입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	기술직 7급	접수번호
성 명	(한글) 안 치 현
현 주 소	인천광역시 서구 승학로333번길 33-18 103동 B02호(대흥하이츠빌)
연 락 처(휴대폰)	010-5295-3392	전자우편	loooove77@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	건축학부(건축공학전공)	졸업 2018.08.17.
직업훈련	BIM전문인력양성과정(국비)	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
BIM을 이용한 3D설계를 기반으로 건축물의 복합적인 관리 및 적용
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
한국토지주택공사	사원	2020.05.19. ~ 2020.12.11.	공공리모델링건설공사 건축감독관
사회적협동조합 일터와사람들	인턴	2019.04.01. ~ 2019.12.31.	소규모도시재생의 집수리개선사업 업무
에코리드(주)	주임	2017.09.11. ~ 2018.10.31.	LEED인증업무
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
건축기사	한국산업인력공단	19.08.16.	워드프로세서1급	대한상공회의소	17.02.03.
전산응용건축제도기능사	한국산업인력공단	16.10.07.
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필	계급	병장	복무기간	2013.01.08. ~2014.10.07

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   08월   06일

작성자 : 안 치 현  (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관명 : 한국토지주택공사				근무기간 : 20.05.19.～20.12.11.		직위(직책) : 사원
담당업무		인천권역내 공공리모델링 건설공사 건축감독관 및 민간매입약정 업무수행
OO공사의 인천권역내 공공리모델링 건설공사에서 건축감독관 및 민간매입약정사업을 수행하며 역량을 강화하였습니다. 제가 담당한 공구는 자체 건설공사를 착공하기 이전에 시공사, 감리사, 설계사 및 감독관과 통합 미팅을 진행하여 앞으로 진행될 공사에 대한 VE수행 계획을 수립하는 자리를 가졌습니다. 미팅을 통해 공기 지연이 발생하지 않도록 하는 방안을 논의하고 각 분야의 전문가들과 소통하며 이해의 폭을 넓혔습니다. 또한 미팅에서 시공관리 측면에서의 도면 및 시방서를 검통하여 노무비관리, 공정관리, 자재관리 및 안전관리에 대한 전반적인 운영을 효율적으로 계획하였습니다. 또한 사전에 철저한 설계검토와 함께 공사가 착공이 된 후 특별한 공기지연없이 공공리모델링 건설공사를 마무리할 수 있었습니다. 민간매입약정사업은 새로지어지는 건물을 매입한 후 주택을 공급하는 사업이었는데 중요한 확인사항은 향후 시설관리를 위한 건축, 토목, 기계, 전기 등의 종합적인 검토입니다. 4단계로 나눠진 품질점검을 진행하여 OO공사의 설계시공가이드라인을 충족하는지 확인하고 유지관리를 위한 사전작업이었습니다. 이와 같은 작업은 입주자가 입주를 한 후 발생할 수 있는 민원사항을 최소화하여 원활한 업무를 도모하는 동시에 거주자의 편의를 위한 업무였습니다. 이러한 업무적 역량을 토대로 하나의 프로젝트를 완성하기 위하여 다양한 시각을 기르고 업무의 강약을 조절하는 방식으로 앞으로 진행될 업무를 수행하겠습니다.
2	기관명 : 사회적협동조합 일터와 사람들				근무기간 : 19.04.01.～19.12.31		직위(직책) : 인턴
담당업무		OO구 소규모도시재생의 집수리개선사업 관리 및 감독 업무 수행
OO구청의 소규모 도시재생사업에서 집수리개선사업과 마을의 마스터플랜사업을 진행한 경험이 있습니다. OOO마을은 주거환경이 열악한 마을임에도 재개발지역에서 해제되어 주거상태가 매우 불안정하였습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 해당 부서는 소규모도시재생사업을 진행하여 집수리개선사업과 마스터플랜사업을 진행하였습니다. 우선 저희부서는 해당 마을 주민들을 대상으로 요구사항을 파악하기 위해 설문조사를 실시하였습니다. 그리고 부서 자체적으로는 가구들의 노후화 등급을 분류하여 개선이 시급한 가구를 목록화 하였습니다. 이후 설문조사와 노후화 등급을 토대로 집수리개선사업이 가장 필요한 주택부터 차례대로 공사를 진행하였습니다. 또한 주민들이 직접 참여하는 마을의 미래상을 기반으로 마스터플랜사업을 위한 토대를 만들었습니다. 이러한 노력의 결과로 주민들의 만족도와 호응이 좋았고 다음을 기대하게 할 수 있는 사업이었습니다.
3	기관(단체)명 : 에코리드			근무기간 : 17.09.11.～18.10.31		직위(직책) : 주임
담당업무			미국친환경인증제도인 LEED 인증업무 대행 및 현장관리
미국친환경인증제도인 LEED 인증업무를 수행하며 공사기간 중에 발생하는 다양한 문제들을 유연하게 대처하는 경험을 발휘하며 역량을 강화하였습니다. 저는 OO대학교 OO의료원의 LEED실버인증을 완료한 경력이 있습니다. 해당 현장의 경우 OO건설이 시공하였는데 시공이 진행되는 과정에서 공사중단 및 설계변경의 어려움이 많았던 현장이었습니다. 이와 같은 상황에서 기간 내에 인증절차를 진행하기 위해서는 전체적인 공사 흐름을 다시 정리하고 관련자료를 재검토해야 했습니다. 저는 이러한 문제를 해결하기 위해 가장 먼저 공사문서를 파악한 후 관련 서류를 정리하였습니다. 그리고 매월 작성되는 월간보고서를 수정했습니다. 그리고 매월 진행되는 회의와 현장방문을 통하여 공사진행 상황을 지속적으로 추적관리하여 데이터를 확보하고 부족한 서류는 시공사와의 협업을 통하여 보완하였습니다. 이러한 노력으로 건축물의 준공 이전에 LEED 실버인증을 획득할 수 있었습니다. 문제를 다시 탐색하는 방법을 통하여 문제해결의 능력을 키우고 나아가 추후 업무를 수행할 때 올바른 방향설정으로 차분하게 문제를 해결할 수 있다고 판단합니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  08월  06일

