[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	임기직 7급 문화예술사업	접수번호
성 명	(한글) 김유리
현 주 소	인천시 부평구 갈월동로 45
연 락 처(휴대폰)	010-7207-7899	전자우편	yurik3@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	학사	디자인학부 시각디자인 전공	2015. 8. 졸업
석사	문화예술경영학 전시경영 전공	2021. 2. 졸업
직업훈련	KT&G 상상 Volunteer 3기	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
학사	예술과 사회	문화예술과 사회과학의 유기적 상호작용에 대해 배우고 연구
경영의 이해	경영학의 기초이론
행정학의 이해	행정학의 기초이론
커뮤니케이션의 이해	인간관계에서 커뮤니케이션 연구 및 실습
석사	전시기획의 실제	실제로 전시기획을 진행하여 팀 프로젝트를 완성
문화예술산업 비즈니스모델설계	가상으로 문화예술관련 비즈니스모델을 설계하여 팀 프로젝트를 완성
국제전시경영	국제전시의 업무과정을 배우고 가상의 전시기획안을 완성 및 발표
문화산업정책론	문화예술관련 개념과 정책분석
소비자분석과 관객개발	문화예술 소비자의 심리가 반영된 행동경제학 이론 및 사례 이해
예술철학	서양미술사의 흐름을 바탕으로 기초 미학이론과 발전과정을 이해
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
문화다움 (서울시 공공한옥 북촌마을서재)	운영스탭	2020 .1 ~ 20. 9.	시민대상 교육프로그램 강연 보조, 스크리닝, 명절 행사보조, 어린이 체험 프로그램 운영, 행사 사진촬영 및 아카이빙, 자료정리, 방문객 응대, 주민사랑방 대관관리, 장서정리, 홍보물 수정
갤러리 라베리타	초대전 큐레이터, 팀장	2019. 8. 23. ~ 8. 30.	<Blue[ ]>展 기획 및 운영
㈜엔아이에이컴퍼니 (파라다이스시티 아트스페이스)	리셉션 및 도슨트	2019. 4. ~ 19. 8.	<프리즘 판타지: 빛을 읽는 새로운 방법>展 안내 및 작품설명
한국만화영상진흥원 (부천시 지원사업)	축제사무국 홍보팀 주임	2018. 3. ~ 18. 9.	축제 이벤트기획 보조(구상 및 업체, 자료 서치), 홍보물 디자인, 홈페이지/디자인 대행업체 관리(소통)
한국만화박물관 (한국만화영상진흥원)	박물관 체험마당 운영	2018. 1. ~ 2.	어린이 체험프로그램 운영, 관람객 안내, 매표, 정산
해금강테마박물관	인턴	2017. 9. ~ 17. 12.	관람객 안내, 매표, 어린이/성인 대상 체험 프로그램 운영, 홍보물 디자인, 전시기획 및 교육보조, 기념품샵 운영, 정산
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
ITQ 아래한글 A등급	한국생산성본부	2018. 3. 29	2종 보통 자동차 운전면허	도로교통공단	2012. 12.
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   3월    1일

