입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	청소년직 7급	접수번호
성 명	(한글) 오윤경
현 주 소	인천시 부평구 충선로 371, B동 301호
연 락 처(휴대폰)	010-9908-1535	전자우편	vividsow@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	청소년문화상담학과	졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
청소년활동과 축제 기획 및 청소년 상담
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
청소년활동공간 TeenWork	팀원	2017.09.01~	청소년 교육, 활동지도 및 상담
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
경찰청 (운전면허시험관리단)	경찰청(운전면허시험관리단)	2013.11.05.	미술심리상담사 2급	국제민간자격전문협회	2014.09.30.
MOS PowerPoint 2007	Microsoft	2012.10.15.	페이스페인팅 3급	한국풍선문화협회	2015.07.13.
MOS Word 2010 Expert	Microsoft	2013.11.05.	풍선장식 3급	한국풍선문화협회	2015.07.13.
MOS Excel 2010 Expert	Microsoft	2013.12.03.	청소년지도사2급	여성가족부	2017.03.31.
레크리에이션 지도자 2급	한국놀이문화협회	2013.06.24.	다중지능 상담사 3급	다중지능연구소	2019.02.20.
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   08월    05일

작성자 :     오윤경      (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 청소년 활동공간 Teen Work		근무기간 :2017.09.01.～	직위(직책) : 팀원
담당업무		청소년 교육, 활동 및 상담
다같이다가치 / 청소년쉼터 휴데이 2020.01~2021.08 (1년 8개월) 학교 밖 청소년 발굴을 위한 프로그램으로 지역의 한 공간과 계약을 맺어 매달 넷째 주 금요일마다 청소년들이 모일 수 있는 공간을 만들어줘서 만들기, 심리검사 등을 진행하는 프로그램을 진행하였습니다. - 몽땅 프로젝트 2019.04~2019.12 (8개월) 구청과 교육지원청에서 함께 한 청소년 동아리 지원 프로젝트입니다. 동아리 20여개를 선출해 재정을 지원하였습니다. 각 동아리의 컨설팅을 다니며 연말에 구에서 진행하는 축제에 청소년들이 참여할 수 있도록 길을 제시해주었습니다. 행복한 교실 만들기 2018.01~2021.08 (3년 8개월) 학급 단위 인성교육 프로그램으로 나, 너, 우리라는 주제로 활동과 더불어 교육을 진행하는 프로그램입니다. 직접 초, 중, 고등학교에 들어가서 8시간에 나눠서 교육을 진행하였습니다. 교육뿐만 아니라 서로 이야기를 나누고 게임을 진행하면서 인성에 대해서 좀 더 쉽게 접근할 수 있도록 강의하였습니다. - 꿈빛날개 2018.01~2019.12 (2년) 다중 지능 진로 학습 코칭 프로그램으로 청소년들의 강점을 다중검사로 파악해 학습 방법 및 진로를 탐색하는 데 도움을 주는 프로그램입니다. 청소년들의 다중지능을 검사한 후 각각 지능에 대한 설명 후 자신의 강점을 개발 할 수 있는 방안을 모색해볼 수 있도록 지도하였습니다. 학교부적응 위탁교육 2017.09~2021.08 (4년) 학교에서 사회봉사 처분을 받거나 직업교육을 받는 학생들을 센터로 위탁받아 진로를 상담, 본인을 돌아보는 시간을 가질 수 있게 해주는 프로그램입니다. 대부분 마음을 열 수 있도록 청소년들의 이야기를 많이 들어줄 수 있도록 만들기 프로그램, 미술 프로그램 등을 진행하였고, 인성교육, 다중지능 등을 교육하며 진행하였습니다. 전화/카카오톡 상담 2017.09~2021.08 (4년) 청소년들이 고민을 가지고 전화 및 카카오톡으로 상담을 해주는 프로그램입니다. 청소년들이 진로, 가출, 폭력, 우울, 근로 및 다양한 상담을 신청하면 센터와 연계된 기관을 소개하거나 직접 상담을 진행해 청소년들에게 도움을 주었습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   08월    05일

작성자 :     오윤경      (인 또는 서명)

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

부평구는 문화의 도시라고 생각합니다. 그래서 부평구에 있는 청소년들에게 문화를 전하는 청소년 수련관에서의 프로그램을 배우고 싶습니다.

제가 전에 있던 센터에서 다양한 업무를 진행하였습니다. 영상을 찍고, 편집해서 유튜브에 올리기도 하였고, 다양한 동아리 지원 및 문화프로그램을 지원해주는 프로그램을 진행하였습니다. 교육뿐만 아니라 문화적인 프로그램을 진행할 수 있는 것이 저의 전문성이라고 생각합니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

부평구의 미션은 자기 주도적 삶의 가치를 형성하고 전문 활동을 통해 미래 직업에 대한 청소년 진로탐색을 지원하는 것입니다. 제가 청소년들과 진로에 대해서 상담하고 꿈빛날개 프로그램을 진행하며 진로에 대한 많은 도움을 주었습니다. 그렇기 때문에 제가 청소년들에게 진로의 길을 보여주는데 도움을 주는 프로그램을 진행하고 싶습니다.

그리고 부평구에 청소년 사업이 외부로 보이는 것들이 많이 있지 않아 구민들이 모르는 경우가 많이 있습니다. 구민들이 청소년에 대해 좀 더 많은 관심이 있도록 청소년들이 진행하는 프로그램에 구민들이 직접 참여할 수 있도록 프로그램을 진행하고 싶습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

팀을 이루어 사업을 진행할 때 의견이 맞지 않은 적이 많이 있었습니다. 다른 기관에서는 A를 이야기했고 제가 일하던 기관에서는 B를 이야기 하였습니다. 그 때 저는 무조건 저희 기관에서의 이익만 생각하거나 그 기관에게 무조건적으로 맞추는 것이 아닌 그 기관이 제시한 A방향에 대해서 조사하고 B와 대조를 하여서 어떤 방법이 더 좋을지 찾았습니다. 그 후 회의를 진행하며 두 기관의 의견을 조율해서 프로그램을 진행할 수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

타 기관에서 하는 프로그램을 직접 청소년들이 기획하고 참여할 수 있도록 프로그램을 기획하는 것이 좋다고 생각합니다. 예를 들어 구청에서 축제를 기획하고 있다면 청소년들이 한 부스를 직접 운영하게 하는 것이라든지, 공연 팀을 직접 기획하고 진행할 수 있도록 하는 것으로 상호 협력하며 프로그램을 진행할 수 있습니다. 지역기관에 청소년들의 관심이 필요하고 참여할 수 있도록 자리를 마련하는 것이 중요하다고 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

공공기관은 자신의 이익과 기관의 이익을 위해서 존재하는 것이 아니라 더 많은 사람들이 기관을 이용하고 서비스를 제공받을 수 있도록 돕는 역할이라 생각합니다. 그렇기 때문에 공공기관의 직원으로서 그 누구보다 정직하고 봉사하는 정신, 또한 법을 지키는 것이 다른 기관 직원들보다 더욱더 중요하다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   8월    5일

작성자 :     오윤경      (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	오윤경
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-9908-1535
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2021년 8월 5일 성 명 : 오윤경 (인 또는 서명)