입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	기간제 (무대조명)	접수번호
성 명	(한글) 장해강
현 주 소	서울시 강서구 화곡동 1059-35
연 락 처(휴대폰)	010-2878-3823	전자우편	gorkd007@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	공연예술학부 연기과	졸업 2021.02
직업훈련	1. 우리극연구소 워크샵 2. 공연 안전 넘버원 ! - 스태프 및 작업자편	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
1. 우리극연구소 메소드를 이용해 작품 만들기 2. 스태프 공연 안전 기초 지식 강화 및 사고예방 훈련
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
극단 비를긋다	단원	2021 - 2022	조명 디자이너 조명 스태프
극단 가마골	정단원	2015 - 2018	조명 디자이너 조명 스태프
극단 고춧가루부대	단원	2014 ~ 2015	조명 스태프 배우
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
1종보통 운전면허증	경기도북부경찰청	2021.03.23	문화예술교육사	문화체육관광부	2022.04.18
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 (면제)	계급	(면제)	복무기간	(면제)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   5월    10일

작성자 :   장해강  (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 극단 가마골		근무기간 : 2015 ～ 2018	직위(직책) : 정단원
담당업무		※ 배우 및 조명스태프
극단 가마골에서 조명팀장으로 활동하며, 맡았던 주요 업무는 첫 번째로‘차성아트홀’ 담당 조명 디자이너 업무입니다. 주요 작품 1. 천국과 지옥 2. 눈의 여왕 3. 울고있는 저 여자 4. 변두리극장 5. 노부부의 연극놀이 ‘차성아트홀’에서 극단 공연 조명 디자인을 했습니다. 극단 조명감독님 조명 작업 하실 때 어깨너머로 배우다. 어느 날 “이제 너가 해봐” 한 마디에 조명디자인을 담당하게 되었습니다. 아무것도 모르지만 제가 하고 싶은 일을 할 수 있다는 기쁨으로 몸으로 부딪혀 가며 하나씩 배우고 익혔습니다. 이 경험을 통해서 콘솔의 기초, 각종 조명기의 특성, 무대의 기본 지식을 얻었고 직접 몸으로 부딪히고 깨지며 배웠기에 기초지식들이 여전히 선명하게 남아있습니다. 두 번째로는 가마골소극장, 안데르센극장 조명창고 관리 업무를 했습니다. 극장의 조명 종류별 수량, 조명 라인, 칼라지, 그 외 악세사리를 파악 및 정리 업무와 극장 간에 조명기와 악세사리 이동이 있을 경우 어떤 것이 어디로 이동했는지 파악하고 원복 확인하는 업무를 하였습니다. 극단 서울 공연 및 주요 공연 조명 오퍼레이팅 및 셋업 철거에 참여했습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   5월    10일

작성자 :   장해강     (인 또는 서명)

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

우리가 살아가는 세상과 삶은 아름답지만은 않은 것 같습니다. 하지만 무대 위에서의 조명 빛은 슬픈 장면에도, 기쁜 장면에도, 어떤 장면에서든 제게 너무 아름답게 보입니다. 그 순간이 행복하고 즐겁기 때문에 지원하게 되었습니다.

저만의 전문성은 ‘태도’ 그리고 ‘정신력’이라고 생각합니다. 첫 번째로는 공동체 안에서 나의 역할에 충실히 하는 태도와, 공동체와 함께 살아가는 태도를 배웠습니다. 두 번째로는 포기하지 않는 정신력입니다. 한편의 공연을 준비하기 위해 매일 같이 눈을 떠서 잠들 때까지 연습을 했습니다. 그렇게 하면 된다는 것이 몸으로 익혀, 좋은 정신력을 가지고 있습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

1. 직무수행 목표

- 협업과 소통 그리고 안전을 최우선으로 생각하여 맡은 일에 최선을 다 하겠습니다.

2. 직무수행 계획

- 자체 공연 셋업, 철거

- 초청 공연 팀 극장 인수인계

- 조명 창고 관리

* 조명 감독님과 타 부서 감독님들의 가르침을 바탕으로 해나가겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

저만의 강점은 진실함을 추구하려는 마음이라고 생각합니다. 한 번은 작품 내에 연출부와 배우들 간에 오해가 생겼고 모두가 이 문제를 해결하고 싶어 했지만 누구도 나서지 않아 골이 깊어졌습니다.

우리 스스로에게 솔직하지 못 한 채로 좋은 공연을 만들 수 없다고 생각하여 연출부와 배우들이 이야기 할 수 있는 장을 열어 좋은 방향으로 해결된 경험이 있습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

저의 직무는 확실한 조명감독님의 보조 역할이라고 생각합니다. 제가 나서서 무엇을 하기 보단 알려주시는 것을 성실히 배워 안전하게 일을 처리할 수 있도록 보조 하는 것이 저의 목표이자 역할이라고 생각합니다.

재단 내 타 기관 및 부서와의 협력방안은 지속적인 회의를 통해 서로 많은 이야기를 하는 것이 최고라고 생각합니다. 많은 사람들과 많은 이야기를 할수록 다양하고 좋은 아이디어가 나올 수 있다고 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

부평문화재단 극장을 이용하는 시민들에게 좋은 공연을 보여줄 수 있도록 그리고 찾아오는 예술인들에게 좋은 극장 컨디션을 제공 할 수 있도록 노력하는 것이 무대조명 작업자의 제일 기본적이고 제일 중요한 직업윤리라고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   5월    10일

작성자 :   장해강    (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내 [면접심사 대상자에 한하여 사진 부착]	성 명	장해강
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-2878-3823
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2022년 5월 20일 성 명 : 장해강 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 각 서류마다 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) ㉮ 임기직7급, ㉯ 임기직7급(장애인), ㉰ 기간제(장애인, 청소년수련관)

㉱ 기간제(무대조명) ㉲ 기간제(무대기계) 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수 시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서는 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(everblue3@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2022년 5월 10일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]