작성자 :  김 유 리  (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 파라다이스시티 아트스페이스				근무기간 : 2019. 4 ~ 19. 8		직위(직책) : 사원
담당업무		리셉션 관람객 안내, 전시해설
인천 영종도에 위치한 파라다이스시티 아트스페이스에서 4달 간 전시 안내 리셉션과 작품설명을 하며 격식을 갖춘 서비스 응대 능력을 향상시켰습니다. 이는 현장에 투입될 시 공연 및 축제의 진행을 매끄럽게 하고 보다 이해하기 쉬운 예술교육 스토리텔링 방식 구상을 통해 본 문화행사에 참여하는 시민들로 하여금 문화생활수준의 향상은 물론 예술에 대한 지속적인 담론 생산을 가능케 할 것이라 생각합니다. 인천부평구문화재단은 배움을 넘어 즐기는 예술로 시민에게 다가서기 위해 지역사회의 문화예술적 가치를 증대시키고자 다양한 방면에서 차별화된 노력을 지속해온 만큼, 누구나 예술로 만나 더불어 소통하는 문화예술의 장을 마련하기 위해 생활 속에서 문화가치를 증대시킬 수 있는 역할을 어떻게 해나갈 것인가 고민하는 것이 중요하다고 생각합니다. 때문에 저는 어린이, 청소년, 일반인의 눈높이에 맞춰 대상별로 세분화된 스토리텔링으로 예술교육프로그램을 설계하여 지역주민과 이용객들이 문화행사를 통해 즐거운 추억을 남기고 일상 속에 함께하는 예술을 보다 쉽게 접하고 이해할 수 있도록 알리는 역할을 싶습니다. 아울러 활발한 조사연구를 통해 공연, 전시, 축제 등 다양한 문화행사가 교육 프로그램과 효과적으로 연계할 수 있도록 하여 이용자들이 문화예술을 보다 쉽게 접하고 체험할 수 있도록 도울 수 있을 것이라 자신합니다.
2	기관(단체)명 : 한국만화영상진흥원				근무기간 : 2018. 3 ~ 2018. 9		직위(직책) : 주임
담당업무		축제 이벤트 구상, 홍보물 디자인, 만화전시 보조 및 대행업체 관리
지난 2018년 부천 한국만화영상진흥원의 축제사무국에서 일을 하며 공공기관의 업무처리 절차를 익혔습니다. 초반엔 이벤트기획 보조로 업체 조사와 행사 기획 등을 보조했고, 후에 홍보팀으로 업무분장 되면서 홍보부스 운영과 SNS 홍보, 간단한 홍보물 디자인 및 디자인 수정, 인쇄, 홈페이지업체관리 등을 했습니다. 저는 이러한 업무경험을 바탕으로 문화기획을 진행할 때 전시 참여자-기획자 간의 보완점을 개선하고 신속한 업무파악으로 공공기관 근무자로서의 올바른 자세를 실천하겠습니다. 공공기관의 업무방식은 서류절차가 중요하기 때문에 꼼꼼한 표 정리와 세심한 문장력을 갖춰야 하고, 이는 유관기관의 경험 없이는 쉽게 적응하기 어렵다고 생각합니다. 축제일을 하며 타부서와의 소통을 배울 수 있었고 여러 이해관계가 얽힌 사업과 대행업체간의 중간역할을 하며 의견 조율 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 방문객과 기획자의 입장을 모두 겪으며 서로 다른 요구에 대한 절충안을 생각해 볼 수 있었고, 이러한 역량을 바탕으로 문화예술기획의 형식과 과정에 대해 고민한다면 내부에서는 직원들 간 시너지효과를 발휘함과 동시에 외부로는 시민의 문화행사 참여 만족도 향상에 기여할 수 있으리라 확신합니다.
3	기관(단체)명 : 해금강테마박물관			근무기간 :2017. 9 ~ 2017. 12		직위(직책) : 학예연구사
담당업무			박물관 운영전반(매표/안내), 교육기부, 유물관리, 교육프로그램 및 전시기획, 행사 홍보물디자인, 디스플레이
업무에 대한 효율은 경험과 열의에서 온다고 생각합니다. 석사 없이 인턴진입이 어려워 거제까지 내려갔던 적극성과, 세트장 형식의 체험박물관 경험을 바탕으로 일한다면 공연, 전시, 축제 등 현장업무에 투입될 시 이용객의 편의를 고려한 공간이해, 조명설치, 관람동선 설계 등 현장 운영에 대한 이해가 수월할 것이라고 생각합니다. 해금강테마박물관은 경상남도 거제에 있는 소규모의 박물관이라 매표, 관람객 안내, 기념품 판매 등의 운영 전반을 비롯하여 다양한 학예업무를 도맡아 했습니다. 거제시의 지원으로 관내 초등학교와 조선소 가정을 대상으로 진행되는 길위의 인문학 사업과 교육 프로그램을 보조했고, 한 달에 한번 교체되는 2층 미술관의 전시 기획과 박물관 내 각종 홍보물 디자인, 디스플레이를 함께 했습니다. 저는 이렇게 다양한 업무역량을 바탕으로 필요시 문화예술행사의 홍보물 디자인은 물론 교육 프로그램 업무도 보조하여 인천부평구문화재단의 성장과 역량개발에 힘쓰겠습니다.

