붙임 1		응시양식

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	㉮ 임기직마급	접수번호
성 명	(한글) 박 이 슬
현 주 소	인천 부평 원길로19, 5층 504호
연 락 처(휴대폰)	010-9488-3462	전자우편	parkeesul@hanmail.net
2. 교육사항
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	영어영문학(편입)	졸업(2016.2.19.)
직업훈련	문화예술경영(4기), 문화예술 기획자의 커리어 디자인(4기) - 한국문화예술위원회	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
- 행정 업무 관련: 워드프로세싱, 문서기획 및 작성, 스프레드시트, 문서기획 및 작성, 행정학 등 - 인사부문 관련 교육 및 정기 멘토링, 봉사활동 등(한국장학재단 사회리더대학생멘토링 6기)
3. 경력사항
근무처명	직위	근무기간	담당업무
부천문화재단	부원	2021.1.19. ~ 2022.12.31.(2년)	문화도시 조성사업 운영 및 기획, 행정
부천문화재단	부원	2020.8.24. ~ 2020.12.31.(5월)	문화도시 조성사업 운영 및 기획, 행정
개항누리길상점가 청년몰활성화사업단	대리	2019.10.1. ~ 2019.12.20.(3월)	문화예술 사업기획 및 운영, 사무행정
부평문화원	사원	2018.7.16. ~ 2018.12.31.(5월)	인천시 공모사업 기획 및 운영, 사무행정 지원
부평지하도상가 문화관광형시장육성사업단	주임	2017.5.1. ~ 2017.12.31.(8월)	문화예술 사업기획 및 운영, 사무행정
4. 자격사항
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
ICDL(워드,엑셀)	한국생산성본부	2015.10.13.	비서2급	대한상공회의소	2009.12.4.
워드프로세서2급	대한상공회의소	2009.8.28.
5. 기타사항
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년   6월   9일

