[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	기간제 사서업무 보조 (연장개관)	접수번호
성 명	(한글) 왕 진 원
현 주 소	인천시 부평구 산곡동 370-82, 성경빌라 가동 202호
연 락 처(휴대폰)	010-4731-9086	전자우편	wjw9086@nate.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	국어국문학과 (문헌정보학 부전공)	졸업 (2015.09.08)
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
문헌정보학 - 지적 생산물이 이용자에게 정보로 이용되는 정보유통의 과정을 규명하고, 정보 유통의 최적화에 필요한 이론과 실무를 과학적으로 연구하는 학문
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
미추홀구립도서관	운영요원	2019. 5. 28 ~ 2021. 4. 20.	구립도서관(숭의, 소금꽃) 열람실 운영
수봉도서관	사원	2018. 8. 1 ~ 2019. 5. 27.	자료실 및 안내데스크 업무 지원
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
사서자격증 (제031334호)	문화체육관광부	2015.09.17.
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   5 월    6 일

작성자 :    왕 진 원    (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

1	기관(단체)명 : 미추홀구립도서관		근무기간: 19. 5. 28～21. 4. 20.	직위(직책) : 운영요원
담당업무		구립도서관(숭의, 소금꽃) 열람실 운영
1. 프로그램 기획 및 운영: 상‧하반기 프로그램, 방학특강, 도서관주간행사, 독서의 달 행사, 송년 행사 등의 프로그램을 계획하고 운영했습니다. 상‧하반기 프로그램과 방학특강은 2강좌씩 예산 안에서 가능한 차시로 기획하여 강사님을 섭외하고 계획서를 제출하고 안내 홍보문을 게시하여 수강생을 모집, 프로그램을 운영한 후 강사수당 문서와 결과보고서를 담당 주무관님에게 제출했습니다. 최근에 기획한 상반기 프로그램으로는 ZOOM으로 진행한‘언택트시대의 똑 소리 나는 자녀학습관리법(성인 대상)’과 ‘창의과학실험(아동 대상)’ 이 있습니다. 도서관주간행사와 독서의 달 행사, 송년행사 등도 이용자의 참여를 이끌어 낼 수 있는 프로그램을 기획하여(필요한 물품이 있다면 예산 안에서 물품 요청서도 제출), 도서관을 테마에 맞게 꾸미고, 이용자들이 행사에 참여하는 모습을 찍고 결과보고서를 제출했습니다. 주로 원화전시 및 테마도서 전시, 과월호 잡지 나눔, 연체자 구제, 특강 프로그램으로 구성합니다. 이번 도서관주간행사에서는 원화 및 테마 전시를 포함하여 ‘나만의 북스트랩 만들기’와 ‘책 읽는 장면 찾아오기’등 누구나 참여할 수 있는 프로그램과 『아빠 쉬는 날』의 저자 차야다 작가를 섭외하여 ‘작가와의 만남(아동 대상)’을 기획하였습니다. 2. 수서: 매달 책정돼있는 예산 안에서 일반도서와 아동도서를 5대 5의 비율로 나누어 목록을 작성하여 담당 주무관님에게 제출했습니다. 희망도서를 제외하고 일반도서는 신간과 화제성이 있는 책 중심으로 아동도서는 신간과 북스타트, 학년 연계 도서 위주로 구매 목록을 짰고, 북스타트 코너와 학년연계도서 코너를 따로 빼서 기존의 부족한 서가에 여유 공간을 만들고, 이용자들도 좀 더 쉽게 접근할 수 있도록 하였습니다. 3. 노인인력 관리: 미추홀구노인인력개발센터와 연계하여 환경미화를 해주시는 여사님들을 배치해주면 활동일지 및 인력을 관리했습니다. 소금꽃도서관에 있을 때는 총 8분이 4명씩 조를 이루어 월 10회씩 활동을 하였습니다. 일지를 작성하여 매달 말일에 제출할 수 있도록 했습니다. 여사님들이 환경미화를 하면서 필요한 청소 도구가 있다면 구입을 해주고 애로 사항이 있다면 들어주고, 특이 사항이 있다면 노인인력센터 담당자에게 문의하였습니다. 11월즘 노인인력개발센터와의 계약기간이 끝나면 도서관 자체적으로 자원봉사자를 모집하여 운영했습니다. 4. 견학(이야기 할머니): 매주 ‘이야기 할머니’가 오는 요일을 중심으로 유치원과 어린이집에서 견학 신청을 받아 운영했습니다. ‘이야기 할머니’가 오지 않는 날에는 도서관 이용 교육 PPT로 안내를 해준 후 자율 독서 및 대출을 할 수 있도록 했습니다. 어린이들이 책을 읽는 모습과 이야기를 듣고 있는 모습 중심으로 사진을 찍고 매월 견학운영대장을 작성하여 담당 주사님께 보고했습니다. 2020년 이후로는 코로나로 인해 견학이 중단되었습니다. 5. 물품 구입 및 도서관 전반 업무: 분기별로 배정된 예산 안에서 도서관 운영에 필요한 물품 목록을 작성하여 담당 주사님께 제출했습니다. 청소용품, 사무용품 등 일반 물품은 쿠팡에서, 도서관 용품은 포스비브테크에서 구매했습니다. 이 외에도 재능나눔 등 청소년 자원봉사 관리, 근태 관련 업무도 맡아서 했습니다. 동료 선생님과 단둘이서 운영을 했기 때문에 자료실부터 시작해서 건물 전체까지 도서관에 대해 전반적으로 관리하고 꾸려나갔습니다.
2	기관(단체)명 : 수봉도서관		근무기간: 18. 8. 1～19. 5. 27.	직위(직책) : 사원
담당업무		자료실 및 안내 데스크 업무 지원
수봉도서관에서 처음 도서관 업무를 시작하여 대출 반납, 회원가입 등 기초부터 차근차근 배워나갔습니다. 1. 대출 및 반납: 종합자료실, 어린이자료실, 정기간행물실, 디지털자료실을 돌며 자료 대출 및 반납, 회원가입, 배가 등 안내 데스크 업무를 지원했습니다. 2. 책나루 서비스: 수봉도서관에서는 도서관에 직접 방문하지 않고 주안역에 있는 도서예약대출/반납기를 통해 책을 빌릴 수 있습니다. 아침에 출근하면 제일 먼저 무인반납함의 도서를 처리하고, 전날에 이용자들이 책나루로 신청한 책 리스트를 뽑아 그 책을 찾고 캐리어에 넣어 담당자에게 전달하고, 반납 들어온 도서는 정리했습니다. 3. 자원봉사자 관리 및 영화 상영: 주말마다 청소년들이 자원봉사를 하러 왔습니다. 두볼 사이트에서 오전/오후 신청자 목록을 출력하여 인원을 체크하고 책을 배가할 수 있도록 교육하고 안내했습니다. 그리고 주말에는 지하 공연장에서 영화 상영을 했습니다. 4. 어린이 자료실 프로그램 및 상반기 프로그램 지원: 어린이자료실에서 진행하는 상시 프로그램(출석카드, 독서퀴즈, 사서선생님과 독후활동, 고등학생 재능나눔 활동) 홍보문을 만들었습니다. 달마다 테마를 정해 출석카드 양식을 만들어 아이들이 도서관 방문 및 프로그램에 참여 또는 도서 대출을 했을 때 도장을 찍어주어 다 채우면 추첨을 통해 선물을 증정했습니다. 또한 매달 나이대별로 도서 2권을 선정해 관련 독서 퀴즈를 만들고 정답자를 추첨해 선물을 증정했습니다. 이 외에도‘독서대학’이란 프로그램과 견학 업무를 지원했습니다. 상반기 프로그램 지원은 각 시간마다 각 프로그램 별로 장소와 필요한 재료들과 책상 배열 등 환경을 세팅하고 수업 중간에 활동 장면을 촬영하고 끝난 후에는 마무리를 해주는 업무를 했습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  5 월   6 일