4	기관(단체)명 : KT&G 상상Volunteer 3기		근무기간 : 2013. 3 ~ 2013. 8	직위(직책) : 팀원
담당업무		다문화 가정 아동 미술교육 및 놀이, 박물관 견학 등 체험학습 지도
저는 박물관, 미술관 및 공공한옥 등 여러 문화기관에서의 성인 및 아동대상 교육 프로그램 운영 경험을 바탕으로 본원에서 다양한 연령층의 지역주민을 대상으로 한 문화행사 혹은 예술기획을 할 시 각 나이대에 맞는 맞춤형 스토리텔링으로 시민들이 자연스럽게 문화생활을 즐길 수 있도록 접근하여 인천 부평구의 수준 높은 문화가치 생산을 위해 노력하겠습니다. 대학시절 KT&G 상상 Vlonteer 3기로 활동하며 6개월간 다문화 가정의 아이들을 지도했습니다. 팀원들과 직접 아동복지센터 섭외와 교육 프로그램을 기획했고, 미술, 놀이 교육 및 박물관 견학 등 매달 다른 주제로 프로그램을 짰습니다. 열심을 다한 끝에 봉사기간이 끝나고 전체 8팀 중 봉사후기영상에서 1등을 차지하는 성과를 이룰 수 있었습니다. 다양한 문화차이를 가진 여러 나라 출신의 아이들을 지도하는 것은 어려웠지만, 몇 번의 시행착오 끝에 상대의 눈높이에서 생각하고 대하면 교감이 훨씬 수월해 진다는 것을 깨달았습니다. 아이들에겐 어릴 적부터 일상 속의 문화생활을 경험하게 하고, 어른들에겐 쉽게 접하는 문화예술을 통해 고된 삶 속의 삭막함을 조금이나마 해소해주는 문화 창구로서의 역할로 시민과 소통하는 것이 인천부평구문화재단의 목표라고 생각합니다. 저는 이러한 지향점에 맞춰 인천부평구문화재단과 함께 문화예술과 대중의 원활한 소통을 돕고 나아가 인천 부평구의 지역문화 발전에 기여하고 싶습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   3월   1일

작성자 :  김 유 리   (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

공직유관기관 경험

지난 2018년 부천 한국만화영상진흥원의 축제사무국에서 일을 하며 공공기관의 업무처리 절차를 익혔습니다. 초반엔 이벤트기획 보조로 업체 조사와 행사 기획 등을 보조했고, 후에 홍보팀으로 업무분장 되면서 홍보부스 운영과 SNS 홍보, 간단한 홍보물 디자인 및 디자인 수정, 인쇄, 홈페이지업체관리 등을 했습니다. 저는 이러한 업무경험을 바탕으로 문화예술사업을 기획 및 운영할 때 전시 참여자-기획자 간의 보완점을 개선하고 신속한 업무파악으로 공공기관 근무자로서의 올바른 자세를 실천하겠습니다. 공공기관의 업무방식은 서류절차가 중요하기 때문에 꼼꼼한 표 정리와 세심한 문장력을 갖춰야 하고, 이는 유관기관의 경험 없이는 쉽게 적응하기 어렵다고 생각합니다. 축제일을 하며 타부서와의 소통을 배울 수 있었고 여러 이해관계가 얽힌 사업과 대행업체간의 중간역할을 하며 의견 조율 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 방문객과 기획자의 입장을 모두 겪으며 서로 다른 요구에 대한 절충안을 생각해 볼 수 있었고, 이러한 유사업무경험을 바탕으로 문화예술사업 기획의 형식과 과정에 대해 고민한다면 내부에서는 직원들 간 시너지효과를 발휘함과 동시에 외부로는 시민의 문화행사 참여 만족도 향상에 기여할 수 있으리라 확신합니다.

컴퓨터 활용능력

저는 인천부평구문화재단에서 공연과 생활문화, 축제, 동아리, 예술교육 등 단체운영 및 시민교류와 문화가치 확산을 위한 문화기획관련 업무를 할 때 그간 쌓아온 컴퓨터능력을 활용하여 탁월한 자료정리와 기획안, 보고서와 같은 공문서작성 등 행정처리 역량을 발휘하여 지역주민의 원활한 예술활동이 가능하도록 지원하겠습니다. 디자인 회사 IMC에서 1년간 편집디자이너로 실무 일을 했고 학부 때부터 PPT와 포토샵, 일러스트레이터, 인디자인, 프리미어 프로 등 다양한 프로그램을 다뤄왔습니다. 광고기획과 편집디자인 업무를 하며 수차례의 아이디어 회의를 통해 효과적인 브래인 스토밍과 기획력을 다졌고, 실무경험은 컴퓨터 활용능력을 더욱 향상시켜주는 계기가 되었습니다. 퇴사 후 일했던 스튜디오와 박물관에서도 디자인 등 컴퓨터 업무를 지속했기 때문에 문화예술관련 자료를 모으거나 홍보물 혹은 기획안을 깔끔이 정리하고 구상할 시 적극 활용 가능할 것이라 생각합니다. 행정업무 향상을 위해 ITQ 한글 A등급을 취득했고, 간단한 엑셀 및 통계업무도 가능합니다.