작성자 :   박 이 슬   (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

1 / 2	기관(단체)명 : 부천문화재단		근무기간: - 2021.1.19.~2022.12.31. - 2020.8.24.~2020.12.31.	직위(직책) : 부원
담당업무		문화도시 조성사업 운영 및 기획, 행정
부천문화재단 문화도시부에서 문화도시 조성사업 1년차부터 3년차까지 근무하며 다양한 사업을 담당했습니다. 제1차 법정 문화도시 부천에서 시민의 삶의 질을 향상하고 공동체 감성을 강화하며 이를 통한 도시발전 기반을 조성하기 위하여 네트워크, 문화도시재생, 콘텐츠 등 분야별 사업을 추진했습니다. 2020년 <지역 창의인력(단체) 발굴, 육성> 사업을 공모형으로 기획하고 운영했습니다. 운영계획(예산계획) 수립, 모집공고문 및 신청서 작성, 심사 관련 업무, 총11팀(개인/단체) 선발 및 각 프로젝트별 지원, 아카이브영상 및 리플릿 기획제작, 오리엔테이션-중간보고회-결과공유회 운영, 프로젝트 운영비 지급, 사업결과보고서 작성까지 1개 사업을 담당했습니다. 2021년 네트워크파트의 <시민환영프로젝트> 온/오프라인 행사 운영, 시민 통합공모 1, 2차 운영 후 문화재생파트의 <생활디자인(공공디자인)> 안전(안심)거리조성, <마을생활연구단(고강)>, 송내역 공공프로젝트(미디어아트), 문화특별시장(아트마켓), 에코패션쇼 등 다양한 사업을 담당했습니다. 2022년 마을별(고강, 춘의, 약대 등)사업 운영, 문화특별수다 행사, 찾아가는 문화예술 특별주간 공연, 아카이브 기획인터뷰 책자 제작 등 지속사업 및 신규사업을 병행 진행했으며 이외에도 부서 사무행정업무, 대내외문서작성, 계약추진, 업무협약체결, 홍보 기획업무 등 행정업무도 꼼꼼하고 성실하게 담당했으며 계약만료 퇴사했습니다.
3	기관(단체)명 : 개항누리길 상점가청년몰활성화사업단		근무기간: 2019.10.1.~2019.12.20.	직위(직책) : 대리
담당업무		문화예술 사업기획 및 운영, 사무행정
동인천 개항누리길상점가 청년몰(눈꽃마을) 활성화 사업단에서 청년몰 청년 상인들의 자생력 강화와 청년몰 정체성 확장, 브랜드 강화를 통한 인천 중구 동인천 지역 명소의 활력화를 목표로 이미지 홍보 마케팅, 교육 컨설팅, 조직화 지원, 기타 부문 4가지 항목으로 분류하여 다양한 사업추진을 했습니다. 스토리텔링 및 홍보지개발(브로슈어), 버스 및 지하철 홍보(포스터 등), 기념품 제작 및 공동포장재 개발(장화컵 개발 및 홍보용 기념품 제작, 종이·비닐백 제작), 버스킹 및 이벤트(매주 토요일 진행), 크리스마스마켓(야외), 유튜버 서포터즈 운영 및 모바일 홈페이지 제작, BI 및 캐릭터 제작(개발완료, 눈이·꽃이 캐릭터 개발 및 인형탈 제작), 청년 권업구락부 교육(총 11회), 개별점포 컨설팅(신메뉴 개발시식회 등), 협동조합 설립 및 교육(청신상회), 유동인구 측정, 환경정비 사업으로 총 12개 운영했습니다. 행정업무는 전반적인 사업단 인사, 총무, 회계, 홍보 등의 사무국 행정업무와 협력기관 지원업무, 대내외문서관리, 예산 집행 및 정산 등을 했으며 신한사업비시스템과 e나라도움시스템을 사용했습니다. 비교적 짧은 기간 내 모든 사업을 잘 마무리 할 수 있었던 것은 각 사업별 업체 커뮤니케이션을 원활하게 진행하며 청년 상인과 주변 상인회와 함께 높은 집중력으로 함께 추진해나갔기 때문에 잘 마무리 할 수 있었습니다. 마지막까지 해야 할 모든 일들을 다 처리하고(서류 정리, 회계 정산 자료 준비, 사업결과보고서 1차 작성 등) 계약만료 퇴사했습니다.

