입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 김희철
현 주 소	경기도 김포시 통진읍 마송리 512(마송1로 133)
연 락 처(휴대폰)	010-6788-4105	전자우편	gogookgo@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	1. 문예창작학과(창작기초, 창작세미나, 편집과출판, 대중문화예술론, 광고언어연구, 현대광고론 등)	졸업 (2014.02.14.)
2. 평생교육(평생교육론, 평생교육경영론, 평생교육방법론 등)	최종이수 (2018.07)
3. 사회복지(사회복지개론, 학교사회사업론, 청소년복지, 직업-진로설계, 사회복지행정론, 상담심리학 등)	최종이수 (2021.07)
직업훈련	없음
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
문화예술행정에 필요한 문화예술 관련 전공 기초 교육과목과 문화예술사업 수행에 필요한 평생교육 및 사회복지 분야에 대한 교육과목을 수강하였음
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
김포대학교/ 기획실	9급/ 행정직원 (정규직)	2018.02.01.~재직중	대학중장기발전계획 수립, 대학정보공시, 대학특성화 사업 계획 수립, 대학운영 대관 업무지원
인천재능대학교/ 방송학보사	행정조교 (계약직)	2015.12.01.~2017.11.31.	방송학보사 행정업무 지원 및 대학 소식지 발행
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
사회복지사2급	보건복지부	2021.07.21.
평생교육사2급	교육부	2018.08.31.
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필	계급	병장	복무기간	2009.10.15.~ 2011.08.09.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   08월   05일

