입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 사서 7급	접수번호
성 명	(한글) 박나안
현 주 소	부산시 수영구 무학로 63번길 142 203-2903
연 락 처(휴대폰)	010-3814-3743	전자우편	skdks0941@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문헌정보학	2018.02.23. (졸업)
직업훈련	사회복지학(학점은행제)	졸업/수료/재학
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
사회복지에 대한 이해
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
금천구립독산도서관	기간제	18.03.27~19.03.26	사서보조
은평구립도서관	기간제	19.03.27~20.12.31	대면서비스, 마감업무
경성대학교 중앙도서관	기간제	21.03.01~22.12.31	대면서비스, 마감업무
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
정사서 2급	문화체육관광부	2018.02.23.	한국사 2급	국사편찬위원회	2014.08.26
사회복지사 2급	보건복지부	2021.06.11.
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년   02월    12일

작성자 : 박나안     (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 경성대 중앙도서관				근무기간 : 21.03.01～22.12.31		직위(직책) : 기간제
담당업무		대면서비스(대출, 반납, 카드 발급) / 보존서고 정리 / 마감업무 / 근로학생 관리
대면서비스, 보존서고 정리, 마감업무를 진행하였습니다. 장학처에서 배정된 근로학생들의 근로시간, 업무를 배정하였고 시간표를 관리하였습니다. 마감시 보존서고부터 각층 자료실을 점검하고 근로학생들 퇴근을 확인했습니다.
2	기관(단체)명 :은평구립도서관				근무기간 : 19.03.27～20.12.31		직위(직책) : 기간제
담당업무		대면서비스(대출,반납, 카드 발급) / 도서 배가 / 프로그램 진행 및 보조 /마감업무
종합자료실에서 대출,반납을 하였으며 파손도서 보수 및 도서 배가를 하였습니다. 이 달의 도서 전시를 진행하였고 북꾸러미 행사를 진행한 경험이 있습니다. 비대면 필사 프로그램으로 “다산 정약용의 목민심서”를 진행하였으며 이용자들에게 힐링과 문장력 향상에 도움이 되었다는 말을 들을만큼 맡은 일에 최선을 다하였습니다.
3	기관(단체)명:금천독산도서관			근무기간 : 18.03.27～19.03.26		직위(직책) : 기간제
담당업무			대면서비스(대출,반납, 카드 발급) / 도서 배가 / 폐기도서 정리 / 마감업무
개관연장사서로 점심부터 마감시간까지 근무하여 도서관 정리와 마감업무를 했습니다. 밤까지 근무하여 다양한 연령대를 대상으로 대출,반납, 카드 발급 서비스를 제공하였습니다. 종합자료실에서 주로 근무하였지만 주말의 경우 이용자들이 많아 어린이실, 종합자료실 유동적으로 근무하였습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년   02월    12일

작성자 :   박나안     (인 또는 서명)

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

연극, 음악, 무용, 미술 등 다양한 예술장르를 아우르는 부평구문화재단의 예술교육은 유아부터 성인까지 대상별로 세분화하여 전 연령대별 문화예술교육을 운영하고 있으며 부개도서관 외 6곳을 운영하고 있습니다. 급변하는 사회적 환경변화에 대응하고자 문화적 창의⋅창작활동을 체험할 수 있는 공간을 조성, 운영하여 미래지향적 도서관의 역할을 지향하고 있습니다. 그간의 경험을 바탕으로 다양한 연령대에게 유연성 있게 자료를 제공하고 독서문화프로그램 운영, 관리 등에 힘을 보태고자 지원하게 되었습니다. 또한 제가 좋아하는 공간에서 일하고 싶었고, 이용자와 선생님들과 지속적으로 소통하여 맡은 일에 일할 때 최선을 다하는 사서가 되고자 지원하였습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

도서관 이용자 참여 확대로 이용자와의 소통 및 이용자 의견을 적극 수렴하여야 합니다. 이용자와 소통을 위한 행정서비스로는 분기별 서비스 만족도 조사 실시, 홈페이지 「도서관에 바란다」코너 등을 운영하는 방안이 있습니다. 다양한 매체를 통한 홍보활동으로는 홈페이지, SNS, 블로그를 통한 홍보, 언론매체, 등 활용할 수 있습니다. 독서문화행사, 국회의원 강연회 등은 행사 안내자료를 제공하여 홍보하며 공공기관에 홍보 관련 공문을 발송하는 등의 적극적인 홍보활동이 도서관 이용률을 증대시킬 수 있을 것입니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

도서관 운영이 잠정 중단되었을 때 택배대출서비스를 하였습니다. 많으면 200권이 넘는 도서들을 함께 찾고 분류하여 봉투에 담고 우편라벨을 붙이고 우체국 선생님들이 배달하실 수 있도록 옮겼습니다. 책들이 섞이지 않게 각자 분류표를 나눠 책을 찾았고, 봉투에 넣을 때 다시 한번 이상이 없는지 체크를 하며 신청한 이용자에게 잘 도착할 수 있도록 꼼꼼히 체크하려고 노력하였습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

“한 도시 한 책 읽기“에 선정된 도서를 친구들과 함께 연극놀이를 하며 책이 담고 있는 의미를 생각해보고 부평아트센터와 협력하여 책을 활용한 다양한 연극놀이교실을 운영할 수 있다고 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

업무 수행 시 중요하게 여겨야 할 가치는 준법성이라고 생각합니다. 공공기관의 사무담당자의 업무 내용과 권한 범위는 내규와 법령에 따라 결정되기 때문에 문화행정직 근무자는 준법을 가장   우선의 가치로 삼아야 합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년   02월    13일

작성자 :  박나안     (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내 [면접심사 대상자에 한하여 사진 부착]	성 명	박나안
	생년월일	1995.12.10
	주 소	부산시 수영구 무학로 63번길 142, 센텀비스타동원2차
	연 락 처 (휴대전화)	010-3814-3743
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	5년 (「지방공기업 인사·조직 운영기준」에 근거하여, 5년 보관 후 폐기)
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2023년 02월 13일 성 명 : 박나안 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 각 서류마다 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) ㉮ 일반직7급 ㉯기술직7급 ㉰청소년직7급 ㉱기간제(문화예술행정(육아대체)) ㉲기간제(기술(음향_육아대체)), ㉳기간제(기술_무대)  기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수 시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서는 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(jong2horang@bpcf.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「지방공기업 인사·조직 운영기준」에 근거하여, 5년 보관 후 폐기할 예정입니다. 2023년 2월 6일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]