다양한 문화기관에서 시민대상 프로그램 운영 및 응대 경험

저는 박물관, 미술관, 공공한옥 등 다양한 문화기관 경험을 통한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 공연과 문화축제 운영의 현장업무와 예술동아리 운영 및 예술교육을 지원할 시 다각도로 효과적인 방안을 모색하여 긍정적 성과를 낼 수 있으리라 자신합니다. 공공한옥에서 장서정리와 대관업무를 하며 효율적인 일정조정과 자료정리 기술을 익혔고, 이는 본관에서 각종 시민대상 소통 및 교류활동 등 현장 보조와 문화기획 제반업무를 할 때 보다 빠른 업무처리가 가능할 것이라 믿습니다. 또한 오며가며 한옥을 찾는 방문객 응대와 지역주민 대상의 교육 및 명절행사와 다양한 만들기, 놀이 등의 체험 프로그램 운영을 도왔고 이후 인천 영종도에 위치한 파라다이스시티 아트스페이스에서 4달 간 전시 안내 리셉션과 작품설명을 하며 격식을 갖춘 관객 응대 능력을 향상시켰습니다. 이는 동아리 및 문화공연을 기획하고 축제를 운영 및 관리할 때 시민의 입장에서 생각하는 배려와 격식을 갖춘 응대로 원활한 커뮤니케이션에 기여할 수 있으리라 생각합니다. 이와 같이 실무에서 쌓은 다양한 경험과 소통능력을 바탕으로 효과적인 예술 활동지원 및 문화기획과 직원 간 커뮤니케이션 역량을 발휘하여 인천부평구문화재단의 성장과 역량개발에 힘쓰겠습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

저는 그간의 경험을 바탕으로 입사 시 문화기획의 보다 실질적이고 세심한 부분까지 고려하여 인천부평구문화재단이 시민에게 보다 명확한 문화예술사업 기획 및 행사로 다가갈 수 있도록 돕는 역할을 하고 싶습니다. 탄탄한 문화기획을 위해선 예산부터 예상참여자 분석, 홍보방법과 업체 소통까지 실질적인 부분에 대한 고려가 우선시 되어야 한다고 생각합니다. 거제의 해금강테마박물관에서 특별전시 기획부터 유물관리, 교육보조, 홍보물 제작, 기념품샵 운영 등을 하며 문화예술기획과 관련한 학예업무 전반을 익혔고, 이전부터 공공기관에 관심이 많았기에 공직유관기관의 업무절차를 엿보고자 부천의 한국만화영상진흥원 축제사무국에 입사했습니다. 해당 부서에서 만화 축제 기획과 홍보 일을 했고, 특별전과 기획전의 전시준비와 기획 과정을 어깨너머로 배우며 문화예술 실무현장에서 이뤄지는 일의 흐름을 파악할 수 있었습니다. 예산 문제 등의 실질적인 안건을 먼저 고려할 수 있게 되었고, 열심히 준비한 끝에 역대 축제 중 최고의 입장수입 및 관람객 수 달성이라는 뿌듯한 결과로 마무리하며 수개월간 계약직을 마쳤습니다. 당시 목표했던 대학원 등록금도 마련할 수 있었고, 간접적으로나마 예술경영과 문화기획에 대해 알 수 있는 좋은 경험이었습니다. 새로운 일에도 과감히 도전하고, 시민의 숨겨진 요구와 필요까지 통찰하는 분석력과 빠르게 행동에 옮기는 추진력으로 업무에 임하여 부평구 주민의 문화생활 만족도 향상과 더불어 나아가 인천지역의 문화가치 확산에 이바지하는 인재가 되겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

대학원 전시기획 수업의 일환으로 서울 강남구에 위치한 갤러리 라베리타에서 팀 프로젝트로 전시를 기획하여 진행한 적이 있습니다. 저는 팀장으로서 전시 주제 구상부터 예산책정, 작가섭외, 설치 및 오픈식 케이터링을 포함하여 <Blue[  ]>전시의 전과정을 직접 기획하며 실질적인 예술기획과정에 대한 업무절차를 습득했습니다.

