입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 임 연 주
현 주 소	인천광역시 부평구 갈월서로 46, 7동 705호 (갈산동, 태화아파트)
연 락 처(휴대폰)	010-2031-6366	전자우편	yjlym@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	산업디자인과	졸업/2014.02.12.
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
(재)인천광역시 부평구문화재단	팀원	2019.07.02.~2021.07.26.	급여, 원천세, 4대 보험, 복지, 지출 등
(재)인천광역시 부평구문화재단	팀원	2017.07.05.~2017.12.31.	지역 행사 및 축제 운영, 지출, 예산 관리 등
(재)인천광역시 부평구문화재단	팀원	2016.05.27.~2017.05.31.	일반 지출, 세무 신고, 예산 관리, 임원 보좌 등
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
전산회계 1급	한국세무사회	2016.04.28.	ERP 정보관리사 물류 2급	한국생산성본부	2015.08.11.
회계정보처리 (FAT) 1급	한국공인회계사회	2015.06.30.	시각디자인산업기사	한국산업인력공단	2014.08.22.
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 8월 5일

작성자 : 임 연 주 ()

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : (재)인천광역시부평구문화재단				근무기간 : 2019.07.02.～2021.07.26.		직위(직책) : 팀원(공무직)
담당업무		급여, 수당 지급, 4대보험 관리, 원천세 신고, 연말정산, 선택적복지제도 운영, 퇴직연금, 임원보좌 등
□ 급여 및 수당 지급 : 기획경영본부, 문화사업본부, 도서관본부 급여 관리 및 지급, 시간외근무수당, 연가보상비 지급 - 3개 본부 급여 관리 및 지급 : 약 100명 인건비 관리 및 지급 및 약 42억원 인건비 예산 수립 - 수당 지급 : 매달 5일 복무관리 시스템을 통한 시간외근무수당 관리 및 지급, 중도퇴사자 및 재직자 연가보상비 계산 및 지급 □ 4대보험 관리 : (재)인천광역시부평구문화재단 4대보험 총괄 관리 - 4대보험 기관별 분류 및 취합 : 기획경영본부, 문화사업본부, 도서관본부, 부평구청소년수련관, 부평성문화센터 급여 지급을 위한 4대보험 결정내역 기관별 분류 및 금액 취합하여 납부 - 건강,고용,산재보험 보수총액 신고 : 기획경영본부, 문화사업본부, 도서관본부 매년 3월 보수총액 신고 자료 작성 및 기관별로 취합하여 신고 총괄 - 예수금 통장 잔액 관리 : 4대보험 납부 후 예수금 통장 잔액 매달 관리 □ 원천세 신고 및 연말정산 : 기획경영본부, 문화사업본부, 도서관본부 월별 신고 및 연말정산 - 원천세 신고 : 근로소득, 사업소득, 기타소득 자료 취합하여 월별 원천세 신고 진행 - 연말정산 : 상하반기 근로소득간이지급명세서 제출, 엑셀 데이터 통해 100명 이상 연말정산 홈택스로 신고 진행 - 예수금 통장 잔액 관리 : 월별 원천세 신고 후 예수금 통장 잔액 관리 □ 퇴직연금 관리 : 퇴직금 지급 및 확정급여형(DB) 퇴직연금 관리 - 확정급여형(DB) 퇴직연금 관리 : 법정적립비율에 맞춰 퇴직연금 잔액 관리 및 중도퇴사자 퇴직금 지급 □ 선택적복지제도 운영 : 개인별 복지포인트 예산 설계, 포인트 승인 업무 및 월별 정산 □ 지출 : 부평생활문화센터 예산 관리 및 집행
2	기관(단체)명 : (재)인천광역시부평구문화재단				근무기간 : 2017.07.05.～2017.12.31.		직위(직책) : 팀원(기간제근로자)
담당업무		문화특화조성사업 예산 지출 및 관리, 사업 기획 및 보조 등
