[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	기간제 사서업무보조(연장개관)	접수번호
성 명	(한글) 이 명 자
현 주 소	인천시 남동구 논고개로 10 1201동 1701호(논현동 에코메트로)
연 락 처(휴대폰)	010-7768-5780	전자우편	bestlmj1@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	행정학과	미졸업
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
소래도서관	자료실	2019.10 ~ 2020. 9	자료실 운영
sk브로드밴드	사원	2013. 12 ~ 2016. 10	고객불만 voc
LG 유통	대리	1985. 10 ~ 1995. 9	자산관리 및 총무
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
논술지도사	가톨릭대학교 평생교육원	2006. 5.2	방과후지도사1급	한국교육인증평가원	2020.3.30
ITQ(아래한글)	KPC한국생산 본부	2018.11.1	심리상담사1급	한국교육인증평가원	2020.3.30
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   4 월   27  일

작성자 :   이명자

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오

1	기관(단체)명 :소래도서관				근무기간 : 2019.10～ 2020.9		직위(직책) :
담당업무
2019년 10월부터 소래도서관에 개관연장기간제로 근무를 시작하게되었습니다. 주간 및 야간 도서대출 업무를 진했했고, 열람실에서 독서와 공부에 적합한 환경을 조성하는 역할을 하면서 많은 뿌듯함을 느낄수 있었습니다. 이후 20년 2월에 코로나 19로 도서관 시스템이 전면 개편되는 일이 발생되었습니다. 대출 서비스부터 도서관 이용 방법까지 모두 변화해야 하는 혼란스러운 상황이 일어났지만, 직원들과 의견을 공유하고 새로운 시스템을 구축하는 것에 협력해 나가면서 다행히도 원활한 변화를 만들어 낼 수 있었습니다. 저는 주간업무로 전환되어 자료실의 서가를 정리했고 장서점검과 정리 업무에 참여하며 도서 분실과 훼손도서의 정리방법을 습득하게 되었습니다. 변화속에서 자료실 관리에 대해 보다 넓은 경험을 할 수 있었기에, 앞으로의 도서관 근무에 있어 도움이 될 수 있을 것이라 생각합니다. 소래도서관은 남동구구립도서관의 대표 도서관으로서 이용자의 이용빈도수가 가장 높았습니다. 그러한 남동구민들의 독서 열기를 반영하여 코로나 19 상황에서도 예약 대출등 다양한 서비스를 제공하는 모습에 감명을 받았고, 개인적으로도 도서관에 대한 애정이 남다름을 깨닫게 되었습니다. 그리하여 앞으로도 계속 도서관에서 이용자들의 좋은 독서 환경을 조성하는데 힘을 쓰며 근무하고 싶다는 열정이 생겼습니다. 소래도서관에서의 근무환경을 바탕으로 도서관 이용자와 학생들에게 독서활동을 체계화하는데 도움을 주고, 참여와 행복을 전달하는 사람이 되고 싶습니다
2	기관(단체)명 :sk브로드밴드				근무기간 : 2013.12 ～ 2016.10		직위(직책) : 사원
담당업무
인터넷 가입과 설치에 대한 전반적인 업무를 하는 회사이며 인턴넷 가입과 B TV 가입에 대한 불만사항을 접수하고 요금 및 청구서 문의를 해결하는 업무를 담당하였습니다. 요금 청구에 대한 불만과 사은품 미지급에 대한 가입자들의 문의를 접수하고 해결하는 업무를 담당하면서 고객을 대응하는 방법과 VOC를 해결하는 방법을 습득하였고 고객의 감정를 읽고 문제를 해결하는 능력을 터득하는 기회가 될수 있었습니다. 당시 습득한 능력을 바탕으로 도서관 이용자들이 도서관을 편하게 이용하는데 도움를 주고 싶습니다.
3	기관(단체)명 : LG 유통			근무기간 : 1985.10 ～1995. 9		직위(직책) : 대리
담당업무
‘85년 10월 ㈜LG유통 총무팀에 입사하여 전사 비품 및 자산관리등의 총무 업무와 부서 실적 집계등 서무업무를 담당하였습니다. 그리고 재직 당시 LG그룹의 고객 문화사업의 일환으로 운영되는 LG사이언스홀 운영지원 업무 수행 경험을 보유하였습니다. LG사이언스홀은 그룹계열사의 기술에 기반한 미래사회를 구현하여 고객에게 무료로 관람할 수 있도록 하는 전시관입니다. 저는 전시관 운영의 예산 수립 및 구매/집행과 이용고객 신청 접수 및 배정, 이용 후 서비스 평가등 관련 업무를 3년간 담당하였습니다. 대기업에서 터득한 업무와 근무 경력을 통하여 공공도서관에서도 업무를 체계화하는데 도움을 줄 수 있는 전문가라고 자임하고 있습니다

