입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	청소년직 7급	접수번호
성 명	(한글) 김동규
현 주 소	서울특별시 구로구 개봉로 17나길 99(동부맨션, 301호)
연 락 처(휴대폰)	010-6613-8196	전자우편	cdj2957@hanmail.net
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	○ 사회복지학부(청소년지도학) - 청소년프로그램개발과평가, 청소년지도방법론, 청소년활동 등	졸업 2019. 02. 14.
직업훈련	○ 청소년수련활동 신고제, 인증제 교육 - 청소년수련활동 신고 방법 및 절차, 인증 방법 및 절차 등	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
청소년 프로그램 개발, 청소년 활동지도 등 청소년 관련 다양한 이론 및 실습을 진행
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
정왕어울림청소년문화의집	배치지도사	2022.. 01. 01. ~ 현재	청소년자원봉사단, 미디어프로그램 등
2022. 10. 27. ~ 2021. 12. 31.	청소년자원봉사단, 누구나청소년학교 등
만안청소년수련관	육아대체 (기간제)	2020. 09. 07. ~ 2021. 04. 30.	재능기획단, 청소년동아리연합회 등
영등포청소년문화의집	계약직	2019. 07. 01. ~ 2019. 12. 31.	여의도청소년자율문화공간 문화사업 및 자치조직 운영 등
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
사회복지사 2급	보건복지부	2020. 12. 23.	청소년지도사 2급	여성가족부	2019. 03. 31.
워드프로세서	고용노동부	2017. 12. 29.	자동차운전면허증 1종 보통	서울지방경찰청	2015. 04. 12.
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)	-
병 역	면제	계급	-	복무기간	-

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   04월    29일

작성자 :         김동규 ()