□ 팀 예산 관리 및 일반 지출 : E-나라도움 프로그램을 통한 팀 사업비, 팀 운영비 지출 및 급여 지급, 법인 카드 관리 - 팀 사업비, 운영비 지출 및 급여 지급 : 국고보조금 사업비를 교부받아 팀의 운영 및 지역 문화 행사 사업을 진행함으로써 지정된 프로그램을 통해 지출을 집행 및 관리함 - 법인 카드 관리 □ 근로/사업/기타소득 관리 : 원천세 신고에 필요한 팀의 근로/사업/기타소득 내용 관리 - 근로소득 관리 : 팀 급여 지출 시 원천세 신고에 필요한 근로소득 내용 정리 후 경영지원팀 송부 - 사업/기타소득 관리 : 팀 사업비 지출 시 원천세 신고에 필요한 사업/기타소득 내용 정리 후 경영지원팀 송부 □ 지역 행사 운영 및 운영 보조 : 부평구 음악감상회 <부평, 음악속으로> 행사 총괄 진행, <부평밴드페스티벌> 외 지역 문화 행사 사업 업무 보조 - 부평구 음악감상회 <부평, 음악속으로> 행사 진행 : 지역 주민들에게 부평구 음악 스튜디오 공간 이용 홍보를 위해 뮤지션을 초청하여 음악감상회 행사 진행 - <부평밴드페스티벌> 외 지역 문화 행사 사업 업무 보조 : 지역 문화 행사 진행에 필요한 물품 구입 및 관리, 케이터링 업체 관리, 장소 세팅, 아르바이트 인력 관리, 전화 홍보 등 행사 업무 보조 □ 팀 운영비, 사업비 결산 : E-나라도움 프로그램을 이용한 팀 사업비, 운영비 결산 작업 - 사업비와 운영비 지출 서류 정리 및 통장 잔고와 비교하여 월, 연도로 지출금액을 정리하여 결산
3	기관(단체)명 : (재)인천광역시부평구문화재단			근무기간 : 2016.05.27.～2017.05.31.		직위(직책) : 팀원(기간제근로자)
담당업무			급여 및 세무 신고 보조, 일반 지출, 임원보좌 등
□ 일반 지출 : 자금일보 기록, 지출결의서 작성, 급여 지급, 법인 카드 관리 - 자금 일보 : 자금 흐름을 1일 단위로 기록, 재단 본부 및 관련기관 자금일보 자료 취합, 기안문 작성 및 보고 - 지출결의서 : 지출건에 대한 증빙서류 (세금계산서, 카드 영수증 등) 취합 및 결의서 작성 및 보고, 예산 과목 적합성 확인 및 전반적인 기안문 검토 작업, 서류 관리 - 급여 지급 : 부평아트센터 기획경영 및 문화사업본부 직원 60명 급여 지급 - 법인 카드 관리 □ 각종 수당 관리 : 시간 외 근무, 관내여비 자료 취합 및 근태 자료 정리 - 시간외근무수당 : 세콤 데이터와 초과근무확인 서류를 비교하여 시간 외 근무 인정 여부 확인 후 엑셀로 정리하여 인정 시간 계산 및 금액 정산 실시 - 관내여비 자료 취합 : 근무상황대장에서 한달간 관내 출장 상황 취합 및 수당 정산 - 근태자료 정리 : 세콤 데이터를 이용하여 직원별 지각, 조퇴 상황 정리하여 근태상황 엑셀로 정리 □ 세무 관리 보조 : 원천세, 부가세 분기별 신고 보조 업무 - 원천세 (2016.07.10/2017.01.10) : 사업소득, 기타소득, 근로소득을 위한 급여 정보 취합, 홈택스를 통한 수기 입력 및 신고 업무 보조 - 부가세 (2016.07.25.(2분기)/2016.10.25.(3분기)/2017.01.10.(4분기)) : 과세 매출, 과세 매입, 면세 매입건 등 매입매출건 자료 취합, 홈택스를 통한 수기 입력 및 신고 업무 보조 □ 결산 업무 보조 : 재단 본부 결산 업무 보조 - 지출 서류 월별로 정리, 재단 본부 수입, 지출 월, 연도로 정리 및 통장 잔액과 비교, 기안문 작성 □ 임원보좌 및 직원교육 보조 - 임원보좌 : 내방객 안내 및 차, 다과 제공 외 - 직원교육 보조 : 달마다 실시하는 직원 교육을 위한 장소 및 케이터링 세팅, 발표 자료 준비

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 8월 5일

작성자 : 임 연 주 ()

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

[주어진 업무에 최선을 다하고, 주어질 업무에 적극적으로 함께할 준비된 지원자]

부평구문화재단은 전문공연장 운영과 함께 문화예술아카데미, 지역문화예술사업 모두를 아우르는 문화복합기관으로써 부평구민들의 문화를 통한 삶의 질 향상에 기여를 하고 있습니다. 지역발전과 주민들의 문화 복지를 위해 다방면의 사업을 진행하는 도전적이고 진취적인 모습들은 부평구문화재단의 일원으로서 함께 하고 싶다는 마음을 키우는데 큰 영향을 주었습니다.

