입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야		일반직(행정)-7급		접수번호
성 명		(한글) 노미선
현 주 소		경기도 안양시 동안구 동안로 102, 목련선경아파트 208동 1302호
연 락 처(휴대폰)		010-5840-0925			전자우편	94noma@naver.com
2. 교육사항
육구분	교육기관		전공 및 교육과정				수학구분
	학교교육		영어영문학				졸업
			통합예술교육프로그램의 이해				수료
			디자인과 생활				수료
			영어 연극 공연				수료
	직업훈련		예술경영지원센터 - 예술경영아카데미 지역순회과정				수료
			지역문화진흥원,부천문화재단 - 지역문화인력 양성사업				수료
			문화예술교육과 행정지원				수료
			세무기초와 지원사업 정산실무				수료
			뉴미디어를 활용한 예술콘텐츠 제작교육				수료
			GTQ 그래픽 전문가 자격 취득 과정 (포토샵, 일러스트)				수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
1. 지역문화진흥원, 부천문화재단 주관 <지역문화인력 양성사업> 참여 - 프로젝트 사례 강의를 통한 지역문화에 대한 정보 학습, 팀별 온라인 프로젝트 추진 등 문화기획 전반에 대한 교육 및 실습 진행 2. <2020 예술경영아카데미 지역순회과정> 수료 - 문화자원을 활용한 지역 활성화 전략, 보조금 집행 및 정산 실무, 콘텐츠 기획 및 제작 과정에 대한 이론 학습, 빅데이터와 뉴미디어를 활용한 홍보 전략 수립 등

3. 경력사항
근무처명			직위			근무기간			담당업무
(재)관악문화재단			경영기획본부 기획조정팀 주임(전문계약직)			2021.03.09.~ 2021.08.04			언론홍보 및 대외협력
(재)수원문화재단			화성관광국 전통사업부 한옥운영팀 사원(계약직)			2020.09.15.~ 2021.03.08			문화예술공간 운영 및 홍보
㈜십이지			디지털마케팅부 주임			2018.06.07.~ 2020.01.31			온라인 홍보 및 기획
4. 자격사항
자격증명	발급기관			취득일자		자격증명		발급기관			취득일자
한국사능력 검정시험	국사편찬위원회			2020.06.21		OPIC		ACTFL			2020.04.20
ICDL (International Computer Driving Licence)	한국생산성본부 (KPC)			2014.06.12		TOEIC		한국TOEIC 위원회			2020.05.16
운전면허증	경찰청			2020.05.04
5. 기타사항
보훈여부		비대상			보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역		미필		계급			복무기간			~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  8월  4일

작성자 :  노미선     (인 또는 서명)

직무 및 경력 소개서

1	기관(단체)명 : (재)관악문화재단				근무기간 : 2021.03.09.~2021.07.29		직위(직책) : 주임
담당업무		언론홍보 및 대외 협력
1) 언론홍보 - 언론보도 실적 전년 상반기 대비 52% 증가 대표이사 인터뷰 추진 (한겨레, 정책과 도서관 등) - 신문 지면 광고 및 옥외 광고 집행 재단 출범 2주년 기획기사 보도 (서울신문 지면기사, 경향신문, 아시아경제 등 총 17건 보도) 2) 대내외 협력 - 출범 이래 역대 최다 업무협약 체결 (서울대, 국제아동청소년연극협회, 동아일보 등 9건 MOU 체결) - 지역 협력 및 홍보 강화를 위한 기자간담회 개최
2	기관(단체)명 : (재)수원문화재단				근무기간 : 2020.09.15.~2021.03.08		직위(직책) : 사원
담당업무		복합문화예술공간 운영 및 프로그램 기획
복합문화예술공간(수원시 공공한옥시설) 운영 및 관리 문화 프로그램 기획 및 운영 지원 온라인 홍보콘텐츠 기획, 촬영 및 편집 (블로그, 인스타그램 등)
3	기관(단체)명 : ㈜십이지			근무기간 : 2018.06.07.~2020.01.31		직위(직책) : 주임
담당업무			온라인 홍보 기획
- A브랜드 통합 홍보 통해 작년 대비 총 매출 34% 상승 - 언론보도, 공식 SNS 채널 운영 및 콘텐츠 제작 - 연간 PR 계약 2회 체결

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  8월  4일

작성자 :   노미선    (인 또는 서명)

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

[숲과 나무를 동시에 볼 수 있는 능력]

저는 3곳의 문화재단과 1곳의 홍보대행사, 2곳의 문화예술 잡지사에서 근무하면서 문화예술지식부터 홍보 업무, 사업 기획 및 운영, 행정 업무 등 기초 역량을 튼튼히 쌓아왔습니다. 특히 관악문화재단 기획조정팀에서 근무하면서, 사업을 운영하고 홍보할 때 숲과 나무를 모두 볼 수 있는 안목을 키웠습니다. 전략적인 언론홍보를 통해 경향신문, 연합뉴스 등 주요 일간지에 기획기사를 보도하였고, 적극적인 언론보도 활동으로 보도자료 게재율은 전년 대비 52% 상승, 주요 키워드(문화재단 등) 검색 시 포털사이트 상위 노출, 출범 이래 역대 최다 업무협약 체결로 문화도시 거버넌스 구축, 기자간담회 개최를 통해 우호적인 언론 기반을 조성하였습니다.

