입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급 행정	접수번호
성 명	(한글) 김연아
현 주 소	서울특별시 관악구 문성로37길 37-1번지
연 락 처(휴대폰)	010-2319-2676	전자우편	wjsurtk@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	산업미술디자인 산업디자인	수료 2020.08
직업훈련	웹&영상디자인, 영상제작(프리미어, 에펙)	졸업
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
문화예술 및 전시기획에 대한 시각적 탐구
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
승인프린팅	대리	2013-11-19 ~ 2016-08-26	경영지원 및 그래픽디자인
LS일렉트릭 본사 (구 LG산전)	사원	2016-09-19 ~ 2018-05-19	산업자동화본부 스마트팩토리 UI/UX 전시 및 세미나 기획
홍익대학교 문화예술 미술이론아카대미	직원	2019-07-02 ~ 2020-07-01	미술이론아카데미 문화예술행정 담당
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
정보기술자격(ITQ) 한글파워포인트	한국생산성본부 자격관리센터	2010.06.01	운전면허자격증 2종 보통	서울지방 경찰청장	2018.08.28
컬러리스트기사	한국산업인력공단	2015.08.28
평생교육사	교육부	2019.09.16
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 07월  28일

작성자 : 김연아

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 홍익대학교 문화예술 미술이론아카데미				근무기간 : 2019-07-02 ~ 2020-07-02		직위(직책) :평생교육사
담당업무		대학로 아트센터와 홍익대학교 본교에서 미술이론아카데미 행정업무 전담
홍익대학교 대학로 아트센터와 홍익대학교 본교 미술이론 아카데미 행정업무를 전담했었습니다. 과목이 종강할 즈음 시즌별 전시회를 기획하여 학생분들의 성취감을 높여 다음 학기 수업까지 이어질 수 있도록 구성하였습니다. 미술이론아카데미의 다양한 과목별 프로세스와 교강사님들의 과목별 관리 및 민원까지 담당하며 교육청 감사 및 문화예술 교육시설에 대한 행정업무를 전담할 수 있었습니다. 더 나아가 문화예술 아카데미 디자인 홍보 및 마케팅도 홍익대학교 마케팅 교수님과 협업으로 기획할 수 있었습니다. 기존의 전통적 방식만 고수해오던 마케팅에서 약간의 변화를 줘 교강사님과 학습자분들의 수강율을 높일 수 있었습니다.
2	기관(단체)명 : LS일렉트릭 본사 (전 LG산전)				근무기간 : 2016-09-19 ~ 2018-05-20		직위(직책) : 사원
담당업무		해외 전시 및 국내 세미나 UI/UX 기획
LS일렉트릭(전 LG산전) 본사의 산업자동화본부 기술영업·개발팀에서 스마트팩토리 HMI의 UI/UX를 담당했습니다. 제 전공은 조형예술대학의 디자인이였지만 기술교육영업을 위해 내부 교육을 받으며 자동화기기의 소프트웨어 하드웨어적 지식을 습득하며 적응해 나갔습니다. 차근차근 작은 프로젝트를 진행하며 B2B 기술영업 실력을 인정받게 되었고 팀장님의 지시로 큰 프로젝트를 진행하게 되었습니다. 2017 AHR EXPO 라스베이거스 세계 최대규모의 엑스포전시였고 국내 대기업 다수와 해외 유망기업들이 참가하는 전시였습니다. 마케팅팀, 해외영업팀, 연구소와 협업하며 전시 기획 프로젝트를 마무리 지을 수 있었고, 처음으로 미국 출장을 다녀올 수 있었습니다. 성공적으로 프로젝트를 마무리 지엇던 공로를 인정받아 다음 해 2018 시카고 전시 프로젝트도 진행할 수 있었습니다. 해외 큰 전시를 처음부터 끝까지 마무리 지었던 경험은 저에게 큰 자신감과 성취감을 안겨주었습니다.
3	기관(단체)명 : 승인프린팅			근무기간 : 2013-11-19 ~ 2016-08-26		직위(직책) : 대리
담당업무			경영지원 / 업체미팅 및 그래픽 디자인
조직 생활의 규칙을 처음 배운 작은 회사였습니다. 좋은 직장 선배님들 안에서 작지만 알차게 조직 프로세스를 배울 수 있었습니다. 경영지원으로 업체미팅과 그래픽 디자인 업무를 담당하였습니다. 대기업 하청업체로 현대, CJ 등 업체미팅을 하며 협업과 업무조율을 배울 수 있었습니다. 그에 따른 주간회의록과 기획서나 발주서, 디자인 기획서, 마무리 종료 업무보고서 등 문서 전반에 걸친 업무보고서 양식도 습득할 수 있었습니다. 업무매너로 협력업체와 재계약을 이끌 수 있었습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  07 월 28 일

작성자 : 김연아

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

어렸을 적 미술학원 원장님 권유로 아시아 대회를 나가게 되었습니다. 그 결과 한·중·일 최우수상을 받게 되었고 그 뒤로 꾸준히 한 길만 걸으며 창작하는 업을 가지게 되었습니다. 오랫동안 창작하는 곳에 몸을 담고 있어서인지, 이 일에 대한 애착도 크고 어떻게 이 일을 발전시켜나갈 것인가에 대한 고민과 그에 따른 노력도 지속하고 있습니다.

대기업에서의 프로세스를 경험하고 조직의 체계화된 행정시스템을 알게 되었습니다. 그 외에 제 전문성 확보를 위해 여가시간을 투자하여 대학원 진학 및 국가 자격증 취득에 끊임없이 노력하였습니다.