행정업무는 회사가 어떤 성과를 내왔고, 향후 중장기적으로 어떻게 사업을 계획하는지에 대한 서류를 제작하고 관리함으로써 회사가 결정을 내리는데 중요한 지표가 된다고 생각합니다. 저는 지역 주민들을 위해 문화 콘텐츠를 제작하는 동료들과 함께 수혜자인 지역 주민들에게 직접적인 보탬이 되는 것에 성취감과 보람을 느끼는 지원자이기에 행정업무에 사명감을 가지고, 더 즐겁게 수행할 수 있을 것입니다.

저는 부평구문화재단 사원으로 근무하면서 재단 본부의 전반적인 지출관리를 했던 경험이 있고, 다양한 인력을 챙기며 회사와 직원간의 소통을 돕는 역할을 해왔습니다. 부평구문화재단에서의 소중한 근무 경험을 통해 주어질 업무에 누구보다 빠르게 적응하고, 적극적으로 임할 수 있을 것이라 생각합니다.

지역 주민들에게 다양한 공연과 예술 콘텐츠를 제공하는데 있어 관련 관계자 및 직원들과 원활한 소통을 해야 하는 부평구문화재단의 일원으로서 긍정적인 기여를 할 수 있다고 자부하기에 직원으로서 함께하고 싶고, 이곳에서 해당 분야의 전문가로 성장하고 싶습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

[다양한 실무 경험의 강점을 가진, 꼼꼼한 성향의 지원자]

저는 부평구문화재단에서 약 3년 동안의 근무 경력을 갖고 있습니다. 재단 본부의 전체 자금을 관리하는 경영지원팀과 지역 주민 참여형 문화콘텐츠를 개발하는 문화도시사업팀에서 근무를 했습니다. 매달 통장 잔액과 지출 서류들을 맞춰보고 전산처리하는 작업을 해왔었는데, 업무를 마무리 하고 결재를 받을 때 “누락과 오차 없이 데이터를 잘 정리한다.”며 꼼꼼하다는 선배의 칭찬을 자주 받곤 하였습니다. 또, 대학 시절부터 서비스 아르바이트를 끊임없이 해왔기에 감사하게도 주변 사람들에게 편안함을 주는 사람이라는 평을 많이 듣곤 하였습니다.

이처럼 저의 성향과 쌓아온 실무 경험은 문화예술행정 업무에 적응하고, 해내는 데 있어 큰 강점이라고 생각합니다. 이를 토대로 재단 업무를 빠르게 파악해 조직 구성원들에게 신뢰감을 주고, 지역주민들에게 양질의 콘텐츠를 제공하도록 할 것 입니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

[따뜻한 말 한마디의 소중함을 아는 지원자]

저는 ‘팀플레이 과제의 끝없는 향연’ 이라고 불리는 산업디자인과를 전공했습니다. 졸업 작품을 만들기 위해 마지막 팀플레이 과제를 진행하던 중 평소 개인과제에는 재능이 있지만, 친구들과 소통을 전혀 하지 않는 친구와 함께 같은 조를 이루어 작품을 만들게 되었습니다. 당시, 과제를 수행하기 전부터 간단한 대화조차 참여하지 않는 조원의 모습에 교체를 해야 하나 하는 고민도 많이 하였습니다. 작품을 만드는 시간이 넉넉하지 않은 상황에서 해당 조원이 새로운 다른 조에 들어가게 될 수고로움을 생각하니 힘들더라도 함께 가야겠다고 결정하였습니다.

“지난번 개인 과제 할 때 A+ 받았더라. 너무 멋있었어. 우리 모두 좋은 결과를 받으려면 너의 능력이 너무 필요해. 함께해줄 수 있을까?”라며 조원의 잘하는 점을 칭찬하고 도움을 요청하니 마음을 열고 함께해주었습니다.

