입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 오윤진
현 주 소	인천시 부평구 부개역푸르지오 109동 801호
연 락 처(휴대폰)	010-2931-5290	전자우편	oyj0925@hanmail.net
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	사진예술학과	졸업 / 16.02.05
문화예술경영학과	졸업 / 21.08.20
직업훈련	문화예술교육원 OOOOOOO	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
대학교 재학 중 OO대학교 평생학습원에서 재능기부로 3개월 간 수업을 진행한 경험을 바탕으로 문화예술교육사 2급을 취득하였습니다. 이후 에듀케이터로 근무하며 사립박물관협회 및 지역 지원사업 기획안 작성과 꿈다락토요문화학교, 길위의 인문학, KB국민 박물관노닐기 교육프로그램 개발과 수업을 진행했습니다. 이후 국고지원사업 운영기관에 입사하여 GKL사회공헌재단, ㈜세빛섬, 한국장애인문화예술원, 서울시, 한국장애인개발원, KBS공영방송, 국회 등 문화예술 및 복지기관과 협력하며 장애인문화예술축제 A+ Festival 홍보담당, 대한민국장애인문학상·미술대전(2020,2021), 대한민국장애인예술경연대회 스페셜K(2019) 기획 및 운영담당으로 업무를 수행하며 기획안 작성, E나라도움 시스템, 조달청 시스템을 숙지, 결과보고, 이사회준비, SNS채널 운영 외 다방면 업무를 수행했습니다.
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
한국장애인문화예술단체총연합회	대리	2019.05.01.~2021.06.30	기획 및 사업운영 담당
인천어린이박물관	사원 (교육사)	2018.02.01.~2018.12.31	교육프로그램 개발 및 운영
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
문화예술교육사 2급	문화체육관광부	2016.10.17	워드프로세서 1급	대한상공회의소	2017.03.17
한국사능력검정시험 1급	국사편찬위원회	2017.06.13	컴퓨터활용능력 2급	대한상공회의소	2017.11.03
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	비대상	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   4월    29일

작성자 :     오윤진      (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : (재)한국장애인문화예술단체총연합회		근무기간 : 19.05.01～21.06.30	직위(직책) : 대리
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
문화체육관광부 산하 비영리 단체로 국고지원사업 운영기관인 (사)한국장애인문화예술단체총연합회에서 문화예술 및 복지기관과 협력하며 설문 연구, 기획안 작성, E나라도움 시스템, 조달청 시스템을 숙지, 결과보고, 이사회준비, SNS채널 운영 외 다방면 업무를 수행했습니다. 1)연구 -한국장애인개발원과 '배리어프리와 문화예술시설' 설문 연구 참여 -시각장애인 문화예술 정보 콘텐츠 '눈으로 보는 우리 역사' 배리어프리 개발 연구 참여(우리들의 눈 협력) 2)국고지원사업 -2019,2020 장애인문화예술축제 A+ Fesitval SNS운영, '2CM'서포터즈 운영, 배리어프리 온라인콘텐츠 기획 및 유튜브 게시, 카카오톡플러스친구 운영, 축제 로고송 공모 담당(광화문, 가평 자라섬) -2019 대한민국장애인예술경연대회 스페셜K 담당 -2020, 2021 대한민국장애인문학상미술대전 사업 운영 담당(기획안 작성, 외주 커뮤니케이션, 대관, 예산변경, 결산, 사업보고, E나라도움 시스템, 배너 및 현장 디자인 설치물 수정 업무) 3)민간지원사업 -GKL사회공헌재단 '함께 담는 문화, 함께 쌓는 꿈 UpCity제주' -공공성 사회인식개선 사업 'Dispeical in 세비치아'((주)세빛섬 주관)
2	기관(단체)명 : 인천어린이박물관		근무기간 : 18.02.01～18.12.31	직위(직책) : 사원(교육사)
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
대학교 재학 중 OO대학교 평생학습원에서 재능기부로 3개월 간 수업을 진행한 경험을 바탕으로 문화예술교육사 2급을 취득하였습니다. 이후 에듀케이터로 근무하며 사립박물관협회 및 지역 지원사업 기획안 작성과 꿈다락토요문화학교, 길위의 인문학, KB국민 박물관노닐기 교육프로그램 개발과 수업을 진행했습니다. 사업 운영시 필요한 대관절차, 시간제 인력 고용(프리랜서 계약건)을 통한 인건비 운영계획, OO청 외 기타 관련기관과의 원활한 의사소통의 경험을 쌓았습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   4월    29일

작성자 :      오윤진     (인 또는 서명)

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

<열정적 중재자>

문화예술교육사로 근무하며 직접 전시와 연계된 예술 교육 커리큘럼을 세워 아이들에게 현장수업을 하고, 다양한 세미나를 통해 박물관 및 미술관 다양한 현장직에 종사하는 분들의 이야기를 들었을 때 우리는 문화예술교육의 보편화를 가꾸고 있는 예술가드너(gardner)라는 사명감이 있었습니다.

예술가드너로서의 사명감 아래 예술인, 문화예술교육사를 거쳐 기획자로 걸어가고 있는 저의 경험을 바탕으로 한 ‘의사소통’ 능력이 있습니다. 예술가와 행정자, 교수님과 학우분들, 상사분과 부하직원 사이에서 올바른 결과 도출과 조율을 원만히 하는데 가장 필요한 것은 의사소통이라고 생각합니다.

