[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	임기직 7급 -문화예술사업	접수번호
성 명	(한글) 강유진
현 주 소	인천 서구 장고개로 309번길 29, 305동 1205호
연 락 처(휴대폰)	010-5162-4077	전자우편	kyj823@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문헌정보학과	졸업(2013년 2월)
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
국제성서박물관	학예사	2019년 2월~2020년 12월	학예 업무
서구청	인턴	2018년 6월~2018년 8월	어린이 도서관 운영
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
박물관·미술관 준학예사	문화체육관광부	2020.4.14.	정사서 (2급)	한국도서관협회	2013.2.15.
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	해당사항 없음	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   3월    2일

작성자 :   강유진 (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :국제성서박물관				근무기간:2019년 2월～2020년 12월		직위(직책) : 학예사
담당업무		학예업무(전시 운영/ 소장품 관리/ 지원사업 운영)
2019년 <박물관 문화가 있는 날>, <전문인력 지원사업>, <대학생 박물관·미술관 문화시민봉사단> 등 국고보조금 지원사업과 지자체 지원사업인 <미추홀구청 사립 박물관 운영 활성화 지원사업>을 운영, 관리하였습니다. <박물관 문화가 있는 날>은 ‘지역사회와 함께하는 박물관’이라는 주제로 매달 강연과 음악회를 개최, 참여자 섭외부터 행사 진행까지 사업을 담당 운영하여 약 5백여 명의 참여자와 함께 프로그램을 만들고 마무리하였습니다. 더불어 <미추홀구청 사립 박물관 운영 활성화 지원사업>으로 ‘3·1운동 100주년 기념 태극무늬 에코백 만들기’사업을 기획, 운영하였습니다. 독립운동 정신과 자자체 내 박물관 이름을 알리기 위한 사업의 일환으로 참여 활성화를 위해 적극적인 홍보와 안내로 미추홀구 내 지역민의 참여를 이끌었습니다. 또 인천광역시박물관협의회에서 주최한 <다함께 돌자 박물관 한바퀴> 및 <박물관 어울림 한마당> 등에 참여하여 ‘나만의 책갈피 만들기’라는 주제로 문화 교육 프로그램을 기획하여 시민들과 함께 소통하고 교류하였습니다. 2020년 박물관 전시환경 개선공사를 위해 5천여 점에 달하는 소장품을 개별 포장, 반출, 반입하는 업무를 담당하여 진행하였고 상설 및 기획전시 재개관 준비를 하였습니다. 더불어 <전문인력 지원사업>, <예비 학예 인력 지원사업> 등 국고보조금 지원사업과 <인천시민과 함께하는 박물관 대축제> 등 인천시 지원사업을 운영 및 관리하며 학예업무 및 문화행정업무를 총괄 담당하였습니다. 더불어 국립한글박물관 기획 특별전 <문자혁명-한국과 독일의 문자 이야기>에 관내 소장 유물 안내와 대여를 담당하여 유물 소개와 관련 업무를 협업, 진행하였습니다.
2	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
3	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무			※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   3월    2일

작성자 :  강유진 (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

박물관에서 학예사로 근무하며 국고지원 사업인 <박물관 문화가 있는 날>과 지자체 지원사업인 <미추홀구청 사립박물관 운영 활성화 지원사업>을 담당하여 운영하였습니다. 강연과 음악회, 교육 프로그램을 유아부터 성인까지 다양한 연령층을 대상으로 기획하고 운영하였습니다. ‘태극무늬 에코백 만들기’, ‘오카리나 연주회’, ‘실버 합창단과 함께하는 작은 음악회’까지다양한 연령대를 아우르는 문화 프로그램을 운영하기 위해 제가 가진 적극성과 친화력, 그리고 원활한 소통 능력으로 참여자와 관람객에게 성실히 안내하고 모두가 함께하여 더 즐거운 여가 활동을 서로 나누기 위해 중간자로서의 역할을 충실히 수행하였습니다. 담당하여 진행했던 업무 경험이 모여 저의 기반을 튼튼하게 다져놓았기 때문에 부평문화재단에 분명 도움이 될 것이라 생각합니다. 문화와 예술의 중심인 부평문화재단에서 남녀노소 누구나 함께 즐기고 모두와 소통할 수 있도록 노력하겠습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

다양한 연령층을 대상으로 하는 문화프로그램을 기획하고 운영하기 위해서는 부평의 지역 문화와 접목한 교육 프로그램을 기획하여 운영하고 타 기관과의 협력과 홍보 등 대외적인 활동에도 힘을 기울여나가야 합니다.

첫째, 부평의 문화적, 지역적 특색이 담긴 프로그램을 기획하여 부평에서만 만날 수 있는 프로그램을 운영하여야 합니다. 지역 곳곳의 숨은 명소를 활용하는 등 야외 활동 프로그램을 자체적으로 개발하며 시민의 참여를 이끌어야 합니다. 동시에 비대면 시대에 맞게 온라인 콘텐츠를 활용하여 시·공간의 제약 없이 누구나 참여할 수 있는 시민 참여형 프로그램을 운영하여 온라인 참여가 가능하도록 하여야 합니다.

