입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	기간제(무대조명)	접수번호
성 명	(한글) 유 태 림
현 주 소	서울 관악구 인헌16길 23 삼원맨숀 301호
연 락 처(휴대폰)	010-9900-9259	전자우편	taelimyu@gmail.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	인문계 고등학교	졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
		~
		~
		~
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / (비대상)	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / (미필)	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   5월    12일

작성자 :    유 태 림 (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :국립오페라단				근무기간 :2020.06.25.～06.28		직위(직책):조명팔로우 오퍼레이터
담당업무		무대 조명 셋업 후 리허설 및 공연 중 조명 팔로우 오퍼레이팅, 공연 종료 후 철거
서울 예술의전당 오페라하우스에서 국립오페라단의 오페라‘마뇽’ 공연 준비 기간 동안 무대 조명 셋업 크루로서 조명 셋업을 진행하고, 공연 리허설 기간과 본 공연 기간에 팔로우 스팟 라이트를 오퍼레이팅 하였습니다. 그리고 공연 종료 후 조명기 철수 시 크루로서 철거를 진행하였습니다.
2	기관(단체)명 :국립오페라단				근무기간 : 2020.05.05.～05.14		직위(직책) :조명팔로우오퍼레이터
담당업무		무대 조명 셋업 후 리허설 및 공연 중 조명 팔로우 오퍼레이팅, 공연 종료 후 철거
서울 예술의전당 오페라하우스에서 국립오페라단의 ‘오페라 갈라’ 공연 준비 기간 동안 무대 조명 셋업 크루로서 조명 셋업을 진행하고, 공연 리허설 기간과 본 공연 기간에 팔로우 스팟 라이트를 오퍼레이팅 하였습니다. 그리고 공연 종료 후 조명기 철수 시 크루로서 철거를 진행하였습니다.
3	기관(단체)명:뮤지컬‘위윌락유’			근무기간:2019.12.17.～2020.02.20		직위(직책) :조명팔로우오퍼레이터
담당업무			무대 조명 셋업 후 리허설 및 공연 중 조명 팔로우 오퍼레이팅, 공연 종료 후 철거
잠실 종합운동장에서 뮤지컬 ‘위윌락유’ 공연 준비 기간 동안 무대 조명 셋업 크루로서 조명 셋업을 진행하고, 공연 리허설 기간과 본 공연 기간에 팔로우 스팟 라이트를 오퍼레이팅 하였습니다. 그리고 공연 종료 후 조명기 철수 시 크루로서 철거를 진행하였습니다.

4	기관(단체)명 :국립오페라단				근무기간 :2019.12.05.～12.08		직위(직책):조명팔로우 오퍼레이터
담당업무		무대 조명 셋업 후 리허설 및 공연 중 조명 팔로우 오퍼레이팅, 공연 종료 후 철거
국립오페라단의 오페라‘헨젤과그레텔’ 공연 준비 기간 동안 무대 조명 셋업 크루로서 조명 셋업을 진행하고, 공연 리허설 기간과 본 공연 기간에 팔로우 스팟 라이트를 오퍼레이팅 하였습니다. 그리고 공연 종료 후 조명기 철수 시 크루로서 철거를 진행하였습니다.
5	기관(단체)명 :국립오페라단				근무기간 :2019.10.24.～10.27		직위(직책) :조명팔로우 오퍼레이터
담당업무		무대 조명 셋업 후 리허설 및 공연 중 조명 팔로우 오퍼레이팅, 공연 종료 후 철거
국립오페라단의 오페라‘호프만의 이야기’ 공연 준비 기간 동안 무대 조명 셋업 크루로서 조명 셋업을 진행하고, 공연 리허설 기간과 본 공연 기간에 팔로우 스팟 라이트를 오퍼레이팅 하였습니다. 그리고 공연 종료 후 조명기 철수 시 크루로서 철거를 진행하였습니다.
6	기관(단체)명 : 국립오페라단			근무기간 :2019.09.27.～09.28		직위(직책) :조명팔로우 오퍼레이터
담당업무			무대 조명 셋업 후 리허설 및 공연 중 조명 팔로우 오퍼레이팅, 공연 종료 후 철거
국립오페라단의 오페라‘1945’ 공연 준비 기간 동안 무대 조명 셋업 크루로서 조명 셋업을 진행하고, 공연 리허설 기간과 본 공연 기간에 팔로우 스팟 라이트를 오퍼레이팅 하였습니다. 그리고 공연 종료 후 조명기 철수 시 크루로서 철거를 진행하였습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   5월  12일