다양한 연령이 있는 조직내에서 빠른 속도로 바뀌는 트렌드를 원활한 의사소통을 통해 재미있고 평등한 사업을 기획하겠습니다. 예술가드너의 사명감으로 적극성, 배우고자 하는 호기심, 조직 내 사람들 사이에 있는 노란 신호등같은 중재로서 역할을 충실히 하겠습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

<시대변화 흐름에 맞는 문제해결 능력>

대학교 재학 중 OO대학교 행정실에서 시 운영 동계 대학생 아르바이트를 했습니다. 행정실에 3개월 간 근무하며 인사, 급여 업무 외 그룹웨어를 활용한 물품 구매, 시설 관리, 기타 잡무 등 분과 건물의 행정 보조를 수행하며 모든 사무행정 업무는 단독으로 처리되지 않으며 연관 부서의 협업이 중요하다고 배웠습니다.

이를 바탕으로 부평구문화재단의 행정업무를 원활히 수행하고, 문화예술교육사의 경험을 바탕으로 지역문화, 중장년, 학교문화예술교육 등 생애주기별 맞춤 교육안을 운영하겠습니다. 또한, GKL사회공헌재단(제주UpCity), 세빛섬(Dispecial in 세비치아)과 진행한 대규모 행사진행의 경험을 바탕으로 공연 및 축제 기획운영에 있어 지역 내 워킹그룹과의 협력과 시민들 온·오프라인으로 가까이 접촉하여 시민들과 부평구문화재단의 라포형성에 힘쓰겠습니다.

마지막으로 공식 유튜브 외 SNS 채널을 활용하여 재단 내 발신하고 있는 메시지를 시민들이 찾아오기 쉽도록 사업에 적극 활용하여 직무를 수행하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

<차분히 문제의 시작점을 파악하는 것이 해답의 결말이다.>

OO대학원에서 문화예술경영관련 전공을 공부하며 수강 당시 3인 1조로 도시재생 시설을 주제로 선정하여 설문조사를 진행했습니다. 수요자 기관 방문에 영향을 미치는 약 12가지의 요인(접근성, 연령대, 프로그램 등) 을 정리하여 수요자 만족도 설문지를 제작하던 도중 지역 특성과 무관하게 SNS에 기록하기 위해 단발성 수요자들이 많아 기존 설문조사로는 방안을 도출해내기 어렵다는 주민들의 이야기를 듣게 되었습니다.

이에 온라인 및 오프라인을 통해 약 80분께 진행하여 엑셀의 통계기법인 요인분석을 활용해 관심도, 접근성, 주변 환경 기타 시설 부족 등 기존 설문조사에 카테고리를 추가하여 빠르게 문제의 시작점을 파악할 수 있었습니다.

설문조사 답안지와 문화예술과 도시재생 융합의 성공사례를 바탕으로 적용할 수 있는 홍보 방안 제시, 클래스 운영, 복합문화시설로써 기능성 다양화 등 구체적인 경영 솔루션을 제안하여 해결방안을 도출했습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

<진한 책임감으로 업무를 수행하다.>

‘세상에 쓸모없는 시간은 없다’라는 좌우명을 바탕으로 시간이나 각종 자원이 부족한 상황에서도 매 순간 최선을 다해 업무 수행 책임감을 가지고 사소한 업무부터 주어진 과제를 완수하기 위해 노력해왔습니다.

OO개발원과 함께 협력하여 영유아, 노인, 장애인, 유모차 등 활동에 지장 없는 공공기관의 유니버설 시설연구에 약 3개월간 진행된 설문 연구에서 수요자 모집, 회의 준비, 자료 수집 등 협력 연구원으로 참여했습니다. 조직생활은 기본이 되어 있는 사람이 ‘잘’한다고 생각합니다. 지각하지 않는 습관, 제자리에 두는 습관, 듣는 습관, 말을 전하지 않는 습관, 먼저 일어나서 행동하는 습관, 쉽게 포기하지 않고 책임지고 수행하려는 태도같은 평소의 제 모습대로 업무를 수행해낸 것이 저에 대한 협력기관의 긍정적 피드백을 받을 수 있었습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

<기본법을 기준으로>

공공기관의 직원으로서 가장 중요한 것은 문화예술진흥법, 여타 문화재단의 기본이 되는 부정청탁 및 금풍등 수수의 금지에 관한 법률, 공공기관의 운영에 관한 법률 등 기본법을 바탕으로 업무를 수행하는 직업윤리가 중요합니다.

문화체육관광부는 일상회복과 문화 강국 도약을 위한 2022년을 약속했습니다. 아트컬처랩, 실버마이크 등 다양한 신규 사업 추진을 예고한 만큼 문화균형발전의 중요성이 대두됩니다. 이러한 문화재단의 바탕이되는 기본법들을 준수하여 예술의 공익성과 형평성을 목표로 하여 소통을 통해 터를 가꾸는 부평구문화재단의 직원윤리를 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   4월    29일

작성자 :     오윤진      (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	오윤진
	생년월일	-
	주 소	-
	연 락 처 (휴대전화)	010-2931-5290
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2022년 4월 29일 성 명 : 오윤진 (인 또는 서명)