입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	청소년직 7급	접수번호
성 명	(한글) 오승근
현 주 소	인천광역시 계양구 계산로 26, 이노빌 403호
연 락 처(휴대폰)	010-5511-5493	전자우편	dkdlvl00@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	청소년학	졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
청소년학 관련 내용 강의 수강
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
인천시설공단 송도공원사업단	기간제 근로자	2021.06.12.~2022.03.11	송도공원 내 환경관리 캠핑장, 도그파크 관리
인천시설공단 계산국민체육센터	기간제 근로자	2018.2.1.~2018.7.31	안내데스크 업무 보조, 프로그램 등록 및 관리
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
청소년지도사 2급	여성가족부	2022.01.31	생활스포츠 지도사	국민체육 진흥공단	2018.11.09
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필	계급	면제	복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   4월    29일

작성자 :   오 승 근    (서명 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :인천시설공단 송도공원사업단		근무기간 : 2020.06.12.～ 2022.03.11	직위(직책) : 기간제 근로자
담당업무		송도 공원 내 환경 관리 및 캠핑장, 도그파크 관리
인천시설공단 송도공원사업단 내에서 송도 내 공원의 전반적인 관리 및 송도국제캠핑장, 달빛축제공원 도그 파크를 담당하여 관리하였습니다. 센트럴파크와 해돋이공원, 솔찬공원 등 공원 내 시설 파악 및 환경 상황을 담당하여 관리하였고, 민원 사항이 발생하면 직접 공원으로 가서 민원인을 상대하거나 문제시 되는 것을 파악하여 조치하였습니다. 달빛축제공원 내에 있는 송도 도그 파크는 반려견들이 주인과 함께 뛰어놀 수 있는 공간을 조성해놓은 곳인데, 도그 파크 내 낙후된 시설은 없는지, 필요 기자재는 없는지 파악하며 관리하였습니다. 송도국제캠핑장이 개장할 당시 담당으로 배치되어 환경 미화 관리, 예약 시스템 관리, 홈페이지 관리 등의 업무를 맡아서 근무하였습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년  4월  29일

작성자 :   오 승 근    (서명 또는 서명)

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

지인이 운영하는 지역 아동센터에서 봉사활동을 한 적이 있었습니다. 크게 어렵지 않고 단순히 청소년들과 소통하고 같이 움직이며 돌봐주어야 하는 담당이었습니다. 크게 의미를 두지 않고 일손이 부족하다고 하여 도와주러 간 곳이었는데, 그곳에서 청소년들과 소통하며 지내보니 청소년들의 때 묻지 않은 순수함에 오히려 제가 더 감동을 받기도 하고, 집안 사정이 어려운 청소년들과 대화를 나누며 감정적인 면을 공유하기도 했습니다. 이때가 계기가 되어 청소년 지도사 자격증을 취득하였었는데, 청소년들에게 감정적으로 공감해 줄 수 있고, 때론 이성적으로 판단하여 어떠한 길로 나아가야 할지 알려줄 수 있는 제 역량을 잘 발휘할 수 있는 분야라고 생각하여 지원하게 되었습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

청소년 지도사 직렬로 입사를 하게 된다면, 기본적으로 청소년 관련 업무에 집중할 것입니다. 청소년 상담과 지도, 방과후 아카데미 등 다양한 분야에서 능력을 발휘할 수 있게 업무에 힘쓸 것이며, 부평문화재단 내에서 돌봐야 할 청소년들의 미래를 위해 항상 고민하며 일할 것입니다. 또한 청소년 관련 업무뿐만 아니라, 공기업에서 근무할 당시 사무 보조 업무도 맡았었는데 그 경험을 살려, 행정 사무 업무도 맡은 바 충실히 임할 것입니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

공기업에서 계약직으로 근무했었습니다. 당시 캠핑장 운영을 맡아서 근무했었는데, 새로 개장하는 시설이었고, 시설도 좋은 편이라 시민들의 반응은 좋았지만 인원이 제한된 시설이라 시민들이 예약을 할 때 선착순으로 예약할 수 있었는데, 예약을 받는 날에 예약 사이트가 마비되는 문제가 발생했습니다. 민원 전화가 많이 오고 이런 상황을 겪어보지 못해 당황하였지만, 당시 상사에게 임시로 예약 사이트를 닫고, 단체 문자 서비스로 해당 내용을 공지 후에 재정비하여 다시 예약 사이트를 열자고 건의하였고, 결과적으로 성공적으로 문제 해결을 할 수 있었습니다. 문제가 발생했을 때 이성적으로 생각하여 좋은 결과를 이끌어 낼 수 있었던 좋은 경험이었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

청소년들의 활동을 지원하는 분야에서 근무하며 부평구 문화재단 내에 도서관 본부와 협력하여 근무하면 좋을 것 같습니다. 도서관 본부 내에 부평구 내에 위치한 도서관들이 여럿 있는 것으로 아는데, 청소년 프로그램 개발 중 다독상이나 도서관 출석을 많이 하는 청소년에게 일정 기준의 보상을 준다든지, 독후감을 제출하여 우수작품을 선정하는 기획을 하여 청소년들에게 도서관이라는 공간의 흥미를 유발하고, 이러한 프로그램을 통해 청소년들의 유입과 다양한 프로그램 개발을 통해 실적을 가져올 수 있고, 청소년 수련관과 도서관 본부 모두가 협력하여 서로의 발전을 이끌어 낼 수 있는 좋은 방안이라고 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

공공기관의 직원으로서 중요한 것은 국민에게 신뢰를 보여주는 것이라고 생각합니다. 공공기관은 나라를 위해, 국민을 위해 힘쓰고 일한다고 봐도 무방합니다. 공공기관의 직원으로서 가져야 할 직업윤리의 덕목으로써 제가 생각하는 원칙은 ‘시간이 오래 걸리더라도 옳은 일을 행하라’입니다. 신뢰를 쌓는 것은 상당히 어렵지만 사소한 일 하나로 쌓아온 신뢰가 금방 무너지기도 합니다. 신뢰가 무너지는 행동이나 사건이 발생했을 경우, 국민들은 국가와 공공기관에 불신이 생길 것입니다. 나라를 위해 그리고 국민을 위해 일하는 공공기관의 직원은 항상 따질 것 없이 옳은 일을 행해야 한다는 것이 제 생각이며 청렴과 정직의 출발점이 되는 중요한 가치관이라고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   4월   29일

작성자 :  오 승 근   (서명 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내 [면접심사 대상자에 한하여 사진 부착]	성 명	오 승 근
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-5511-5493
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( □ ) 동의하지 않음( )
2022년 4월 29일 성 명 : 오 승 근 (서명 )