입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 강예진
현 주 소	경기도 오산시 오산동 878-39, 204호
연 락 처(휴대폰)	010-3933-7065	전자우편	kjini9311@naver.com
2. 교육사항
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	관현악과	졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
음악대학으로 직접 예술을 했으며 학교수업 중 문화예술교육과 커뮤니케이션, 현대사외와 문화예술 등을 학습하였습니다.
3. 경력사항
근무처명	직위	근무기간	담당업무
오산문화재단	무기계약직	2018.02.01.~현	교육업무/공연업무
		~
		~
4. 자격사항
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
자동차운전면허증	서울지방 경찰청장	2016.03.08	문화예술교육사자격증	문화체육 관광부장관	2020.04.20
5. 기타사항
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년  4월  29일

작성자 :   강예진    (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 오산문화재단		근무기간 : 2018.02.01.~현	직위(직책) : 무기계약직
담당업무		예술행정 업무
○ 오케스트라 운영 사회우선보호 아동·청소년은 물론 음악을 배울 수 있는 기회가 어려웠던 아동청소년들에게 꿈을 키울 수 있는 기회를 제공을 목적으로 하여 단원들이 음악공동체 안에서 상호협력과 조화를 통해 사회성과 인성을 배양할 수 있도록 도왔습니다. 주요 업무로는 교육강사 및 학부모 단원 관리와 향상음악회, 정기연주회 기획 및 운영, 대·내외 오케스트라 공연 운영을 집중으로 하였으며 그에 필요한 행정작업들을 하였습니다. ○ 시민참여학교 운영 교과과정과 연계한 체험학습을 제공함으로써 학교 외 온 마을이 학교가 되는 마을교육 생태계 구성 프로그램으로 문화재단에 관심 있는 학생들이 재단에 직접 방문하여 체험형 학습 제공으로 다양한 직업을 체험할 수 있도록 교육재단과 협업하여 진행하였습니다. ○ 미리내일학교 운영 자기주도적 인재양성을 위한 초·중·고 진로진학 프로그램 지원해주는 프로그램으로 삶과 배움이 일치하는 교육을 위한 학교와 지역사회 연계 하여 다양한 분야의 직업인 멘토들을 만나 경험을 제공하고 자기주도적 진로설계 능력을 함양 할 수 있도록 교육재단과 협업하여 진행하였습니다. ○ 공공기금사업 운영 지원사업 공연으로 한국문화예술회관연합회의 방방곡곡문화공감사업, 문화가있는날 사업과 경기문화재단 공연장상주단체육성지원사업, 네트워크협력사업에 선정되어 운영하였습니다. 운영에 필요한 계획안 수립부터 공연운영, 결과보고까지의 행정 업무를 하였습니다. ○ 문화소외계층 대상 문화복지 운영 공연관람이 어려운 문화소외계층들을 공연에 초청하여 문화격차를 해소시키기 위해 문화복지를 실형하는 업무를 하였습니다. ○ 서무, 복무 팀의 서부,복무의 업무를 하였습니다. 서무로써 주요 업무는 예산, 자산·물품관리, 주간업무계획, 취합자료와 복무로써는 팀 출장·휴가·초과근무 관리를 하였습니다. ○ CS담당 공연을 관람하러 오신 관객분들의 민원접수 및 응대를 주요로 하였으며 보다 좋은 서비스 제공을 위해 분기별로 만족도조사 실시하여 관객들의 의견을 취합하였습니다. ○ 티켓매니저 업무 공연 티켓 예매, 발권 및 배부을 업무를 통해 티켓과 관련한 모든 업무를 주관하였으며 수입금과 정산까지의 업무 등을 진행하였습니다. ○ 공연홍보 및 마케팅 전략적 홍보 실현을 으로 재단 인지도 증진 및 신뢰도 형성을 위헤 시민들이 사업에 참여 할 수 있도록 유도하여 재단의 홍보를 역량을 강화하는 의미로 공연 당일 로비에서 이벤트진행 및 온라인 언론 홍보, 인플루언서 홍보 노출 등을 진행하였습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년  4월  29일

작성자 :   강예진    (인 또는 서명)

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

[누구나 문화로 행복한 삶을 누릴 수 있는 기회를 제공하는 사람]

대학교 4학년 때 타문화재단에서 주최하는 서울예술거리축제에 자원 활동가로 거리에서

시민들이 참여 할 수 있는 체험프로그램을 기획하여 실연했던 경험이 있습니다. 제가 기획한 프로그램에 참여하는 시민들이 즐거워하는 모습을 보며 성취감을 느낄 수 있었습니다.

