입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급 문화예술행정	접수번호
성 명	(한글) 박미선
현 주 소	경기도 오산시 청학로 173번길 9, 105-1101
연 락 처(휴대폰)	010 – 9909 - 0410	전자우편	teachbono@naver.com
2. 교육사항
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	수학교육	졸업
직업훈련	평생교육사 2급 / 청소년지도사 2급	수료 / 진행중
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
○ 평생교육사 2급 - 주요하는일 : 평생교육 사업 관련 기획·진행·분석·평가 - 취득기간 : 2021.10. ~ 2022.08 / 10월 학점등록 / 12월 자격취득예정 - 이론 및 실습기관 : 온라인 평생교육원, 오산소재 대학교 평생교육원, 수원 소재 작은도서관
3. 경력사항
근무처명	직위	근무기간	담당업무
오산문화재단 문화자치 TF팀	기간제근로자	2022.05.23.~2022.12.31. (주40시간)	- 마을문화토론방 운영 - 마을문화코디아카데미 운영지원 - 문화자치 공모사업 지원 - 팀 회계, 서무 - SNS 및 오프라인 홍보
오산시청 평생교육과 오산메이커교육센터	직원 (시간선택제 임기제 마급)	2018.12.17.~ 2022.01.12. (주35시간 기준 2년7월)	- 찾아가는 메이커교실 기획 및 운영 - 메이커장비사용 교육 담당 - 메이커동아리 운영지원 - 메이커센터 회계, 서무 - SNS 및 오프라인 홍보담당 - 디지털교육 기획 및 기기대여 사업 운영
잠실 인간과 로봇과학관	연구원	2012.06.01.~ 2018.12.16. (주40시간6년6월)	- 과학관 정규프로그램 개발 및 운영 - 과학관 전시해설 및 도슨트동아리 운영 - 대안학교 및 방과후 수업 진행
4. 자격사항
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
중등학교 정교사 2급	교육과학기술부	2010. 8. 18.	워드프로세서 1급	대한상공 회의소회장	1999. 11. 25.
과학해설사	한국과학관협회	2016. 8. 7.	운전면허증 2종 보통	경기남부지방 경찰청장	2019. 6. 3.
5. 기타사항
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년 10월  3일

작성자 : 박미선  (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 오산문화재단				근무기간 : 2022.05.23. ~ 재직중			직위(직책) : 기간제근로자
담당업무		- 마을문화토론방 운영 - 마을문화코디아카데미 운영지원 - 문화자치 공모사업 지원 - 팀 회계, 서무 - SNS 및 오프라인 홍보
- 마을문화토론방 ·토론을 통해 마을문화와 문화정책에 대한 관심을 높이기 위해 진행되는 문화자치 프로그램 ·3~5인이 관내 협력카페 11곳에서 토론진행(1인당 1만원 지원) 후 회의록 제출 ·인터넷을 활용한 간편신청 및 회의록제출로 매월 흥미있는 주제변경으로 참여유도, 진행자를 활용한 회의록 내용보완 및 질문형식의 토론제출폼 개발 ·6월부터 9월까지 블로그에 250건이상 회의록과 1000명이상 참여자 기록 ·카페이용 선진행 회의록 후제출형식으로 진행되는 사업이라 매일매일 신청 안내 및 회의록 누락 관리 진행. - 마을문화코디아카데미 운영지원 ·문화자치활성화와 기획 및 실행으로 연결되는 문화코디네이터 양성과정 프로그램 ·아카데미진행을 위한 코디네이터 참여,다과,출결,진행사항 정리 지원 - 문화자치 공모사업 지원 ·코디네이터들이 제출한 문화기획 사업계획서 검토(내용,예산,실행가능성 등) 및 모니터링 ·사업성격에 맞는 보조금정산 안내매뉴얼 제작 및 배포 ·결과보고서 검토 및 피드백 - 팀 회계, 서무 ·통계목별 잔액 및 집행사항 점검 ·월별 마을문화토론방 11곳 카페 정산
2	기관(단체)명 : 오산시청			근무기간 : 2018.12.17.~2022.1.12.			직위(직책) : 시간선택제임기제 마급
담당업무		- 찾아가는 메이커교실 기획 및 운영 - 메이커장비사용 교육 담당 - 메이커동아리 운영지원 - 메이커센터 회계, 서무 - SNS 및 오프라인 홍보담당 - 디지털교육 기획 및 기기대여 사업 운영
- 찾아가는 메이커교실 기획 및 운영 ·초등학생을 대상으로 교실로 찾아가는 메이커프로그램 기획 ·매년 15명의 강사와 100학급 이상의 수업 재료 관리로 3년간 총 17개 프로그램, 340학급 운영진행 - 메이커센터 회계, 서무 ·센터 내 장비 및 재료구입 담당 ·계약업무 : 200만원 이상 장비구입, 500만원 이상 프로그램 진행 계약, BI 계약 소방·승강기·전기·경비·청소관련 용역 계약 ·매월 강사비, 활동가비 지급 및 경력증명서 발행 - 디지털교육 기획 및 기기대여 사업 운영 ·디지털기기대여 활성화를 위한 강사와 교사를 대상으로 한 디지털교육 기획 진행 ·6종의 디지털 기기별 교육프로그램 교안 및 대여·고장·수리관리
3	기관(단체)명 : 인간과로봇과학관					근무기간 : 2012. 6. 1.~2018.12.16			직위(직책) : 연구원
담당업무			- 과학관 정규프로그램 개발 및 운영 - 과학관 전시해설 및 도슨트동아리 운영 - 대안학교 및 방과후 수업 진행
- 과학관 정규프로그램 개발 및 운영 ·방학,캠프,교과연계,체험전시 분야별 다수의 파일럿 프로그램을 진행 및 약 6년간 48개 프로그램이 정규편성 - 과학관 전시해설 및 도슨트동아리 운영 ·과학문화 활성화를 위한 유아,청소년,성인별 해설 프로그램 진행 및 동아리 운영

