

2. 자격증 및 수료증 등 특별한 경우를 제외하고 타 기관 발급 서류의 경우         공고일 기준 3개월 이내의 원본서류 요망.

6. 채용일정 및 방식

구 분	일 정	내 용	비고
공 고	2015.04.08~2015.04.17	재단 및 유관기관 홈페이지 등
접 수	2015.04.13~2015.04.17	재단 경영지원팀
서류전형	2015.04.21	재단 지정장소
서류전형 합격자 발표	2015.04.22	개별통지, 공고	14:00 이후
면접전형	2015.04.24	재단 지정장소
면접전형 합격자발표	2015.04.27	개별통지, 공고	14:00 이후
등록기간	2015.04.28~2015.04.30	신체검사 등
경력조회	2015.05.01~2015.05.07	해당기관
채용 계약 체결	2015.05.11		예정
근 무 일	2015.05.11	도서관 사서보조의 경우 2015. 5. 5일자 근무시작 예정	예정

□ 채용일정

□ 접수는 재단 근무시간(09:00~18:00)에 한하여 접수하며, 접수 기간 중 토․일요일 및        평일 점심시간(12:00~13:00)의 경우 접수 불가

□ 접수 마감일의 경우 18:00까지 접수 또는 도착분에 한하여 접수하고, 우편 접수자의      경우 접수번호를 직접 확인 해야 함.

□ 면접전형은 서류전형 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 별도 공지

□ 면접전형 합격자 중 미등록 자 또는 채용포기 자 발생 시 별도의 채용절차 없이       차순위자를 채용할 수 있음.

□ 형식 요건을 충족한 분(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 분)에      한하여 서류심사와 면접심사 등을 통하여 채용함. 단, 면접전형 인원은 채용         예정 인원 기준으로 3 ∼ 5배수 이내로 제한할 수 있음.

7. 기 타

□ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음

□ 응시자의 신분 노출 등 개인 프라이버시를 감안하여 서류심사 합격자의 경우      실명 대신 응시번호를 발표하며, 면접전형 합격자에 한하여 응시번호와 함께      실명을 공개할 수 있음.

□ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로      인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

□ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이       상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 채용과정에 있어 신체검사 및 경력         조회 과정에서「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조  규정 등에 의한      결격사유가 있을 경우에는 합격 및 채용을 취소할 수 있음.

□ 합격자 발표일, 면접심사 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며,       기타 상세한 사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 경영지원팀(032-500-2021      / 인사담당)으로 문의.