붙임 1		채용 공고문

(재)인천광역시부평구문화재단 공고 제2024 - 129호

부평구립풍물단 훈련장 모집 공고

지방문화예술의 진흥과 향상을 위하여 각종 대‧내외 공연활동과 봉사활동을 통해 부평을 대표하는 문화사절단을 이끌 부평구립예술단 훈련장(풍물단)을 다음과 같이 모집합니다.

2024년 6월 24일

(재)인천광역시부평구문화재단 대표이사

1. 채용 개요

◯ 채용분야

채용방법	직종 및 직급	직책	인원	비고
공개채용	부평구립풍물단	훈련장	1명

※ 취업보호대상자의 경우 단계별 가산특전 부여

※ 채용예정 지원자가 2명 미만일 경우 재공고 할 수 있음.

2. 보수 및 근무 기간

보수기준(연봉기준액)	위촉기간
월750,000원 주2회 정기연습 ※초청공연 일정은 수시	2년 성과 및 연임평가에 따라 재위촉 가능

*인천광역시 부평구 구립풍물단 설치 및 운영 조례 및 시행규칙 참조

*보수 및 위촉기간은 조례에 따라 변경될 수 있음

3. 응시자격

◯ 자격기준

자 격 기 준

□ 일반사항

- 「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조(결격사유)에 해당하지 않은 자

- 국내 2년제(전문학사) 이상 전공(국악, 타악, 연희 등) 졸업한 자, 또는 이에 상응하는 경력을 보유한 자로 아래의 각 호 중 하나 이상을 충족하는 자

① 동종(풍물, 연희 등) 해당 분야의 5년 이상 경력을 증빙할 수 있는 자

② 국·공립 예술단체에서 비상임 이상 단원으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

③ 관련 분야 국가 및 지방무형문화재 이수자(전수자의 경우 경력 5년 이상을 증빙할 수 있는 자)

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

- 거주지 및 연령제한 없음.

(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 제13조(결격사유)

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

- 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

- 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

- 「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람

채용부문	1차	2차	비고
구립풍물단 훈련장	서류심사	면접심사

4. 전형절차 및 접수방법

구 분	기 간	비 고
모집 공고	2024. 6. 27.(목)~7. 11.(목) 15일간
응시원서 접수	2024. 6. 27.(목)~7. 11.(목)15일간	예술단담당자 이메일 접수 chani321@bpcf.or.kr
서류심사 합격자발표	2024. 7. 16.(화)	문화재단 홈페이지 게재
면접 심사	2024. 7. 18.(목)
최종 합격자발표	2024. 7. 23.(화)	문화재단 홈페이지 게재
채용 예정일	2024. 7. 30.(화)

※ 상기일정(채용일자)은 예정 사항으로 사정상 변경될 수 있음.

※ 형식 요건을 충족한 자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 채용함. 미충족 시 채용이 철회될 수 있음.

5. 심사 방법

시험방법		단계별 합격자 결정기준
1차	서류심사	○ 채용분야 자격기준 적격심사 ○ 응시자료 제출 불성실 및 자격기준 미달 시 불합격
↓
2차	면접심사	○ 심사대상 : 서류심사 합격자 ○ 심사방법 : 실무 면접 실시
↓
최종합격자결정		○ 면접심사 합격기준에 따라 고득점자 순으로 합격자 결정

◯ 가산 특전(취업지원대상자)

-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등)에 의거 취업지원 대상자는 면접 전형에서 5% 가점

- 취업지원 대상자 해당 여부 및 가산 비율은 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 및 지방보훈청에서 본인이 직접 확인

6. 접수 방법

◯ 접수방법 : 부평구문화재단 예술단 담당자: 이메일 접수(chani321@bpcf.or.kr)

※ 접수 마감일(7.11.(목)) 18:00시까지 접수 가능

◯ 전    화 : 예술기획팀 예술단담당자 032-500-2053

※ 기재 사항이 허위, 위조로 판명된 경우 또는 결격사유 해당자는 합격(채용)을 취소함.
또한, 기재사항 누락(서명 및 인장 포함) 또는 제출서류 미비 등 서류 제출자의 귀책사유로 인한 불이익 발생 시 재단은 책임지지 않음.

