입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직7급(문화예술행정)	접수번호
성 명	(한글) 백우선
현 주 소	서울특별시 영등포구 영중로22길 5, 휴젠느오피스텔A동 403호
연 락 처(휴대폰)	010-5211-9173	전자우편	skallion@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	경제학 전공	학사졸업 (2015.02.23.)
직업훈련	핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 등 5건	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
1. 학교교육(경제학사) 경제학적 관점에서의 법률 분석·기업활동에 요구되는 지식·재무회계 관련 내용 등 학습 2. 직업훈련 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 : 사무행정 업무 관련 스마트사원이 알아야 할 알기 쉬운 재무지식 100가지 : 인사 및 총무 업무 관련 명품 서비스를 위한 CS 전문가 노하우 : 총무 업무 관련 한 번에 통과하는 문서 작성하기 : 사무행정 업무 관련 ｢사무｣ 도전하라! 쉽게 배워 바로 쓰는 경영사무 실무 – 경리사무 : 인사 및 총무 업무 관련
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
노사발전재단	전문위원	2019.11.25. ~ 2021.11.05.	정부포상 사업, 교육사업 등
한국도박문제관리센터	주임	2018.02.22. ~ 2018.12.03.	급여, 출납, 4대보험, 세무 등
한국공예디자인문화진흥원	연구원	2015.10.22. ~ 2017.02.28.	한복진흥센터 운영관리
도로교통공단	청년인턴	2015.04.27. ~ 2015.09.26.	급여, 복무, 복리후생 등
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
워드프로세서1급	대한상공회의소	2000.08.05.	정보처리기능사	한국산업인력공단	1999.10.19.
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급	병장	복무기간	2008.09.23. ~ 2010.08.05.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년  4월  29일

작성자 : 백우선    (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 노사발전재단				근무기간 : 2019.11.25. ~ 2021.11.05.		직위(직책) : 전문위원
담당업무		노사문화 우수기업 및 大賞 선정사업, 정부포상 사업, 노사상생협력교육 사업
○ (핵심사항) - 겸손하게 배우되, 적극적으로 소통하고, 전문성을 단련하는 태도로 동료들에게 큰 신임을 받았습니다. 이에 계약직의 신분에도 불구하고 단독 사업 운영은 물론 경영 평가, 국감 대응 등 대관업무, 팀 내 사업 예산관리, 신입 직원 교육 등 중간관리자급의 업무까지 수행하게 되었습니다. - 이해관계자들을 고루 만족시키려는 자세를 통해, 고용노동부 주무부서는 물론 49개 지방고용노동관서의 공무원들과 민간의 사업 참여자들에게도 신망을 얻을 수 있었습니다. ○ (주요성과) - <적극행정> 담당 사업의 예산 편성 시 기계적으로 이전의 것을 답습하지 않고, 인건비 증액 논리를 마련하고 주무부서를 설득하여 약 10백만원 증액 달성(64백만원 → 74백만원으로 증가) - <적극행정> 담당 사업의 대외용 매뉴얼 개선 및 대내용 매뉴얼 제작 - <적극행정> 기관장과 상급부서장의 니즈를 파악하여, 담당 사업의 신규 홍보 방안을 기획·직보·구체화·실행 - <적극행정> 팀에서 관할하는 경영 평가 정량지표의 수명 한계가 도래했음을 인지하여, 신규 지표 개발 가이드라인 작성 및 연구용역 과업화를 통해 신뢰도 제고 - <적극행정> 홈페이지 및 툴 개선을 통해 각종 자료의 수집, 가공 등의 대내적 업무 고도화 - 각종 심사, 워크숍, 시상식 등의 대외적 행사 성료 ○ (퇴사사유) 계약만료
2	기관(단체)명 : 한국도박문제관리센터				근무기간 : 2018.02.22. ~ 2018. 12. 03.		직위(직책) : 주임
담당업무		급여, 출납, 4대보험, 세무 등
○ (핵심사항) - 가장 중요했던 업무는 총인건비 관리의 기틀을 세우는 것이었습니다. 총인건비를 사후 확인만 하던 구조에서 사전에 파악하여 대응할 수 있도록 했으며, 나아가 급여 체계 재편에 대한 논의를 유도했습니다. ○ (주요성과) - <적극행정> 수년간 누적된 급여 Raw data를 전수조사하여 오류를 정정하고, 통합 시트로 구축하여 불필요한 행정소요 감축 - ERP 기능 개선을 통한 업무 프로세스 간소화 및 효율성 증대 - 보수규정 개정 및 이에 따른 3개년도 통상임금 소급지급분 산정 - 기관 경영공시 작성(기획재정부 지적사항 없음) ○ (퇴사사유) 부모님 병간호를 위한 퇴사
3	기관(단체)명 : 한국공예디자인문화진흥원			근무기간 : 2015.10.22. ~ 2017.02.28.		직위(직책) : 연구원
담당업무			한복진흥센터 운영관리(회계, 예산, 급여, 복무, 계약, 총무) 및 한복 콜라보레이션 사업 등
○ (핵심사항) - 센터는 독립을 염두에 두고 설립되었기에, 내부적으로 '경영지원'을 총괄할 인력이 필요했습니다. 저는 센터의 자생력을 높이기 위한 시스템 구축을 핵심 과제로 삼아, 진흥원의 사무처는 물론 문화체육관광부 및 기획재정부 공무원들과 긴밀하게 협조하며 업무에 임했습니다. - 센터의 양 팀이 생산하는 모든 문서의 결재선에 협조결재자로 포함되어, 사업 추진과 운영 체계가 조화를 이루도록 만전을 기했습니다. ○ (주요성과) - <적극행정> 예산총칙에 의거한 민간 재교부액(간접보조금) 모니터링 체계 확립 - <적극행정> 수년간 누적된 자료를 시계열 분석하여, 예상집행률 산출을 통해 선제적 예산 활용 전략 수립 - <적극행정> 조달청 유권해석과 타 기관 사례를 수집하여, 기성금 산정 방식과 지급 체계를 개선 - 한복넷DB 구축 및 운영 - 한복 e-museum 구축 관련 연구용역 담당 - Carolina Herrera와의 한복 콜라보레이션을 수행하여 쇼케이스 성료 및 주요 언론 보도 ○ (퇴사사유) 계약만료
4	기관(단체)명 : 도로교통공단			근무기간 : 2015.04.27. ~ 2015.09.26.		직위(직책) : 청년인턴
담당업무			급여, 복무, 사내복지 등
○ (핵심사항) - 통상임금 재산정 및 총인건비 관리를 위한 시뮬레이션 방안을 입안하여, 부서장과 상급부서장의 치하를 받았습니다. ○ (주요성과) - <적극행정> 보수규정 매뉴얼화(임직원 대상 배포) - 휴양소 예약 관련 업무 전담(민원 발생 0%) ○ (퇴사사유) 계약만료

