입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	박성아
현 주 소	인천광역시 연수구 랜드마크로 68 204동 403호
연 락 처(휴대폰)	010-2542-0206	전자우편	tjddk331@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	호텔경영과	졸업/2018.02.09
직업훈련	연희직업전문개발원 회계사무원 양성과정	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
회계원리, 원가회계, 세무회계(소득세, 부가가치세)에 관한 기본적인 지식을 갖추고, 기업의 실무자로서 전산세무회계 프로그램을 활용해 체계적인 업무를 처리할 수 있는 역량을 학습
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
(주)디젠	사원	2018.08.20.~2020.02.21	회계관리 및 총무
		~
		~
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
전산회계1급	한국세무사회	2018.06.21	전산세무2급	한국세무사회	2018.06.21
컴퓨터활용능력2급	대한상공회의소	2017.12.15	워드프로세서1급	대한상공회의소	2015.04.03
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   08월    06일

작성자 :   박성아   (박성아)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :(주)디젠		근무기간:2018.08.20.～2020.02.21	직위(직책) : 사원
담당업무		주요업무: 재무제표 작성 / 부가세 신고 / 전표입력 / 법인카드 관리 / 인사총무
주요 역할 - 재무재표 작성: 월 비용 마감 후 재무제표 작성, 반기별 회계감사 업무 보조 - 부가세신고: 월별 매출, 매입 세액 산출/ 분기별 확정 세액 부가세 신고 및 환급 - 법인카드 관리: 카드별 상한액 관리, 월별 카드 사용액 보고 - 각종 경비 회계 처리: 경비 특성 별로 알맞은 계정과목 회계처리를 하여 비용 반영/ 직원들의 전표작성 실수 항목 수정 - 인사총무 및 행정: 입퇴사자 서류관리, 임직원 근태관리/ 자산 및 비품관리 주요 성과 - 부가세 신고를 통해 분기별 1억원 상당 부가세 환급 - 월별 법인카드 사용액을 효율적으로 관리하며 사전에 상한액 초과 방지 및 불필요한 사용액 절감 - 월간 근태현황을 파악하고 안내하며 지각률 감소 / 잔여 연차일에 따른 정확한 유급휴가비 정산 - 비품관리, 자산관리 등 진행으로 일반관리비 감소
2	기관(단체)명 :		근무기간 : ～	직위(직책) :
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
※ 가장 중점적으로 검토될 부분이므로 직접적으로 관련된 업무경력을 중심으로 서술식으로 자세히 작성할 것. ※ 기재사항이 많을 경우에는 편집해서 A4 2매 이내로 작성

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   08월    06일

작성자 :   박성아   (박성아)

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

‘다른 이에게 도움이 되는 사람이 되자’ 이것이 제 가치관입니다. 작은 일이라도 사람들이 저의 도움을 받고 기뻐하는 모습을 보면 뿌듯했고, 이것이 저의 성장 동력이 되었습니다. 행정 업무는 꼼꼼한 재무관리를 비롯해 다양한 사무지원을 통해 직원들의 원활한 업무 수행을 도우며, 회사와 직원들의 든든한 지원자가 되어야 하는 직무라고 생각합니다. 따라서 작은 일이라도 사람들에게 도움을 줌으로써 큰 기쁨과 뿌듯함을 느낄 줄 아는 저는 행정 업무가 저의 적성과 가치관에 맞는 일이라고 생각했습니다.

저만의 핵심역량은 ‘원활한 의사소통’과 ‘꼼꼼함’입니다. 호텔 인턴활동과 해외 경험을 통해 다양한 나라의 사람들을 만나면서 효과적으로 소통할 수 있는 능력을 키웠고, 기업의 회계 관리자로서 전표입력, 재무제표 작성, 부가세 신고 등 많은 업무를 맡으며 체계적으로 계획하고 무엇이든 한 번 더 꼼꼼히 확인하는 습관을 만들었습니다. 저의 꼼꼼한 업무 습관으로 매월 정확한 재무제표를 작성하고, 매출 및 매입세액을 산출하여 부가세 신고를 통해 분기별 1억 원 상당의 환급을 받는 성과를 낼 수 있었습니다. 또한 업무 특성상 타부서 직원들과 비용과 관련한 민감한 대화를 주고받으며 갈등이 생길 수 있는 상황에도 원활한 소통으로 유연하게 의견을 조정할 수 있었습니다. 이처럼 직무관련 경험으로 쌓아온 역량은 인천부평구문화재단의 행정업무를 하며 더욱 발전시킬 수 있을 것이라고 확신합니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

