입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직(행정)-7급	접수번호
성 명	(한글) 권 영 은
현 주 소	인천시 부평구 상정로 41 서희스타힐스부평센트럴아파트 105동 2305호
연 락 처(휴대폰)	010-3453-5107	전자우편	cutejjun@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	독어독문학과	졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
한국문화예술회관연합회	사원	2014.11.21.~2021.08.현재	문화예술회관 종사자 아카데미 담당
(재)인천문화재단	주임	2013.05.01.~2014.11.19.	문화복지 사업 담당
(재)부평구문화재단	사원	2011.08.19.~2012.12.31.	하우스 운영 및 홍보마케팅 담당
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
워드프로세서 2급	대한상공회의소	2010.12.
한국사능력검정시험 3급	국사편찬위원회	2021.04.
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   8월    6일

작성자 :  권  영  은   (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 한국문화예술회관연합회				근무기간 : 2014.11.21.~2021.08.현재		직위(직책) : 사원
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
○ 담당업무 - 전국 문화예술회관 종사자 대상 아카데미 운영(국고 운영) ▪ 사업계획 및 예산안 수립, 문화체육관광부 승인 및 사업비 교부 신청(e나라도움) ▪ 문화예술회관 대표자, 실무자 등을 대상으로 한 연간 12개 교육과정 기획 및 운영(경영자과정, 문화행정과정, 공연기획과정, 홍보마케팅과정 등) ▪ 각 교육과정 커리큘럼 구성 및 강사진 섭외 등 대내 업무 ▪ 기관 SNS(페이스북) 및 언론 등을 통한 사업 홍보(카드뉴스 제작, 웹진 등 홍보 툴 기획 및 제작) ▪ 고객만족도조사 시행 및 강사진 평가회의 운영 ▪ 전국 문화예술회관 현장 직접모니터링을 위한 출장 업무 ▪ 공공기관 경영평가 실시에 따른 경영실적보고서 작성 - 문예회관 문화예술교육프로그램 지원 사업 운영 지원(국고 운영) ▪ 사업 공모 및 심의, 교부, 정산 업무(강원, 경기, 충북 지역 담당) ▪ 사업 관련 홍보물 제작 및 온, 오프라인 홍보 담당 ▪ e나라도움(국고보조금 운영) 시스템 관리 - 국가 인적자원 개발 컨소시엄 사업 지원 업무 ▪ 한국문화예술위원회(아르코예술인력개발원), 문화체육관광부 등 인력양성 관련 사업 지원
2	기관(단체)명 : (재)인천문화재단				근무기간 : 2013.05.01.~2014.11.19.		직위(직책) : 주임
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
○ 담당업무 - 문화복지 사업 정보 제공 및 홍보 업무 ▪ 각 공공기관 및 민간단체에 문화예술복지사업 전달체계 확립 ▪ 문화체육관광부의 문화사업을 상시적으로 알릴 수 있는 홍보 시스템 마련 - 문화예술 향유 수요 파악 및 지역 맞춤형 사업 발굴 추진 업무 ▪ 문화소외계층 및 문화누리카드 가맹점 대상 문화 수요도 전수조사 ▪ 지역 문화단체 대상으로 한 문화예술행사 연계 관련 앙케이트 및 사업추진 - 문화복지 서비스 지원 업무 ▪ 문화누리카드 이용자 대상 양질의 문화복지 서비스 지원 - 문화예술기관 네트워킹 업무 ▪ 문화예술 사업 관련 기관 간담회 및 세미나 개최 ▪ 각 지역문화센터, 생활예술단체 등 방문하여 상시 네트워크 마련 - 문화복지 사업 현장 모니터링
3	기관(단체)명 : (재)인천시부평구문화재단 부평아트센터			근무기간 2011.08.19.~2012.12.31.		직위(직책) : 사원
담당업무			※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
○ 담당업무 - 공연 홍보, 마케팅 업무 ▪ 아트센터 홈페이지 내 효율적 온라인 홍보 시스템 마련 및 홈페이지 관리(포토샵, 일러스트레이터, 드림위버, 알FTP 등의 툴을 이용한 공연콘텐츠 홍보) ▪ 홈페이지 관리 및 웹디자인 업무 (작품 정보를 최대한 효과적으로 전달하는 디자인 개발) ▪ 각 미디어 매체를 통한 언론 홍보 ▪ SMS, 이메일 뉴스레터, 소셜 네트워크 플랫폼, DM 발송 등을 통한 다양한 홍보 체계 확립에 이바지 ▪ 공연 및 전시 관련 이벤트 기획 - 문화바우처 및 문화나눔 사업 ▪ 문화바우처 해당기관 DB 구축 및 업데이트 작업 ▪ 나눔티켓과 같은 공공영역과의 연계 사업 추진을 통한 마케팅 활로 개척 도모 - 회원 DB 관리 ▪ 공연별, 연령별, 성별, 직업별, 공연예술 선호도별 등의 다양한 회원 현황 파악 및 관리 - 공연 현장진행 ▪ 대관단체 컨트롤 및 스텝회의 준비 ▪ 하우스 운영 및 CS 업무 ▪ 안내원 (House Usher) 교육 ▪ 티켓관리시스템 (인터파크) 운영 업무

