[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	임기직 7급	접수번호
성 명	(한글) 최성아
현 주 소	인천광역시 남동구 석정로 497번길 70, 목화빌라 1동 202호
연 락 처(휴대폰)	010-7707-2272	전자우편	aaamongus@kakao.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	사진영상미디어과	2013.02.06. 졸업
직업훈련	컴퓨터활용능력2급자격증반	2020.11.20. 수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
해당 학과를 졸업함으로써 영상디자인, 사진예술 등의 전반적인 예술 분야 교육을 수료하였으며 전공에 대한 교육 방법론, 교육학 개론을 이수하여 담당자 간의 소통이 가능함. 또한, 직업훈련을 통한 엑셀, 한글, PPT 등의 교육을 통하여 사무 행정에 관련한 서류작성 및 자료조사를 신속 정확하게 처리할 수 있음.
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
㈜제니엘	사원	2018.11.11.~2019.11.11	인천테크노파크 문화콘텐츠팀 파견
재능대학	조교	2013.03.04.~2013.08.31	사진영상학과 조교
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
정보기기 운용기능사	한국산업인력공단	2008.07.21
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  05월  31일

작성자 : 최 성 아  (인)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : ㈜제니엘				근무기간 :2018.11～2019.11		직위(직책) :사원(파견)
담당업무		※인천콘텐츠코리아랩 뉴스레터 및 홈페이지 담당, 대관 행사 지원 등
※ 인천콘텐츠코리아랩 매달 뉴스레터 발행 기획 담당자(둘째주 수요일 발행) ※ 홈페이지, 블로그, SNS, IQ(아이큐) 등 소셜미디어 홍보 담당 ※ 문화콘텐츠팀 사무지원(자료조사, 유지보수비 납부, 시설관리, 주차지원 등) ※ 사업 프로그램 및 행사 대관 등 각종 프로그램 촬영 및 데이터 관리 ※ 포스터, 팜플렛, 프로그램 영상 등 사업프로그램 및 시설 안내 관련 제작물 관리 ※ 지역연계행사시 시설정리 및 행사지원 등(1인 미디어페스티벌, 주안미디어축제 등)
2	기관(단체)명 : 재능대학				근무기간 :2013.03~2013.08		직위(직책) :조교
담당업무		※ 사진영상학과 행정 및 실습 조교
※ 학과 내 행정서류 전반적 검토 및 보고 확인 ※ 학과 교학관련(학적, 시간표, 시간강사 임용 등) 서류 작성 및 기안서 제출 ※ 현장실습(사진, 영상, 미디어 취업처) 연계 서류 확인 및 수료 확인 등 ※ 실습(기자재, 소모품 등) 및 사무 관련 구매용품 관리 및 검수 ※ 대학연계행사 재능기부(체육대회, 입학사정관, 직업체험 등) 촬영 및 안내 ※ 학과 내 행사 계획 및 결과보고서 작성 등(신입생MT, 학회O.T, 대구사진비엔날레 등)
3	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무			※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  06월  04일

작성자 : 최 성 아  (인)

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원 분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

제가 부평구문화재단에 지원한 이유는 핵심가치관 중 연대성이라는 가치관이 제가 일하고 싶은 기업에서의 생각하는 가치관과 일치하기 때문입니다. 부평구문화재단은 시민주도의 문화 형성이란 가치 하에 창조적 연대성을 실천하고 있으며 특히 시민 아이디어를 통한 도시문제 해결방안 모색을 위한 시민 기획활동인 부평뮤즈, 청소년 진로 선택과정에서 직업체험을 제공하여 문화 인적자원으로의 성장 촉진 등의 문화도시 시민교육 등을 통하여 부평구문화재단이 추구하는 창조적 연대성이란 가치관이 인적자원을 요구하는 기업에게 지원하는 지원자가 요구할 수 있는 최상의 가치관이라고 생각하였고 그것이 일치하기에 주저 않고 지원했습니다.