작성자 : 왕 진 원   (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

저의 첫 직장은 중소기업이었습니다. 대리까지 진급했었지만 더 늦기 전에 하고 싶은 걸 하자는 마음으로 과감히 퇴사를 결정하고 사서직을 알아보았습니다. 수봉도서관과 미추홀구립도서관을 거치며 기초부터 업무를 배우고 시야를 넓혀갔습니다. 그러나 아직도 배울 것은 많다고 생각하고 경험에 대한 욕심과 열정이 크기에 이번 채용에 지원하게 되었습니다.

최근까지 있었던 도서관이 작은 규모라 동료 선생님과 둘이서 운영해나가면서 많은 것을 배울 수 있었습니다. 업무의 범위가 넓기도 하고, 이용자들이 몰릴 때 놓치는 부분이 생기지 않도록 하기 위해 꼼꼼히 메모하고 정리하는 습관을 들여 나갔습니다. 동료 선생님과 같이 보는 업무용 달력과 개인 다이어리에 해야 할 업무, 중요성이 큰 업무, 오늘 한 업무 등을 기록하고, 이용자들이 주는 의견이나 특이사항 등을 놓치지 않도록 메모하고 동료 선생님과 공유했습니다. 또한 미추홀구립도서관은 12개의 관이 연결돼있고, 중간에 근무지가 갑자기 바뀌기도 하는 시스템이어서 인수인계의 중요성을 느꼈습니다. 제가 담당했던 업무를 다음 인수자가 좀 더 빨리 파악하고 업무에 적응할 수 있도록 업무별로 폴더를 깔끔하게 정리하고, 꼼꼼하게 인수인계서를 작성하였습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

현재 인천에서 책이음 서비스에 참여하고 있는 도서관만 90개관이 됩니다. 책이음 서비스를 참여하지 않는 도서관까지 합친다면 더 많은 도서관이 운영 중일 것입니다. 이용자들에게 물리적 거리로의 도서관은 많이 가까워졌다고 봅니다. 이제는 심리적인 거리를 더욱 좁혀야 할 때라고 생각합니다. 도서관은 대면과 접촉 중심으로 운영되어 왔는데, 코로나로 인해 이 소통 방식이 많이 제한되었고, 그래서 이용자의 소중함도 더욱 느끼게 되었습니다.