7. 제출 서류

구 분	제출 서류
입사 지원 시 제출 서류	1. 공통 제출 - 입사지원서, 자기소개서, 직무경력소개서, 운영계획서 각 1부 ※ 성별 및 나이 가림(주민등록번호 및 생년월일 등) 처리 후 제출. ※ 재직(경력)증명서 기재 사항 - 채용 분야와 관련된 경력 내용 기재, 근무부서, 담당업무, 퇴직사유, 주 단위 근무시간 등 구체적 명시, 인사담당자 성명, 연락처 기재 필수 ※ 외국어 증명자료는 반드시 한글번역본 공증 병행 제출 3. 직무수행계획서 - 공고문 하단 붙임의 계획서 양식에 기재하여 담당자에게 발송 4. 취업지원자 서류 - 장애인 또는 국가보훈대상자임을 증명할 수 있는 서류 ※ 모든 서류는 최종 제출된 서류만 인정되므로 최종 제출 여부 확인 요망
면접 심사 시 제출서류	최종학력 또는 학위증명서 1부 2. 경력(재직) 증명서 각 1부 ※ 모든 서류의 발급 기준은 3개월 이내이므로 2024년 4월 이후 발급서류로 제출 3. 주민등록초본 1부 4. 자격증, 수상경력 사본 각 1부 (해당자에 한함)
최종 합격자 제출서류	별도 안내

※「채용절차공정화에관한법률」에 의거, 불합격자에 한하여 제출서류 반환 가능. 단, 합격자 발표일로부터 30일 이내에 반환신청이 가능하고, 반환신청 후 14일 이내에 반환받을 수 있음.

※ 모든 이메일 제목에 ’[채용지원] 성명‘을 표기하여 발송

8. 지원자 유의사항

◯ 예비합격자 제도 운영

- 신체검사에서 부적격자로 판명되거나, 제출된 채용 서류 중 중요 경력 등이 허위로 판명되는 경우, 신규임용자가 채용일로부터 3개월 이내에 퇴직할 경우, 또는 최종 합격자가 임용 포기를 할 경우에는 채용 업무의 효율성 등을 고려하여 해당 채용의 차순위자를 임용할 수 있음.

◯ 제출 서류 관련

- 응시원서 접수시 접수증은 별도 발급하지 않으며, 개인정보보호를 위하여 합격자의 실명 일부와 응시번호 및 휴대폰 번호 뒷자리 숫자를 발표함.

- 서류 내용을 허위로 기재하였거나, 제출한 증빙서류와 기재 사항이 상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 신체검사 및 결격사유 전력조회 등의 채용 과정 중「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조(결격사유)에 해당하는 사람은 합격 및 채용을 취소할 수 있음.

- 기한 내 제출되지 않은 서류의 누락, 연락불능, 자격 미달자의 응시, 증빙서류 누락 및 기한초과, 서명 및 인장 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

◯ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

◯ 채용일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 상세 사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 예술기획팀 예술단 담당자에게 문의(☎032-500-2053)

첨부  1. 응시 양식 1부.

2. 채용서류 반환에 관한 고지 및 양식 1부. 끝.

[별첨 1]

부평구립풍물단 훈련장 응시원서

1. 인적사항
직무분야			훈련장				접수번호		미기재
성 명
주 소
연 락 처							전자우편
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	구 분		전공 및 교육과정								수학구분
	학교교육		※ 학교명 기재 불가, 전공 또는 교육과정명만 기재								졸업/수료/재학
	직업훈련		※ 학교명 기재 불가, 교육과정만 기재								졸업/수료/재학
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항 (직무관련 경력사항 기술)
근무처명			직위	근무기간					담당업무
				~
				~
				~
4. 자격사항 (직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 기입)
자격증명		발급기관		취득일자		자격증명			발급기관			취득일자
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부			대상 / 비대상					복무기간		~
병 역			필 / 미필		계급

[별첨 2]

자  기  소  개  서

○ 직무분야 : 부평구립풍물단 훈련장

○ 성    명 :

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 가족정보 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

※ 현재까지 본인이 달성한 경력과 업무진행 능력 등을 사례를 중심으로

구체적으로 기술.

[별첨 3]

운  영  계  획  서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 가족정보 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

(글씨폰트14, 휴먼명조, A4용지 3매이상, 워드프로세스로 작성)

1. 부평구립풍물단 운영 방안

2. 부평구립풍물단 공연 및 관객 개발 방안

3. 부평구립풍물단 단원 관리

[별첨 4]

겸직에 관한 확인서
확인자	성명
	소속 기관명 (직위)
상기 본인은 신청인이 부평구립풍물단 훈련장 모집에 응시함에 따라 추후 최종 합격 할 경우 겸직을 동의합니다. 2024. 6. . 신청인 : (서명 또는 인) 확인자 : (서명 또는 인) (재)인천광역시부평구문화재단 귀하

[별첨 5]

개인정보 수집·이용 동의서

성 명
생년월일
주 소
연 락 처
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ) 동의하지 않음( )
2024년 6월 일 성 명 : (인 또는 서명)

[별첨 6]

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용 시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(chani321@bpcf.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2024년 6월 일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
20mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]