작성자 :   안 치 현  (인 또는 서명)

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

OO공사의 인천권역내 공공리모델링 건설공사에서 건축 감독관으로 직무를 수행하며 건설공사를 기본으로 시설물의 유지 및 관리에 관한 개념을 구축할 수 있었습니다.

공공리모델링 건설공사는 4층이하의 공동주택을 지어서 공급하는 사업이었습니다. 공사를 착공하기 이전에 해당 건축물의 건축, 구조, 기계, 전기, 통신 등 여러 분야의 도면을 종합적으로 검토하여 문제가 발생될 여지가 있는 부분과 유지보수사례를 토대로 설계에 대한 복합적인 검토를 진행하였습니다.

이러한 과정을 파악함으로써 추후 시설물이 이용되는 과정에서 유지 및 관리측면에서 문제의 원인을 파악하는데 효과적으로 대응할 수 있을 것입니다. 만일 시설물이 이미 이용되는 가운데 유지관리 업무를 맡게 된다면 이전에 쌓은 역량을 토대로 건축, 기계, 전기등의 분야별 자료를 파악하고 유지보수가 빈번하게 일어나는 사례를 목록화하여 더욱 효율적으로 관리할 수 있다고 판단합니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

현재 부평구문화재단에서 운영하는 시설물은 부평아트센터, 생활문화센터 공감168, 디지털뮤직랩(D-Lab), 부평문화사랑방, 부평구립도서관, 부평구청소년수련관, 부평구청소년성문화센터 등입니다. 이러한 문화시설은 문화도시 부평의 발판이 되어주는 장소라고 판단합니다.

1. 지속가능한 건축물을 위한 IT기술 적용

주민들이 이용하기 편리하고 문화를 통한 적극적인 소통이 되기 위해서는 시설물운영에 있어서 체계적인 관리가 필요할 것입니다. 저는 BIM을 기반으로 운영되고 있는 건축물을 3D설계를 진행하여 건축, 기계, 전기등의 통합적인 운영이 가능하도록 하겠습니다.

2. 소통을 통한 시설물 보완

사회적인 변화가 요구되는 경우가 있습니다. 예를 들어 도서관의 경우 불과 10년 전과는 다르게 전자기기의 보급이 일반화되며 디지털기기에 대한 수요가 증가하였습니다. 이에 맞춰 도서관을 이용하는 이용객들을 위한 열람실 내의 책상 및 의자 등의 가구들의 변화 등은 소통을 통한 이용객들의 니즈(NEEDS)를 파악하는 자세가 필요하였습니다. 이러한 시대적인 변화의 흐름에 맞춰 적극적인 소통을 통하여 이용객들이 원하는 시설이 되기 위한 노력을 하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

OO건설기술교육원에서 BIM전문인력양성과정에서 팀 프로젝트를 수행하며 프로젝트 완수의 어려움을 경청과 소통으로 어려움을 해결한 경험이 있습니다.

