※ 응시번호		응 시 표 (재)인천광역시부평구문화재단 임원 공개경쟁채용시험
		성 명	홍이룡	성 별	남․여
응시직위	■ 이사 □ 감사
		생년월일	1974년 10월 2 일 (만 48 세)

<이 면>

이 력 서
□ 인적사항

성 명	홍이룡		생년월일			1974년 (만 48세)
현 주 소	경기도 고양시 일산 서구 킨텍스로 240 203-3004호
직전 또는 현 소 속	기관 및 부서 : ㈜ 인아크 직위 : 대표이사
연 락 처	자택	사무실		이동전화				E-mail
		010-4065-5780		010-2766-5780				twdragon@naver.com
병 역	군필여부	공군 만기 제대			기타 사항
	최종계급	병장

□ 학력사항
구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위
	강화고등학교	1991. 3	1994년. 2	인문계
	중앙대학교	1994. 3	2002년. 2	영어영문학과	문학사, 부전공 경영학부
	대학원
	최종학위 논문주제

□ 그 밖의 논문, 저술 등 연구개발 실적

제 목	게재서 (출판사)	연구자	연 구 연월일	내용요지

□ 수상경력

수상일자	내용(훈격)	수여기관	수상경위
2017. 12. 20	인천예술상	인천 예총	인천지역내 수년간 무용공연 및 축제의 지속으로 공로 인정

□ 자격증 및 기타

구 분	종 류	취득일(시행일)	시행기관	비 고
자 격 증
기 타

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.

부평구문화재단 운영계획서

직위 (해당분야) : 이사

성          명 : 홍이룡

생 년 월 일 : 1974년 10월 2일

문화란 인위적으로 만들어 내는 것이 아닌 자생적 문화생태를 발견하여 지원 육성하는 것이라 생각 합니다. 부평은 이미 많은 콘텐츠들이 축적되어 있고 많은 가능성들이 산재되어 있다고 생각합니다. (문화도시 사업선정 및 부 평 풍물축제, 상주단체 사업, 지역 문화예술공간 거점의 작업과 활동가들 등) 이에 먼저 지역에 있는 것들을 발견하고 지역에 아직 발견되지 못한 많은 예술콘텐츠나 예술인들을 발견하는 작업을 선행하고자 합니다. 이러한 지역의 콘텐츠들을 발견하여, 이를 어떻게 융합, 연계 시켜나가느냐가 아주 큰 차이를 만든다고 생각합니다.

또한 지금 그리고 앞으로는 글로벌 시장에서 코리안 프리미엄이 통하고 앞으로도 큰 시장의 가치를 형성할 것이라고 생각합니다. 이러한 시대의 흐름에 발 맞추어 부평도 세계의 관광객들과 젊은이들에게 매력적인 문화도시로서 자리잡을 수 있는 사업안을 추진해보고 싶습니다. 이러한 초석을 위해 현재, 문화관광부 소속 단체로 등록된 스마트관광 네트워크라는 조직에 회원으로 등록이 되어 활동하고 있으며, 이를 부평에서 접목시켜 볼 수 있다면 뜻깊은 일을 해볼 수 있을 것 같습니다.

동작여성인력개발센터와 함께 청년층을 위한 취업개발 교육 콘텐츠 공모를 하여 선정되어, 문화콘텐츠 기획 및 마케터 양성과정을 8년째 운영하여 각분야의 젊은 청년 인력을 교육양성하여 현업에서 활동하고 있습니다. 이러한 노하우를 부평지역에서 접목해 젊은 청년 기획자들이 활동하며 자생할 수 있는 요육프로그램도 시도해보고 싶습니다. 이는 부평지역내 지속가능한 문화 생태계 구축을 위해 의미있고 중요한 작업이라고 생각합니다.

4. 음악 융합도시 기조에 부합하는 콘텐츠 기획 및 조성에 도움이 될 수 있는 일을 해보고 싶습니다. 서울과 가까운 수도권의 도시로서 인디음악과 젊

(재)인천광역시부평구문화재단 일반현황

□ 설립목적 : 인천광역시부평구 지역문화진흥 조례가 정하는 바에 의하여 지역문화 예술진흥과 부평구민의 문화복지 증진을 목적으로 한다.

□ 조직현황 : 3본부, 1센터, 3개 위탁기관

○ 기획경영본부 : 기획조정팀, 경영지원팀, 시설관리팀

○ 문화사업본부 : 예술기획팀, 예술교육팀, 무대기술팀

○ 도서관본부 : 도서관운영팀, 부개도서관, 삼산도서관, 부평기적의도서관, 청천도서관, 갈산도서관, 부개어린이도서관

○ 문화도시센터 : 시민팀, 창조팀, 연대팀

○ 위탁기관 : 청소년수련관, 청소년성문화센터, 부평상권르네상스센터

□ 사업내용

○ 문화예술 진흥을 위한 정책개발 및 사업실행

○ 문화 예술의 교육과 문화 예술 관계 자료의 수집·관리·보급 및 조사·연구

○ 문화 예술분야의 국내·외 교류사업 추진

○ 문화 예술의 창작·보급 및 문화 예술활동 지원

○ 지역 문화 전문인력의 양성 및 지원

○ 지역 문화 예술단체 지원 및 활성화 사업 추진

○ 청소년 육성 및 지원사업

○ 공공도서관 운영관리 및 진흥사업

○ 청소년성문화센터 운영·지원사업

○ 지역 문화 협력 및 연계 교류에 관한 사업

○ 「문화예술진흥법」에 따른 기부금품의 모집

○ 그 밖에 문화 예술 진흥을 위하여 인천광역시 부평구청장(이하 “구청장”이라 한다)이 위탁하는 사업

□ 문화예술 시설 현황

시설명	위치	연면적(㎡)	위탁기간	비고
부평아트센터	아트센터로 166	17,237	2021.01.01.~2025.12.31.
부평생활문화센터 공감 168	아트센터로 168	1,818	2021.01.01.~2025.12.31.	아트하우스
BP음악산업센터	아트센터로 168	1,818	2021.01.01.~2025.12.31.	아트하우스
부평문화사랑방	주부토로 173	491	2021.01.01.~2025.12.31.
부개도서관	부일로83길 46	1,451	2021.01.01.~2025.12.31.
삼산도서관	부평북로 445	1,592	2021.01.01.~2025.12.31.
부평기적의도서관	길주남로 166	926	2021.01.01.~2025.12.31.
청천도서관	원길로 23	1,083	2021.01.01.~2025.12.31.
갈산도서관	주부토로 254	475	2021.01.01.~2025.12.31.
부개어린이도서관	동수로 166	365	2021.01.01.~2025.12.31.
부평구청소년수련관	체육관로 76	4,987	2022.01.01.~2023.12.31.
부평구청소년성문화센터	체육관로 76	202	2022.01.01.~2023.12.31.
부평상권르네상스센터	부평문화로68	94.42	2022.04.21.~2026.12.31.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bpcf33@bpcf.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2022년 월 일 (재)인천광역시부평구문화재단