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   8월   6일

작성자 :  권  영  은 (인 또는 서명)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

저는 약 7년간 전국 문화예술회관의 종사자 역량 강화를 위한 문예회관 아카데미 사업을 수행함에 있어, 사업을 기획, 운영하고 성과를 평가받는 모든 일련의 과정을 총괄적으로 맡아 진행해왔습니다. 이는 교육수강 대상이 갖는 이해와 요구를 파악하고 그에 맞는 교육내용과 강사진을 구성하는 것뿐만 아니라, 사후 이러한 성과를 경영평가보고서에 정성껏 녹여내어 반영하는 것까지 모든 세부적인 것들이 포함됩니다. 또한 1인 총괄 담당 사업이 갖는 어느만큼의 독립성과 책임주의는 돌발상황에 대처하거나 위기를 극복하는 데 있어 큰 동기부여가 되어주었습니다.

이러한 제반 경험들이 부평구문화재단의 해당 채용분야의 직무와 만난다면 충분한 시너지효과를 낼 수 있을것이라 확신합니다.

부평구문화재단에서의 문화예술행정 직무는 이전에 제가 몸담았던 공공기관들에서의 직무 경험을 살려 누구보다 적극적이고 주도적으로 일할 수 있는 업무라고 생각합니다. 귀 기관에서 일하게 된다면 제가 가장 해내고 싶은 것은, 물론 업무를 빠르게 제 것으로 체득하고 일상화하는 것이 우선시 되어야겠지만, 그것과 더불어 진정으로 이 조직에 도움이 되는 것이 무엇인지 끊임없이 고민해보고 멀리 보며 그것을 주도적으로 펼쳐낼 수 있는 인재가 되겠습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

저는 (재)부평구문화재단 문화예술사업의 담당자로서 해당 업무에 대한 빠른 개괄적 이해를 바탕으로 “부평구의 문화예술 발전과 문화도시 구현” 이라는 목표 완수에 이바지함으로써 생동감 넘치는 문화도시, 부평구를 만드는 데 기여하겠습니다.

그러기 위해서,

□ 직무 목표

ㅇ (구민 문화활동 접근성 강화) 구민이 즐거운 생활문화 및 문화예술교육 활성화

ㅇ (문화시민 자생력 강화) 구민의 주민주도형 문화활동 사업 추진 및 자치 환경 조성

□ 추진계획

ㅇ 생활문화 및 문화예술교육 활성화

- 세부내용

ㆍ생활문화 활동 지원: 생활문화동아리 및 문화공헌활동 지원

ㆍ문화예술교육 프로그램 운영: 가족 단위, 직장인, 유아동, 청소년 등 다양한 대상층 맞춤형 교육프로그램 개발 및 운영

ㅇ 구민 주도형 문화활동 사업 추진

- 세부내용

ㆍ문화도시 시민 라운드테이블: 시민이 원하는 문화도시 조성을 위한 소통 프로그램 운영

ㆍ도시문화아카데미: 구민을 위한 다양한 강좌 프로그램 운영(주거, 환경, 교육, 생활양식 등)

직무수행계획서를 마치며 저는,

(재)부평문화재단 내의 팀원으로서 부평구만의 특화된 도시문화를 만들고 일구는데 이바지해 나가겠습니다. 부평구가 이미 갖추고 있는 문화적 역량들을 기반으로 하여 지속가능한 문화생태계를 조성하고 그 자생력을 갖추는데 일조하고 싶습니다.

마을이 생동감 넘치는 문화지역으로 발돋움하기 위해서는 그 사업을 추진하는 주체의 능력 개발 및 지식 습득을 위한 교육 또한 필수라고 생각합니다. 따라서 제 자신을 향한 역량 강화를 게을리하지 않고 항상 정진해 나가겠습니다.

