입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급 / 문화예술행정	접수번호
성 명	(한글) 김영지
현 주 소	서울특별시 노원구 공릉로34길 62, 태강아파트 1006동 301호
연 락 처(휴대폰)	010-6455-0893	전자우편	youngji_nara@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	시각디자인학	졸업 (2017.08.31.)
학교교육	매체예술과	졸업 (2014.02.31.)
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
직무 관련 교육과정의 주요 내용을 아래와 같이 기술합니다. - 공공예술 프로젝트 : 지역 공동체를 재생시키기 위한 공공예술 연구 활동 - 현대미술 연구 : 현대미술 트렌드 연구 및 사회에 미치는 영향 분석 - 미디어와 설치 : 다중매체예술의 이론적 배경과 기술적 측면 고찰
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
㈜세계전람	대리	2018.01.02. ~ 재직중	전시 기획 및 홍보, 디자인
에스와이피어소시에이츠(주)	주임	2013.12.31. ~ 2015.08.01.	전시 디자인 및 운영 감리
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
컬러리스트 산업기사	한국산업인력공단	2017.05.26.	컴퓨터그래픽스운용 기능사	한국산업인력공단	2015.10.16.
전산응용건축제도 기능사	한국산업인력공단	2013.10.04.	워드프로세스 단일등급	대한상공회의소	2015.10.23.
컴퓨터활용능력 2급	대한상공회의소	2015.10.09.
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)	-
병 역	필	계급	병장	복무기간	2010.01.12. ~2011.11.01.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년 4월 29일

작성자 :   김영지   (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : ㈜세계전람				근무기간 : 2018.01.02.～재직중		직위(직책) : 대리
담당업무		전시 기획 및 홍보, 디자인
전시 주최사의 일원으로서 약 4년 3개월 동안 업무를 진행하였습니다. 연평균 17만 명의 관람객이 방문하는 행사를 기획/운영하고, 마케팅/디자인 전략을 수립하며 행사 개최 전반에 걸친 실무를 진행하였습니다. 상세 업무로는 ‘전시/부대행사/마케팅 콘텐츠 기획’, ‘예산 편성 및 사후 정산’, ‘홍보 전략 수립 및 실행’, ‘행사 디자인물 제작 및 발주’ 등이 있습니다. 주요 업무 및 성과는 아래와 같습니다. 1) 주요 행사 (1) 2018~2021 서울국제유아교육전&키즈페어 (18,378㎡ / 930부스) (2) 2018~2021 인천베이비&키즈페어 / 인천국제유아교육전 (8,605㎡ / 400부스) (3) 2020 온페어:온라인전시회 (4) 2018 키즈팡키즈퐁 (1,750㎡ / 130부스) 2) 주요 업무 (1) 전시 기획 (행사 컨셉 기획 및 예산 편성) (2) 마케팅/디자인 전략 수립 및 실무 (컨텐츠 기획 및 집행) (3) 전시 운영 지원 (4) 정산 업무 3) 주요 성과 (1) 물물나눔 컨텐츠 기획 및 운영 - 제1회 진행 시, 1,360만원 상당의 생필품 및 교구재 기부 (지파운데이션_NGO) - 제2회 진행 시, 2,500만원 상당의 생필품 및 교구재 기부 (인천시사회복지협의회) (2) 2018 키즈팡키즈퐁 행사 기획 및 운영 (C-Festival 내) - 어린이 댄스 경연 대회 / 키즈 클라이밍 / VR,AR 등의 체험 행사 기획 운영 - 1,750㎡ / 130부스 / 4일간 3,715명 모객 (3) 베리미엄(Baby+Edu+Premium) 멤버십 카드, 일시 제작/발급 - 행사를 중심으로, 송도컨벤시아 주변 지역 상권(테마파크/F&B 등)과 제휴 진행 - 인천관광공사 사업 시티투어버스 / 코마린 등 연계 제휴 - 행사 기간 내 입장권 인증 시, 관람객 대상 각 제휴 기관 할인 혜택 제공 - 4일간 약 1천여 개의 멤버십 카드 발급 (관람객 및 지역 소상공인 만족도 상승)
2	기관(단체)명 : 에스와이피어소시에이츠(주)				근무기간: 2013.12.31.～2015.08.01.		직위(직책) : 주임
담당업무		전시 디자인 및 운영 감리
전시 디자인팀의 일원으로서, 입찰 사업 및 담당 전시회의 디자인물 제작 / 도면 작업 / 자재 발주 / 감리 등의 업무를 진행하였습니다. 주요 업무는 아래와 같습니다. 1) 주요 행사 (1) 2014 / 2015 베이비페어 (코엑스) 부대시설 운영 (2) 2015 커피엑스포 (코엑스) 부대시설 운영 (3) 2014 / 2015 일산 꽃 박람회 행사 운영 (4) 2015 WORLD IT SHOW (벡스코) 부스 운영 (5) 스타벅스 ‘2015 서울 꽃으로 피다.’ 외 행사 운영 2) 주요 업무 (1) 전시 디자인 (부스 장치 / 팜플렛 등) (2) 발주 및 현장 감리
3	기관(단체)명 : 프로젝트팀(TF)			근무기간 : 2012.04.10.～2012.05.31.		직위(직책) : 스탭
담당업무			공연 운영 보조
군 제대 후 복학을 앞두고 ‘사람들의 감정이 오가는 곳’에서 일해보고 싶다는 생각에 연극팀에 지원하여, 무보수로 일한 경험이 있습니다. 해당 공연을 위해 만들어진 임시 팀으로 약 2개월간 함께하며, 공연 준비/운영 과정을 보다 가까이에서 접해보는 기회가 되었습니다. 1) 주요 공연 (1) 아기늑대 베프 (2) 아빠는 월남 스키부대 2) 주요 업무 (1) 연극 무대 조성 (2) 하우스어셔 (운영 보조) (3) 음향/조명 오퍼레이터 3) 주요 성과 소극장에서 오프런으로 진행되던 창작극이, 성남아트센터의 초청을 받아 이틀간 특별 공연을 진행 (아빠는 월남 스키부대)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년 4월 29일