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년 10 월 3 일

작성자 :   박미선 (인 또는 서명)

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

- 문화자치 TF팀에서 토론방과 아카데미사업을 통해 청년, 중장년, 노년의 평소 생각과 문화에 대한 관심을 보며 저의 미래를 같이 고민하는 시간이 되었습니다. 주로 청소년과 장년들을 상대로 이론적인 교육·체험을 진행하며 지식전달·활용이 중요한 분위기에서 문화를 주제로 나의 인생을 넘어 타인의 인생까지 즐겁게 하고자 하는 사람들을 보며 여유와 휴식이 있는 삶의 중요성을 볼 수 있었습니다. 문화기획 사업을 통해 인천시민들이 문화에 대한 관심과 흥미를 실행으로 옮기는 행복한 삶의 기획자가 되고자합니다.

- 사업 기획 및 운영에 대한 실전과 이론을 겸하였습니다. 문화자치 프로그램인 ‘마을문화토론방’, 메이커활성화 프로그램 ‘찾아가는 메이커교실’, 과학활성화 프로그램 ‘전시해설 및 체험프로그램’진행과 평생교육사 2급자격증을 통해 기획부터 운영, 평가, 홍보, 피드백까지 진행해본 경험이 있습니다.

- 메이커센터에서 금년도 예산수시점검 및 신속집행, 차년도 사업을 위해 본예산 세우기, 추경에 따른 예산점검, 각종 용역·물건구입·프로그램 진행에 따른 계약 진행을 하였습니다.

- 공문결재를 통해 오타점검, 지출, 홍보, 협조, 결재라인 등을 통해 행정처리 절차에 대한 업무 이해도가 있습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

- 시민참여형 문화기획 지원사업

○ 추진개요

· 지역이슈를 문화적으로 해결하기 위한 시민기획자 양성 및 지원사업 컨설팅

○ 추진목표

· 시민 주도의 지역문화 활성화

· 시민의 창의성과 지원컨설팅을 활용한 지속가능한 지원사업 기반 구축

○ 추진내용

·문화기획자 양성과정(반기별 2개월 과정 진행)

·문화기획자를 대상으로 한 지원사업 공모

·공모계획서 상시컨설팅으로 피드백을 통해 재도전 및 실행기회 부여

○ 기대효과

· 창의적인 시민 주체적인 아이디어가 실현되는 도시

· 시민 스스로 문화에 대한 관심의 지속력 및 전파력 기회 증대

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

강사님들을 설득하여 예산과 시간을 각각 30%, 60% 절감시킨 경험이 있습니다. 개발 진행중인 환경메이커프로그램을 피드백하던 중 예산과 준비시간이 초과됨을 알았습니다.

강사님들은 여러 가지 재료를 통해 결과물의 다양성과 학습자의 재미를 추구하셨지만 기획담당자로써 과도한 쓰레기와 비효율적인 준비시간을 고려해야했습니다. 이에 신청인원에 따른 추가비용, 시간, 인력을 분석하여 공유하고 교육목적을 재상기하는 시간을 가졌습니다.

논의 결과 재활용이 가능한 재료선정과 올바른 예산 활용으로 완성도가 유사하게 나올 수 있도록 프로그램을 리디자인 하였습니다. 이러한 경험을 통해 동일한 사업 안에서도 직무에 따라 입장이 다르기 때문에 충분한 의견교류를 하며 옳은 방향을 찾아갔던 경험이었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

문화기획 지원사업을 위해 보조금 정산 안내를 위해 타시도에서 진행하는 매뉴얼을 다수 정독하며 지출목의 기준은 사업의 성격마다 다르다는 것을 알게 되었습니다. 이처럼 부평구문화재단의 운영기관별 특성은 각각 다르므로 사업들을 파악하는 일부터 해야 된다고 생각합니다. 행정상 서류를 통해 아는 것을 기본으로 하여 소소한 안부인사의 연락부터 시작하여 친밀감과 소통력을 통해 서로간의 협조와 신뢰를 쌓아야 된다고 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

공직자는 친분이나 인맥에 흔들리지 않고, 공평하게 처리하는 공정성이 중요합니다. 강사관리를 하다보면 강사추천 문의가 종종 들어옵니다. 강사의 다수지원의 경우‘기본을 지키자’를 되새기며 기준이 있는 공정함으로 추천하였습니다. 매월 누적된 참여횟수(수업,행사,회의등)를 기준으로 순위별 기회를 드리는 방식으로 진행하였습니다. 기준은 팀원들과 논의한 후 강사들의 동의를 구하였으며, 정기적으로 자료를 공개하며 투명성을 유지하였습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년 10 월 3 일

작성자 : 박미선 (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내 [면접심사 대상자에 한하여 사진 부착]	성 명	박미선
	생년월일	1984년 10월 22일
	주 소	경기도 오산시 청학로 173번길 9, 105-1101
	연 락 처 (휴대전화)	010-9909-0410
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	5년 (「지방공기업 인사·조직 운영기준」에 근거하여, 5년 보관 후 폐기)
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2022년 10 월 3 일 성 명 : 박미선(인 또는 서명)