직무 및 경력 소개서

1	기관(단체)명 :정왕어울림청소년문화의집				근무기간 : 2021.10.27. ~ 현재		직위(직책) : 배치지도사
담당업무		청소년자원봉사단, 누구나청소년학교, 청소년문화공간, 미디어프로그램 등
‘새롭고 다양한 청소년활동 경험’ 정왕어울림청소년문화의집의 배치지도사로 2021년에는 청소년자원봉사단, 누구나청소년학교, 청소년문화공간 관리, 안전관리의 업무를 2022년에는 청소년자원봉사단, 청소년자원봉사활동, 미디어프로그램, 자치기구 연합활동, 안전관리, 행정업무 등을 맡아 진행하였습니다. 청소년자원봉사단의 경우, 2021년에는 회의를 통해 프로젝트 봉사활동을 구상해서 진행하는 형식으로 많이 진행되었습니다. 11월‘크리스마스 알차게 보내는 법’이라는 프로그램을 구상해서 초등학생을 대상으로 활동하려고 하고 있습니다. 청소년자원봉사단 친구들이 직접 OT부터 마무리 활동까지 직접 기획하고 진행하는 활동을 봉사활동으로 진행하고 있습니다. 2022년에는 경기도청소년활동진흥센터 자기주도형 봉사활동 동아리 사업에 신청해 선정되어 자기주도형 봉사동아리로써 기획활동으로 ‘놀이’라는 주제를 잡아 부스로 진행할 수 있는 놀이와 프로그램으로 진행할 수 있는 놀이를 나눠 기획활동을 진행하고 있습니다. 현재 5월 5일 어린이날 100주년을 맞아 놀이부스를 기획하여 기관 앞 공터 혹은 초록우산 어린이재단과 연계하여 부스를 진행할 계획에 있습니다. 또한, 프로젝트 봉사활동으로 단원들끼리 하고 싶은 봉사 주제를 선정하여 자유롭게 진행할 수 있는 봉사활동을 기획하고 있습니다. 누구나청소년학교의 경우, 2021년에 대학생을 대상으로 재능클래스 진행자를 모집하고, 재능클래스 진행자는 자신이 가장 자신 있는 활동을 청소년 대상으로 프로그램을 제공하는 활동을 진행하였습니다. 가장 힘들었던 부분이 ‘모집’이었는데, 대학생으로 클래스 진행자를 모집하고 참여자를 초등학생으로 진행하여 학교 내 공문, SNS 홍보, 행정복지센터, 유튜브 등 다양한 홍보를 통해 모집을 진행하였습니다. 청소년문화공간의 경우, 보드게임, 스포츠실, 댄스연습실 등 청소년이 자유롭게 이용할 수 있는 공간이지만, 현재 코로나 상황으로 개방하고 있지 않다가 연말이 되어 인원을 제한하여 댄스연습실 대여, 보드게임 이용이 가능하다고 SNS 홍보를 통해 문화공간을 개방하였습니다. 그리고 월 마다 이벤트를 진행하여 11~12월에는 보드게임(나랏말싸미, 아이스 하키), 밸런스보드 대회를 열어 공간에 청소년들이 자주 찾아올 수 있게 하였습니다. 또한, 유튜브를 통해 다양한 이벤트를 열어 정왕어울림청소년문화의집이 어떠한 기관인지 홍보를 진행하였습니다. 미디어 프로그램은 2022년에 신규 사업으로 맡게 되었는데, 기관 유튜브 활성화와 미디어실 활성화 두 가지 목적을 갖고 활동을 하고있습니다. 유튜브 활성화로는 월 별 주제를 잡아 기관소개 영상, 보드게임 하는 법 등 청소년들이 관심을 갖게 할 수 있는 영상을 업로드 하고 있습니다. 미디어실 활성화로는 5월 가정의 달 이벤트로 가족 녹음을 할 수 있는 기회를 제공하고 향후 녹음하는 영상을 촬영하여 메이킹 필름을 만들어주는 활동으로 진행될 예정이며, 다른 프로그램으로는 청소년들끼리 뮤직비디오를 제작할 수 있는 기회를 제공하려고 합니다. 또한, 미디어 장비 및 전문교육을 위해 인천시청자미디어센터와 업무협약을 진행하여 미디어 관련 전문성을 높이려 노력하였습니다. 그 외 청소년자원봉사활동의 경우 2021년에는 비대면으로 자원봉사학교를 운영하였고, 안전관리는 시설 내 소방교육, 소화기 및 시설 보수작업 진행 등을 진행하였으며, 행정업무의 경우 이용인원실적관리, 기관 내 실버인력뱅크 봉사자 관리 등을 진행하였습니다.
2	기관(단체)명 :만안청소년수련관				근무기간 : 2020.09.07. ~ 2021.04.30.		직위(직책) : 육아대체
담당업무		재능기획단, 청소년동아리연합회 및 지원 사업, 미디어 상설교육 등