대학시절에는 학회간부를 맡아 학과에 관한 모든 학회활동, 졸업앨범촬영스텝, 졸업작품전위원회 등 여러 경험을 통해 하나의 결과 뒤에는 수많은 땀이 존재한다는 것을 배웠습니다. 이러한 깨달음을 바탕으로 입사 후 부평구문화재단의 문화도시 사업을 기획하고 운영하는 과정에서도 그 수많은 땀 중에 하나의 땀으로서 보탬이 되겠습니다.

제가 생각하는 저의 전문성은 학교 및 공공기관에서의 행정사무직의 경력을 쌓으며 겪었던 경험들과 시각예술관련 학과를 졸업하면서 습득된 포토샵, 웹디자인 등 다양한 2D프로그램 지식, 그리고 학교생활 중 학회 간부 활동을 하면서 맡게 된 행사경험들은 제가 부평구문화재단에 인재로서의 발돋움을 할 수 있을 것이라 생각합니다.

특히 공공기관에서의 지난 1년간의 뉴스레터 제작과 홈페이지 담당 업무는 모든 프로그램의 일정 및 내용 등을 알게 되며, 그 지식을 기반으로 프로젝트 사업을 수행하는 과정에서 유선상담, SNS 홍보 등으로 프로그램별 지원자 참여가 활발해질 수 있도록 프로젝트에 기여했습니다.

위와 같이, 저의 차별화된 전문적 경험을 바탕으로 부평구문화재단 문화도시센터에서도 반드시 필요한 성장의 주역이 되고 싶습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

효율적 업무처리능력을 바탕으로 부평구문화재단의 창조적인 문화도시 조성을 위한 주민소통능력전문가로 성장하려 합니다.

첫째, 업무처리는 항상 효율적으로 처리하겠습니다.

대학시절 학회활동과 수업, 근로활동 후 작품작업까지 하교시간은 항상 11시를 넘겼지만, 성적장학금의 유혹을 떨쳐낼 수 없어 FM으로 수업을 들었고 이는 학과에서 우수한 학생에게만 주어진다는 최우수졸업생의 영애를 안았습니다. 부평구문화재단의 업무프로세스를 빠르게 익힌 후 저의 일을 잘하고 싶은 욕망과 FM의 근본을 바탕으로 업무능률 유지를 통해 효율적으로 일처리를 하겠습니다.

둘째, 부평사운드를 통한 문화도시라면 저는 주민사운드를 통해 듣겠습니다.

시민 공감, 시민주도를 통한 문화도시로서의 발전은 부평구문화재단이 가장 중점으로 내세운 슬로건입니다. 시민활성화를 위해서는 작게 말하는 시민의 말에도 귀를 기울여야 한다고 생각합니다. 시민과 문화도시가 서로 상생하기 위해서 어떤 부분에서 협력과 개선이 필요한지, 불필요한 제도에 관하여 정확한 파악이 가능할 것으로 생각됩니다. 그렇게 시민과의 지속적인 소통으로 문화도시로서의 필요한 피드백을 제공 받으며, 그에 따른 창의적이고 서로 상생할 수 있는 문화도시를 조성하는데 기여하고 싶습니다.

셋째, 문화도시 부평의 발전 및 협력을 통한 타 문화도시 협력 인프라를 구축하겠습니다.

현재 문화도시 부평은 문화도시 간에 상생 네트워크, 정보공유 등의 도시성장 기반으로 타 문화도시와의 상생협력 프로젝트의 일환인 문화1호선 공동 프로젝트를 추진하는 것으로 알고 있습니다. 저 또한 타 문화도시와의 협력을 통한 문화도시 협력 인프라를 구축하여 마인드맵 형식으로 문화도시 부평을 중심으로 보았을 때 모든 문화 도시가 다 마인드맵 화 될 수 있도록 활발한 문화, 소통을 교류하고 지속가능한 협력체계를 확보할 것입니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

뉴스레터를 진행할 당시, 뉴스레터 기획이나 내용 등 전체적인 부분을 담당하고 있었습니다.  뉴스레터 담당자로 첫 입사했을 무렵, 업무분장이 제대로 이루어지지 않았고 업무인수인계 또한 상황이 여의치 않아 인수인계서로 확인할 수밖에 없는 상황이었습니다. 매달 진행되는 뉴스레터이다 보니 사업도, 내용도, 어떤 것들이 나가야 하는지 모르는 그야말로 막막한 상황이었습니다.

