(재)인천광역시부평구문화재단 공고 제2014 - 040호

부평아트센터 예술교육(일반직7급) 직원 공개채용 공고

부평구문화재단이 위탁·운영하고 있는 부평아트센터에서 근무할 직원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량 있는 분들의 많은 관심과 응모 바랍니다.

2014 년 08 월 08 일

(재)인천광역시부평구문화재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원

□ 채용분야 및 인원

근무기관	채용직급	채용인원	담당업무	비고
부평아트센터	예술교육 (일반직7급)	1명	○ 예술교육 기획 및 운영 ○ 상주단체 관련 예술교육 및 협력사업 운영 등

※ 지원자가 2배수 미만일 경우 재공고할 예정임

□ 근무조건 : 주 5일제를 원칙으로 하며, 공연장 운영 특성상 탄력근무를 실시할 수 있음.

2. 보 수

□ 지급기준 : 우리 재단 보수규정 적용[(舊)기능직 공무원10급 상당]

3. 지원자격

□ 일반사항

- 우리 재단 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 결격사유가 없는 사람

	〈 (재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 〉
제13조(결격사유) 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예가간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

※ 징계로 인한 파면․해임처분의 경우 국․공립 및 민간법인 포함

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

- 거주지 및 연령 제한 없음. 단, 우리 재단 인사규정 제32조(정년)에 의거 채용일        기준 58세 미만인 분에 한하여 응시할 수 있음

□ 직무분야

- 해당자격 기준 및 경력

구 분	자 격 기 준
예술교육 (일반직7급)	○ 채용하고자 하는 직무분야에서 1년 이상 근무 경력이 있는 자

※ 응시자격 기준과는 별도로 채용예정자의 호봉획정을 위한 경력 인정은 건강보험       자격득실 확인서 또는 4대보험 가입기간 경력에 한하여 인정함

4. 원서접수 및 방법

□ 시험절차(방법)

1차(서류심사)  ⇨  2차(면접심사)  ⇨  최종합격자 결정

- 1차(서류심사, 자격 요건 충족 여부) ⇨ 2차(면접심사) ⇨ 최종합격자 결정

- 필요시 채용분야별 예비합격자 선발(적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음)

- 채용포기 및 채용결격‧사직(채용일로부터 30일 이내) 등으로 결원 발생 시 예비합격자      우선 채용

□ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우송

- 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 사무국(부평아트센터 내)

- 주 소 : (우403-130) 인천광역시 부평구 아트센터로 166 부평아트센터 내                                      (재)인천광역시부평구문화재단 사무국 김유정 차장

- 전  화 : 032) 500 - 2152

※ (등기)우편 접수도 가능하나 지연도착 및 기재사항 누락 또는 제출서류 미비 등의         사유로 인한 불이익 발생 시 재단은 책임지지 않음

5. 제출서류

□ 응시원서(A4 용지의 소정양식) 1부.

□ 이력서(A4 용지의 소정양식) 1부.

□ 자기소개서(A4 용지 3매 내외) 1부.

- 경력 중심으로 이전 업무수행 경험과 업적 위주로 기승전결 형식으로 작성

□ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

□ 가족관계증명서 1부

□ 최종학교 졸업 증명서 1부.

- 석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함

□ 경력(재직) 증명서 1부.

- 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직) 증명서

- 근무부서‧담당업무‧퇴직사유 등을 구체적으로 명시하고 발급 확인자의 서명(연락처      포함)이 있어야 함

- 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정하지 않을 수 있음

□ 건강보험(4대보험)자격득실 확인서 1부(경력재직 증명서 제출자에 한함)

※ 건강보험자격득실 확인서 발급방법 : 국민건강보험공단(http://www.nhis.or.kr)

회원가입 → 「개인회원」으로 로그인(금융인증서 필요) → 자격득실확인서 발급

□ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

□ 자격 요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

□ 채용신체검사서 1통(면접심사 합격자에 한하여 등록기간 중 제출)

※ 1. 응시원서, 이력서, 자기소개서등 소정양식은 재단 홈페이지(www.bpcf.or.kr)에서         내려 받아 사용할 수 있음.

2. 자격증 및 수료증 등 특별한 경우를 제외하고 타 기관 발급 서류의 경우               공고일 기준 3개월 이내의 원본서류 요망.

3. 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여         제출하여야 함.

6. 채용일정 및 방식

□ 채용일정

구분	일정	내용	비고
공 고	2014.08.08(금) ∼ 08.27(수)	재단 및 유관기관 홈페이지 등
접 수	2014.08.28(목) ∼ 08.29(금)	사무국
서류심사	2014.09.01(월)	사무국	14:00 예정

구분	일정	내용	비고
서류심사 합격자 발표	2014.09.02(화)	개별통지, 공고	14:00 이후
면접심사	2014.09.04(목)	개별통지, 공고	14:00 예정
면접심사 합격자발표	2014.09.05(금)	개별통지, 공고	14:00 이후
등록기간	2014.09.11(목) ∼ 09.17(수)	신체검사 등
경력조회 및 신원조회 등	2014.09.18(목) ∼ 09.24(수)	경력기관 등
초임호봉획정	2014.09.25(목)	사무국	예정
채용 계약 체결	2014.09.26(금)	사무국	예정
근 무 일	2014.09.29(월)	아트센터	예정

□ 접수는 사무국 근무시간(월~금요일 09:00~18:00)에 한하여 접수할 수 있으나, 점심      시간(12:00~13:00)은 접수할 수 없음

□ 접수 마감일[2014.08.29(금)]의 경우 17:00까지 접수 또는 도착분에 한하여 접수       하고, 우편 접수자의 경우 접수번호를 직접 확인 해야함

□ 면접심사는 서류심사 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 별도 공지

□ 형식 요건을 충족한 분(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 분)에 한하여      서류심사와 면접심사 등을 통하여 채용함.  단, 면접심사 인원은 채용예정 인원 기준      으로 3 ∼ 5배수 이내로 제한할 수 있음.

7. 기 타

□ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 제출된 서류는 반환하지 않음.

□ 응시자의 신분 노출 등을 고려하여 서류심사 합격자의 경우 실명 대신 응시번호를      발표하며, 면접심사 합격자에 한하여 응시번호와 함께 실명을 공개할 수 있음.

□ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로 인한      불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

□ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이 상이한      경우 허위 기재로 인정하며, 채용과정 중 신체검사 및 경력조회 과정에서「(재)인천      광역시부평구문화재단 인사규정」제13조  규정 등에 의한 결격사유가 있을 경우에는      합격 및 채용을 취소할 수 있음.

□ 최초 채용 후 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 중 재단 인사규정 제12조에       해당하는 사항이 있을 경우 채용을 취소할 수 있음.  단, 수습기간 중 급여 등의       조건은 동일하게 적용함.

□ 합격자 발표일, 면접심사 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 상세한      사항은 사무국(032-500-2152 / 김유정 차장)으로 문의.