작성자 :   김영지   (인 또는 서명)

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

<4만여 관람객에게 선물한 ‘같이의 가치’>

저는 보다 많은 사람에게 행복을 전달하겠다는 꿈을 갖고 있습니다. 이를 위해 전시 기획직무를 선택하고 4년간 실무를 진행하며, 행사 기획 전반에 대한 이해도를 쌓을 수 있었습니다.

그중 가족 단위의 4만여 관람객이 방문하는 서울국제유아교육전 내 ‘시간을 파는 공간’이라는 기획관을 조성한 경험이 기억에 남습니다. 숨 가쁘게 살아가는 현대인들에게, DIY라는 콘텐츠를 중심으로 아이와 함께할 수 있는 ‘시간’을 선물하겠다는 컨셉관이었습니다. 이를 통해 행복의 조건은 특별한 이벤트가 아니라 ‘소중한 이와 함께 하는 순간’에서 시작됨을 느낄 수 있었습니다.

문화재단의 목적 또한 문화 콘텐츠 보급을 넘어, 주민의 일상을 행복의 순간으로 만드는 것이라 생각합니다. 이에 보다 많은 이웃에게 ‘행복의 시간’을 선물할 수 있는 부평구문화재단의 업무는, 제 꿈에 한발 다가설 수 있는 직무라 생각되어 마음을 다해 지원하게 되었습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

<행복은, 기쁨의 강도가 아닌 빈도에서 오는 것.>

문화예술기획 직무는 구민의 공동체 유대감을 형성하여 지역에 대한 자긍심을 높이고, 문화적 소외감을 줄여 삶의 질을 향상함에 목적이 있습니다. 이에 저는 부평구문화재단의 일원으로서 구민의 문화예술 참여도를 높일 수 있는 ‘문화 멤버십 사업’을, 중장기 목표로 계획하려 합니다.

일례로 저는 인천베이비&키즈페어를 기획할 당시, 인천관광공사와 협업하여 참관객에게 지역 관광 명소 및 상권을 연계한 문화 멤버십 혜택을 제공했던 경험이 있습니다. 이를 통해 참관객에게는 특별 혜택을 제공하여 지역 문화 참여를 독려하고, 소상공인에게는 상권 활성화를 통해 만족도를 높이는 성과를 달성하게 되었습니다.