‘청소년 활동으로서의 첫 경력’ 안양시만안청소년수련관에서 육아대체인력으로 청소년 활동으로는 처음으로 근무를 하게 되었습니다. 자치조직(재능기획단), 청소년동아리 및 지원 사업, 미디어 상설교육, 공모사업 지원, 영상미디어센터 보조, 행정 업무 정도의 업무를 맡았습니다. 첫째, 자치조직(재능기획단)의 경우 중학생~대학생 청소년들과 각자의 재능을 기부하는 활동을 진행하는데, 크게 회의, 재능마켓, 벤치마킹을 진행했습니다. 정기회의 임시회의를 통해 재능마켓을 위한 벤치마킹을 진행하고, 재능마켓을 어떤 콘셉트로 그리고 사전에 준비할 것들을 준비하는 시간을 가지는 활동을 진행합니다. 하지만, 코로나바이러스로 인해 비대면으로 진행함에 따라 2020년에는 벤치마킹을 가지 못할 뿐만 아니라 기부금을 받지 않고, 온라인 ZOOM과 유튜브를 통해 참가자에게 사전에 키트를 제공해주고 온라인으로 따라하는 활동을 진행하였습니다. 원래의 재능기획단 취지에 맞게 2021년에는 기부금을 다시 받고, 벤치마킹을 실무자 포함 소수의 인원으로 다녀온 후 촬영한 영상을 편집하여 가지 못한 단원들에게 소개하는 시간을 가졌습니다. 둘째, 청소년동아리는 문화 예술(댄스, 보컬, 밴드) 동아리가 많아 코로나 바이러스 상황 속에서 대관이나 무대 경험을 쌓을 수 있는 방안을 마련해주는 역할이 가장 컸다고 생각합니다. 대관의 경우 코로나 바이러스 단계별로 인원을 제한하여 철저한 방역 속에 대관 업무를 진행하였고, 무대 경험의 경우 각 동아리의 영상 촬영 후 영상을 편집하여 실시간 유튜브로 송출하여 축제를 진행하는 형식으로 전환하였습니다. 또한, 회의 도중 대부분의 청소년 동아리 친구들이 동아리 연습실에서 ‘음식 섭취를 하지 못하는 부분이 아쉽다‘, ’쉽게 쉴 수 있는 공간이 부족하다‘라는 의견을 수립하여 만수다방이라는 청소년자율공간을 만드는 계기가 되었습니다. 청소년 동아리 지원사업의 경우 동아리들 중 9개의 동아리에게 100만원을 지원하는 사업으로 동아리 별 컨설팅, 예산 사용 방법 등을 교육하는 활동을 진행하였습니다. 셋째, 공모사업의 경우 국가보훈처 공모사업을 대표로 지원하게 되어 비대면으로 할 수 있는 현충시설 관련 사업을 생각하며 4차 산업혁명과 연계한 현충시설 활성화 사업을 공모사업으로 제출한 경험이 있습니다. 마지막으로 만안청소년수련관이 현재 활성화시키고 있는 영상미디어센터 내 유튜브 장비를 구비하고, 미디어 상설교육을 경기시청미디어센터와 연계해 프리미어 프로, 포토샵 등의 교육을 진행하였으며, 월간·주간 일지 작성 등의 행정 업무도 진행하였습니다.
3	기관(단체)명 :영등포청소년문화의집			근무기간 : 2019.07.01. ~ 2019.12.31.		직위(직책) : 계약직
담당업무			여의도 청소년자율문화공간 운영(시설 및 자치조직, 프로그램 운영)
‘청소년이 자유롭게 다닐 수 있는 청소년자율문화공간’ 영등포청소년문화의집 소속으로 여의도 청소년자율문화공간에서 근무 할 당시 문화사업 기획 및 운영, 자치조직단 구성 및 운영, 시설 운영 등의 업무를 맡았습니다. 여의도 청소년자율문화공간은 제가 입사한 연도에 새로 생긴 시설이라 홍보, 행사 등이 자리 잡혀 있지 않아 이 부분에 중점적으로 고민을 하여 근무하였습니다. 첫째, 문화 사업의 경우 자율공간 내 청소년들을 위한 행사가 있을 필요성을 느껴 단발성으로 추석과 크리스마스 등 청소년들이 즐길 수 있는 행사를 기획하여 진행했습니다. 청소년지도사로서 처음 행사를 기획하고 진행해보면서 홍보 측면에서의 아쉬움과 청소년들의 만족도가 좋았다는 피드백을 받았습니다. 둘째, ‘자치조직단 구성’의 경우 수련시설 내 청소년운영위원회와 마찬가지로 자율문화공간 내 청소년들의 의견을 받아 공간을 활성화 할 수 있는 방향을 제시함으로써 시장님과의 간담회, 연말 행사 등을 기획하여 진행하였습니다. 마지막으로 자율문화공간 홍보의 경우 홍보지를 제작 후 주민센터와 학교에 홍보를 나가고, 영상 촬영을 통해 공간을 홍보함으로써 방과 후 청소년들이 자유롭게 즐길 수 있는 공간임을 홍보하였습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   04월   29일