해당 교육과정에서는 3D설계를 통하여 팀별로 선정한 건축물을 완성하는 방식이었는데 저희 팀은 건축물을 선정하는 방식에서 가장 큰 어려움이 있었습니다. 팀원 모두 각자 자신이 원하는 건축물을 3D설계로 완성하고자 하는 열망이 강하여 초반의 진행상황이 좋지 못하였습니다. 이러한 상황을 극복하고자 각자의 생각을 정리한 뒤 자유롭게 토론하는 시간을 갖자고 제안하였습니다. 이후 팀원들의 생각을 말할 때 적극적인 경청과 호응으로 의견을 좁혀나가고자 하였고 최종적으로 팀원 모두에게 의미가 있을만한 건축물을 만들어보자고 하였습니다.그 결과 저희는 김수근건축가의 경동교회를 선정하여 쉽지 않은 프로젝트가 되어도 서로 도움이 되며 소통하는 팀이 되어보자고 하였습니다.

위와 같은 효과로 최종 3D설계를 마무리하고 PPT발표까지 하여 건축물에 대한 설계과정과 마무리하는 시간을 가지며 프로젝트 업무를 성공적으로 마칠 수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

기술직 7급의 건축분야에서 저의 역할은 지속가능한 건축물을 위해 올바른 관리시스템 운영과 시설물을 이용하는 이용객들에게 편리함을 제공해야 할 것입니다.

이러한 업무가 가능하기 위해서는 타 기관 및 부서와의 협력을 위한 소통기능을 강화하여 효율적인 시설물 운영이 가능하게 하고, 공연 및 전시를 위한 다양한 프로그램을 운영할 때 사전에 편리한 준비가 가능하도록 하는 기능적인 대비책이 필요할 것입니다. 이러한 대비책으로는 타 기관 및 부서들의 운영스케줄을 꼼꼼하게 확인하고 연락망 체계를 지속적으로 관리해야 할 것입니다.

위와 같은 사항을 기반으로 부평구문화재단이 나아가는 열린 소통광장을 위하여 기반이 되는 업무로 문화도시 부평을 만드는데 일조하도록 하겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

저는 직장인으로서 가장 중요한 직업윤리는 중립성이라고 판단합니다. 일상생활뿐만 아니라 직장생활에서도 항상 여러 가지 입장과 상황을 고려하는 경우가 많은데 언제나 결과적으로 적절한 판단은 중립적인 위치에서 공정한 선택을 하는 것이었습니다.

적절한 판단이란 향후 영향에서 가장 긍정적으로 미칠 수 있는 판단이라고 생각합니다. OO공사에서 공공주택 건설공사 업무를 수행했을 때 민간매입약정으로 진행된 업무가 있었습니다. 4단계 품질점검을 타 부서와 합동 점검을 진행하였는데 실내마감공사의 벽지가 합지로 되어있어 기준사항에 맞지 않는 부분이 있었습니다. 타 부서는 전체 면에 대한 교체를 요청하였고, 시공사 측에서는 전면 교체로 인한 비용은 감정평가에 포함되지 못하여 비용부담이 발생한다는 점을 강조하며 저희 부서에게 재검토를 요청하였습니다. 저는 가이드라인을 근거로 하여 벽면과 천장부분을 나누어 판단하고 타 부서에 대한 요청과 시공사 측에서 발생하는 시공비 부담사항을 줄이면서 중립적인 공정한 선택을 하였습니다.

같은 부서의 입장을 더 중요시할 수도 있었지만 공정성으로 어느 한쪽에 치우치지 않는 입장이 향후 유지관리 측면에서도 좋은 결과를 가져온다고 판단하였습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  08월  06일

작성자 :  안 치 현  (인 또는 서명)

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	성 명	안 치 현
	생년월일
	주 소	인천광역시 서구 승학로333번길 33-18, 103동 B02호(대흥하이츠빌)
	연 락 처 (휴대전화)	010-5295-3392
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
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2021년 08월 06일 성 명 : 안 치 현 (인 또는 서명)