항시 이용자들에게 최선을 다해 친절히 응대하고, 데스크에서나 온라인에서의 이용자의 목소리에 늘 귀를 기울이겠습니다. 작은 부분이라도 놓치지 않도록 메모하고 체크하겠습니다. 이용자들의 의견을 반영하여 이용자들의 관심사를 파악하고 그와 관련된 참고정보서비스와 수서 및 장서개발에 최대한으로 반영할 수 있도록 하겠습니다.

프로그램 또한 온라인으로 전환되면서 대면 방식으로 진행했을 때보다 여러 제한이 느껴지는데, 이를 보완하기 위해 프로그램을 모니터링하고, 수업이 끝난 후 수강생들에게 피드백을 받아 그 내용을 강사님과 소통하겠습니다. 그래서 강사님과 수강생들 모두가 수업에 집중하고 원활하게 진행될 수 있도록 만들어 가겠습니다.

늘 배움의 자세를 가지고 긍정적인 마음가짐으로 업무에 임하겠습니다. 새로운 시작과 변화되는 것들에 지레 겁먹기보다 적극적인 태도와 열린 마음을 가지고, 보다 나은 방향으로 나아가 최선의 결과를 낼 수 있도록 노력하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

동료 선생님과 업무 폴더를 공유했었는데, 동료 선생님의 컴퓨터가 랜섬웨어 바이러스에 감염된 적이 있습니다. 그 분은 계약 만료가 다가오고 제가 그 분이 하던 업무를 인수인계 받아야 하는 상황에서 발생한 문제라 처음엔 많이 당황하고 걱정했습니다. 일단은 각각 백업해놨던 자료들과 메일함에서 제출했던 보고서들을 찾아 차근차근 다시 폴더의 틀을 만들고 하위 분류, 정리했습니다. 업무를 더 잘 익힐 수 있는 기회라고 생각하며 누락된 자료들은 이웃 도서관 선생님에게 요청하거나 담당 주사님에게 문의하면서 부족한 부분을 채워나갔습니다.

그리고 코로나로 인해 프로그램 방식을 ZOOM 온라인으로 전환하게 되면서 대면 방식을 선호하는 이용자들의 신청률이 떨어졌습니다. 접수를 하더라도 취소를 하는 경우도 많았습니다. 그래서 동료 선생님과 논의하여 안내문을 새로 만들어 곳곳에 게시하고 이용자들에게 적극적으로 홍보를 했습니다. 근처 도서관에도 연락을 해서 저희 도서관의 프로그램 홍보를 요청했습니다. 문제가 발생했을 때 침착함을 유지하고 긍정적이고 적극적인 태도로 임하려 노력했고, 큰 문제 없이 업무를 잘 처리해나갈 수 있었던 것 같습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

먼저는 이용자들이 어떠한 것에 관심이 있고, 원하는 서비스는 무엇인지 파악하고 그 니즈를 충족시켜줄 수 있는 참고정보서비스를 제공해주는 역할을 해야 할 것입니다. 또한 사회의 흐름과 이슈를 파악하고 전달하는 것도 하나의 역할이라고 생각합니다. 빅데이터를 활용하여 도서관에서 제공하기에 적합한 정보 서비스는 무엇이 있을지, 전시나 영상 등 어떤 방식으로 효과적으로 전달할 수 있는지 고민하고 노력하겠습니다.

타 기관 및 부서와의 상호 협력을 위해서는 합리적인 소통이 제일 중요하다고 생각합니다. 우선 업무에 대해 어떠한 목적으로 왜 진행해야하는지에 대한 충분한 이해를 구하고, 그것을 진행하기 위해 각 기관 및 부서에서 어떤 방식으로 협조를 해줄 수 있는지 그 매뉴얼이나 가이드를 만들어 제시해준다면 서로 효과적으로 협력할 수 있을 것이라 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

직업 윤리에 있어 제일 중요한 덕목은 책임감이라고 생각합니다. 책임감이란 맡아서 해야 할 임무나 의무를 중히 여기는 마음입니다. 도서관이란 존재의 가치는 이용자에게서 나온다고 생각합니다. 그래서 책임감을 가지고 이용자들과 적극적으로 소통하고 이용자들이 원하는 서비스를 봉사할 수 있어야 합니다. 그리고 지역주민 맞춤형 도서관으로 나아가야 한다고 생각합니다. 이용자들의 요구를 무조건적으로 다 들어줄 수는 없겠지만 그럴 경우에는 이용자들에게 충분히 양해를 구할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.

이용자들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 도서관, 좀 더 친근하고 편안하게 이용할 수 있는 도서관이 될 수 있도록 노력할 것을 약속드립니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  5 월   6 일

작성자 :   왕 진 원    (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	왕 진 원
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-4731-9086
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ○ ) 동의하지 않음( )
2021년 5 월 6 일 성 명 : 왕 진 원 (인 또는 서명)