작성자 : 김희철  (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 김포대학교		근무기간 : 2018.02.01.～재직중	직위(직책) : 9급(행정직원)
담당업무		(현) 기획실 (전) 특성화사업단, 글로벌케이컬쳐센터, 국제교류처, 혁신지원사업단, 한류문화관광학부
저는 현 직장 내 문화예술행정과 유관성이 깊은 부서와 주요 행정지원 부서에서 근무를 하며 문화예술행정 지원/기획 등 관련한 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 입사 후 문화예술계열 학과들을 관리하는 부서인 한류문화관광학부를 거쳐 대학 재정지원사업을 총괄하는 혁신지원사업단과 이후 대학의 전반적인 특성화사업과 특성화 교육 프로그램과 관련한 재정지원사업을 기획/운영하는 특성화사업단, 대학특성화 재정지원사업 운영을 담당하는 글로벌케이컬쳐센터, 외국인 유학생 관리부서인 국제교류처를 겸직하고 현재 대학 내 주요 행정지원 부서인 기획실에서 근무를 하고 있습니다. 입사 후 문화예술계열 학과들을 관리하는 부서인 한류문화관광학부에서는 각 학과들의 교무와 학사업무를 지원하고 실험실습 및 학과별 사업을 관리지원하는 업무를 통해 기본적인 문화예술행정 업무에 대한 소양을 쌓았으며, 특성화사업단과 글로벌케이컬쳐센터, 국제교류처를 겸직하며 주요 담당 업무로 경기도 관내 청소년을 대상으로 한 강좌 위탁사업인 경기도교육청 경기꿈의대학, 중년을 대상으로 한 경기도 위탁사업인 경기도생활기술학교 등 대학 특성화 관련 재정지원사업을 기획/운영하였습니다. 이 기간 중 대표적인 업무성과로는 데이터에 기반한 환류 및 소통을 통해 원활한 사업관리를 통해 대학이 부서마다 요구하는 성과목표(KPI)에 달성에 일조하였다는 점입니다. 실제 사업에 참여하는 대상자의 연령이 다를 수 있고 성별과 나아가 국적, 그리고 요구하는 교육의 정도가 모두 제각각일 수 있습니다. 사업을 기획하고 실제 시작에 앞서서 가장 중요하게 생각한 일은 바로 다양성을 어떻게 포용하고 효율적으로 업무를 수행해 시간을 줄이고 최대한의 성과를 낼 수 있는 소통의 방법을 수립하는 것입니다. 일례로 제가 담당한 경기도교육청 경기꿈의대학 강좌운영 업무는 학기 중 80여개 강좌를 개설되며 대학의 50여명의 강사가 경기도내 40여개 고등학교에서 강의를 진행하며 이를 수강하는 고등학생들은 평균 3,000명~4,000명 정도가 됩니다. 또한 경기도교육청과 25개 지역별 교육지원청의 장학사와 고등학교의 담당 교사까지 합치면 굉장한 숫자가 됩니다. 이러한 복잡한 문제를 해결할 수 있는 KEY는 바로 객관적인 데이터에 기반한 소통 프로세스 구축입니다. 강좌운영 중 정기적인 만족도조사를 통해 학생들의 눈높이를 이해하고 지역별 장학사, 교사와의 온라인 회의를 통해 문제점을 도출한 뒤, 강사연수를 진행해 사례집을 제공하고 우수 강좌 포트폴리오를 제작배포, 강의코칭과 더불어 강사들의 애로사항을 청취해 차학기 사업에 반영합니다. 이러한 과정을 통해 제가 사업을 담당하고 있었던 약 1년 동안 110여개 사업 참여 대학과 기관 중 최다 강좌가 선정되어 운영되어 강좌운영 우수사례 대학으로 선정되는 등 큰 성과를 보여주었습니다. 이를 바탕으로 중고등학생, 학교밖 청소년, 방과후청소년, 북한이탈주민, 아동복지시설 거주 청소년 등을 대상으로 대학에서 문화예술 및 직업교육체험 관련 사업을 담당하여 대학의 특성화 관련 성과를 도출하였습니다. 두 번째 업무성과 사례로는 재학생과 외국인과 일반인을 대상으로 하는 문화예술 관련 콘텐츠 제작하는 사업을 담당하여 각 부서와 유관기관과의 대내외 협력의 대학을 대표하는 성과 사례를 제시하였다는 점입니다. 코로나19 상황으로 대면 교육이 어려워진 상황에서, 제가 속한 부서의 미션은 바로 딥러닝 온라인 콘텐츠를 기획/제작을 지원하여 정규 교육과정 및 비정규 교육과정 등 이를 효과적으로 적목시켜 운영할 수 있게 하는 업무였고, 이를 통해 제가 담당했던 사업이 2020년 Microsoft Korea MS Office365 혁신 사례로 선정되기도 하였습니다. 이를 바탕으로 성과를 인정받아 임하고 있는 현 재직 중인 부서인 기획실에서 대학전체의 중장기발전계획, 정보공시, 대학특성화사업계획 등 대학 내 주요 업무들을 수행하고 있습니다. 또한 교육부, 지자체 및 공공기관의 여러 재정지원사업 참여 단계에서 사업참여 계획보고서 작성과 실제 사업선정으로 인한 운영지원, 회계 및 정산 등 재정지원사업 전반의 프로세스에서 실무자로 참여하여 타기관과의 협업 업무 등 경험한 업무들이 단순히 일반행정 경험이 아닌, 인천광역시부평구문화재단이 지향하고 요구하는 문화예술행정 업무경험을 두루 갖추고 있다고 말씀드리고 싶습니다.
2	기관(단체)명 : 인천재능대학교		근무기간 : 2015.12.01.～2017.11.31.	직위(직책) : 행정조교
담당업무		방송학보사 행정보조 및 대학소식지, 매거진 발행 담당
저는 재직 당시 대학 내 방송학보사 행정조교로 근무하여 대학의 성과를 공유하기 위한 업무로 대학소식지와 대학매거진, 레터 등을 발행하는 업무를 수행하였습니다. 이 기간 중 저는 행정업무에 대해 기초적인 소양을 쌓았고 대학의 여러 성과 정보를 접하며 이를 대내외 구성원들에게 공유하기 위한 다양한 홍보업무를 진행하였고 이를 대학의 이미지 제고, 입시홍보, 대학발전기금 및 장학금 기부 성과에 대해 일조하였습니다. 홍보업무에 대한 경험은 문화예술행정 및 관련 사업수행에 있어서 굉장히 중요하다고 생각합니다. 홍보를 통해 대내외 성과를 공유해 사업과 관련한 관계자들의 이해도와 인식을 넓히는 데 가장 중요한 역할을 합니다. 문화예술 사업 참여자 등 관계자들에게 정보를 제공하고 이를 바탕으로 구성원들과의 소통을 통해 발전을 도모할 수 있는 방향을 설정하고 이를 실행시킬 수 있습니다. 이러한 업무 가치관을 통해 이뤄낸 저의 대표적인 업무성과 중 하나로 인천광역시 소재 대학생과 인천광역시장과의 소통의 장을 기획한 사례가 있습니다. 저는 청년 대학생과 시정운영에 대한 테마컨셉으로 인천광역시 시장실에 해당 계획안을 학생들과 함께 기획안을 작성하여 제안하였고, 2017년 유정복 인천광역시장과 학생들 간 ‘시민희망데이트’라는 코너를 마련하여 대학 캠퍼스 내에서 성공적으로 진행해 청년들의 고충, 시정에 대한 바람 등을 유정복 시장과 소통할 수 있는 기회를 가질 수 있었습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   08월   05일