여러 사람이 함께하다보니 기획 과정 중 크고 작은 문제들이 발생했는데, 어느 날은 한명이 팀 전체와 내용을 공유하지 않고 혼자 일을 제멋대로 처리하여 다른 팀원들이 불편을 겪고 있었습니다. 저는 그 인원을 따로 면담하여 두 가지를 지적했는데, 첫째는 주어진 일들을 팀원들과 업무분장하지 않고 혼자 다 차지하려고 한 것, 둘째는 본인의 업무진행상황을 팀 전체와 공유하지 않고 상의 없이 독단적으로 일을 진행한 것이었습니다. 그는 곧 팀원들에게 사과했지만 이후에도 행동이 좋아지지는 않았습니다. 이러면 그 사람이 원래 그런 성향을 타고난 것인데 계속해서 지적을 하는 것도 서로에게 스트레스일 수 있다고 생각했고, 그렇다고 그가 일을 망치게 둘 수는 없기에 뭔가 방법을 찾아야 했습니다. 고민 끝에 너무 강압적인 느낌이 들지 않는 선에서 그가 제대로 본인의 일을 수행할 수 있도록 집중 마크하며 지켜봐야겠다고 결정했습니다. 그는 늘 남의 업무를 탐내면서 본인 업무의 중요한 부분은 놓치고 마는 일이 허다했는데, 때문에 그가 뭔가 놓친 것 같이 보일 땐 부드러운 어조로 업무진행상황을 체크하는 식으로 업무진행이 원활히 되도록 유도했습니다. 다른 팀원들은 처음에 그가 아무에게도 말하지 않고 혼자 비중 있는 일을 전부 맡아 성과를 가져가려하는 것을 보고 분개했는데, 저 또한 화가 많이 났지만 마음을 가라앉히고 그를 감정적으로 혼내기보단 그 행동이 틀렸다는 것을 한번 정도 언급한 뒤 빠르게 업무분장을 재분배하여 모두에게 적절한 분량의 업무가 고루 돌아가도록 조정했습니다. 그렇게 다사다난한 기획과정 속에서 갖은 시행착오를 겪으며 옳은 방향을 향해 노력한 결과 성황리에 전시 설치와 오픈식을 마무리 할 수 있었습니다.

서로 다른 사람들이 만나 일을 하므로 업무과정에서 화가 나거나 이해가지 않는 일들이 있을 수 있지만, 결국엔 모두가 하나의 목표를 향해 가는 팀원이이라는 것을 이해하고 서로 적대적이기보다는 ‘한 팀’이라는 의식 아래 의무감과 책임감, 그리고 연대의식을 가지는 것이 중요하다고 생각합니다. 그처럼 이기적으로 행동하여 싫은 감정을 느끼게 하는 사람을 업무 중에 만나더라도, 동료를 미워하는 것은 업무나 자신에게 전혀 득이 될 게 없으므로 욕하고 화내는데 시간을 쓰는 것은 무의미하지 않을까 싶습니다. 누가 봐도 싫거나, 문제가 있는 사람일지라도 그러한 사람이 이미 우리와 함께하는 팀원이라면 어찌 되었든 같이 가야하기 때문에 업무 중 불편한 감정에 잠식돼 있기보단 어떻게 당장 벌어진 문제를 해결할 수 있을까 생각하고 재빨리 행동에 옮기는 게 더 중요합니다. 모든 어려움은 일보다는 사람 관계에서 온다는 말이 있듯이, 해당 경험을 통해 팀장이라는 위치를 겪으며 역시 사람 간 조정이 쉽지 않음을 느꼈지만, 상황이 어렵게 흘러갈수록 불필요한 감정소모를 줄이고 각 구성원의 의견을 존중하며 모두에게 가장 효과적인 방향으로 절충해 갈 수 있는 이성적인 추진력이 중요하다는 것을 깨닫게 되었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오.