작성자 :       김동규 ()

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

‘조력자 및 통통 튀는 긍정적인 에너지’

제가 청소년지도사로서 가장 자신 있는 역량은 청소년을 이끄는 조력자 및 통통 튀는 긍정적인 에너지입니다.

‘조력자’의 역할이 저의 보유 역량이라고 생각하는 이유는 청소년들과의 공감대를 잘 형성하고 친근하게 다가가는 성격을 가지고 있기 때문입니다. 청소년시설에서 근무할 때 자치조직이나 청소년동아리 친구들과의 관계형성을 항상 빠르게 했던 경험이 있습니다. 또한, 청소년들이 활동을 할 때 옆에서 서포터해주는 역할 역시 저의 역량이라고 생각합니다.

다음으로 ‘통통 튀는 긍정적인 에너지’가 저의 보유 역량이라고 생각하는 이유는 특히 청소년 행사를 진행할 때 잘 발휘되는 것 같습니다. 최근에 온라인으로 행사를 많이 진행하지만, 그 상황에서도 저의 밝은 에너지와 몸을 사리지 않는 모습으로 재밌고 신나게 분위기를 띄우며 활동한 경험이 있습니다.

마지막으로, 유튜브 라이브 방송 혹은 편집과 관련된 미디어에 대해 관심도 있고, 프로그램을 맡아 진행해본 경험이 있어, 미디어 관련 활동을 청소년과 접목시켜 녹음 프로그램, 매달 유튜브 라이브 방송 진행 등 청소년과 함께하는 미디어를 만들어 갈 수 있습니다.

이렇게 청소년들을 옆에서 서포터해주고, 통통 튀는 긍정적인 에너지로 청소년들 사이에서 웃음을 주거나 때로는 행사에서 분위기를 띄울 수 있으며 비대면 시대의 미디어 능력을 가지고 대면과 비대면 모두 할 수 있는 청소년지도사로서 부평구청소년수련관에서 근무하고 싶습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

‘다양한 아이디어를 가지고 청소년을 모으는 청소년지도사’

청소년 육성업무 및 프로그램 중 부평구청소년수련관 내 영상미디어, 자원봉사, 문화/수련/스포츠 프로그램 등 청소년들을 위해 다양한 활동을 하고 있다고 생각합니다.

제가 청소년 활동프로그램 중 가장 관심 있고, 잘할 수 있는 부분으로는 미디어와 역사, 청소년 관련 놀이 프로그램을 제공해주는 것이라고 생각합니다. 그 외에도 모든 프로그램을 맡게 된다면 자신이 있지만, 특히 미디어프로그램 같은 경우 영상미디어실 운영, 실시간 라이브방송 진행, 녹음 프로그램 진행 등 미디어 관련 다양한 경험을 해봄으로써 영상미디어실 활용 같은 경우 월 청소년과 라이브방송 진행, 라디오 진행과 같이 다양한 프로그램을 진행해 볼 수 있습니다.

자치기구의 경우 1년간 같은 청소년들과 다양한 혹은 한 가지의 목표를 가지고 활동을 하는데 있어 서로 간의 관계 형성이 지도자 직무수행에 있어 가장 중요하다고 생각합니다. 그래서 레크리에이션을 진행할 수 있는 역량을 갖고 청소년들과 잘 어울리는 역량이 저에게는 있다고 생각해서 어떤 자치기구의 경우라도 맡게 된다면 관계 형성, 자치기구에 맡는 특성화 활동 진행을 잘 할 수 있습니다.

마지막으로 행정 혹은 회계의 경우 전자시스템 이용, 품의서·지결서 작성 등의 경험이 있기 때문에 이러한 직무수행에 있어서도 잘 적응할 수 있을것이라 생각이 듭니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

‘실습동료와의 의견충돌’

종합사회복지관에서의 실습에서 ‘지역복지팀’을 다른 실습생과 함께 맡게 되었을 때 ‘미니바자회’를 기획하고 진행하는 상황에서 의견충돌이 발생했었습니다.

