부평구문화재단 공고 제 2009 - 23 호

부평기적의도서관장 공개모집 공고(안)

(재)인천광역시부평구문화재단 부평기적의도서관을 운영해 나갈 관장을 다음과 같이 공개모집 하오니 도서관 분야의 전문성과 경영능력을 지닌 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.

2009년 12월 3일

(재)인천광역시부평구문화재단 이사장

1. 임용예정 직위 : 부평기적의도서관장

2. 임용예정 인원 : 총 1명

3. 임 용 기 간 : 3년(근무실적이 우수한 경우 연임가능)

4. 보         수 : 임용대상자의 능력 및 경력을 고려하여 재단법인의 보수                     규정에 의함

5. 근 무 예 정 지 : 부평기적의 도서관(인천광역시 부평구 부개동 499-1)

6. 주요직무

❍ 도서관 관리운영계획 수립
❍ 독서진흥 관련사업의 기획운영
❍ 어린이 독서문화 사업프로그램의 개발 및 보급
❍ 도서관관련단체 교류 연대
❍ 자원봉사자 운영 및 활동지원

❍ 재산 및 물품관리

❍ 회계, 예산, 결산
❍ 기타 도서관사업 업무 제반사항

❍ 신규 도서관 설립과 관련한 제반 사항
❍ 대표도서관 체제 확립시 대표도서관장 역할

7. 응모자격

❍ 일반사항

- 지방공무원법 제31조에서 정한 결격사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의해        응시 자격이 정지되지 아니한 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 거주지 및 연령 제한 없음

❍ 직무분야

(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 제13조(결격사유)의 결격 사유에  해당되지 않는 분으로서 아래 자격요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있습니다.

가. 정사서 2급 이상 자격증 소지한분으로서 도서관 및 독서진흥법에 준하는 도서관 근무경력 경력3년 이상인 분

나. 국가 또는 지방자치단체에서 관리직 공무원으로 최종직급이 6급 이상으로 3년이상 재직한 경력 또는 이에 상당하는 직급 이상이신 분

다. 대졸자로 관련경력 4년이상, 초대졸자로 관련경력 8년이상 및   고교졸업자로 관련경력 12년이상인 자

8. 원서접수 및 방법

❍ 공고 및 접수기간

- 공고기간 : 2009. 12. 3(수) ~ 12. 15(화)

- 접수기간 : 2009. 12. 3(수) ~ 12. 15(화) 18:00까지

※ 재단 근무일(월~금요일)에 한하여 접수 가능하며, 우편접수는 접수   마감일 도착분까지 유효

❍ 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 재단사무국(부평역사박물관 지하1층)

- 주    소 :             (우403-092) 인천광역시 부평구 삼산2동 451-1번지 부평역사박물관                         내 (재)인천광역시부평구문화재단 사무국

- 전  화 : 032)509-8746, 515-6471 ~ 6473

❍ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우송

※ 등기우편접수도 가능하나 기재사항 및 제출 서류의 미비 등의 사유로 본인에게 불이익이 발생할 수도 있으니 가급적 직접 제출 바랍니다.

9. 제출서류

❍ 응모지원서(최근 6개월 이내 촬영한 탈모상반신 반명함판 3.5×4.5cm 부착) 1부

※ 서식은 부평구문화재단 홈페이지(http://www.bpcf.or.kr/)에서 내려    받아 사용할 수 있습니다.

❍ 이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1부

❍ 자기소개서(경력 및 업적 중심 A4 3매 이내) 1부.

❍ 직무수행계획서(A4용지 5매 내외, 요약서 2매 이내 별도) 1부.

※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없으며, 지원 기관의 운영계획 기술         (운영목표 및 방향, 열람객(관람객) 증대 방안, 발전방안 등 포함)

❍ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

❍ 최종학교 졸업중명서 또는 학위증 사본 1부

❍ 경력(재직) 증명서(상훈, 저술증명 포함), 연구논문 및 기타 저서 등 제출서류 내용에 관한 증빙서류 각 1부

❍ 기타 본인의 실적을 인정받을 수 있는 증명자료 각 1부

10. 시험방법

❍ 형식 요건을 충족한 분(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 분)에 한하여 다음의 요건을 기준으로 서류심사와 면접심사 등을 통하여 심사함.

