입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 채세라
현 주 소	대전광역시 중구 대사동 248-373 송지빌 204호
연 락 처(휴대폰)	010-4810-1335	전자우편	serachae5@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	연극학과	졸업 / 19.02.22
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
문화예술교육, 생활문화예술 등 직무관련 전문적인 교육을 받으며 지역예술가와 구민들이 예술적 가치를 실현하고 실행할 수 있는 직무의 역량을 강화하였습니다.
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
대전정보문화산업진흥원	대리	2020.07.20.~2022.07.19	지역웹툰캠퍼스 조성 및 운영사업
		~
		~
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	비대상	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년  10월  03일

작성자 :   채세라 (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 대전정보문화산업진흥원		근무기간 : 20.07.20.～22.07.19	직위(직책) : 대리
담당업무		교육 프로그램 및 문화예술공간 운영
사업운영 부문 전국 9개 지역 중 2년 연속 1위 선정 전국 9개의 동일 사업 운영 기관 중 최우수기관으로 선정되어 사업 전체 예산의 45%가 증가된 경험이 있습니다. 문화예술공간 운영 및 입주 예술가 관리 문화예술공간인 대전웹툰캠퍼스의 공간 운영 및 입주작가 관리, 대관, 시설관리 등을 수행하였습니다. 예술교육, 생활문화 프로그램 기획 및 운영 웹툰 관련 교육 프로그램(기초 만화 교실, 체험 오늘은 나도 만화작가, 웹툰 PD 양성교육, 다각화 창작교육, 수요 맞춤형 교육 등)을 기획하고 참여자(예술인 및 일반 시민)을 모집 및 관리하며 기획, 모집, 정산 등 교육사업의 전반적인 업무를 수행하였습니다. 그 중 만화가 있는 저녁이라는 프로그램은 문화가 있는 날의 연계행사로서 작가와 함께하는 온라인 토크 프로그램을 기획하여 2천 명의 시민과 함께했던 경험이 있습니다. 시민체감 전시 기획 및 운영 건물 내 만화·웹툰 갤러리를 운영하며 유관기관과의 협업을 통해 콘텐츠 융합 특별 전시를 기획 및 운영하기도 하였으며 지역의 대표 관광지와의 협업을 통해 기획 전시를 운영하며 3,000명의 시민들이 전시를 관람하였습니다. 지역 예술인 네트워킹 및 홍보 예술인들과의 네트워킹 업무를 맡아 수요에 맞춘 육성·사업화 사업을 기획하였고 더불어 예술인 홍보를 위해 홍보책자 제작 및 SNS 운영 등의 역할을 수행하였습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   10월  03일

작성자 :   채세라 (인 또는 서명)

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

저는 지자체 출자출연기관에서 시민들을 위한 문화예술교육과 문화향유 프로그램을 기획, 진행, 정산 등의 전반적인 업무를 수행하며 전국 9개의 동일 사업 운영 기관 중 최우수기관으로 2년 연속 선정되기도 하였으며, 국고보조금 사업 운용으로 인한 E나라도움 시스템 사용 등 문화예술 사업기획 및 운영, 행정 등의 업무 경험들이 있습니다.

또한 저는 배우는 것을 좋아합니다. 새로운 일은 언제나 제게 삶의 지혜를 더할 수 있는 기회가 됩니다. 앎을 통해 부족한 제 자신을 채워간다는 것은 굉장한 기쁨이라 생각합니다. 이번 채용 또한 저 자신을 채울 수 있는 기회라 생각합니다. 저는 항상 배운다는 생각으로 일에 임하며 발전하는 저를 발견해가면서 노력하는 사람입니다. 부평구문화재단에 입사하는 것을 통해 또 한번 성장하는 저를 발견할 수 있을 것이라 기대하며 저의 업무경험을 토대로 인천광역시 부평구민들을 위한 문화예술 사업을 펼치고 싶습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

부평구문화재단은 부평구가 제2차 법정문화도시 5곳 중 우수도시로 선정될 수 있도록 부평구민들의 활발한 문화생활을 위해 진취적이고 적극적인 태도로 사업을 운영하고 있습니다.

5월부터 운영된 각종 문화 프로그램(꼬작꼬작 그림공모, 무대를 꿈꾸다, D-Lab 등)은 어린아이부터 성인까지 다양한 구민들을 아우르며 부평구문화재단의 48만 부평구민들에 대한 마음을 알 수 있었습니다.

