입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직7급	접수번호
성 명	(한글) 강예진
현 주 소	오산시 오산동 878=39, 204호
연 락 처(휴대폰)	010-3933-7065	전자우편	kjini9311@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	관현악과	졸업(2018.02.22.)
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
음악대학으로 직접 예술을 했으며 학교수업 중 문화예술교육과 커뮤니케이션, 현대사외와 문화예술 등을 학습하였습니다.
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
오산문화재단	사업계약직/무기계약직	2018.02.01~현	예술교육/공연
		~
		~
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
자동차 운전면허증 보통 2종	서울지방 경찰청장	2016.03.08	문화예술교육사자격증	문화체육 관광부장관	2020.04.20
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년  10월  02일

작성자 :  강 예 진 (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 오산문화재단		근무기간 : 2018.02.01.~현	직위(직책) : 사업계약직/ 무기계약직
담당업무		예술행정 업무
가. 예술교육 담당자 · 오케스트라 운영 사회 우선 보호 아동·청소년은 물론 음악을 배울 수 있는 기회가 어려웠던 아동청소년들에게 꿈을 키울 수 있는 기회를 제공을 목적으로 하여 단원들이 음악 공동체 안에서 상호 협력과 조화를 통해 사회성과 인성을 배양할 수 있도록 도왔습니다. · 시민참여학교 운영 교과과정과 연계한 체험학습을 제공함으로써 학교 외 온 마을이 학교가 되는 마을 교육 생태계 구성 프로그램으로 문화재단에 관심 있는 학생들이 재단에 직접 방문하여 체험형 학습 제공으로 다양한 직업을 체험할 수 있도록 교육재단과 협업하여 진행하였습니다. · 미리내일학교 운영 자기주도적 인재 양성을 위한 초·중·고 진로진학 프로그램 지원해 주는 프로그램으로 삶과 배움이 일치하는 교육을 위한 학교와 지역사회 연계하여 다양한 분야의 직업인 멘토들을 만나 경험을 제공하고 자기주도적 진로설계 능력을 함양할 수 있도록 교육재단과 협업하여 진행하였습니다. 나. 공연 담당자 · 기획공연 및 공공기금사업 운영 다양한 장르 안배로 기획공연을 진행하였으며 지원 사업 공연으로 한국문화예술회관연합회의 <방방곡곡 문화 공감사업-국·공립예술단체우수공연프로그램, 민간우수단체우수공연프로그램, 문예회관 예술단체 공동제작·배급 프로그램>, <문화가 있는 날 사업>과 경기문화재단의 <공연장상주단체육성지원사업>, <네트워크협력사업>을 진행하였습니다. 올해 동일하게 진행하고 있으며 추가로 예술경영지원센터의 <전국 공연예술 창·제작 유통 협력 사업>도 운영하고 있습니다. · 문화소외계층 대상 문화복지 운영 공연 관람이 어려운 문화소외계층들을 공연에 초청하여 문화격차를 해소시키기 위해 문화복지를 실형 하는 업무를 하였습니다. · CS담당 공연을 관람하러 오신 관객분들의 민원접수 및 응대를 주요로 하였으며 보다 좋은 서비스 제공을 위해 분기별로 만족도조사 실시하여 관객들의 의견을 취합하였습니다. · 공연홍보 및 마케팅 전략적 홍보 실현으로 재단 인지도 증진 및 신뢰도 형성을 위해 구민들이 사업에 참여할 수 있도록 유도하여 재단의 홍보를 역량을 강화하는 의미로 공연 당일 로비에서 이벤트 진행 및 온라인 언론 홍보, 인플루언서 홍보 노출 등을 진행하였습니다. · 티켓매니저 업무 공연 티켓 예매, 발권 및 배부을 업무를 통해 티켓과 관련한 모든 업무를 주관하였으며 수입금과 정산까지의 업무 등을 진행하였습니다. 다. 그 외 · 서무, 복무 팀의 서부, 복무의 업무를 하였습니다. 서무로써 주요 업무는 예산, 자산·물품관리, 주간업무계획, 취합자료와 복무로써는 팀 출장·휴가·초과근무 관리를 하였습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년  10월  02일

작성자 :  강 예 진 (인 또는 서명)

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

[문화로 누구나 행복한 삶을 누릴 수 있는 기회를 제공하는 조직원]

대학에서의 학문은 배움 그 자체로도 의미 있지만, 참된 본질은 배움을 통해 선한 영향력을 발휘하고 사회에 공헌하는 것에 있다고 생각합니다. 제가 지원한 이유 역시 부평구 구민들이 문화로 누구나 행복한 삶을 누릴 수 있는 기회를 제공하는 사람이 되고 싶어서 지원하였습니다. 저는 예술인과 예술행정 경험을 통해 예술생태계의 흐름과 공공기관의 업무 절차를 파악하고 있습니다. 뿐만 아니라 저의 역량 향상을 위해 문화예술교육사 자격증 취득과 업무에 필요한 행정교육을 수료하였으며 기초문화재단 종사자들과 네트워크로 문화예술 추세와 방향을 나누는 시간으로 끝없이 노력하고 있습니다. 지금까지 저의 경력과 경험을 바탕으로 구민이 일상적 삶 속에 예술을 즐길 수 있는 환경을 조성하는 것이 저의 목표입니다. 구민들의 생애 주기별 맞춤형 문화를 누릴 수 있도록 새롭고 창의적인 문화예술을 제공함으로 구민들의 문화적 역량을 높이고자 하며 부평구민들이 원하는 문화예술을 위해 구민들의 목소리에 귀 기울이고 직접 발로 뛰며 업무에 대한 열정과 책임감을 가지고 부평구문화재단과 함께

성장하는 조직원이 되고 싶습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

[능동적이고 소통하는 조직원]

부평구의 문화예술을 발전시키고 다양한 문화자원을 활용하고 예술가 및 유관기관 관계자들과

협력관계를 구축하여 구민들이 향유할 수 있도록 하며 사업을 도출하며 조직원으로서 능동적으로

소통하는 조직원이 되겠습니다.