둘째, 시민의 적극적인 참여를 위해 SNS와 유튜브 등의 매체를 통한 프로그램 홍보와 구 내 도서관이나 복지시설, 공연 시설 등과 협력하여 운영할 수 있는 문화 프로그램을 기획하여 모두가 함께 더불어 소통하고 성장할 수 있도록 하여야 합니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

박물관 자원봉사단과 함께 관내 소장 유물을 소개하는 전시해설을 할 때 관람객 모두의 이목을 집중시키는 일은 쉽지 않았습니다. 특히나 어린이 관람객에게 고대 문헌의 역사와 인쇄술을 이해하게 하는 일은 학예사와 봉사자, 그리고 관람객 당사자에게도 여간 어려운 일이 아니었습니다. 큰 마이크 소리로 집중시키는 것도 잠시 아이들은 금세 뛰어 다니거나 휴게 공간에 앉아 핸드폰만 바라보고 있었습니다. 어른도 이해하기 어려워하는 성서와 번역의 역사 등을 소개하는 일은 참 곤욕이었고 박물관에 와서 마음에 새겨지는 것 없이 돌아가는 게 참 아쉬웠습니다. 모든 유물을 알진 못해도 한두 개만이라도 기억하고 돌아가면 좋겠다는 생각에 <어린이 성경탐험>이라는 교안지를 기획, 제작하였고 자원봉사팀과 함께 공유하였습니다. 유물 연도와 간단한 설명을 제시하여 전시된 유물의 설명을 읽어가며 답을 적는 퀴즈 프로그램은 다행히도 아이들의 흥미를 끌었습니다. 제가 가진 기획력과 적극적인 태도, 그리고 관람객을 이해하는 마음으로 기획한 프로그램을 통해 아이들에게 박물관이 재미와 의미를 가진 공간이 되었다는 의견과 함께 해설한 자원봉사단 분들도 아이들에게 유물을 쉽게 설명할 수 있고 다 같이 참여할 수 있는 프로그램이 있어 업무가 수월해졌다는 의견을 들어 보람된 경험이었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

문화도시센터 사업기획 및 운영을 위해서는 현재 진행 중인 사업과 문화예술교육 프로그램에 대한 이해가 필요합니다. 어떤 주제와 연령층을 대상으로 이루어지는 프로그램인지, 그러한 프로그램이 기획되고 운영되기까지 어떠한 업무 프로세스로 진행되는지 파악해야 합니다. 더불어 부평만의 특색 있는 프로그램을 기획하기 위해 충분한 자료 조사와 기획력을 갖추기 위해 문화 트렌드와 흐름을 파악해야 합니다. 그리고 다양한 연령대의 시민을 대상으로 문화예술교육 프로그램의 기회를 제공하기 위해 적극적으로 홍보하고 소통해야 합니다.

타 기관 및 부서와 협력 시 공통된 주제와 대상을 가지는 프로그램을 함께 기획하여 함께 성장해야 합니다. 예를 들면 같은 주제로 다양한 기관에서 순서대로 진행되는 프로그램을 기획해 타 기관과의 유대 관계를 맺고 적극적으로 상호 교류하여야 부평구민과의 문화적 소통과 더불어 지역의 문화발전 또한 도모할 수 있을 것이라 생각합니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

직업윤리는 직장생활을 하면서 지켜야 하는 공통적인 자세와 마음이며 직업에 종사하는 사람이 지켜야 할 윤리입니다. 공공기관의 직원으로서 첫째, 자신이 맡은 일에 대한 사명감과 책임감을 가지고 업무를 수행해야 한다고 생각합니다. 이는 직업의 중요성을 인식하고 해당 분야의 전문가로서 능력과 의식을 가지고 책임을 다해야하기 때문입니다. 둘째, 업무와 관련된 모든 것에 대해 정직하게 수행하고 신뢰를 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이는 거짓이나 꾸밈없이 바른 자세로 업무를 수행하는 자세임과 동시에 공동체에 믿음을 주는 태도이기 때문입니다. 이처럼 직업윤리는 개인이 자신의 직업에서 가져야할 기본적인 도리이지만 반드시 갖춰야 할 자세입니다. 사명감과 책임감, 정직과 신뢰를 바탕으로 맡은 바 임무를 다 할 때 비로소 부평문화재단의 발전과 더 나아가 우리 사회의 발전에 기여하기 때문에 직장인으로서의 직업윤리는 매우 중요하다고 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   3월    2일

작성자 :    강유진 (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	강유진
	생년월일	1990년 10월 11일
	주 소	인천 서구 장고개로 309번길 29, 305동 1205호
	연 락 처 (휴대전화)	010-5162-4077
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2021년 3월 2일 성 명 : 강유진 (인 또는 서명)