저는 행정업무 담당자로서 저를 필요로 하는 사람들에게 도움을 줄 수 있는 ‘가치 있는 인재’가 되는 것이 제 목표입니다. 따라서 다음과 같은 계획을 실천하겠습니다. 첫째, ‘경청하기’ 저의 업무와 관련한 주변의 의견은 사소한 것일지라도 귀 기울여 경청하고, 발전을 위해 고민하는 사원이 되겠습니다. 둘째, ‘유연한 문제 해결을 위한 창의적 사고’ 업무 시 발생할 수 있는 예기치 못한 문제에도 두려워하지 않고, 팀원들에게 새로운 아이디어를 제시하며 적극적인 문제 해결을 위해 노력하겠습니다. 이와 같이 상대를 존중하는 마음과 문제 해결을 위한 적극적인 태도로 고객뿐만 아니라 직원들과 소통하며 모두에게 도움이 되는 사람이 되겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

저의 강점은 ‘경청’입니다. 존중의 기본인 경청은 더 깊은 대화를 유도하고 편안함을 주는 사람으로 만들어 주었으며 자연스럽게 사교성이 좋다는 말도 듣게 되었습니다. 호텔 인턴실습 중 한 번은 식기의 청결 상태에 대해 고객이 불만을 제기했습니다. 흥분한 고객은 언성이 높아졌고, 자칫 다른 테이블의 고객들에게도 피해가 갈 수 있는 상황이었습니다. 저희 인턴 팀은 모두 당황하여 실수에 대해 호텔 측 상황을 설명하고 있었지만, 저는 곧바로 ‘경청’을 하며 변명보다는 고객의 입장에서 ‘공감’을 해주었고 즉시 정중한 사과와 함께 새것으로 바꿔 드렸습니다. 그러자 고객의 불만은 곧 고객 만족이 되었고 마지막까지 호텔의 좋은 이미지를 남겨 줄 수 있었습니다. 저의 장점인 ‘경청’을 통해 상대와 공감하며 니즈를 파악하고 수용한 결과 ‘위기’도 ‘기회’로 만들 수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평구문화재단은 지역사회의 문화예술을 널리 알리고, 우리 생활에 많은 비중을 차지하는 여가환경을 더욱 풍부하게 만들기 위해 선도하는 기업이기에 행정 직무에 있어서 기획 및 운영지원과 같은 사무업무도 중요하지만 무엇보다 주민들의 요구 사항을 열린 마음으로 듣고 개선을 위해 노력하는 재단과 지역 주민들의 ‘든든한 연결 다리’ 역할을 해야 한다고 생각합니다. 저는 ‘부평구문화재단’ 하면 고객에게 '소통하는 기업'으로 떠오를 수 있도록 만들고 싶습니다. 따라서 사익만을 추구하는 것이 아닌 ‘문화적 삶과 창조적 생태계를 함께 가꾸는 열린 소통광장’이라는 재단의 비전과 같이 항상 고객을 먼저 생각하며 ‘소통’하는 자세로 업무에 임하고, 행복한 문화도시 부평을 만들기 위해 전체의 조화를 생각하며 운영한다면 타 기관뿐 아니라 재단 내 부서와도 상호 좋은 관계를 유지하며 긍정적으로 협조할 수 있을 것이라고 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

조직생활을 할 때 가장 중요하게 생각하는 저의 원칙은 ‘맡은 일에 책임감을 갖고, 정직하게 행하자’입니다. 직원들의 근태를 관리하던 때 친한 선배가 어느 날 지각 후 정상 출근 처리를 부탁하였습니다. 사실 저의 보고대로 근태 현황이 반영되기 때문에 부탁을 들어줘도 아무도 모르는 상황이었지만 평소 관리부 사원으로서 다른 직원들과의 신뢰를 유지하는 것은 매우 중요했고 공정성을 위해 규칙을 준수하는 것이 우선이라 생각하여, 저의 직무에서 비윤리적일 경우 발생할 문제들을 설명하며 선배를 설득했습니다. 이렇게 책임감을 갖고 일한 결과 어느새 모든 직원으로부터 ‘무엇이든 믿고 맡길 수 있는 신뢰 받는 직원’이 되었습니다. 입사 후 부평구문화재단이 지역과 모든 주민으로부터 항상 신뢰받는 기업이 될 수 있도록 저의 가치관을 토대로 직업윤리를 갖고 주어진 업무에 임하겠습니다. 감사합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   08월    06일

작성자 :   박성아   (박성아)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	박성아
	생년월일
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	연 락 처 (휴대전화)	010-2542-0206
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개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2021년 08월 06일 성 명 : 박성아 (박성아)