제 커리어의 궁극적 목표는 ‘대한민국이 문화선진국이 되는 데 이바지하는 것’입니다. 지역사회에서 양질의 문화예술적 서비스를 시민들에게 더 많이 제공함으로써 생겨날 풍부한 문화적 감수성, 그것이 곧 좀 더 나은 사회를 만들어가는 데 밑거름이 될 거라고 믿고 있습니다.

코로나19로 인한 팬데믹 시대, 지속가능한 문화예술 콘텐츠 기획 전략을 통해 부평구의 문화예술사업들을 접하게 될 많은 구민들이 양질의 문화컨텐츠에 놀라고 진정으로 소통하려는 서비스정신에 또 한번 감탄할 수 있게끔 최선을 다하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

문화예술회관 종사자 아카데미 사업을 위한 교육 프로그램을 기획, 준비하고 있었던 상황이었습니다. 제가 총괄 담당자였고, 해당 시기에는 공연기획과정 등 10여개 프로그램을 여러 지역에서 동시다발적으로 시행해야 했던 상황이었기 때문에 반드시 전사적으로 부장부터 말단 인턴까지 회사의 모든 직원들이 함께 프로그램 운영했어야 했습니다. 그 과정에서 저는 30여명의 모든 직원들의 세부적 업무분장, 전체 사전 운영회의 진행, 약 20여명의 강사진과의 소통과 같은 다양한 업무들을 소화해내면서 총괄 업무를 보는 전체적인 눈을 키울수 있었습니다. 각기 다른 직원들의 직급, 업무능력정도 등을 고려하여 사람에 맞춰 유연한 대처를 할수 있었고 3박4일간의 교육프로그램을 문제 없이 잘 수행해 낼수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평구문화재단은 문화적 삶과 창조적 생태계를 함께 가꾸는 열린 소통광장으로써, 3본부 1센터 체제가 유기적으로 결합된 조직이라고 알고있습니다. 특히나 그 중 문화사업본부는 4개의 팀이 함께 호흡하며 상호 협업하고 있습니다. 저는 팀의 일원으로써 맡은 바 직무를 다 해내는 한편, 각 팀 그리고 각 본부의 역할과 기능을 정확히 이해하고 업무적으로 상호 소통하고 협업해야할 때마다 우리 모두는 하나의 문화재단 내에 소속된 같은 뿌리의 구성원이라는 사실을 늘 염두에 두고 융통성을 갖고 적절히 일해나가겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

모든 공공기관의 일꾼은 개인의 이익을 등지고 전체 국민의 공익을 대변하는 사람입니다. 그러기 위해서는 함께 일하는 동료는 물론, 나아가 국민에게 피해를 주지 않기 위한 정직함과 청렴함이 절실히 요구됩니다. 공공기관에서 원칙에서 벗어난 방식으로 그 권한을 남용한다거나 개인의 임의적 판단으로 안일하게 업무에 임한다면 많은 사람에게 피해가 돌아갈 것입니다. 특히 공공기관의 경우에는 기관이 국민의 신뢰를 잃게 되는 무서운 결과를 낳게 될 수도 있습니다.

문화체육관광부 유관기관에서 근무할 당시, 타 공공기관 직원이 법인카드를 사적으로 사용하여 해당 기관에 손해를 끼쳤다는 이야기를 들었던 적이 있습니다. 그 여파로 해당 기관은 특별 감사 조치를 받았고 법인카드 관리 원칙을 더욱 엄격하게 재정비해야한다는 주장이 거세져 제가 일하는 기관에서도 업무추진비 등의 리스트를 상위 기관에 제출했었던 기억이 납니다. 이러한 사건을 목격하면서 저는 자신이 맡은 일과 권한에 대해 양심에 따라 정직하게 행동해야한다는 것을 다시한번 깊게 새기게 되었습니다.

절대 나 자신의 임의적 판단으로 일을 그르치지 않고 많은 동료들과 협업, 상의해가며 일을 처리하고 업무에 대한 책임의식과 준법성을 갖고 일한다면 분명 원만한 직업생활을 영위해 갈수 있을 것이라 생각합니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   8월    6일

작성자 :  권  영  은  (인 또는 서명)

자 기 소 개 서

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	권 영 은
	생년월일	85. 01. 19.
	주 소	인천시 부평구 상정로 41 서희스타힐스부평센트럴아파트 105동 2305호
	연 락 처 (휴대전화)	010-3453-5107
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2021년 8월 6일 성 명 : 권 영 은 (인 또는 서명)