저만의 경험을 바탕으로 부평구문화재단을 중심으로 지역 문화 관광 명소와 상권을 연계한 ‘문화 멤버십’ 사업을 추진하여, 구민의 문화예술 참여도를 높이는 동시에 문화 산업 활성화라는 문화재단의 사업 목표를 달성하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

<오프라인 행사를 온라인으로, 3억 원의 성과 달성>

2020년 상반기 첫 전시회를 기획/준비하던 중 국내 첫 코로나 확진자가 발생하여 준비하던 행사를 중단하게 되었습니다. 이에 기획 팀장님을 중심으로 ‘경험’이라는 오프라인 행사의 특징을 살려, 라이브 영상과 몰을 결합한 ‘온라인전시회’를 기획하였습니다.

오프라인 행사가 주 업이었기에 온라인 사업에 대한 지식이 부족하였지만, 디자인 툴을 다룰 수 있던 제가 중심이 되어 플랫폼을 구축하게 되었습니다. 당시 라이브 커머스가 보편화 되지 않던 시기로, 홈페이지 제작 사이트를 활용하여 간단한 몰을 제작하고 라이브 영상 API 기업을 수소문하여 프로토타입의 라이브 커머스 플랫폼을 의뢰/구축할 수 있었습니다.

그 결과 업계 최초로 라이브 커머스 기반의 온라인전시회를 개최하여, 40여 기업이 약 3억 원의 성과를 달성할 수 있었습니다. 갑작스러운 상황에도 진취적인 성향과 디자인이라는 특기를 살려 문제를 해결해낼 수 있었던 경험이었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

<구민의 문화 향유를 위하여, 재단의 원활한 소통을 위하여>

문화예술기획 직무는 지역 주민의 문화적 소외감을 줄이고 소외받는 사람 없이 모두가 향유할 수 있는 프로그램을 기획해야 합니다. 재단 내에서도 기획 업무를 시작으로 예산 편성, 프로그램 운영, 사후 정산까지의 업무를 집행하기 때문에, 재단의 중심에서 각 부서를 매게 하는 커뮤니케이터의 역할을 담당합니다.

일례로 물물나눔이라는 프로그램을 기획했던 때가 기억에 남습니다. 당시 교구재가 없어 배움에서조차 소외받는 아이들이 있다는 사실에, 기획자로서 교구재를 물물교환해주는 콘텐츠를 구상하였습니다. 다만 교환 받은 물건의 사후 처리문제와 자사의 교구재가 자산 처리되어 있다는 행정의 문제에 봉착하였고, 경영지원팀과의 소통을 통해 교환 받은 물건을 NGO단체에 기부하고 기부 영수증을 발급받아 문제를 해결하는 방안을 고안할 수 있었습니다.

이처럼 문화예술기획 직무는 개인이 아닌 팀의 업무를 수행합니다. 저만의 경험을 바탕으로 재단 내 각 부서와의 정기적인 소통의 시간을 조성하여 부서 간 애로사항을 사전에 파악하고 심리적 거리감을 좁혀 효과적으로 사업 목표를 달성할 수 있도록 노력하겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

공공기관인 지역문화재단은 이윤추구가 아닌 구민의 삶, 즉 특정 계층이 아닌 만인을 위한 문화사업을 운영하기 때문에, 무엇보다 문화적 소외계층을 존중할 줄 아는 태도와 문화적 다양성의 이해가 중요합니다. 이는 문화예술을 보급함에 있어 ‘공정함’을 의미합니다.

저는 연 17만여 관람객이 방문하는 전시회를 기획/운영하였습니다. 당시 소외받는 아이들을 위한 나눔 콘텐츠를 기획하고 개인 작가의 창작활동을 지원하기 위한 작가 파빌리온을 조성하며, ‘공정한 기회’를 제공하기 위해 노력해왔습니다. 이와 같은 저만의 경험은 ‘공정한 문화 보급’이라는 윤리 의식을 중심으로, 부평구 주민의 문화 향유를 위한 문화예술 사업을 기획/추진하게 하는 단단한 밑거름이 되어줄 것입니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년 4월 29일

작성자 :   김영지   (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내 [면접심사 대상자에 한하여 사진 부착]	성 명	김영지
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-6455-0893
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2022년 4월 29일 성 명 : 김영지 (인 또는 서명)