그 성취감을 계속 느끼고 싶어 음악대학을 졸업하고 전공을 살려 타문화재단에서 청소년

오케스트라 담당자로 일을 하였습니다. 청소년들에게 오케스트라 악기를 교육하는 사업으로 한해의 결과물을 연주회로 발표 하였습니다. 그 중 가장 기억에 남는 기획은 2019년

정기연주회로 공연장 로비에 단원들의 일상수업모습이 담긴 사진전과 공연 관람을 온 가족들을 위한 포토존을 준비하였으며 연주전 단원들 인터뷰 영상과 수업 영상을 편집하여 교육의

일상 모습을 보여드린 적이 있는데 그 공연을 보시고 연주 뿐 아니라 교육의 모습을 볼 수

있어서 좋았다. 라는 이야기를 많이 해주셔서 기억에 많이 남습니다. 또한 인사발령으로

공연기획 업무를 하며 제가 기획 한 공연을 보고 집에 돌아가며 즐거워하는 모습을 보면서 다양한 이들이 문화로 행복함을 느낄 수 있게 하는 것이 저의 성취감을 느끼고 있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 다양한 업무 경력을 통해 연령대별 삶을 공유하였다고 생각하며

이 장점을 살려 부평구민들의 리즈에 맞는 문화로 구민 누구나 행복한 삶을 누릴 수 있는

기회를 제공하는 문화행정을 하고 싶어 지원하게 되었습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

[포기하지 않고 끝까지 노력하는 기획자]

사업의 책임을 다하는 담당자로 직무수행을 해나겠습니다. 책임이 강한 이들은 기본에

충실할 것이며 기본에 충실하게 되면 외부의 힘에 흔들리지 않고 단단하게 사업을 이끌어

나갈 수 있을 것이라고 생각합니다. 공공기관 종사자의 기본을 바탕으로 다양한 아이디어로 문화예술을 표현하고 실현할 수 있도록 끝없이 노력하여 지역문화예술을 지속발전 할 수

있도록 노력하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

[빠른 판단과 추진력으로 특별한 교육경험까지]

코로나19로 전 세계가 혼란스러웠습니다. 그 당시 타 기관에서 청소년 오케스트라 업무를 담당하고 있었습니다. 코로나 초기에는 학교들도 방학을 하면서 상황을 지켜보던 때라

오케스트라수업 또한 개강을 하지 않고 상황을 지켜보며 있는데 길어지는 방학으로 단원들 몇몇이 오케스트라를 그만둬야겠다는 연락을 받기 시작했습니다. 길어지는 코로나 사태의

심각성을 느끼며 계속 방학을 연장 할 수 없어 수업을 온라인으로 진행하기로 하였습니다. 실기수업을 온라인으로 해본 적 없는 단원들과 강사들을 위해서 플랫폼이 익숙해지기 전

한달 동안 음악이론수업을 직접 진행하며 플랫폼 사용법을 익히게 해였습니다.

한달 정도 수업을 하다보니 다른 많은 곳들도 온라인으로 수업을 시작하며 다들 안정화가

되어 악기 연주 수업도 온라인으로 하고 연주또한 온라인으로 진행했습니다. 빠른 판단과

추진력으로 행정업무를 벗어나 교육자가 될 수 있는 좋은 경헙까지 할 수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

[문화예술 가치를 같은 방향으로]

개인주의와 이기주의가 강한 사람들이 많은 요즘 시대에 협업은 쉽지 않지만 각 팀&기관의

장정들을 모아 협업을 한다면 좋은 시너지가 될 수 있다고 생각합니다. 그러기위해서는

서로가 협력 관계임을 잊지 않고 평등한 네트워크를 형성해야한다고 생각합니다.

제가 협업을 해야하는 상황이 발생한다면 저의 경력으로 교육사업과 공연사업의 경력을

살려 두 사업의 접점을 통해 백스테이지, 공연 제작 교육 등 실현하고 싶습니다.

부평구문화재단의 비전인 문화적 삶과 창조적 생태계를 함께 가꾸는 열린 소통광장이라는

비전을 바탕으로 부서, 기관끼리 소통하여 문화 예술 가치를 같은 방향으로 같이

걸어 나가도록 노력하겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

[공직자로써의 책임]

많은 직업윤리 중 공공기관에서 가장 중요하다고 생각하는 윤리관은 책임이라고 생각합니다.

공공기관은 개인의 이익창출이 아닌 공적인 이익을 목적인 기관으로써 업무를 진행시 공익성을 지켜야 합니다. 그러기 위해서는 공직자 스스로가 책임감과 사명감을 바탕으로 공무수행을 해야 한다고 생각합니다. 사소한 개인의 이익에 잠깐이라도 흔들린다며 나뿐 아니라 주위

사람들도 흔들리게 할 수 있어 진중한 자세로 공공의 이익을 목표로 책임있게 임해야한다고 생각합니다. 항상 맡은바 업무에 책임과 열정을 다하는 사원이 되겠습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년  4월  29일

작성자 :   강예진    (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내 [면접심사 대상자에 한하여 사진 부착]	성 명	강예진
	생년월일	1993.11.27
	주 소	경기도 오산시 오산동 878-39, 204호
	연 락 처 (휴대전화)	010-3933-7065
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2022년 4월 29 일 성 명 : 강예진 (인 또는 서명)