작성자 : 김희철     (인 또는 서명)

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

저는 학창시절부터 문화예술 분야에 관심이 많아 관련 전공을 공부하고 해당 분야에 대한 전문성을 높이기 위해 많은 노력을 병행해왔습니다. 일례로 현 직장인 대학 내 문화예술 행정분야 부서와 주요 행정지원 부서에서 근무를 하며 문화예술 행정지원/기획 등 관련한 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 문화예술계열 학과들로 분류한 부서인 한류문화관광학부를 거쳐 한류문화 특성화 사업을 담당하는 혁신지원사업단 및 특성화사업단과 글로벌케이컬쳐센터, 국제교류처를 겸직하며 경기도 관내 청소년을 대상으로 한 강좌 위탁사업인 경기도교육청 경기꿈의대학, 경기도에서 위탁받아 운영하는 중년을 대상으로 한 직업교육 사업인 경기도생활기술학교 업무, 유학생 유치 및 교육 프로그램 개발 등을 담당을 하였습니다. 이 사업과 업무들은 대학 특성화 분야인 문화예술 분야에 방점을 두어 운영되었고, 문화예술행정을 이해하고 실천하는데 있어 아주 중요한 경험이 되었다고 생각합니다. 또한 현재 기획실에서 근무를 하며 대학 내 예산기획, 중장기발전계획, 대내외 대응 및 특성화사업을 담당하며 단순히 일반행정 경험이 아닌, 인천광역시부평구문화재단이 지향하고 실천하는 업무경험을 두루 갖추고 있다고 말씀드리고 싶습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

저는 사업기획과 운영에 있어 클라이언트, 실무자, 관계자들과의 협업과 소통을 통해 사업기관 관리, 문화예술 사업 및 교육 프로그램의 운영을 평생교육, 사회복지에 대한 특수성과 전문적인 이해를 가지고 업무에 참여할 것입니다. 또한 다양한 영역과 전문성을 요구하는 사업을 진행하는 만큼, 정부기관, 공공기관 등 여러 기관과 함께 인천광역시부평구문화재단의 추구하는 공통된 목표를 가지고 업무에 임하겠습니다.

성과 관리 측면도 마찬가지입니다. 높은 성과가 나타나는 지표가 있을 것이며 낮은 성과지표 사항이 존재할 것입니다. 부평구민들은 물론 인천시민들이 참여하고 누릴 수 있는 다양한 문화예술 사업을 진행하고 있기 때문에 성과는 더욱 끌어올려 성공적 사례를 조직은 물론 대내외 공유하고 단점은 환류하여 차사업 때 반영해야 할 것입니다. 저는 이런 업무관을 통해 문화예술 행정을 담당하는 실무자로서 각 기관마다의 문화예술사업을 진행할 수 있는 범위와 교육 프로그램을 기획 운영할 것이고, 성과지표가 높거나 낮은 사업들의 데이터를 바탕으로 전략적 사고기반의 문제해결을 통해 효율적인 업무관리, 업무의 정확성, 목표율 달성, 대내외 협조도라는 과업을 달성해 인천광역시부평구문화재단이 추진하는 여러 사업의 성과를 넘어 사회와 조직에 기여하고 구민관점과 지역관점, 재단관점으로 업무에 임할 수 있는 인재로 성장해 나가도록 하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

저는 특성화사업단, 글로벌케이컬쳐센터, 국제교류처를 겸직하며 3개 부서와 협력하여 때로는 같은 사업을, 때로는 각각의 부서에서 추진하는 사업에 대해 Backup을 해주거나 혹은 backup를 받아 수행하는 업무를 수행하였습니다. 일례로 작년 코로나 확산으로 오프라인 위주의 외국인을 위한 한국어 교육 사업을 온라인으로 전환하고 한국에 입국하지 못하는 예비유학생들을 위해 온라인 교육 콘텐츠를 제작하고 배포해야만 했는데, 한류라는 대학의 특성화 테마를 가지고 사업을 진행해야만 했습니다. 저는 특성화사업을 담당하는 특성화사업단, 문화예술 콘텐츠를 제작하고 관련 재정지원사업을 운영하는 글로벌케이컬쳐센터, 그리고 유학생을 담당하는 국제교류처가 서로의 전문적인 영역을 공유할 수 있는 업무를 지원하였고 나아가 해외 협력대학, 현지 유학원, 유관기관 등과의 채널을 동시에 유지할 수 있는 업무를 수행해 대학의 온라인 한국어 교육사업을 성공적으로 추진할 수 있었습니다. 이를 통해 재학 중인 유학생들의 이탈을 막고, 학업공백기를 줄여 한국에 입국하지 않더라도 3개 부서가 협력해 제작한 한국어교육 콘텐츠를 통해 한국어를 접할 수 있는 시스템을 구축하였으며, 이러한 협력을 통해 나아가 대학의 유학생 유치강화라는 목표를 달성하는 데 일조할 수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

인천광역사부평구문화재단에서 구민과 시민을 위해 운영하는 시설과 문화예술 관련 여러 사업들이 존재합니다.