저는 제가 맡은 임무를 끝까지 해내고 싶은 책임감이 가장 컸기 때문에 첫 번째로 그 전에 뉴스레터들은 어떠했는지 체크하기 시작했으며, 전 담당자가 뉴스레터 관련하여 어떤 서류를 작성했는지 무작정 다 읽기 시작했습니다. 그리고 프로그램 담당자들에게 현재 확정된 사항과 수정되어야 할 부분들을 체크하며 해당 달 뉴스레터에 실어야 하는 부분들을 체크하였고, 학회에서 일했던 습관이 남아 꼼꼼하게 3단 체크를 하며 서서히 뉴스레터를 채워나갔습니다.

또한 뉴스레터 제작 업체와 미팅을 하면서 AI파일을 주고받으며 일러스트, 포토샵 등으로  원하는 일러스트 등을 그림 혹은 디자인 등으로 그려가며 파악하고 디자이너와의 빠른 대화로 뉴스레터를 빠르게 끝낼 수 있었습니다.

저의 도전정신과 내 일이라는 책임감, 그리고 꼼꼼한 업무처리능력과 2D프로그램 사용자로서의 담당자와의 소통은 팀 사업에서의 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평구문화재단은 부평 주민과 문화예술의 소통으로 융합하는 재단으로서 주민들의 일상에 다양하게 스며드는 문화예술을 제시하며 지역과 시민과 함께 성장하는 문화재단으로서의 역할을 수행하고 있습니다. 그 안에서 문화도시사업팀은 특히 2021년 문화도시 부평이 법정 문화도시로 선정되면서 지역 스스로의 도시 문화 환경을 기획하고 실현해 나갈 수 있도록  사업을 추진하여 업무를 수행합니다.

또한, 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력에서의 방안은 담당자의 정보공유와 소통이 가장 중요하다고 생각하며, 후에 경청과 수용적인자세로 업무를 개진해야합니다. 경쟁이 아닌 상생을 중요시하며 상호적인 목표를 설정하는 것도 좋은 상호 협력방안이라고 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

저는 '책임의식'이라는 직업윤리의 중요성을 얘기하려 합니다. 모든 직업윤리가 요구하는 것이기도 하겠지만, 유독 책임의식은 남다른 의미를 제공합니다. 바로 공익의 대한 공공기관 직원의 책임감을 이야기하고자 합니다.

공공기관의 직원은 본인의 이익보다는 공익의 목표를 앞서 우선시해야 직원의 성장을 더욱 꿈꿀 수 있다고 의견을 제시하고 싶습니다. 본인의 이익을 더 우선시 하게 된다면, TV나 신문에서 보던 각종 비리 혹은 뇌물 등의 자신의 일과 관련하여 책임의식이 없는 행동들로 공공기관의 명예를 훼손시키는 것은 물론, 본인의 품행마저 훼손되어 공공기관의 직원으로서의 성장을 꿈꿀 수 없게 됩니다.

또한, 공공기관은 그 구성원이 시민에게 정확한 정보를 제공해야 함에 있어 자신의 직무에 대한 '책임의식'을 더욱 중요하게 생각해야 합니다. 제가 지원하는 부평구문화재단의 경우, 지역 (예비)문화예술인 활성화를 위한 디지털 뮤직랩을 운영하고, 시민참여 주체 소통 플랫폼인 부평 공유원탁회의 등의 업무를 수행하기에 시민과의 소통하는 과정에서의 책임의식을 가지고 업무를 진행하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이는 시민, 그리고 지역 문화와의 협력과 소통을 중요시하는 부평구문화재단에서도 중요한 윤리의식이기 때문입니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  06월  04일

작성자 : 최 성 아  (인)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	최성아
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-7707-2272
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2021년 06월 04일 성 명 : (인)