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년  4월  29일

작성자 : 백우선    (인 또는 서명)

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

유년기부터 '최대 다수의 최대 행복'을 이뤄내는 사람이 되겠다고 다짐했기에 학창시절부터 이 포부를 달성할 수 있도록 관련된 소양을 갈고 닦았습니다. 나아가 사회 경험을 통해 이론과 실무를 조화롭게 겸비하고자 여러 공공기관에서 근무하여 견문을 넓혔습니다.

이렇게 인사, 문화예술행정, 총무행정, 사업 등의 업무를 수행하면서 유연한 업무 수행 능력이 요구되는 문화예술행정 분야에 강점이 있음을 발견할 수 있었습니다.

저는 이러한 배경을 온전히 활용하여 문화의 저변 확산을 통해 부평구민의 문화 향유를 진작하고 싶습니다. 부평구문화재단에 입사하여 최적의 일처리를 선보여 조직에 기여하고 싶습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

□ 기본 방침

○ (재)인천광역시부평구문화재단의 미션·비전·핵심가치·전략목표 파악

○ 의사결정권자의 기조 파악 및 지방자치단체 주무부서의 운영 방침 파악

○ 전임자의 업무 실행 프로세스 파악

○ 관련 제 규정 파악

○ 파악 완료 후 담당업무의 매뉴얼화

□ 세부 방침

○ 예산총칙 파악

○ 수입을 감안한 전체 예산 규모 산출

○ 불요불급한 경비 절감

○ 불용액 소진에 대한 선제적 대응

○ 업무 추진의 기본이 되는 Raw data의 정리 및 일원화

○ 업무 수행 중 취득한 정보들에 대한 누설 금지

○ 기타 업무에 대한 성실한 수행

지원 직무에 열정적으로 임하며, 동료들과 건강한 분위기를 만들고 유지하는 데 힘쓰겠습니다. 이를 바탕으로 (재)인천광역시부평구문화재단의 위상 증진을 견인하겠습니다.