하지만 구성원의 다양성이 적고 참여도가 미비하거나 정책에 대한 인지도가 낮을 경우 아무리 충분한 재정지원을 바탕으로 인력풀과 인프라를 구성하여 사업을 운영하여도 충분한 성과를 도출해내기가 어려워질 수밖에 없습니다.

저는 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 인천광역시부평구문화재단 업무를 수행하면서 사업운영과 정책 방향 등에 대해 조직의 구성원들과 관계자들이 ‘홍보’와 ‘인식제고’를 어떻게 대내외적으로 설정하고 이행하는 것이 중요하게 다룰 과제라고 생각합니다. 조직의 구성원은 물론 유관기관 관계자부터 주민들이나 사업참여 대상자들의 눈높이에 맞는 홍보전략을 수립하고 대내외 성과와 사례 공유를 통한 긍정적 인식제고를 확산시킨다면 구성원과 관계자의 협조는 물론 지역주민들에게까지 사업·정책에 대해 홍보는 물론 긍정적 인식 제고까지 이끌어낼 수 있을 것입니다.

많은 조직에서 오류를 범하고 있는 내용은 바로 수요를 전제하지 않는 홍보입니다. 홍보는 단순히 외부에서만, 혹은 내부에서만 이뤄져서는 안 되며 대상 또한 일반화시키지 말아야 합니다. 어떤 사업은 특정 연령층이나 직업군, 특정 지역을 대상으로 진행하기도 하며 반대로 불특정 다수를 대상으로 진행되기도 합니다. SNS와 같은 매체를 통해 등 쉽고 빠르게 홍보할 수 있는 대상이 있는가 하면, 유관기관이나 관계자의 참여 유도로 사업에 참여하는 경우도 있을 것입니다. 지역주민부터 유관기관 관계자와 잠정적인 수요 대상을 전제로 각각의 사업별 수요자 맞춤형 홍보전략을 기획하고 실제 사업홍보에 접목시켜 운영한 뒤, 성과 공유회나 성과집 배부 등 성과 사례를 대내외에 제시하고 이를 환류한다면 추후 추진사업과 정책의 지속성을 담보는 물론 사업 정책에 대해 누구라도 참여하고 의견을 내어 강점은 높이고 단점은 보완해 다양한 문화예술사업의 균형적 발전에 기여할 수 있는 시너지를 얻을 수 있다고 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

공공기관의 직원으로서 가장 중요한 직업윤리는 바로 ‘공정성’입니다. 저는 재직 중인 대학 내에서 현재 기획실에서 속해 있으며 여러 업무 중 고등교육법과 사립학교법에서 정한 대학의 책무와 역할을 조직 내 관리 감독하는 업무지원을 담당하고 있습니다. 저는 이러한 업무수행을 통해 교직원들이 청렴하고 공정하게 업무와 직업윤리를 준수할 수 있는 행정편람, 사무분장과 공직자 청렴교육, 부패방지 교육을 교내 구성원들에게 제공하고, 이를 잘 준수하여 운영하고 있는지 관리 감독하고 있고 교직원의 채용부터 재직 중의 교직원에 대한 교내외 신분처분에 대한 사항을 점검 및 분장된 업무에 맞게 공정하게 업무를 처리하고 있는지를 살펴보고 있습니다.

저는 공정성을 통해 공공기관 종사자로서 책무를 다하고 이를 철저하게 준수하고 이행해야만 부평구민과 인천시민에게 올바른 서비스를 제공할 수 있으며 인천광역시부평구문화재단이 추구하는 운영목표와 가치를 진정하게 이룰 수 있다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   08월   05일

작성자 : 김희철   (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	김희철
	생년월일	1989.09.13.
	주 소	경기도 김포시 통진읍 마송리 512(마송1로 133)
	연 락 처 (휴대전화)	010-6788-4105
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2021년 08월 05일 성 명 : 김희철 (인 또는 서명)