입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 이현진
현 주 소	서울시 강서구 가로공원로 219-1 다니엘 505호
연 락 처(휴대폰)	010-9473-0325	전자우편	fullmoon325@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문화예술경영학	졸업 2014.02.21.
직업훈련	K뮤지컬아카데미 공연 프로듀서 과정	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
❙문화예술경영 전반에 대한 이론 습득 ❙공연 프로듀서 전반에 대한 이론 습득 (사)한국뮤지컬협회에서 실시한 무대·음향·조명시스템, 저작권, 홍보마케팅 등 현장실무 중심의 교육
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
(재)부천문화재단	한시계약직	2019.05.21. ~ 2019.12.31.	공연예술연습공간 운영
(재)안양문화예술재단	기간제	2016.06.07. ~ 2016.12.31.	공연장상주단체지원사업 업무지원
공연예술제작소 비상	사원	2015.08.24. ~ 2016.03.31.	공연기획
림에이엠시	사원	2014.04.14. ~ 2015.01.31.	공연기획
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   8월   6일

작성자 : 이현진      (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : (재)부천문화재단				근무기간 : 19.05.21.～19.12.31.		직위(직책) : 한시계약직
담당업무		공연예술연습공간 운영
한국문화예술위원회 추진 사업인 공연예술연습공간 조성 및 운영사업 수행 정기대관 심의를 통한 이용단체 선정 및 관리 2. 예산안 수립 및 집행
2	기관(단체)명 : (재)안양문화예술재단				근무기간 : 16.06.07.～16.12.31.		직위(직책) : 기간제
담당업무		공연장상주단체지원사업 업무보조
공연장상주단체지원사업을 운영하기 위한 기간제 채용으로 해당 사업 업무보조 수행 1. 상주단체 : 극단 즐거운사람들(연극), 방타 타악기 앙상블(클래식) 2. 업무 : 온/오프라인 홍보 및 수행사업 현장 점검
3	기관(단체)명 : 공연예술제작소 비상				근무기간 : 15.08.24.～16.03.31.		직위(직책) : 사원
담당업무		공연기획
국가지원사업 신청, 진행 및 정산 업무 수행 1. 수행한 국가지원사업 : 공연장상주단체육성지원사업, 신나는 예술여행, 꿈다락 토요문화학교 2. 진행공연 : 이랑, 달빛, 방과 후 앨리스
4	기관(단체)명 : 림에이엠시			근무기간 : 14.04.14.～15.01.31.		직위(직책) : 사원
담당업무			공연기획 (수습 3개월 포함)
국가지원사업 신청, 진행 및 정산 업무 수행 1. 수행한 국가지원사업 : 방방곡곡, 신나는 예술여행, 문화가 있는 날 특별공연 2. 진행 공연 : 영영이별 영이별, 홍순달의 jazz&story, 어멍의 바다 등

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   8월   6일

작성자 : 이현진      (인 또는 서명)

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

처음 문화예술에 관심을 두고 새로운 길을 선택했을 때는 그저 공연이 좋았고, 공연을 창작하고 제작하는 곳에서 전문 프로듀서의 역량을 펼치고 싶었습니다. 하지만 기획사와 극단에서 근무하면서 창작 공연을 추구하는 대부분의 예술단체는 국가 지원사업의 도움 없이 자생하는 것은 힘들다고 느껴졌고, 자생을 위해서는 제가 가진 것보다 더 뛰어난 재능이 필요함을 실감하게 되었습니다.

다양한 국가 지원사업을 신청하고 수행하면서 정산 업무까지 맡아 하다 보니 제가 잘할 수 있는 일은 뛰어난 역량을 가진 예술가들이 마음껏 활동할 수 있도록 판을 마련해주고, 지원해주는 것임을 알았습니다. 비록 처음 희망했던 길은 아닐지라도 제가 예술단체에 도움을 주고 있다는 것을 느낄 때 얻는 보람도 꽤 매력적이었습니다. 많은 사람을 만나 여러 업무를 진행하면서 업무 역량 이외에도 남들과 소통하는 능력을 길러 왔습니다.

재단 직원으로서 구민들과 소통하면서 부평구문화재단만의 특색있는 문화예술 콘텐츠를 제공하는 제가 잘할 수 있는 일을 하고 싶습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

‘워라밸’이라는 단어는 누구나 흔히 아는 용어가 되었습니다. 직장과 개인 삶 간의 균형을 맞추는 것은 근로자에 대한 배려가 아닌 의무가 되어가고 있습니다. 그에 따라 퇴근 후의 시간이 늘어가고는 있으나 국민 대다수가 여가 활동으로 선호하는 것은 TV 시청이며, 소비형 여가 생활은 영화, 게임 등 엔터테인먼트에 집중되어있습니다. 더욱이 요즘은 코로나19로 인해 공연과 전시 관람에 제한이 많아 관객이 현장을 찾을 수 없으므로 실황 중계나 온라인 전시로 대체하는 게 대부분인 상황입니다. 더욱이 요즘은 유튜브와 같은 플랫폼이 활성화되면서 문화소비 형태가 많이 변하고 있는 것도 사실입니다.