1. 능동적으로 소통하고 체계적으로 움직이는 조직원

- 체계적인 업무프로세스 구축 및 능동적 실행능력

- 사업 운영 시 명확한 의사소통을 바탕으로 원활한 운영 및 오해 축소

- 재단 목표 및 비전의 올바른 이해 및 실현

2. 다양한 문화예술의 프로그램 개발 및 지원

○ 배경 및 목적

- 다양한 문화권, 전통 음악 유산, 관광지 보유 및 문화예술에 대한 구민들의 높은 관심도

- 문화예술정책 기반, 지역의 이슈분석 및 문화예술콘텐츠 개발 또는 확장

○ 추진방향

- 문화자원 현황을 파악하고 활용 방안을 위한 다양한 학술 및 포럼 등 개최

- 재단 보유기관 및 유휴공간을 활용한 전문예술가의 소통 및 교류활동, 창작활동 지원

- 문화자원을 주제로 한 권역별 축제 또는 대표콘텐츠 제작

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

[빠른 판단과 추진력으로 특별한 교육경험까지]

코로나 19로 혼란스러웠던 당시 방역지침으로 학교들도 등교제한이 된 상황이라 오케스트라

수업 또한 개강을 미루고 상황을 지켜보고 있었으나 장기간 휴강으로 인하여 몇몇 단원들의 탈퇴의 의사를 전달하였습니다. 장기화 될 거 같은 판단에 오케스트라 수업을 비대면으로 진행하기로 하였으나 처음 시도하는 온라인 수업에 강사들의 부정적인 반응에 그들을 설득하기 위해 한 달 동안 제가 음악이론 수업을 진행하였습니다. 이 수업으로 인하여 강사들과 단원들은 온라인 플랫폼의 사용법을 자연스럽게 습득하고 온라인수업이 안정화가 되어 악기교육뿐 아니라 향상음악회 및 캠프도 온라인으로 진행하였습니다. 이 경험으로 행정업무의 책임을 넘어 교육자의 입장이 되는 특별한 경험을 할 수 있었습니다. 또 단원들과 세밀한 감정 교류를 할 수 있어 더 친밀해질 수 있는 계기가 될 수 있었으며 사업에 대한 애정과 책임이 보다 증가될 수 있는 좋은 기회가 되었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

[문화예술 가치를 같은 방향으로]

개인주의와 이기주의가 강한 사람들이 많은 요즘 시대에 협업은 쉽지 않지만 각 팀&기관의 장정들을 모아 협업을 한다면 좋은 시너지가 될 수 있다고 생각합니다. 그러기위해서는 서로가 협력 관계임을 잊지 않고 평등한 네트워크를 형성해야한다고 생각합니다. 제가 협업을 해야 하는 상황이 발생한다면 저의 경력으로 교육사업과 공연사업의 경력을살려 두 사업의 접점을 통해 백스테이지, 공연 제작 교육 등 실현하고 싶습니다. 부평구문화재단의 비전인 문화적 삶과 창조적 생태계를 함께 가꾸는 열린 소통광장이라는 비전을 바탕으로 부서, 기관끼리 소통하여 문화 예술 가치를 같은 방향으로 같이 걸어 나가도록 노력하겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

[공공의 이익을 추구하는 책임감]

공공기관은 개인의 이익 창출이 아닌 공적인 이익을 목적으로 하는 기관으로써 업무를 진행시 공직자 스스로가 책임감과 사명감을 바탕으로 공무수행을 해야 한다고 생각합니다. 건강한 조직을 위해서 개개인들이 옳고 그름의 근거가 있어야 사소한 개인의 이익에 흔들리지 않을 수 있다고 생각합니다. 만약 한 조직원이라도 개인의 이익에 흔들린다며 본인 외 주위 사람들도 흔들리게 할 수 있기에 진중한 자세로 공공의 이익을 목표로 책임 있게 임해야 한다고 생각합니다. 또한 책임이 강한 이들은 기본에 충실할 것이며 기본에 충실하게 되면 외부의 힘에 흔들리지 않고 단단하게 사업을 이끌어 나갈 수 있을 것입니다. 더 나아가 조직원들이 청렴에 대한 책임을 넘어 사업에 대한 책임을 다하는 담당자가 많이 있다면 하나하나의 사업이 단단해져 재단이 튼튼하게 성장해 나 갈 수 있다고 생각되어 공공기관에 근무하고 있는 조직원들에게는 책임감이 직업윤리 중 가장 중요하다고 생각됩니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년  10월  02일

작성자 :  강 예 진 (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내 [면접심사 대상자에 한하여 사진 부착]	성 명	강예진
	생년월일	1993.11.27
	주 소	경기도 오산시 오산동 878-39, 204호
	연 락 처 (휴대전화)	010-3933-7065
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	5년 (「지방공기업 인사·조직 운영기준」에 근거하여, 5년 보관 후 폐기)
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2022년 10월 02일 성 명 : 강 예 진 (인 또는 서명)