세심하게 읽어주셔서 감사합니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

한국공예디자인문화진흥원에서 '한복 콜라보레이션'이라는 사업을 담당했습니다. 이는 해외 디자이너에게 한복적 모티브를 반영한 패션을 디자인하게 만드는 일이었습니다. 그런데 디자이너 선정 과정에서 관계자들 간에 마찰이 발생했습니다. 각자가 사용하는 용어와 개념이 중구난방이었고, 서로가 이상적이라고 판단하거나 쉽다고 생각하는 방안만을 주장했기 때문입니다.

저는 대화들을 주의 깊게 경청한 뒤, 의미가 모호하거나 상이하게 쓰이는 용어와 개념들을 명확하게 규정하고 정리하여 오해의 소지를 없앴습니다. 그리고 회의에 참석 중인 직원들, 위촉된 디렉터, 대행업체 각자의 권한과 역할이, 계약서에 명시되어 있음을 주지했습니다. 본 사업은 문화체육관광부 주무부처 및 한복인들과의 충분한 논의를 거쳐 목적이 정해졌고, 그에 따라 예산이 교부되었음을 짚었습니다. 이는 공공성에 기반한 목적사업으로서 개개인의 취향이나 타당성 분석이 선행되지 않은 짐작 등으로, 그 목적이 쉽게 바뀌어 버릴 수 있는 성질의 사업이 아님을 명확히 했습니다. 이렇게 협의가 가능한 사항과 원칙을 확실히 구분하는 행위는, 공공기관의 업무 추진에 있어 꼭 필요한 일이었습니다. 그래서 명확하게 의견을 표했습니다.

여기서 중요했던 부분은, 고압적으로 비치지 않도록 차분하고 부드러운 태도를 계속 유지하는 것이었습니다. 방향성을 해치지 않는 자유로운 협의는 오히려 권장할 만한 일이라는 말과, 전문가들의 여러 아이디어가 담당자에게 굉장히 좋은 참고가 된다는 말을 잊지 않았습니다. 그 이후로 진행된 회의들에서는 대전제 하에서의 생산적인 의견 교환이 이뤄지게 되었습니다. 탁월한 소통 및 중재 능력을 발휘하여 회의와 사업을 성황리에 마칠 수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

문화예술 사업기획 및 운영, 그리고 행정이 주된 직무 분야임을 고려하여, 제일 먼저 재단에서 이미 시행 중인 사업을 두루 파악하는 것부터 출발하도록 하겠습니다. 해당 작업을 통해서 인천광역시 그리고 부평구의 지역적 특성이 어떠한지, 인구환경적 요소는 어떠한지, 그동안 전개된 사업 분야와 범주는 어떤지 등 여러 제반 요소를 꼼꼼하게 살펴 사업계획 수립의 청사진으로 삼도록 하겠습니다. 그래서 부평구의 연령별, 성별, 지역별 특성을 고려한 효과적인 사업계획 수립과 운영방안 강구를 달성하도록 하겠습니다.

아울러 재단 내 여러 기관과의 원활한 공조가 재단의 비전 달성에 필수적인 요소임을 염두에 두고 활발히 소통하고 피드백을 교환하여 원활한 협업 체계를 구축해 나가겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

공공선의 창출을 사명으로 하는 공공기관의 일원은 확고한 직업윤리로 무장하고 있어야 합니다. 저는 여러 공공기관을 거치면서 직업윤리를 끊임없이 담금질해왔으며, 특히 ‘예산’, ‘기한’, ‘규정’의 세 가지 요소에 주의를 기울이면서 업무를 수행해 왔습니다.

지방자치단체 출자·출연 기관인 재단의 특성을 고려한 예산의 정확한 집행, 적시성 있는 실 사업 추진, 그리고 그 무엇보다도 절차적 공정성을 담보하는 관련 제 규정의 엄수 등은 공공기관의 행동양식을 결정짓는 제약 요건이기도 합니다. 이런 제약 속에서 세밀한 관찰력과 명민한 판단력, 그리고 합리적인 대안 제시 등으로 최대한의 효익을 창출하는 것이 공공기관 직원의 사명임을 항시 자각하면서 근무해 나가겠습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년  4월  29일

작성자 : 백우선    (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내 [면접심사 대상자에 한하여 사진 부착]	성 명	백우선
	생년월일	1987.04.07.
	주 소	서울특별시 영등포구 영중로22길 5, 휴젠느오피스텔A동 403호
	연 락 처 (휴대전화)	010-5211-9173
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2022년 4월 29일 성 명 : 백우선 (인 또는 서명)