하지만 공연을 좋아하는 관객은 공연장에서만 느낄 수 있는 현장감을 그리워하고 있을 것이고, 전시를 좋아하는 관객은 먼발치에서라도 실물을 접하고 그 공간을 즐기고 싶어 할 것입니다. 코로나19가 나아지기 전까지는 그 틀 안에서 잠재돼있는 관객을 발굴하고 소통하며 문화소비를 유도하고, 차차 상황을 지켜보며 많은 사람이 목말라하고 있을 소중한 공간과 시간을 되찾아줄 수 있는 준비 또한 필요할 때라고 생각됩니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

기간제 근무를 하다 보니 계약 기간이 정해져 있는 경우에는 일정상 업무를 다 끝내지 못하고 인수인계를 해야 하는 경우가 있었습니다. 최대한 제가 처리할 수 있는 업무는 다 끝내고, 그렇지 못한 업무는 상세한 인수인계서 작성을 통해 업무 공백을 줄일 수 있도록 하는 것이 원칙처럼 굳어져 있었습니다.

그러던 중 회계법인에서 근무하게 되었는데 그곳은 기간 대신 업무량이 정해져 있는 기간제였습니다. 제가 맡은 업무는 끝이 났지만 제 파트와 연계된 다른 팀 담당자의 잦은 부재로 인해 결국 그 팀의 일까지 맡아 해야만 했습니다. 맡은 바에 책임을 다해야 한다는 저의 생각과는 달리 그 담당자는 저에게 많은 업무가 넘어왔음에도 태도가 달라지지 않았습니다. 저 혼자만의 힘으로는 해결할 수 없는 양이었기에 팀원들의 도움이 절실했습니다. 이미 예정된 마감 기한이 지난 상태였기에 매일 출근, 매일 야근이었지만 회사에 피해가 가면 안 된다는 마음으로 팀원들을 독려하면서 고비를 넘길 수 있었습니다.

업무에 대한 무책임이 얼마나 큰 피해를 불러올 수 있는지, 그리고 여러 명의 단결력이 얼마나 큰 힘을 지녔는지 확인할 수 있는 경험이었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

저는 그간 기획사, 극단, 문화재단 등을 거치며 각 분야에서의 업무에 대해 익혀왔습니다. 기획사에 입사한 후부터는 여러 국가 지원사업을 신청하고, 선정된 사업을 진행했습니다. 스태프와 배우들을 관리하고, 정산 업무까지 맡아 했습니다. 다양한 지원사업의 정산 업무를 맡아 했던 경험을 바탕으로 한미회계법인에서 문화예술교육사업 정산보고서 검증업무를 맡아 하기도 하였습니다.

기획사와 극단에서는 보조사업자의 입장에서, 회계법인에서는 검증기관의 입장에서 일하게 되었고, 보조사업자의 입장이었던 적이 있었기 때문에 정산보고서 검증업무를 할 때 각 대표 담당자와의 소통이 원활할 수 있었습니다. 또한 문화재단에서의 근무 경험을 통해 공공기관의 업무를 접하면서, 민간단체에서 근무할 때 다소 답답하다고 느꼈던 공공기관의 업무 처리방식을 이해하게 되었습니다.

여러 입장에서의 업무 경험이 상대방의 입장을 고려하고 배려하는 법을 가르쳐주었고, 이는 타 기관이나 타 부서와의 협업에 큰 도움이 되리라 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

공연 보는 것을 좋아하는 평범한 관객이었으나 문화예술을 일로 삼아야겠다는 마음을 먹게 만든 것은 우리나라 창작 뮤지컬 한편이었습니다. 열악한 근무환경이라는 것을 알게 됐음에도 불구하고, 저를 문화예술계로 뛰어들게 만든 것은 공연이 가진 힘이 있어서였습니다. 저에게 있어서 그 힘은 바로 생생한 감동이었습니다. 영화를 볼 때는 느낄 수 없는 공연 현장에서만 느낄 수 있는 넘치는 에너지, 실연자의 몸짓과 숨소리 하나하나에서 전달되는 감동이 저를 비롯한 많은 이들을 공연이라는 매력에 빠져들게 합니다. 이러한 경험이 있기에 저는 관객의 만족도를 최우선으로 여깁니다.

단순히 무언가를 기획해야 하니까 내가 하기 편한 적당한 콘텐츠를 선정하는 것이 아니라, 나뿐만이 아닌 남들에게 보여주고 싶고, 자랑하고 싶은 콘텐츠를 제공하는 것이 재단 직원이 가져야 하는 자세가 아닐까 합니다. 이는 부평구민이 부평구문화재단을 신뢰할 수 있는 바탕이 될 것이고, 재단은 그 신뢰에 보답해야 할 것입니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   8월   6일

작성자 : 이현진      (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	이현진
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-9473-0325
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2021년 8월 6일 성 명 : 이현진 (인 또는 서명)