입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	기간제 사서업무보조 (연장개관)	접수번호
성 명	이정선
현 주 소	경기도 부천시 도약로 146 중동, 덕유마을 209동 2004호
연 락 처(휴대폰)	010 – 5305 - 2857	전자우편	lwjd982000@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문헌정보학과	2021.02.16. 졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
독서문화프로그램 운영 계획을 수립,운영을 통해 사서 직무 역량을 개발하였습니다. DDC, KDC 등의 분류법을 이용하여 도서관 장서의 분류를 배웠습니다. 도서관 자료에 대한 서지레코드 작성과 MARC 작성을 배웠습니다.
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
부천 시립 꿈여울 도서관	기간제 근로자	2019.01.05. ~ 2020.12.27	대출반납 업무 및 이용자 응대
서울대학교 법학 도서관	현장실습생	2019.06.24. ~ 2019.07.19	도서 정비 작업 및 서가 정리
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
정사서 2급	한국도서관협회	2021.02.16	어린이 독서 지도사	한국대학평생 교육협의회	2018.01.26
GTQ그래픽 기술자격 1급	한국생산성본부	2019.06.14	컴퓨터 활용 능력 2급	고용노동부	2017.09.22
워드프로세서	고용노동부	2019.03.08
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   5 월   4 일

작성자 :     이정선     (  )

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 부천 시립 꿈여울 도서관				근무기간 : 2019.01.05.～2020.12.27		직위(직책) : 기간제 근로자
담당업무		대출 반납, 서가 정리 및 배열, 이용자 응대
부천 시립 꿈여울 도서관에서 2년 동안 근무하면서 대출 반납, 서가 정리 및 배열, 이용자 응대를 담당하였습니다. 대출 반납 업무는 도서관에서 가장 기본적인 업무로 실수 하지 않도록 꼼꼼히 살피며 업무를 수행하였습니다. 도서관에서 사용하는 프로그램을 통해 대출 반납 업무와 상호대차 서비스, 예약 자료 관리 등의 업무를 배울 수 있었습니다. 또한 장서점검 업무를 경험하면서 잘못된 분류의 자료와 분실 자료 등을 찾고 다시 서가 정리 및 배열을 할 수 있었습니다. 도서관에서 근무하면서 책을 찾는 이용자나 도서관의 문화프로그램과 관련된 질문 등 다양한 이용자들의 질문을 들었습니다. 이용자에게 질문을 받았을 때는 이용자가 이해할 수 있도록 안내 및 설명을 통해 질문을 해결하였습니다.
2	기관(단체)명 : 서울대학교 법학 도서관				근무기간 : 2019.06.24.～2019.07.19		직위(직책) : 현장실습생
담당업무		도서 정비 작업 및 서가 정리
서울대학교 법학 도서관에서 4주간 현장실습을 하였습니다. 매주 새로운 업무를 경험해 볼 수 있는 좋은 기회였습니다. 법학과 관련된 정기간행물의 목록을 정리하고 서가에 배열하는 작업을 통해 자료의 데이터화가 중요하다는 생각을 갖게 되었습니다. 이 업무를 바탕으로 도서 장비 작업을 하였습니다. 자료마다 출판사와 저자 등의 정보들을 직접 찾아내고 입력하며 MARC 작성까지 배울 수 있었습니다. 마지막으로 도서에 직접 도장을 찍고 라벨링 작업까지 마친 뒤 서가에 배열을 끝낸 다음엔 성취감을 느낄 수 있었습니다.
3	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  5 월   4 일

작성자 :    이정선     (  )

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

“ 준비된 기본기 + 커뮤니케이션 소통 능력”

저는 재학 시절 공공도서관에 필요한 사서로서 기본적인 능력을 갖추기 위해 노력하였습니다. 사서 업무에 필요하다고 생각한 PC 사용 능력을 키우기 위하여 컴퓨터활용능력 2급 자격증과 워드프로세서 자격증, GTQ 자격증을 취득하였습니다. 이를 기반으로 도서관 업무에 필수적인 엑셀 활용과 다양한 문서 제작, 도서관 홍보 및 프로그램 진행 시 필요한 포토샵 기반 디자인을 제작할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 사서로서 알아야 할 이론들을 배울 수 있었던 수업과 함께 자격증을 준비하면서 기본적인 성실함을 유지하는 방법을 4년 동안 배울 수 있었습니다.

두 번째는 소통 능력입니다. 저는 재학시절 학생회 임원으로 활동하며 학과 운영을 위해 다양한 행사를 기획하고 실현시켜 왔습니다. 학생들의 의견을 반영한 크고 작은 행사를 진행하면서 가장 중요한 것이 서로 간의 소통이라는 것을 배웠습니다.