그 결과 감사하게도 저희는 졸업 작품전을 성공적으로 끝마치며 최상위 성적을 얻을 수 있었고, 동일한 작품으로 공모전에 참가하여 ‘특상’이라는 값진 결과를 받게 되었습니다.

이 같은 저의 강점은 시민이 참여하는 문화예술을 통한 문화 공공성 확립에 주력하는 부평구문화재단에서 일당백 직원이 되도록 할 것입니다. 또한, 혹시 회사 생활에 적응하는데 소극적인 모습의 동료가 있다면 저의 재능을 통해 마음을 열고 함께하도록 할 자신이 있기에 부평구문화재단에 꼭 필요한 구성원이 될 수 있을 것이라 확신합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

[모든 일에 능동적인 지원자]

부평구문화재단 경영지원팀 사원으로 재직했을 때의 사례에 대해 말씀드리고자 합니다. 회계부서에서 만들어낸 정보들은 회사의 결정에 도움이 되는 다리 역할을 하고 있기에 경영지원팀을 회사 내에서‘중개자’역할을 하고 있다고 표현하고 싶습니다. 따라서 원활하게 업무를 처리하기 위해서는 회사의 전반적인 사업과 과제를 알고 있는 것이 무엇보다 중요합니다. 이를 위해서 저는 유관 부서 직원들과 소통하는 자세가 중요하다고 판단을 했고, 팀 업무는 물론이고 어떤 일이든 가리지 않고 제가 도움이 되는 부분이라면 적극적으로 직원들에게 다가갔습니다. 예를 들어, 타부서가 기획한 지역 축제에 적극적으로 스텝 지원을 통해 사업의 내용을 이해하고, 재단에서 일어나는 크고 작은 업무에 대해 선배들과 자주 이야기를 나누는 등 재단의 일원으로서 도움이 되기 위해 노력하였습니다.

그 결과 각 팀 사업의 전반적인 내용을 습득할 수 있었고, 예산과목에 대한 이해를 높일 수 있어 자금을 지출하고 관리하는 업무를 하는 데 있어 많은 도움이 되었습니다. 또 많은 자료를 부서별로 취합해야 하는 일이 빈번했는데, 그때마다 직원들에게 수월한 협조를 받아 만든 자료를 통해 유관 부서와 회사가 신속한 의사결정을 하는 데 도움이 되었습니다.

이와 같은 경험을 통해 모든 일에 능동적인 자세로 임하면, 업무를 보다 완벽하게 처리할 수 있음을 깨달았습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

[청렴함과 봉사 정신으로 똘똘 뭉친 지원자]

업무를 할 때는 책임감이 동반된 정직한 태도가 기본이 되어야 한다고 생각합니다. 부평구문화재단의 지역 문화 사업들은 시민들의 세금을 바탕으로 자금이 조성되어 운영되는 것입니다. 이러한 사업이 효율적으로 운영되고 지역 주민들의 참여와 공감을 얻기 위해서는 사업과정의 투명성이 보장되어야 하고, 재단에 근무하는 근무자들에게는 청렴함의 가치가 절대적으로 필요하다고 생각합니다.

저는 현재 부평구문화재단에서 직원들의 직접적인 복지와 관련된 업무를 하면서 청렴함의 중요성을 몸소 느꼈습니다. 예를 들어 사소한 것이라고 생각될 수 있는 문서 세절과 같은 업무도 개인의 정보 유출 위험을 제거하고 보안 유지에 꼭 필요한 부분이라는 의미부여를 하며 사명감을 가졌고, 그 이외에도 기관의 지표가 되는 회계 자료나 보안 자료의 관리 또한 공익을 위한 것이라고 생각하며 누락 없이 철저히 정리하며 업무를 처리하곤 했습니다.

저는 청렴함의 가치와 공공을 위한 봉사 정신에 입각하여 청렴결백하고 정직한 업무수행을 통해 문화 행정업무에 힘쓸 뿐만 아니라, 지역주민들을 위한 수준 높은 문화콘텐츠 발전에 기여하는 직원이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 8월 5일

작성자 : 임 연 주 ()

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	임 연 주
	생년월일	1994년 1월 29일
	주 소	인천광역시 부평구 갈월서로 46, 7동 705호 (갈산동, 태화아파트)
	연 락 처 (휴대전화)	010-2031-6366
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2021년 8월 5일 성 명 : 임 연 주 ()