4	기관(단체)명 : 부평문화원		근무기간: 2018.7.16.~2018.12.31.	직위(직책) : 사원
담당업무		인천시 공모사업 부평업다운스트리트활성화 사업기획 및 운영, 사무행정지원
부평문화원에서 인천시 공모사업 ‘2018 오감으로 즐기는 테마여행’ 부평업다운스트리트활성화 사업 담당자로 근무했습니다. 부평 지역 내 업(부평문화의거리), 다운(부평지하도상가) 거리를 지역문화자원과 신기술(증강현실AR)을 융합하여 지역경제 활성화의 새로운 가능성을 발견하고자 부평업다운스트리트 AR어플리케이션(이하 어플) 기획 개발을 추진했는데 주 업무는 AR어플 개발을 위한 사업기획 및 운영, 홍보 진행 등 입니다. 증강현실로 게임하고 퀴즈를 풀면 할인쿠폰을 제공하는 구조로 기획해나갔으며 AR 마커(위치) 지정, 부평문화의거리 및 부평지하도상가 참여상점 35개 계약(협약)체결, 자체홈페이지(모바일) 제작, 자체 SNS 개설 및 홍보글 초안 작성, 온/오프라인 서포터즈 진행, 부평풍물대축제 부스 운영 등 다양한 업무를 했습니다. 사무행정 지원업무는 문화원 사무국 행정업무(공문 발송, 문서 관리, 우편물 접수 등) 지원, 문화원 사업보조(아침문화강좌, 부평지하호 필드워크, 해외 입양단 부평방문 후원 등), 행사의전 등 업무를 했으며 핸디 그룹웨어 및 e나라도움시스템을 사용했습니다. 짧은 기간 내 AR어플을 안드로이드 및 iOS버전 모두 출시 완료 할 수 있었던 이유는 협력업체와 지자체 등 과 끊임없이 협의하고 소통하면서 문제점이 생기면 바로바로 해결해 나가려고 했던 적극적인 자세 덕분이라고 생각합니다. 12월 출시 완료 후에 다운로드 행사 기획 준비하는 업무까지 담당 후 계약만료 퇴사했습니다.
5	기관(단체)명 : 부평지하도상가 문화관광형시장육성사업단		근무기간: 2017.5.1.~2017.12.31.	직위(직책) : 주임
담당업무		문화예술 사업기획 및 운영, 사무행정
부평지하도상가 문화관광형시장 육성사업단 기획팀에서 8개월 동안 근무했습니다. 부평지하도상가(부평모두몰) 활성화를 위하여 디자인 ICT 융합, 자생력강화, 기반시설 구축, 이벤트 및 홍보 4개의 부문으로 나누어 다양한 사업을 추진했습니다. 사업은 총 11개 사업으로, ICT 서포터즈 운영, 웹진 및 SNS 운영, 길안내디자인(바닥 안내판), 출입구 CI 및 BI 통일 폴사인, 상징물디자인(총 5개 제작), 문화센터 운영, 기념품제작(인형, 텀블러 등), 스트리트드로잉(셔터 디자인 작업), 전국대고객행사, 외국인 관광객 유치행사, 부평풍물대축제 홍보부스 운영을 했습니다. 사무행정업무로는 전반적인 사업단 인사, 총무, 회계, 홍보 등 사무국행정업무와 협력기관 지원업무, 대내외문서관리, 예산 집행 및 회계정산 등을 했으며 신한사업비시스템과 e나라도움시스템을 사용했습니다. 기간 내 모든 사업을 잘 마무리 할 수 있었던 것은 각 사업별 업체와 커뮤니케이션이 원활하게 되었으며 부평지하도상가 4개의 상인회의 적극적인 협조가 있었고 사업 추진에 대한 책임감으로 항상 성실하게 임하며 하나씩 진행해 나갔기 때문이라고 생각합니다. 3년차인 문화관광형사업단으로 폐업진행 및 해야 할 모든 일들을(서류정리, 회계정산 1차 자료, 사업결과보고서 작성, 이사 진행 등) 다 한 뒤 계약만료 퇴사했습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년   6월   9일

작성자 :   박 이 슬   (인 또는 서명)

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

<잘 할 수 있는 일>

부평지하도상가 문화관광형시장 육성사업단에서 근무하면서 문화로 지역사회 활성화를 위한 일을 계속 하고 싶다는 생각을 처음 하게 되었습니다. 지역이 문화적으로 조금씩 변화하고 발전해나가는 것을 지켜보면서 제가 작지만 지역에 도움을 줄 수 있는 일을 하고 있다는 점과 직접 문화예술 사업을 기획하고 운영해 나가는 것이 매력적으로 느껴졌으며 또 일을 할 때 스스로 동기부여 된다는 것도 깨닫게 되었습니다. 저의 꼼꼼한 업무처리와 친화력 있는 성격이 일을 할 때 많은 도움을 주며 어디에서나 잘 적응하는 뛰어난 적응 능력이 저의 업무강점이라고 생각합니다. 또한 문화도시 조성사업 1~3년차 사업 운영을 하며 다양한 이해관계 속에서 다양한 분야의 사람들을 만나면서 함께 일 해왔습니다. 그때마다 항상 기록하며 꼼꼼하게 임했고 만나는 모든 사람들과 조화롭게 어울려 일했습니다. 저의 업무강점들과 경험을 바탕으로 부평구문화재단에서 함께 일하고 싶습니다. 저는 계속해서 안주하지 않고 꾸준히 배우고 도전해 왔으며 다양한 경험 속에서 스스로 성장해온 사람입니다. 그 누구보다 부평 지역에 대한 이해도가 높다고 생각하며 지역에 대한 애정도 있고 적극적으로 맡은 모든 일들을 똑소리나게 잘 해낼 자신 있습니다. 부평 지역에 대한 관심과 애정이 업무 성과로 이어질 수 있도록 함께 진지하게 고민하며 즐겁게 문화도시 사업을 추진해 나가겠습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