‘미니바자회’ 기획단계에서 계획서를 작성하는데, 세부목표에서 저와 실습생의 의견이 갈렸습니다. 저는 목적에 따른 세부목표이기에 현실 가능성이 있고, 가능한 수치로 잡는 것이 좋겠다고 생각했고, 다른 실습생의 의견은 좀 포괄적으로 적어도 괜찮다고 말했습니다. 이 의견을 바로잡기 위해서 우선 제가 첫 번째로 했던 실습에서의 경험을 들려줬습니다. 비록 단위프로그램에서의 세부목표였지만, ‘나도 처음에는 그렇게 알고 있었는데, 피드백을 받으니까 아니더라’라는 말을 하면서 약간의 의견이 좁혀졌습니다. 그 다음에는 실습 슈퍼바이저에게 피드백을 받아 저의 의견에 동의를 얻어 다른 실습생의 의견을 성공적으로 설득하여 세부목표를 마무리했던 경험이 있습니다.

다음으로 ‘미니바자회’ 진행단계에서 장소를 정하는데, 겨울이여서 저는 로비보다는 1층의 엘리베이터 앞 강의실을 비우고 진행하자는 의견을 제시했고, 다른 실습생은 그래도 접근성이 좋은 로비에서 진행하자는 의견으로 나뉘었습니다. 여기서는 간단히 해결된 내용이 아무래도 겨울이고, 어르신이 많은 복지관 특성상 따뜻한 곳에서 진행하면 좋을 것 같다는 슈퍼바이저의 피드백에 따라 실내에서 진행하기로 결정되었습니다.

비록 사소한 의견충돌이었지만, 앞으로 청소년활동사업팀에서 근무를 하게 되어 의견불일치나 해결방안모색 등을 마주하게 된다면 유연하게 대처할 수 있도록 노력하겠습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

‘청소년과 함께하는 문화재단’

부평구문화재단과 부평구청소년수련관 내 청소년이 함께하는 연간 프로젝트를 진행하면 재단 내 다양한 기관을 청소년이 둘러보고 이용할 수 있으며, 문화재단이 어떤 곳인지도 소개를 할 수 있을 것 같다고 생각했습니다. 특히, 청소년동아리 친구들과 함께 부평아트센터 혹은 디지털 뮤직랩 기관과 연계하여 예술쪽에 관심있는 청소년들이 공연 혹은 전시를 할 수 있도록 지원받는 프로젝트 사업을 진행하면 수련관뿐만 아니라 ‘재단에도 청소년을 위한 좋은 시설들이 있구나.‘라고 생각할 수 있는 계기가 될 수 있을 것 같습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

‘공공기관의 대표라는 책임감과 신뢰성’

공공기관 직원으로서의 직업윤리는 그 기관의 대표라는 책임감과 신뢰성이 따르기 때문에 중요하다고 생각합니다. 그 이유는 공공기관의 이미지가 한 명의 직원으로 인해 실추될 수 있기 때문입니다. 특히, 청소년을 상대하는 직원이라면, 청소년 활동 시 직원들 간의 예의를 지키고, 청소년들한테도 예의를 지켜야 청소년들이 ‘이 기관은 존중받고, 신뢰할 수 있는 곳이다.’라고 생각하여 기관에 자주 올 수 있도록 만들 수 있기 때문입니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   04월   29일

작성자 :          김동규 ()

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내 [면접심사 대상자에 한하여 사진 부착]	성 명	김동규
	생년월일	1995. 08. 03.
	주 소	서울특별시 구로구 개봉로 17나길 99(동부맨션, 301호)
	연 락 처 (휴대전화)	010-6613-8196
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2022년 04월 29일 성 명 : 김동규 ()