※ 전문가적 능력, 리더쉽, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 마케팅 및 협상능력 등

❍ 시험일시 및 장소 : 재단 홈페이지 공고 또는 개별(SMS 문자 발송) 통지

❍ 면접합격자 발표 : 홈페이지 공고 및 개별(SMS 문자 발송) 통지

11. 기타

❍ 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않으며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

❍ 응시자의 신분 노출 등 개인 프라이버시를 감안 응시자 명단은 비공개

추진합니다.(명단 대신 응시번호로 하며 최종합격자는 명단 공개)

❍ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 신체검사 및 신원조회 과정에서「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조  규정 등에 의한 결격사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 보수수준 : 재단 보수규정에 따라 임용 예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 협의 결정합니다.

❍ 면접시험, 합격자 발표일 등 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 상세한 사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 사무국(032-515-6471, 6473, 김유정 팀장)으로 문의하시기 바랍니다.

응  시  원  서

아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험의 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 접수번호		응시직위	부평기적의도서관장	사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)
성명	(한글)	주민등록 번 호							―
(한자)
주소	(전화) (H.P)
학력	부터	까지	학 교 명	전공학과	학위명
		고등학교 졸업
가족사항	관계	성명	연령	학력	직업(근무처)
주요경력	기 간	직장명	직 위	담당업무
년 월 ∼ 년 월
귀 재단 부평기적의도서관 관장직위 공개채용 시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2009년 월 일 응 시 인 (인) (재)인천광역시부평구문화재단이사장
응시표	성명	한글		※응시번호		사 진 (2) 위와 동일사진 (3.5cm×4.5cm)
한자		응시직위
주민등록번호							―
2009년 월 일 (재)인천광역시부평구문화재단이사장

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 응시직위 : 임용직위인 “부평기적의도서관장”을 기재

② 전    화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

③ 학    력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공

학과와 학위명을 정확히 기재(재학․수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

④ 주요경력 : 응시자격요건(관련분야)에 해당되는 주요 공무 또는 사회경력을

기재

⑤ ※표시가 되어 있는 접수번호 및 응시 번호란은 기재하지 않음

이   력   서

□ 인적사항

성명	한글			생년월일		( 세)
	한자			주민등록번호
현 주 소
현 소 속		직장명 및 부서 : 직위 :
병 역		군필여부			입대일
		최종계급			전역일

□ 직무관련 정보

※ 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비젼 등을 간단하게 기재하여 주십시오.

□ 학 력(대학이후 학력)

부터	까지	학교명	전공학과	학위명

□ 경력사항

부터	까지	직장명	직위	담당 업무내용

※ 재직기간은 경력증명서에 표기된 년월(일)로 작성하시고, 담당업무는 상세하게 작성

□ 석사학위 논문

○ 학위수여일자 :

○ 논 문 제 목 :

○ 내용 요지(10줄 이내)

□ 박사학위 논문

○ 학위수여일자 :

○ 논 문 제 목 :

○ 내 용 요 지(10줄 이내)

□ 저서, 연구논문 등 연구개발 실적

실적명	내용요지(10줄 이내)

※ 「실적명」 표기예

1. 김이박외, 「○○혁신전략」,범어사, 2006.6 - 저서의 경우

2. 김이박, “○○혁신에 관한 연구”, 행정논총,제○권제○호 pp15～30, 2006.6 - 논문의 경우

3. 김이박, "○○혁신방안", ○○기관내부 연구프로젝트, 2006.6

4. 김이박외, "○○혁신수용도 조사" ○○기관 의뢰 용역사업, 2006.6

□ 수상 및 상훈사항

수상일자	내용(훈격)	수여기관	수상경위

□ 기술 및 자격증

자격증명	등록번호	취득일	시행기관

※ 어학능력 시험,  전산, 기타 자격증

<작성요령>

- 응시원서를 제외한 이력서, 자기소개서 등 모든 서식은 워드프로세서를 사용하여     작성하시고 지면(칸)이 부족한 경우 추가하시면 됩니다.

- 글씨 포인트 13, 줄 간격 160mm, 편집용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상‧하‧     머리말․꼬리말은 각각 12mm로 작성

자  기  소  개  서

성      명 :

생년월일 :

2009년     월    일

작성자         (인 또는 서명)

※ 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야 등을 포함하며,  근무․ 연구활동 및 경력 등을 중심으로 자유롭게 작성

(분량은 A4용지 3매 이내)

직 무 수 행 계 획 서

※ 작성요령

- 별도양식 없음, 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책‧     사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정              등이 포함되도록 작성함.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함.

- 분량은 A4용지 5매 내외(요약서 A4 2매 이내 별도 첨부)로 하고, 워드프로세서를     사용하여 작성

* 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여함.