저는 위의 두 가지 능력을 기반으로 이용자들이 도서관을 쉽고 편안하게 이용할 수 있도록 지원하는 부평문화재단 소속 구립도서관의 사서가 되고자 합니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

“ 빠른 적응력으로 업무를 수행하겠습니다 ”

부천 시립 꿈여울 도서관에서 근무할 때는 종합자료실과 아동실을 번갈아가며 근무했었습니다. 이용자들의 연령대와 담당하는 업무가 조금씩 달랐기 때문에 저는 제가 해야 할 일을 이해하기 쉽도록 정리하고 출근한 다음 해야 할 일의 순서를 메모하였습니다. 이를 통해 달라진 업무를 파악하고 적응하기까지의 시간을 단축시킬 수 있었습니다. 제가 부평 구립도서관에 근무하게 된다면 제게 주어진 업무에 대한 파악을 빠르게 끝내기 위해 최선을 다할 것입니다. 또한 그 과정에서 실수가 발생하지 않도록 업무에 대한 이해도를 높이고 집중하는 태도를 보이겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

“ 내가 아닌 우리의 시너지 효과 ”

저는 서울대학교 법학도서관에서 4주간 현장실습을 하였습니다. 법학도서관에서 정기구독하는 많은 양의 자료들의 목록을 작성하고 정리하는 일은 현장실습 동기들과 4주간 협력해야 하는 업무였습니다. 팀으로 일을 진행하다 보면 모두가 지치는 때가 올 수밖에 없다고 생각합니다. 대학 재학 중 팀별 과제를 통해 비슷한 경험을 하며 문제를 해결하기 위해서는 누군가의 새로운 시도가 필요하다는 것을 깨달았습니다. 그래서 업무의 효율을 위해 업무시간과 쉬는 시간을 정해서 번갈아가면서 일의 흐름이 끊이지 않으면서도 지속될 수 있는 프로세스를 제안하였습니다. 함께 하는 친구들의 동의하에 제가 제안한대로 진행하자 업무는 활기를 되찾았고, 저희는 맡은 업무를 무사히 완료하고 실습을 마무리 할 수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

” 디지털 – 편리한 단절을 이용하다“

코로나 이후 급격하게 변화하고 있는 사회의 환경에 따라 도서관의 역할 또한 보다 확장되어야 한다고 생각합니다. 우리의 일상이 달라졌으며 ‘코로나 집콕 시대’ 라는 새로운 패턴이 생겨났습니다. 그러나 모든 이용자에게서 기본적인 소통의 욕구를 없애버릴 수는 없다고 생각합니다. 오히려 언택트를 통해 디지털 혁신은 더욱 속도를 낼 수 있을 것입니다. 그동안 도서관이라는 공간에 국한되었던 서비스를 부평구의 다양한 문화 시설들과 협력하여 진행한다면 그 시너지 효과는 클 것이라고 생각합니다. 저는 재학 중 영유아와 관련된 보육과목들을 30학점 이상 수강하였습니다. 이를 기반으로 영유아, 어린이 대상 생애주기별 문화예술교육과 도서관의 장서와 서비스를 결합하는 프로그램을 기획할 수 있습니다. 여러 가지 예술과 문화를 경험해 볼 수 있는 곳으로의 도서관 성장을 제가 함께 하고 싶습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

”기분이 태도가 되지 않도록“

직업윤리는 직원이 갖춰야 하는 도덕 및 윤리적 가치를 의미하며, 동시에 지켜야 하는 행위규범입니다. 업무에 대한 존중과 인간 존중을 바탕으로 하는 만큼 업무를 수행함에 있어 가장 기본적으로 지켜야 하는 윤리라고 생각합니다. 특히나 모든 사람에게 열려 있는 공공기관인 도서관에서 근무하는 사서에게는 무엇보다 중요한 태도입니다.

제 좌우명은 ’기분이 태도가 되지 않도록‘입니다. 공동체 생활을 하며 제 행동이나 말에 불편한 사람이 생기지 않도록 예의 바른 자세를 위해 항상 노력하고 있습니다. 함께 일하는 동료뿐만 아니라 이용자에게도 모두 같은 자세로 임해야 한다고 생각합니다. 업무를 수행할 때에도 최선을 다해 책임감을 가지고 임하여야 더욱 좋은 성과를 얻을 수 있습니다. 기분이 태도가 되지 않고 성실이 습관이 되도록 하루하루 노력하는 것이 제가 가지고 있는 사서직의 직업윤리입니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  5 월   4 일

작성자 :     이정선     (  )