<꼼꼼이 박이슬>

가장 큰 장점은 꼼꼼함으로 메모를 잘 한다는 것입니다. 평소 메모를 꼼꼼하게 기록하여 약속이나 시간 등을 철저하게 지킵니다. 특히 일을 할 때는 더욱 꼼꼼하게 기록하려고 노력하는데 저는 항상 메모장을 가지고 다니면서 그날 해야 할 일과 한일, 전화메모 등 꼼꼼하게 기록하며 일합니다. 이런 습관 덕분에 보다 실수를 줄이며 정확하게 일 할 수 있었고 이런 저의 모습을 주변 사람들에게 칭찬도 많이 받았으며 그 결과 저는 약속을 잘 지키는 사람, 믿을 수 있고 신뢰 할 수 있는 사람이 될 수 있었습니다. 문화도시 업무는 전반적으로 더욱 꼼꼼하게 챙겨야 할 부분들이 많다고 생각합니다. 진행상황에 대해서, 예술가 또는 예술단체들에 대해서, 내부 절차에 대해서 등 다양하고 넓고 또 세심하게 기억해야 할 상황들이 많기 때문에 더욱 꼼꼼하게 임해야 한다고 생각합니다. 이런 점에 있어서 저의 장점이 일을 할 때 많은 도움을 주며 제가 잘 할 수 있는 부분이라고 생각합니다. 그동안의 경험들과 저의 주변 좋은 사람들에게 받았던 영향을 바탕으로 부평구문화재단에서 계속 좋은 방향으로 흘러나가며 일하고 함께 일하는 사람들에게도 저만의 선한 영향을 줄 수 있도록 노력하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

<그럼에도 불구하고 감사>

저의 생활신조는 그럼에도 불구하고 감사하자 입니다. 어떠한 상황 속에서도 감사함을 잃지 않기 위해 스스로 노력하며 긍정적인 생각과 행동을 하기 위한 저만의 다짐이라고 할 수 있습니다. 그동안 저는 감사함을 바탕으로 저에게 주어진 상황 안에서 제가 맡은 일들을 성실하게 감당해왔습니다. 부평문화원에서 인천시 공모사업 부평업다운스트리트 활성화 사업 담당자로 팀을 이루어 사업을 운영해 나갈 때 AR어플리케이션(이하 어플) 개발을 위하여 부평지하도상가의 4개의 상인회와 부평문화의거리 상인회·사업단, 상인, 개발업체 등 다양한 사람들과 협의하며 진행해 나가야 했습니다. 저는 직접 만나 현

장을 함께 보면서 의논하며 결정해나갔고 각각의 요구사항, 질문 등을 정리하여 전달하는 등 적극적으로 임했습니다. AR어플에서 실물 인식을 하지 못한다는 문제가 가장 많이 발생했는데 바로 오프라인 서포터즈를 구성하여 직접 시연해보며 시민 설문조사를 진행했고 관계자 등 의견을 반영하여 문제를 적극적으로 해결해나갔습니다. 그 결과 짧은 기간 내 안드로이드 및 iOS 버전으로 모두 출시 완료할 수 있었습니다. 항상 주어진 상황 안에서 제가 맡은 모든 일들을 감사함을 바탕으로 성실하게 임했기에 처음 접하는 AR어플 개발 사업도 결국 잘 마무리 할 수 있었다고 생각합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