이에 저는 전반적인 행정 업무와 함께 구민을 위한 문화기획에도 사명감을 가지고 임하고자 합니다. 대전정보문화산업진흥원에서 일한 경험이 있는 저는 사람들과의 소통에 탁월한 편으로 업무 수행 과정에서 구성원들과 협력하며 행정 업무 전반에 도움이 되기 위해 업무 프로세스를 빠르게 습득해갈 계획입니다. 외향적인 성격의 소유자인 저는 매사에 능동적입니다. 이에 업무에도 적극적으로 몰입하며 행정적인 업무 처리를 습득하고 효율성을 증대시키고자 합니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

2019년 지역 축제 국내 프로그램 매니저 업무를 수행하며 축제 개막식 공연 중 시민 합창공연을 맡아 일주일의 기간 동안 300명가량의 시민을 모집했던 경험이 있습니다.

다소 짧은 모집 기간으로 인해 절망적인 상황이었으나 저는 평소 팀원들의 장점을 잘 알고 있었기 때문에 재 업무분장을 통해 모집 전략을 변경하였습니다.

시민 배포용 안내문 재제작, 실질적인 보상 마련, 사람들이 모이는 기관(주민센터, 학교 등)방문을 통해 시민들을 직접 마주하였고 그 결과, 당초 목표 인원 대비 50%가 증가하며 300명의 시민이 모여 시민이 함께 하는 축제를 실현할 수 있었습니다.

저는 하고자 하는 일이 생기면 끝까지 해낼 수 있다는 의지와 도전의식을 삶의 지향점으로 살아가고 있습니다.

어떠한 상황에 놓이게 되더라도 늘 찾고, 만나고, 해결할 수 있다는 태도와 그를 통한 지속적인 개발에 힘쓰고 있습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평구문화재단에서의 문화예술행정 직무를 담당함으로서 구민들을 위한 효율적인 문화예술 사업을 기획하고 운영 하는 것 혹은 거버넌스를 통해 나온 의견을 실현시킬 수 있도록 돕는 행정 업무 등의 역할을 수행해야 한다고 생각합니다.

저는 부평구문화재단에 입사 후 효율적인 문화예술 사업 운영을 위해 부평구 거버넌스인 문화두레시민회를 통해 나온 의견을 바탕으로 사업을 기획 및 추진할 것입니다.

더불어 지역의 관광명소와의 협력하여 특별기획전시를 추진했던 것처럼 금년 개소예정인 D-Lab에서 부평구문화재단을 거쳐간 구민, 예술인들의 작품을 전시하여 시너지 효과를 노릴 것입니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

직장인으로서 중요하게 생각하는 직업윤리를 세 가지 말씀드리자면 첫째. 자신의 업무에 대해서 열정과 마음을 다하는 태도 둘째, 한명 한명 말에 귀 기울일 줄 알며 배우려고 하는 자세 셋째, 예술가, 구민들을 사람과 사람으로서 서로를 존중해야 합니다.

부평구문화재단의 직원으로서 사명감을 가지고 구민들과 예술가에 의한, 그들을 위한 구민 주도적이며 문화예술 생태계가 자생적인 환경을 조성할 수 있도록 지원정책과 지원사업들을 펼쳐나가 지역의 예술 진흥 및 문화발전을 위하여 고민하고 실행하는 자세가 필요합니다.

문화예술 공간 및 문화사업을 진행하면서 부평구문화재단의 운영조례 사항을 원칙으로 공평성과 형평성을 유지하며 경영전략체계 접근에 대한 객관적인 태도와 분석적 사고력을 갖춰야 합니다.

문화사업을 진행하며 예술지원정책 및 지원사업 운용 시스템을 세분화하고 체계화하여 소외되는 지역. 연령대 없이 다양한 문화사업을 지원하며, 문화사업을 진행하면서 지역예술가, 구민들과 끊임없이 소통하는 책임감 있는 자세로 업무에 임하는 것이 중요하다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년  10월  03일

작성자 :   채세라 (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	채세라
	생년월일	1996년 8월 4일
	주 소	대전광역시 중구 대사동 248-373
	연 락 처 (휴대전화)	010-4810-1335
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	5년 (「지방공기업 인사·조직 운영기준」에 근거하여, 5년 보관 후 폐기)
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2022년 10월 03일 성 명 : 채 세 라 (인 또는 서명)