(재)인천광역시부평문화재단 공고 제 2014 - 33 호

부평구립도서관 사무보조(계약직) 직원 공개채용 공고

부평구문화재단이 위탁·운영하고 있는 부평구립도서관에서 근무할 직원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량 있는 분들의 많은 관심과 응모 바랍니다.

2014. 05. 22.

(재)인천광역시부평구문화재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원

□ 채용분야 및 인원

근무기관	채용직급	채용인원	담당업무	비고
부평구립도서관	사무보조	1명	구립도서관 사서업무보조	2014.07.01 출근 예정

※ 1. 근로계약기간은 채용일로부터 12개월이며, 근무성적평가 후 1회에 한하여 연장 가능.

2. 지원자가 2인 미만일 경우 재공고 예정임

□ 근무조건 : 주 5일제를 원칙으로 하며, 매주 월요일 휴관하는 도서관 운영 특성상                토‧일요일 중 1일 근무를 원칙으로 함.

2. 보 수

□ 계약금액 : 15,600,000원/년

※ 상기 계약금액은 각종 수당 및 4대 보험료 등 제세포함 금액이며, 매월 균등 분할 지급함.

3. 지원자격

□ 공통사항

- 우리 재단 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 결격사유가 없는 사람

	〈 (재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 〉
제13조(결격사유) 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예가간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

※ 징계로 인한 파면․해임처분의 경우 국․공립 및 민간법인 포함

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

- 거주지 및 연령 제한 없음.  단, 우리 재단 인사규정 제32조(정년)에 의거 공고일       기준 58세 미만인 분에 한하여 응시할 수 있음

□ 직무분야

- 해당자격 기준 및 경력

구 분	자 격 기 준
사무보조	○ 고등학교 또는 동등학력 이상 소지자 ○ 채용분야 또는 행정실무 경험 있는 자 ○ 서비스 마인드가 있으며 용모단정 자 이상인 자

※ 상기 자격기준 중 하나의 조건을 충족하면 지원할 수 있고, 사서 자격증 소유자는      우대함.

4. 원서접수 및 방법

□ 시험절차(방법)

1차(서류심사)  ⇨  2차(면접심사)  ⇨  최종합격자 결정

- 1차(서류심사, 자격 요건 충족 여부) ⇨ 2차(면접심사) ⇨ 최종합격자 결정

- 필요시 채용분야별 예비합격자 선발(적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음)

- 채용포기 및 채용결격‧사직(채용일로부터 30일 이내) 등으로 결원 발생시 예비합격자      우선 채용

□ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우송

- 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 사무국(부평아트센터 내)

- 주  소 : (우403-130) 인천광역시 부평구 아트센터로 166 부평아트센터 내

(재)인천광역시부평구문화재단 사무국 김유정 차장

- 전  화 : 032) 500 - 2152

※ (등기)우편 접수도 가능하나 지연도착 및 기재사항 누락 또는 제출서류 미비 등의         사유로 인한 불이익 발생 시 재단은 책임지지 않음.

5. 제출서류

□ 응시원서(A4 용지의 소정양식) 1부

□ 이력서(A4 용지의 소정양식) 1부.

□ 자기소개서(A4 용지 3매 내외) 1부.

- 경력자의 경우 이전 업무수행 경험과 업적 위주로 기승전결 형식으로 작성

□ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

□ 가족관계증명서 1부

□ 최종학교 졸업 증명서 1부.

- 석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함

□ 경력(재직) 증명서 1부.(해당자에 한함)

- 해당 기관장(대표자)이 발생한 원본으로 근무부서담당업무퇴직사유 등을 구체적으로      명시하고 발급 확인자의 서명 및 연락처가 기재된 증명서

※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정하지 않을        수 있음.

□ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

□ 자격 요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

※ 1. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서등 제출서식은 홈페이지(www.bpcf.or.kr)에서          내려 받아 사용할 수 있음.

2. 자격증 및 수료증 등 특별한 경우를 제외하고 타 기관 발급 서류의 경우 공고일         기준 3개월 이내의 원본서류 요망.

6. 채용일정 및 방식

□ 채용일정

구분	일정	내용	비고
공 고	2014.05.22 (목) ∼ 06.10 (화)	재단 및 유관기관 홈페이지 등
접 수	2014.06.11 (수) ∼ 06.13 (금)	재단 사무국
서류심사	2014.06.17 (화)	재단 사무국	14:00
서류심사 합격자 발표	2014.06.18 (수)	개별통지, 공고	14:00 이후
면접심사	2014.06.20 (금)	개별통지, 공고	14:00
면접심사 합격자발표	2014.06.23 (월)	개별통지, 공고	14:00 이후
등록기간	2014.06.24 (화) ∼ 06.27 (금)	신체검사 등
채용 계약 체결	2014.06.30 (월)	재단 사무실	예정
근 무 일	2014.07.01 (화)		예정

□ 접수는 사무국 근무시간(09:00~18:00)에 한하여 접수하며, 점심시간(12:00~13:00)의      경우 접수 불가.

□ 접수 마감일[2014.06.13 (금)]의 경우 17:00까지 접수 또는 도착분에 한하여 접수      하고, 우편 접수자의 경우 접수번호를 직접 확인 해야함.

□ 면접심사는 서류심사 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 별도 공지

□ 면접심사 인원은 채용예정 인원 기준으로 3 ∼ 5배수 이내로 제한할 수 있음.

7. 기 타

□ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 제출된 서류는 반환하지 않음.

□ 응시자의 개인정보 보호를 위하여 서류‧면접심사 합격자의 경우 실명 대신 응시번호      및 이동전화(연락처) 뒤 4자리로 발표할 예정임.

□ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로 인한 불이익은      일체 응시자의 책임으로 함.

□ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이 상이한      경우 허위 기재로 인정하며, 채용과정에 있어 신체검사 및 경력조회 과정에서「(재)      인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조  규정 등에 의한 결격사유가 있을 경우      에는 합격 및 채용을 취소할 수 있음.

□ 합격자 발표일, 면접심사 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 문의는      사무국(032-500-2152 / 김유정 차장)으로 문의.