저는 이러한 직무 경험과 역량을 바탕으로 주민들의 니즈에 맞는 사업을 운영하여 ‘삶이 문화가 되는 도시, 부평’을 조성하고, 지역 대표 예술브랜드를 발굴하여 창조적인 문화 생태계를 만들어나가는데 기여하겠습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

[문화로 행복한 도시, 부평 조성에 기여하겠습니다]

부평구는 인천시 최초의 법정문화도시로서, 시민이 주체가 되어 일상이 문화가 되고, 지속가능한 문화생태계를 조성하여 누구나 함께하는 문화도시를 만들어나가기 위해 힘쓰고 있습니다.

입사 후 저의 목표는 문화도시의 핵심 가치인 ‘시민이 주도하는 지속가능한 문화생태계 ’를 구축하는데 기여하는 것 입니다. 저는 중장기적 관점에서 지역의 대표 도시재생사업인 ‘부평 11번가’, ‘굴포천 생태하천 복원사업’등과 연계하여 시민 모두가 즐길 수 있는 문화공간을 조성하고, 부평의 대표 문화자원인 음악을 중심으로 문화산업 생태계를 마련하도록 노력하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

[1년차 신입사원, 직접 작성한 사업계획서로 연간 계약을 성사시키다]

홍보기획자로 근무할 당시, 꼼꼼한 브랜드 분석과 차별화된 홍보 전략으로 A브랜드 통합 홍보 연간 계약을 성사시키고, 작년 대비 총 매출 34% 상승시킨 경험이 있습니다. 입사 1년차라 부담감이 컸지만 책임감과 성실함을 무기로 자료조사와 브랜드 분석을 꼼꼼히 하였고, 성과를 끌어올릴 수 있는 효과적인 홍보 방안을 고민하며 전략적으로 사업 계획을 수립해나갔습니다.

최종적으로는 계약 성사는 물론, 해당 기업의 PR 담당자가 되어 적극적으로 업무를 추진한 결과 다음 해 연장 계약까지 성사시키며 성과를 인정받은 경험이 있습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

[적극적인 태도와 win-win(윈윈)할 수 있는 대안 제시하기]

부평구문화재단에서 저의 역할은 홍보 역량을 바탕으로 주민들의 니즈에 맞는 사업을 운영하여 ‘삶이 문화가 되는 도시, 부평’을 만드는데 기여하는 것이라고 생각합니다. 이를 위해 타 기관 및 부서와 적극적으로 협력하고자 하는 태도가 필요하고, 상대방이 원하는 바를 파악하여 서로 win-win(윈윈)할 수 있는 대안을 제시하는 것이 중요합니다. 서로의 욕구를 모두 충족시키고 베네핏을 극대화할 수 있는 방안을 여러 가지 제시하여 협력의 가능성을 높이는 것이 좋은 방법이라고 생각합니다.

저는 관악문화재단 기획조정팀에서 근무할 당시, 업무협약을 비롯한 대내외 교류 협력이 주요 업무였기 때문에 유관기관 및 전 부서와의 상호 협력이 필수적이었습니다. 저는 한국문화예술산업진흥원, 주요 일간지 언론사, 서울문화재단 홍보팀 등 자문회의를 통해 소통 및 협력 역량을 강화하고 협력 네트워크를 구축하기 위해 노력했습니다. 이러한 직무 경험을 바탕으로 상호 협력하여 부평구문화재단에서도 개개인의 역량을 200% 발휘하여 돋보이는 성과를 낼 수 있도록 하겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

[직업윤리는 직장생활의 기본 역량]

최근 직업윤리의 부재로 인해 다양한 사건·사고들이 발생하고 있습니다. 성인지 감수성, 인권 감수성 등 기본적인 직업적 윤리의식이 없다면 직업에 대한 사명감도 없을 것입니다. 특히 일부 구성원들의 도넘은 일탈 및 범법행위는 직장 뿐만 아니라 직업군에 대한 신뢰 전체를 떨어뜨리기 때문에 직장인의 직업윤리는 기본적으로 갖춰야 하는 소양이라고 생각합니다.

특히 문화는 삶의 양식이라고 불릴 정도로 우리의 모든 일상에 스며들어 있는 삶의 양식입니다. 사람들의 관점과 태도, 그리고 행동에 작지 않은 영향을 줄 수 있기 때문에 문화재단 직원은 모든 주민들이 지역과 세대, 성별에 따른 차별을 받지 않고 누구나 문화 권리를 누릴 수 있도록 노력해야 합니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  8월  4일

작성자 :   노미선    (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	노미선
	생년월일	1994년 9월 25일
	주 소	경기도 안양시 동안구 동안로 102, 목련선경아파트 208동 1302호
	연 락 처 (휴대전화)	010-5840-0925
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2021년 8월 4일 성 명 : 노미선 (인 또는 서명)