[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	문화도시 팀원	접수번호
성 명	(한글) 김혜리
현 주 소	인천시 부평구 부평동 엠타워9차 401호
연 락 처(휴대폰)	010-3132-0618	전자우편	chingking@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	실용음악 기악과 피아노 전공	2021.08 졸업예정
직업훈련		졸업/수료/재학
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
공연제작, 마케팅, 홍보에 전반적인 것들을 배움
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
아인클랑 피아노학원	강사	2018. 04 ~ 2020. 03	피아노 레슨
피아노 개인레슨	레스너	2018. 08 ~ 2021. 06	피아노 개인레슨
		~
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
워드프로세서	대한상공회의소	21.06.04
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 /	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  6 월  4  일

작성자 :     김혜리      (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 아인클랑 피아노 학원				근무기간 : 2018. 04 ~ 2020. 03		직위(직책) : 피아노강사
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
유아, 초, 중,고, 성인 대상으로 피아노 레슨을 했습니다. 주로 대상이 아이들이다 보니 아이들 눈높이에 맞는 어휘 선택과 말을 하면서 가르치는게 중요했고 무엇보다 부모님과의 소통도 매우 중요했습니다. 매주 특강수업을 하면서 아이들이 좋아할 만한 음악 소재들로 수업을 진행 했습니다. 이렇게 매주 특별한 무언가(수업)를 제공하는 것이 즐거움 이었고 무엇을 할까 생각하고, 고민하는 것들이 저에게는 스트레스가 아니라 즐거움 이었습니다.
2	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
3	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무			※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   월    일

작성자 : 김혜리          (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

피아노 레슨을 하다가 코로나로 인해 큰 지장이 생겨 내가 잘 이해하는 문화*예술 쪽으로 일을 해보자는 생각으로 지원을 했습니다. 제 전문성은 음악을 전문적으로 배우다 보니 공연의 흐름이라든지, 악기기자재 마이크 세팅, 연결은 다 할 수 있습니다. 그리고 학교수업에 매주 위클리를(공연) 해서 공연기획과 학생들과 소통하며 공연을 했던 것이 제 전문성이라고 할 수 있겠습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

저는 문화도시 팀원으로 팀장님, 팀원들과 잘 소통하여 부평 문화에 함께 이바지 하길 원합니다. 사람에게 그리고 그 도시에 지역에 문화는 대단히 중요하다고 생각합니다. 사람이 무엇을 듣고, 보고, 마시는지는 삶(인생)에 영향을 끼치기 때문입니다. 지역민들에게 건강하고 이로운 문화를 제공함으로써 지역적으로 부흥하는 곳이 되도록 할 것입니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

저는 리더 팔로우를 잘하는 편입니다. 그래서 리더를 도와 문제가 무엇인지 어떻게 하면

이 문제를 해결할 수 있는지 항상 직면하는 편이었습니다. 팀 연주자들과 관계자들 사이에

소통의 문제가 생겨 계획했던 것에 차질이 생겨 무산이 될 것 같다 라고 통보를 받고 관계자들과 대화 후 이번 문제에서는 유종의 미를 거두는 것이  중요한 것 같다 라는 결론을 내린 뒤 다시 연주자들과 소통후에 무산 될 뻔 했던 공연을 마쳤습니다. 문제를 감정적으로 대처하지 않고 사람들과 도와가며 문제를 해결하려 했던 것이 감사하게도 잘 마무리가 되었던 적이 있습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

제 직무 분야에서 원하는 방향이 있고 타 부서가 나아가고자 하는 방향이 있을 것인데

너무 자기것, 우리것만 주장하다 보면 일이 잘 안되는 것 같습니다. 때로는 타 기관, 타 부  서의 말을 수용하거나 타협해서 가다보면 상호 협력하는 것이 되는 것 같습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

저는 직업윤리로 정직하고, 제 자리를 성실히 지키고, 맡은 바 일을 성실하게 하는 것이

직업윤리로서 중요하다고 생각합니다. 더 자세히 공공기관으로서 일을 성실하게 한다는 것은

지역민들의 어려움, 해결해야 하는 것들을 미루지 않고 바로바로 해결해 주는 것이 공공기관으로서 해야할 직업윤리라고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   6월  4  일

작성자 :   김혜리        (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	김혜리
	생년월일	85.06.18
	주 소	인천시 부평동 508-5 엠타워9 401호
	연 락 처 (휴대전화)	010-3132-0618
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2021년 6 월 4 일 성 명 : 김혜리 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 임기직 7급 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서에 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 함.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(everblue3@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2021년 월 일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]