입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	기술직 7급, 기술(건축)	접수번호
성 명	(한글) 정 시 우
현 주 소	경기도 부천시 원종로 66번길 11-23, 306호(원종동, 계남랑데뷰)
연 락 처(휴대폰)	010-5477-9689	전자우편	nonosiwoo@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	건축과	졸업
직업훈련		졸업/수료/재학
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
한국토지주택공사 인천지역본부	사원	2019.07.24~	건축 보조감독
정림건설(주)	사원	2018.07.20~2019.07.21	감리직무
부천대학	조교	2017.03.01~2018.03.01	실습관련 업무
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
건축기사	한국산업인력공단	2021.06.02
건축산업기사	한국산업인력공단	2016.08.05
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필	계급	병장	복무기간	2007.10.29 ~ 2009.12.22

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  08월  06일

작성자 : 정 시 우   (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 한국토지주택공사 인천지역본부				근무기간 : 2019.07.24 ～		직위(직책) : 사원
담당업무		원도급, 하도급 및 감리 기성금 지급관리, 예산관리, 현장 품질 확인, 지급자재 및 폐기물 계약, 기성금 지급, 관리등
2년 동안 공공기관에서 아파트 건설 현장 건축 관리 감독 직무를 수행하였습니다. 주 업무는 원도급, 하도급 및 감리 기성금 지급 관리부터 자재 발주 및 관리, 예산관리, 현장 품질 확인 등을 수행하였습니다. 특히 현장 상황을 마주할 수 없는 여건으로 문의하시는 고객님들에게 법규와 지침에 기준으로 하여 아파트 건설 현장 상황을 잘 설명해 드리고 설득하는 업무를 통해 배려와 존중에 기반한 의사소통 능력을 키웠습니다.
2	기관(단체)명 : 정림건설(주)				근무기간 : 2018.07.20 ~ 2019.07.21		직위(직책) : 사원
담당업무		현장검측, 자재 품질관리, 계약, 체크리스트 작성 등
건축 분야와 관련한 경력으로는 우선 1년 동안 건설시공사에서 감리 직무를 수행하였습니다. 주 업무로는 공사가 원활하게 진행될 수 있도록 설계 도면과 현장의 적합성을 구체적으로 검측하였으며 추가로 자재 품질관리, 계약 등을 관리하여 건설 현장의 안전관리에 최선으로 하여 공사 기간 내에 무사히 준공할 수 있도록 도왔습니다. 또한 준공 이후 점검표를 작성하여 꼼꼼히 건축 현장 품질에 기울였고 무사히 업무를 마무리할 수 있었습니다.
3	기관(단체)명 : 부천대학			근무기간 : 2017.03.01 ～ 2018.03.01		직위(직책) : 실습조교
담당업무			실습관련 강의 자재 구입, 현장실습 관련 서류 작성 및 지도, 실습강의실 유지 및 보수 관리 등
학생들과 교수에게 필요로 하는 공간환경 조성업무를 주로 하였으며, 학생들의 취업을 위해 업체선정과 이론 강의뿐만 아니라 회사의 실무교육을 받을 수 있는 실습특강을 계획하여 폭넓은 기회를 제공하였습니다. 이에 학생들에게 더 나은 교육환경을 제공할 수 있었고 학생들의 작품 질도 높아졌으며, 취업률 또한 높아졌습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   08월  06일

작성자 :  정 시 우  (인 또는 서명)

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

[문화예술의 문턱을 낮출 인재]

부평아트센터에서 많은 관람을 하며 일상과 가까이에 문화가 있는 점과 다양한 문화시설을 제공한다는 점에서 매료를 느꼈습니다. 이에 부평구문화재단의 일원이 되어 시민에게 문화예술의 문턱을 낮추는 데 힘이 되고 싶어 지원하게 되었습니다.

보유하고 있는 전문성은 공공기관에서 공사 현장 건축감독 직무와 건설시공회사 경력을 바탕으로 크게 2가지가 있습니다. 첫째, ‘건설공사 공무 관리 및 건축 감리’로 하도급, 지급 자재 계약부터 발주 및 기성금 지급, 민원 응대 등의 업무로 공사의 전반적인 흐름을 알 수 있으며, 건설공사 품질 확보와 안전관리를 위해 설계도서와 관계 서류의 적합성을 확인할 수 있습니다. 둘째, ‘공사공정관리’로 계약된 기간 내 공사를 완료하기 위해 공사 일정에 맞는 계획 수립과 공정관리 업무를 하며 건축지식 외에 부대공, 구조물, 토공에 대한 전반적인 지식을 가지고 있습니다.