예술에서만 그치는 것이 아닌 예술이라는 서비스를 상품화하고 대중화하기 위해 경영과 서비스 공부를 하였고, 예술은 인생 전반에 걸쳐 향유할 수 있기에 평생교육사에 대한 공부를 마치고 문화예술원에서 실력을 쌓을 수 있었습니다. 작품 단체전에 참여하여 예술인으로서의 소양도 쌓을 수 있었습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

‘가장 한국적인 것이 제일 세계적인 것이다’ 컨텐츠 트렌드 흐름은 변화하고 있지만 가장 한국적인 것이 한국을 대표하는 이미지일 것입니다. 브랜드 마케팅의 매체는 변화하고 있습니다. 대표적으로 온라인 동영상을 뽑을 수 있을 것입니다.

포스트코로나 시대로 접어들면서 경기는 장기 침체화되고 예술문화쪽도 큰 영향을 받고 있습니다. 많이 침체되어 있는 정기공연과 지역공연을 코로나 집행규칙 안에서 최대한 원활히 활성화할 수 있도록 방안을 모색할 것입니다. 기관 협력망과 실적·성과 관리를 파악하고 예산에 맞는 마케팅을 할 것이며, 오프라인 마케팅보다 과감한 전략적 온라인 마케팅을 하여 소비자들에게 보다 쉽게 다가갈 수 있도록 힘 쓸 것입니다. 대중화에 힘써 어려운 문화예술로 그치는 것이 아닌 친근하고 쉽게 다가갈 수 있는 문화 매체로 브랜딩할 것이며, 영상을 온라인 콘테츠화 하여 장소에 구애없는 공연 활성화에 힘쓰고 온라인 매체의 특징을 이용하여 국제교류 또한 힘쓰도록 하겠습니다.

질 높은 문화예술행정을 활성화하여 문화예술 및 교육사업을 부흥시켜 다채롭고 풍부한 인천부평구문화재단 이미지 브랜딩에 힘쓰도록 할 것입니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

저는 인내심과 책임감이 강합니다. 프로젝트를 진행할 때 다양한 페르소나를 가진 사람들과 협업하면 업무를 진행합니다. 전공분야도 달라서 많은 소통을 기반으로 해야 좋은 결과물이 나올 수 있습니다. 각자의 관점이 다르기 때문에 ‘소통’과 ‘공유’를 하며 의견을 좁혀나갈 수 있었습니다. 시장조사 및 리서치, 기술협업 등 계속 대화를 하며 쪼개고 쪼갠 정보를 세분화한 뒤 카테고리를 A, B, C로 분류하고 그 안의 교집합에서 아이디어를 다듬으며 제품전시부터 서비스까지의 프로세스를 완성할 수 있었습니다. 그 과정 중간중간 생각했던 것들을 이미지화하여 의견을 공유하며 좀 더 직관적이고 디테일한 완성도를 가지고자 노력하였습니다. ‘소통’과 ‘공유’로 많은 아이디어를 떠올릴 수 있었고 ‘조합’과 ‘절충’으로 더 좋은 방향성을 찾을 수 있었습니다. 이 과정이 얼마나 조화롭게 이뤄졌는지에 따라 팀원들의 만족과 성취감은 더 올라갔고 단발적 프로젝트가 아닌 더 발전된 프로젝트를 기대할 수 있었습니다. 처음으로 기획한 라스베가스 엑스포전시를 만족스럽게 마무리 할 수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

소통을 전제로 하되 전체적으로 타기간의 내부 외부 돌아가는 상황을 파악하고 있어야 하며 서로 도움이 필요할 땐 적극적 지원을 할 수 있도록 해야 할 것입니다. ‘존중’과 ‘배려’로서 상호 협력하여 더 좋은 결과물이 나올 수 있도록 해야 합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

조직에서의 윤리는 정말 중요하다고 생각됩니다. 조직은 혼자만의 힘으로 지속되는 것이 아니라 사람들과 상호협동하여 돌아가기 때문입니다. 직업윤리는 조직생활의 기본 에티켓입니다. 내가 속한 집단에서의 관계가 원활해야지 업무 효율성도 높아져 질적생활을 영위할 수 있을 것입니다. 대학로 아트센터 미술이론아카데미에 재직할 때의 일입니다. 아침 출근 중 교통사고가 나서 장기간 출근이 어려울 수도 있는 상황이였습니다. 하지만 업무 스케줄을 소화할 수 있는 사람이 저 밖에 없었고 전문성이 있는 업무라 다른 사람을 급하게 다시 뽑을 수 있는 상황도 아니였습니다. 바로 얼마 뒤에 교육청 감사도 잡혀있어 자리를 비우기는 더욱 더 힘든 상황이였습니다. 하지만 물리치료를 받으며 오전 2시간씩만 자리를 비웠고 주변 학과장님과 과장님들의 도움으로 임기를 지킬 수 있었습니다. 출퇴근도 힘들고 물리치료도 힘들었지만 원칙을 지키고 마무리할 수 있어 한 단계 성장할 수 있었습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  07월  28일

작성자 :   김연아

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	김연아
	생년월일	1986.10.05
	주 소	서울특별시 관악구 문성로 30길 37-1번지
	연 락 처 (휴대전화)	010-2319-2676
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2021년 07 월 28 일 성 명 : 김연아

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 각 서류마다 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 일반직 7급, 기술직 7급, 청소년직 7급, 임기직 7급 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수 시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서는 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(everblue3@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2021년 월 일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]