입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	기간제 사서보조(연장개관)	접수번호
성 명	(한글) 김슬기
현 주 소	인천광역시 미추홀구 미추홀대로 704
연 락 처(휴대폰)	010-3012-4818	전자우편	whailen15@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문헌정보학과	졸업 이수: 2023.2.14
직업훈련	-	-
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
문헌정보학 이론을 통해 전문지식을 익히며 DDC,KDC 분류 및 MARC를 통한 실무지식을 배움. 새로운 지식정보자원 관리를 위한 정보매체 활용능력을 익힘.
3. 경력사항 (직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
초등학교 도서관	사서보조	2022.09~2023.01	정배가 및 프로그램 보조
		~
		~
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
준사서	한국도서관협회	2024.02.14
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	해당사항없음	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년 05월  29일

작성자 :       김슬기(인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :학교 도서관		근무기간 : 2022.09～2023.01	직위(직책) :사서보조
담당업무		도서 정배가 및 독서 프로그램 아이디어 제공 및 활동지 및 홍보물 제작
1.장서관리 -초등학교 도서관이다보니 정배가나 소독에 더 예민함. 또, 주3회 정도는 도서관에서 수업을 하여 빠른 정배가가 필요하다보니 10분 이내로 50권~100권을 정리함. -파손도서도 많기 때문에 근무하며 1주에 5권정도는 보수작업을함. 2.독서프로그램 -한 달에 한 번 북큐레이션 관련 도서 선정과 독서 프로그램 진행을 하기 때문에 책선정 관련 아이디어 제공 (월별 기념일 관련 다대출 도서를 추천하거나 활동지 사이트에 들어가 참고) -프로그램 홍보관련 포스터 제작 및 색칠 놀이나 글짓기 활동지 제작, 기타 뽑기 및 투표관련 참여활동지 제작도 함. 3.이용자응대 -도서관 이용시간 관련 응대나 학생 대출권 수 등 전화응대를 받음. -소란스럽거나 도서를 북트럭 이외 다른 곳에 두는 학생들 지도. -시간표를 미리 숙지하여 수업이나 특별활동 시간전에 퇴실 지도. -기타 아이들에게 권장도서 및 읽고싶은 주제관련 도서추천을해주거나 도서관 청구기호를 보는 방법 지도(대분류 뜻을 알고 관련 도서가 어디에 있는지 지도)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년 05월  29일

작성자 :       김슬기(인 또는 서명)

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

도서관은 장서를 제공해 주는것 이외에도 독서진흥에 힘을 써야합니다.

부평구문화재단에 속해있는 부평구립도서관은 문화도시에 걸맞게 연령별 프로그램이 활성화

되어있고 독서퀴즈나 단체,개인 협약 등 다방면의 활동이 많아 흥미에 맞고 익힐 점이 많다생각했습니다.

학교도서관에서 사서보조를 했을 때 독서프로그램 기간에는 도서관에 자주 오지않는 학생도 많이 참여했는데 이런 독서프로그램이 활성화되어야 이용자들의 방문도 많아지고 제대로 된

도서관의 역할을 할 수 있습니다.

이러한 생각들이 부평구문화재단의 방향성과 일치하여 지원하게 되었습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

초등학교 도서관에서 근무를 했을 때 정규업무는 정배가 및 프로그램 보조 였으나 시간이 날 때 틈틈이 도서관 이벤트에 참여하는 학생들에게 도서관에서 개선하고 싶은점은 무엇이 있는지 등 물어보았습니다. 그리고 학생들이 북큐레이션 책이 어렵다는 의견을 듣고 선생님에게 학년별로 책을 나누는게 어떤지 제안 했습니다.

수용이 되어 저학년은 그림이나 삼행시를 하고 고학년은 퀴즈나 글짓기를 하는 것으로

변경되었습니다.

덕분에 저학년 참여자 중 되묻는 경우도 줄어들었고 프로그램에 대한 저학년의 이해도도

높아졌습니다.

사서라는 직종에 애정이 많기 때문에 도서관 운영에 도움이 될 만한 업무를 찾아 근무하여 이러한 결과가 나온 것 같습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

사서라는 직무에 애정도가 높기 때문에 맡은 바의 문제해결을 빠르게합니다.

학업과 병행하며 학교도서관에서 근무하기도 했었고 교내 북큐레이션 공모전에 참가도 했었습니다. 북큐레이션 때 팀활동을 통해 짧은 시간에 읽을 수 있는 도서를 주제로 선정하고 서평을 썼었습니다. 학과생들에게 중간점검을 하니 대학생의 주제와 관련된 책이아니라는 의견을 많이 들었습니다. 대상자는 대학생들인 것을 간과하여 이 피드백을 통해 목표 이용자를 선정하고 그들에 맞는 이슈를 선정해 책을 선점해야하는걸 알게 되었습니다.

수정 후 덕분에 장려상을 탈 수 있게 되었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

도서관 내에서 역할은 개관시간을 연장해 문화항유에 소외됨없는 지역공간을 만들어야 합니다. 또, 이용자들이 불편함 없이 도서를 읽고 대출 가능하게 도서관 프로그램을 다루고 도서관 진흥 관련해 자료실 내 북큐레이션 및 독서프로그램 보조 및 기획을 해야합니다.

협력방안으로는 재단 내 아트센터와 협력하여 가족 뮤지컬인 경우 도서관내에 책놀이와 결합하여 도서관 방문과 뮤지컬 이해도를 높이면 좋을 것 같습니다.

또한 재단 내에 시행 프로그램과 관련된 도서를 비치하여 추가 방문객 유입을 하면 좋을 것 같습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성 시, 합격취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년  05월  29일

작성자 :          김슬기(인)

개인정보 수집·이용 동의서

성 명	김슬기
생년월일	2002.10.17
주 소	인천광역시 미추홀구 미추홀대로 704
연락처(휴대전화)	010-3012-4818
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한 사유 해당 여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	5년 (「지방공기업 인사·조직 운영기준」에 근거하여, 5년 보관 후 폐기)
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부할 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 O표시) 동의함( o ) 동의하지 않음( )
2023년 05월 29일 성 명 : 김슬기(인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자       본인의 필체로 작성하고 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

※ 기간제 사서보조(연장개관)으로 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

※ 학교명 기재 절대 금지 (기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

※ 수학구분은 졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성

※ 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무 관련 교육만을 기술하되 학교명          기재 절대 금지

라. 경력사항 : 직무 관련 경력을 기재하되 최근 경력순으로 작성

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다. (기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수 시 제출하는 개인정보수집이용동의서는 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 모든 정보를 작성한 개인정보수집이용동의서 원본을 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용 시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스(032-506-9021) 또는 채용부서 담당자 이메일(onesh12@bpcf.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「지방공기업 인사·조직 운영기준」에 근거하여, 5년 보관 후 폐기할 예정입니다. 2023년 05월 29일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]