부평구문화재단의 일원이 된다면 위와 같은 전문성을 바탕으로 다양한 상황을 종합적으로 판단하여 국민의 편의와 환경보전에 이바지할 수 있을 것으로 생각됩니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

[누구나 이용 가능한 문화시설]

우선, 시설 유지 및 관리에도 타 기관 및 부서와의 협업이 중요하다고 생각합니다. 그러기 위해선 제 직무 분야뿐만이 아니라 전반적인 업무 흐름을 이해하고 다른 분야와의 존중과 소통을 기반으로 원활한 직무수행을 할 수 있도록 노력할 것입니다. 또한 많은 시민이 사용하는 데 있어 문화생활을 즐길 수 있도록 이용자분들의 입장에서 관찰하고, 생각하여 불편한 사항이 없이 문화생활을 즐길 수 있어야 한다고 생각합니다. 이에 영유아부터 노인분들까지 신체적 조건을 떠나 다양한 사람들이 문화를 즐기기 위해 평등한 기회 가질 수 있도록 하는 유니버설디자인 관점에서 시설 유지 및 관리에 노력하고 싶습니다.

마지막으로, 부평구문화재단에 투입된다면 신체적·물리적 불편함을 최소화하여 시민의 삶의 질 향상과 편의성을 증대시키고 지속 가능한 발전 가치를 만드는 데 노력할 것입니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

[경청을 기반으로 하는 소통]

공공기관 아파트 건설공사 관리팀에서 업무를 분담하여 디자인을 선정해야 했습니다. 부서 업무 외에 다른 업무들이 많이 쏟아져 오는 기간이라 촉박하게 시간을 배분하였고, 매주 2회씩 회의를 통해 점검하고 공유하며 작업하였습니다. 어느 날 팀원 중 한 동료가 맡은 업무를 소화하지 못하였고, 디자인이 선정되어 고객들에게 설명해야 하는 날짜는 다가오기 시작하였습니다. 계획에 차질이 생겨 동료끼리 언쟁이 높아졌습니다. ‘경청’을 통한 역지사지는 상대방을 이해하고 배려할 수 있는 기본이라 생각했습니다. 그래서인지, 주변 동료, 후배들은 제게 이야기를 할 때 마음의 안정을 느낀다며 어려울 때마다 찾아와 의지하곤 했습니다. 이를 이용하여 중재자로서 나섰고, 서로 화가 난 상태에서 대화하는 것은 서로의 화만 돋울 수 있다는 생각에 팀원 한명 한명씩 대화하여 서로의 입장에 대해 공감해주었고, 상대방의 입장에 대해 서로 이해할 수 있도록 연결다리 역할을 해주었습니다. 그 결과 마감 기간 안에 제출할 수 있었고, 서로의 강·약점을 보완하여 이전보다 더 단단한 팀워크로 업무를 수행할 수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

[존중과 배려]

부평문화재단을 이용하는 사용자가 안전하고 불편한 사항 없이 문화생활을 즐길 수 있도록 하는 것이 시설물 유지 및 관리의 역할이라고 생각합니다.

이를 위해 타 기관 및 부서의 전체적인 업무의 흐름과 일정을 파악하고, 자신의 부서 위주의 업무처리가 아닌 타 부서의 존중과 배려를 바탕으로 서로 협조하고 조율하여 최대한 신속하고 안전하게 시설을 유지 및 보수를 해야 한다고 생각합니다.

또한, 전체적인 업무에 대한 우선순위를 정하고, 차례대로 업무를 해결해 나간다면 부평문화재단의 전반적인 업무를 수월하게 진행할 수 있다고 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

[책임감, 공정한 일 처리의 기본]

책임감을 갖추는 것이 공공기관의 직원으로서 직업윤리를 실천하는 데 가장 중요하다고 생각합니다. 책임감을 느끼고 업무에 임한다면 일의 크고 작음에 상관없이 세심하게 맡은 바 일을 수행할 수 있고 조금 더 나은 방향으로 이끌다 보면 책임감 여부에 따라 자연스럽게 좋은 결과로 이루어질 것으로 생각합니다.

공공기관 직원으로서 사회적 역할과 책무가 기본이 되어야 하기 때문에 책임감을 느끼고 일을 한다면 공정한 기준이 정립된다고 생각합니다. 이와 같은 직업윤리를 가치관 바탕으로 동료와 시민을 마주한다면 설득력 있고 원활하게 소통할 수 있을 것입니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 08월  06일

작성자 :  정 시 우 (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	정 시 우
	생년월일	1988.01.07
	주 소	경기도 부천시 원종로 66번길 11-23,306호 (원종동, 계남랑데뷰)
	연 락 처 (휴대전화)	010-5477-9689
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2021년 08월 06일 성 명 : 정 시 우 (인 또는 서명)