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

저는 2019년 10월부터 소래도서관에 개관연장기간제로 채용되어 근무를 하면서 주간 및 야간에 도서관에서 도서대출 및 열람실에서 독서 및 공부를 하는데 도움을 주는 역할을 하면서 많은 뿌듯함을 느낄수 있었습니다.

기간제로 근무하는 동안 개인적으로도 도서관에 대한 애정이 남다름을 깨닫게 되었고 앞으,로도 이용자들에게 많은 독서 열기에 부흥하여 계속 근무하고 싶다는 열정이 더욱 커졌습니다. 소래도서관에서의 근무경험을 바탕으로 도서관이용자와 학생들에게 독서활동을 체계화하는데 도움을 주고 참여와 행복을 전달하는 사람이 되고 싶습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

개관연장기간제는 오후 10시까지 도서관 운영을 직접해야하므로 건강관리도 중요하며 사서선생님들이 퇴근후에 발생할수 있는 민원상황을 신속하게 대응하여 도서관 이용자들에게 불편함을 느끼지 않도록 근무를 해야합니다.

그후 6시 이후 이용자는 직장인들이 많이 이용하므로 당일에 업무를 처리할수 있도록 능력을 갖추고 익일에 해야하는 업무도 전달을 정확히 하는 치밀한 업무 능력을 갖추겠습니다

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

코로나 19로 도서관이 예약대출서비스를 시행하는 일이 발생하였습니다. 이용자들이 예약한 도서를 자료실 선생님들과 함께 찾아서 익일에 대출을 해주는 일을 수행하였습니다. 서가에 있어야 하는 도서가 오 배열로 찾기 어려운 일이 발생하였고 다른 선생님들은 찾을수 없다는 이유로 이용자한테 사과 전화를 하자고 하였으나 본인은 끝까지 유추를 하여 다른 서가에 있는 도서를 찾아서 대출을 해주는 역할을 했습니다.

그후 이용자가 편안하고 즐거운 미소롤 대출을 하는 모습에 뿌듯함을 느낄수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평구문화재단은 지역구민의 독서를 편안하고 안락하게 이용하도록 제공을 하는 곳이며 자료실에서 학습공간과 도서이용에 좋은 환경을 제공해야 한다고 생각합니다. 공공도서관은 부평구문화재단만의 단독업무라고 생각하지 않습니다. 다른 지역의 이용자가 반입이나 책이음서비스를 이용하는 경우도 발생하고 있습니다. 그러므로 다른 도서관의 업무시스템과 공공도서관의 서비스를 동시에 안내하고 편리한 독서열풍에 일조를 하는 것이 도서관 근무자의 책임이라고 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

개관연장기간제로 채용이 되어 근무를 하게되면 이용자들은 직원들의 직급이나 채용상황을 알지 못하므로 나도 정직원이라는 생각과 책임하에 성실하고 정확하게 이용자들에게 정보를 제공하고 안전한 공공도서관의 분위기 조성에 일조를 해야합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  4월  27  일

작성자 :     이명자

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	이 명 자
	생년월일	67년 10월 23일
	주 소	인천시 남동구 논고개로 10 1201동 1701호
	연 락 처 (휴대전화)	010-7768-5780
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ○ ) 동의하지 않음( )
2021년 4 월 27 일 성 명 : 이명자

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자 본인의 필체로 작성하고 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 기간제 사서업무보조(연장개관) 기재

※ 근무지 미기재 시, 지원자의 의사와 상관없는 근무지로 발령 될 수 있음.

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은 졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서에 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 함.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bugaelib@gmail.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2021년 월 일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명 이 명 자	수험번호
주 소	인천시 남동구 논고개로 10 1201동 1701호
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021년 4 월 27 일
청구인		이명자
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]