[별첨 1] 입사지원서

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야 / 근무지	기간제 사서업무보조(육아대체)	접수번호
성 명	(한글) 최지혜
현 주 소	인천 부평구 부평북로 407, 101동 1024호 (삼산동, 현대아파트)
연 락 처(휴대폰)	010-7186-2439	전자우편	hscme@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문헌정보학과	졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
도서관 업무 및 사서가 갖춰야 하는 태도, 기술. 그에 대한 이해.
3. 경력사항 (직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
		~
		~
		~
4. 자격사항
※ 지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
2급 정사서	문화체육관광부	2020. 08. 21.
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

[별첨 2] 직무 및 경력 소개서

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무
2	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무
3	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무

[별첨 3] 자기소개서

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

도서관을 통해 부평구문화재단에서 개최했던 행사에 일손을 돕기 위해 간접적으로 참여한 적이 있습니다. 그때, 처음으로 본 부평아트센터를 둘러보며 저도 직접 도서관과 주변 문화시설이 협업하는 일에 참여하고 싶다고 느꼈습니다. 그러기 위해서 먼저 도서관에서 일할 수 있는 기회를 찾게 되어 지원하게 되었습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

도서관 취업에 꾸준히 지원하였습니다. 지원한 도서관에서 대부분 1차 합격을 했기 때문에 절반 정도의 성과를 달성했다고 생각합니다. 그뿐만이 아니라 도서관과 관련된 독서도, 책의 종류와 상관없이 꾸준히 읽어 왔습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

사서의 입장에 국한되어 생각하지 않고, 이용자의 입장이나 도서관과 교류를 하는 기관의 입장에 대해 당사자의 일처럼 다른 관점에서 생각할 줄 안다는 점입니다. 도서관이란 모두가 어우러지는 장소라 생각하며 임하겠습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

사서란, 사람들에게 정보는 물론 다양한 문화와 예술을 전파해주는 역할이라고 생각합니다. 도서관이 책 읽는 장소로 여겨지지 않도록 타 기관을 고르지 않고 적극적으로 나서야 하며, 타 기관에도 도서관이 문화시설이라는 부분을 강조하여 보여줘야 한다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 11월  08일

작성자 :      최지혜 (인)

[별첨 4] 개인정보 수집․이용 동의서

개인정보 수집·이용 동의서

성 명	최지혜
생년월일	1996년 8월 28일
주 소	인천 부평구 부평북로 407, 101동 1204호 (삼산동, 현대아파트)
연락처(휴대전화)	010-7186-2439
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2021년 11월 08일 성 명 : 최지혜 (인 또는 서명)

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용 시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(myfire0904@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2021년 11월 08일 (재)인천광역시부평구문화재단