<진심으로 소통하기>

문화예술 사업 기획 및 운영 업무는 혼자 하는 것이 아닌 함께 해나가는 업무라고 생각합니다. 다양한 사람들이 만나 서로의 다름을 인정하며 다양성을 존중하고 이해해나가면서 하나씩 완성해 나가야합니다. 그래서 상대방에 대한 배려와 소통이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 부평구문화재단 내에서 저는 이 역할을 지혜롭게 잘 감당해 나가고 싶습니다. 그 동안 다양한 사람들을 만나 다양한 경험을 통하여 상황과 상대방을 먼저 이해하고 인정해 나가는 방법들을 배워왔습니다. 업무를 할 때에도 일하면서 만나게 되는 동료와 협력업체 등 모든 사람들과 조화롭게 지내며 소통해 나갈 수 있도록 노력하겠습니다. 사업 운영을 진행해 나가다보면 예상하지 못한 상황들이 종종 발생하고는 합니다. 그때마다 저는 정해져있는 규칙 안에서 정직하게 임하되 상황에 맞는 융통성을 발휘하여 유연하게 해결해 나갈 것이며 또 어디에서나, 누구에게나 진심으로 대하고 다가갈 것입니다. 제가 부평구문화재단의 일원이 된다면 제가 담당하고 있는 문화도시 업무를 책임감과 정직함으로 해나갈 것이며 일하면서 만나게 되는 선배 및 동료, 관계자, 예술가, 구민 등 모두에게 진심으로 다가가 소통하고 협력하여 일 할 수 있는 직원 박이슬이 되겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

<선한 영향력>

올바른 직업윤리가 업무에 대한 목표설정과 동기부여의 근간이 되기 때문에 직장인으로서 직업윤리는 가장 기본이자 중요한 부분이라고 생각합니다. 특히 공공기관의 직원들은 더 높은 직업윤리를 가져야 한다고 생각합니다. 공직자가 올바른 가치관과 직업윤리를 가지고 청렴한 사회를 만들기 위해 노력하며 공적인 업무를 수행한다는 소명의식을 가지고 업무에 임함으로 개인은 물론 지역사회를 건강하게 바꿀 수 있는 선한 영향력의 주체자라고 생각하기 때문입니다. 그래서 저는 소속된 곳에서 항상 제가 맡은 업무를 정직하고 책임감을 바탕으로 성실하게 임해왔습니다. 부천문화재단 문화도시사업부에서 시민과 함께 문화도시를 만들어 나가면서 공모사업, 기획(지원)사업, 행사운영 등 언제 어디서나 제가 맡은 역할들을 묵묵히 성실하게 감당했습니다. 그중 시민 공모사업 단체 팀 중 한 팀의 메일이 가장 기억에 남는데“많은 시민들을 대상으로 일하시면서 지칠 때도 있고 힘들 때도 있으시겠지만 그래도 이렇게 힘내주세요. 우리 시민들이 기관들에 바라고 원하며 꿈꾸는 아름다운 상황입니다”라는 메일을 받고 일하면서 제가 하는 말과 표정이 상대방에게 영향을 준다는 것을 항상 기억하며 일해야겠다고 한번 더 다짐하게 된 순간이었습니다. 이처럼 저는 계속 만나는 모든 사람들에게 선한 영향력을 줄 수 있는 사람이 되고 싶고 항상 올바른 직업윤리를 바탕으로 정직하고 성실하게 임할 것입니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년   6월   9일

작성자 :   박 이 슬   (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내 [면접심사 대상자에 한하여 사진 부착]	성 명	박 이 슬
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-9488-3462
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	5년 (「지방공기업 인사·조직 운영기준」에 근거하여, 5년 보관 후 폐기)
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2023년 6월 9일 성 명 : 박 이 슬 (인 또는 서명)