부평구문화재단 내에서 문화예술사업 담당자의 역할은 효과적인 문화도시센터 사업기획을 위해 고민하는 것은 물론 대시민응대를 통해 수시로 소통하며 지역구민의 이야기를 듣고 의견을 반영하여 지역사회에 보탬이 되는 문화 사업을 기획하고 운영하는 것이라고 생각합니다. 문화예술사업에는 공연, 생활문화, 축제, 동아리, 예술교육 등 다양한 직무가 있는데, 본원의 목표와 같이 문화예술의 경계와 장벽을 허물고 부평구민의 일상 가까이 문화예술이 공존하는 문화도시 부평을 만들기 위해서는 이러한 사업에 투입되는 담당자가 본인이 맡게 되는 업무가 아닐지라도 전 분야를 섭렵하고 아우를 수 있는 지식을 겸비함과 동시에 꼼꼼한 사전조사와 자료조사능력이 필요하다고 생각됩니다. 또한 부평구문화재단은 재단 내 여러 가지 기관 운영을 통해 수준 높은 공연과 전시, 전문화된 예술교육 등 구민들을 위한 다양한 프로그램을 진행하고 있습니다. 때문에 지역사회에 문화예술을 널리 알리고 부평구민의 문화와 여가를 풍부하게 만드는 재단 내 타 기관과의 커뮤니케이션은 매우 중요하다고 생각됩니다. 저는 본원의 이러한 취지를 살려 부평아트센터, 부평문화사랑방, 부평구립도서관, 부평구청소년수련관, 부평구청소년성문화센터와 같은 재단 내 타 복합문화공간의 사업에도 관심을 갖고 평소 꾸준한 업무소통과 정보교류로 본원의 목표 실현이 극대화 될 수 있도록 도모하겠습니다. 클래식, 뮤지컬, 재즈 등 다양한 장르의 공연은 물론 신진 작가들을 발굴하는 새로운 시도의 전시, 생활문화 활동과 포럼 등을 통해 구민이 문화를 감상하는 것은 물론 함께 참여하여 문화예술의 문턱을 낮추고 더욱 풍성한 내용을 전달하기 위해 보다 원활한 소통방식을 모색한다면 부평구민과 지역예술가, 예술단체와 함께 문화도시 부평을 열어가는 중심역할의 지속적인 확대를 이뤄낼 수 있으리라 확신합니다. 저는 공동체 문화에서 중요한 연대의식과 책임감을 바탕으로 연구하여 부평 지역에 특성화된 문화예술기획 운영방안을 모색하고 타 기관과 문화기획 및 예술교육 발전방향을 논의 및 공유하여 지역사회의 문화수준을 높이고 진정한 문화도시 부평으로 성장할 수 있도록 기여하겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

가장 기본적인 것이 가장 어렵다는 말이 있듯이, 직장인으로서 중요시해야할 윤리란 성실, 정직, 책임감과 같이 일반적으로 떠올릴 수 있는 것들이라고 생각합니다. 정해진 시간동안 할당량의 업무를 수행함은 물론, 자신과 소속기관의 발전을 위해 맡은 것 이상의 일을 해내는 추가적인 역량을 갖추는 것이 중요하지 않을까 싶습니다. 기본적으로 자신이 하는 일에 대한 자부심이 있어야하며 애정이 있다면 열정도 당연히 따라오는 것이라고 생각합니다. 그렇기에 약간의 시행착오를 겪더라도 시간을 들여 하고 싶은 일을 찾아야하고, 일을 할 땐 어느 정도의 유머와 센스를 잃지 않으면서 동시에 진지한 자세를 유지하는 것이 필요합니다. 일이 일임과 동시에 놀이여야 하고, 일에 대한 긴장감을 유지하면서도 스트레스를 흘려보낼 수 있는 여유를 갖고 싶습니다. 또한 공과 사를 구분하여 개인 사정으로 인한 감정적인 문제를 업무에까지 가져오지 않도록 하는 것도 중요하다고 생각합니다. 제가 생각하는 직장인이란 성숙한 사회인으로서의 ‘어른’이며, 정돈된 가치관과 뚜렷한 목표를 갖고 생각한데로 살아가려 노력하는 사람입니다. 그리고 그러한 노력 자체가 험난한 사회의 흐름에 뛰어들어 당당히 한사람의 몫을 하기위해 달려가는 과정이라고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   3월   1일

작성자 : 김 유 리   (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	김유리
	생년월일	920215
	주 소	인천시 부평구 갈월동로 45
	연 락 처 (휴대전화)	010-7207-7899
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2021년 3월 1일 성 명 : 김 유 리 (인 또는 서명)