작성자 :    유 태 림  (인 또는 서명)

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

무대 조명 전공으로 경력을 쌓은지 약 10년 되었습니다. 주로 대형 뮤지컬이나 대형 오페라 공연의 셋업 크루로 참여하기도 하였고, 팔로우 스팟 오퍼레이터로서 공연을 진행하기도 했으며, 공연 종료 후 조명기 철수 및 공연장 조명 시스템 원복을 해왔습니다. 많은 다양한 사람들과 작업을 진행하면서 업무 협력의 중요성도 알게 되었습니다. 부평아트센터의 조명감독 자리에 지원하게 된 동기는 공연장 시스템 관리직에 대해서 배워보고 경험해보면서 저의 발전에 도움이 되는 직군의 일을 해보고 싶어서 지원하게 되었습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

공연장 조명감독으로서는 근무를 해 본 경험은 없지만, 이 업무는 타인과의 협력이 가장 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 공연장의 기획공연을 하게 된다면 제 이름이 걸리는 만큼 안정된 공연을 보여드릴 계획입니다. 그리고 대관공연의 공연팀이 작업하러 오게 된다면 서비스직의 마인드로 서로 작업하는데 불편하지 않게 작업을 도와드릴것입니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

셋업 과정 중 콘솔을 설치하지 않아 미리 조명설치 완료 체크를 하지 못하고 배튼을 띄우면, 무대 세트가 설치 완료 된 후 배튼을 다시 내릴 수 없는 상황이 있었습니다. 그래서 배튼이 내려와 있는 상황에서 설치를 종료한 후 조명 테스터기로 모든 조명기와 라인을 내리지 못해, 유압 사다리로 작업을 진행해야 하는데, 그럴 경우 작업자가 안전하지 못하므로, 시간이 걸리더라도 두 번 작업하지 않게 조명기 전체 다 점검한 후에 배튼을 올리는게 모두의 안전과 작업의 복잡함을 덜 수 있을 거라고 다른 팀원들을 설득했습니다. 큰 어려움은 아니었지만 타인과 팀을 이루어 일을 수행하고자 하는 데 있어서 서로 의사소통이 제일 중요하다는 것을 깨달았고, 서로 의사소통이 잘 되야 작업자의 안전도 미리 확보할 수 있고, 서로 대화없이 해결방안을 모색하는 것보다 서로의 의견을 내비치고 조율을 하는게 중요하다고 생각했습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평문화재단의 조명감독의 역할은 공연을 진행하는데 문제없이 공연 진행을 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 타 부서와의 상호간의 협력에 가장 중요한 점은 의사소통이라고 생각합니다. 타인의 의견을 경청하고 존중하며 업무를 진행하는게 조명감독의 역할이라고 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

직업윤리 중에 저는 성실,근면이 가장 중요하다고 생각합니다. 한 사람이 여러 사람들과 공동 업무를 진행하면서 약속을 잘 지키고 업무 진행을 중요하게 생각하여 책임감있게 원만한 공연 진행을 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   5월    12일

작성자 :     유 태 림 (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내 [면접심사 대상자에 한하여 사진 부착]	성 명	유 태 림
	생년월일	1990.05.10
	주 소	서울 관악구 인헌16길 23 삼원맨숀 301호
	연 락 처 (휴대전화)	010-9653-9259
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2022년 5월 12일 성 명 : 유 태 림(인 또는 서명)