[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	임기직 7급	접수번호
성 명	(한글) 배지혜
현 주 소	경기도 고양시 일산서구 후곡로 55
연 락 처(휴대폰)	010-9790-4196	전자우편	ghyebae@gmail.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	회화과	졸업 (17.08.25)
문화예술기획
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
예술교육에 대한 이론적 논의와 프로그램 개발을 위한 개념 이해, 내외 사례를 통해 실제적용, 사회적 문화기획의 가치수립과 그 구체적인 실현의 방식을 탐색
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
지역문화진흥원	주임 (문화가있는날기획팀)	2020.06.01. ~ 2020.12.31	문화가있는날 참여단체 조사‧ 큐레이션 언론홍보 지원
의정부문화재단	사원(문화정책교육부)	2018.08.17. ~ 2020.05.31	국고지원사업 교육 및 전시 담당
한국문화예술회관 연합회	연수단원(경영기획부)	2017.04.17.~2017.12.31.	아카이브 사업 기획 및 보조, 홍보 업무 지원
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
컴퓨터활용능력 (2급)	대한상공회의소	2006-05-16	워드프로세서 (1급)	대한상공회의소	2005-08-19
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  2월  27일

작성자 : 배 지 혜  (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 지역문회진흥원				근무기간 : 2020.06.01.~2020.12.31.		직위(직책) : 주임
담당업무
지역문화진흥원 문화가있는날기획팀에서 근무하면서 문화가있는날 민간참여사업자 마케팅 지원 및 큐레이션 업무를 담당하였습니다. 문화가있는날 큐레이션 업무는 문화가있는날 참여시설(영화관, 공연장, 박물관, 미술관, 도서관 등 국공립 및 민간 시설) 모니터링 및 문화가있는날 누리집 관리·지원 하였습니다. 또한 모니터링 리스트를 기반으로 문화체육관광부에 보고할 문화가있는날 내부보고 자료 작성 및 송부하였습니다. 또한 문화가있는날 및 기관 언론 홍보 지원 업무를 담당하였습니다. 언론 홍보 용역사인 커런트코리아의 업무 지원 관리하였습니다. 커런트코리아의 업무로는 데일리 모니터링과 기사 작성으로, 기획기사 작성 이 전에 기관 내 언론보도계획을 조사하며 이슈 거리를 취합하여 용역사와 담당자 사이의 의견을 조율하였습니다. 문화가 있는 날 마케팅 지원으로 11월 문화가 있는 날 주간 홍보 캠페인인 <문화처방위크>를 업무 지원하였습니다. 지역문화진흥원 문화가있는날 사업인 <청춘마이크>의 캠페인 홍보 지원과 민간기업인 ‘집꾸미기’와 협업 진행 지원을 하며, 공공의 영역에서의 민간 마케팅의 방향성에 대하여 고민하였습니다. 또한 문화가있는날 홍보 물품 제작 및 배포 과정을 수립하며, 유관 기관 관계자들에게 문화가 있는 날 프로그램의 인식 제고를 취하였습니다.
2	기관(단체)명 : 의정부문화재단				근무기간 : 2018.08.17.~2020.05.31.		직위(직책) : 사원
담당업무
의정부문화재단 문화정책교육부에서 1개의 교육사업과 3개의 기획전시를 담당하며 비교적 문화소외지역이었던 의정부 지역민들에게 건강하고 올바른 여가문화 조성에 기여하였습니다. 교육 사업인 <2019예술감상하기 좋은날>은 총 8기수, 32회 운영하였으며, 국고지원금 3,500만원을 지원받아 운영하였습니다. 소외계층 35명을 포함한 300여명의 학생들이 수혜 받았으며 청소년들에게 체계적인 분야별 문화예술 감상 방법을 안내하고 문화예술 체험 및 향유 기회를 확대함으로써 문화예술 의식을 함양시킬 수 있었습니다. 서로 다른 장르의 예술감상교육을 실시하여 지역민들에게 각 분야별 문화예술을 접할 수 있는 기회를 제공하였습니다. 또한 재단 내 소속 강사, 공모전 수상 작가 등 재단 내 인적 및 물적 자원을 최대한 활용하여 재단에 기여하였습니다. 전시 사업은 <2019국립현대미술관 소장품展 - 기억의 아리>, <2019 의정부-김해 'INTER-CITY展' - 정중동(靜中動>, <2019 제6회 의정부예술의전당 신진작가 공모展>를 담당하였습니다. 각각의 전시들은 지역을 근간으로 전시들을 개최하여 우수한 예술가 양성 플랫폼 조성과 시각예술 콘텐츠 개발의 기반을 마련했습니다. <의정부-김해 인터시티전>은 김해문화의전당 윤슬미술관과 협업하여 국고지원금 1,000만원을 포함한 2,000만원으로 운영되어 3,000여명의 관람객을 유치하였습니다. 이 전시를 통하여 경기북부권과 경상권의 문화 교류의 수로를 열었으며. 비교적 문화소외지역인 의정부지역에 현대작가들을 유입시켰다는 평을 받았습니다. 또한 대표적 기획전시인 <제6회 의정부예술의전당 신진작가공모전>은 국고지원금 7,00만원을 포함한 2,000만원으로 운영하여 4,650명의 관람객을 유치하였으며, 소외계층 2,360명을 초청하여 문화향유의 기회를 확대하였습니다. 또한 홍보·마케팅을 확대하여 예년보다 2배 많은 수의 지원자가 있었습니다. 이에 경기북부 지역으로 인재들을 유입시킬 수 있었습니다. 각 기획 전시들은 국립현대미술관, 김해문화의전당, 미술협회 등과 함께 협업하여 의정부 지역 및 기관에 대한 홍보를 통한 기관 이미지 제고와 확장을 할 수 있었습니다. 특히 신진작가와 기성작가, 경상권과 경기북부권 지역별 분야별 교류를 이루어져 지역 및 인적 네트워킹을 넓혀 향후 지속적인 관계를 맺어 나갈 수 있을 것이라고 예상됩니다.
3	기관(단체)명 : 한국문화예술회관연합회			근무기간 : 2017.04.17.~2017.12.31.		직위(직책) : 연수단원
담당업무
한국문화예술회관연합회 경영기획부 연수단원으로 근무하면서 홍보 업무 지원과 아카이빙 사업 기획 업무 지원을 하였습니다. 한국문화예술회관연합회 SNS을 담당하여 운영하였습니다. SNS 관리 및 콘텐츠 제작 등의 업무를 맡아 타깃의 취향에 따른 레퍼토리 다양화와 실시간 소통에 대한 노하우를 얻었고, SNS 도달률이 전년 대비 10배 이상 증가하는 쾌거를 이루기도 하였습니다. 또한 한국문화예술회관연합회 회원 기관 언론 모니터링을 통하여 문화예술과 기관의 트렌드를 파악하였습니다. 홍보의 기본과 함께, 제주해비치아트페스티벌, 문화예술교육축제, 문화가 있는 날 특별기획프로그램 등 다양한 행사를 지원 및 취재하며 발 빠르게 콘텐츠를 제작하는 맞춤형 대응 및 시간 관리 능력을 기를 수 있었습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  2월 27일

작성자 :  배 지 혜 (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

언제나 가슴 뛰는 일을 하고 싶습니다. 한 관람객이 저의 작품을 보고 심장이 요동치는 느낌을 받았다고 전하였습니다. 언제나 위로와 감동을 주는 작품을 하고 싶다고 소개하였지만, 누군가의 감정을 건드렸다는 사실은 저에게 꽤나 짜릿한 경험이었습니다. 그 강렬한 경험이 잊히지 않아 발명 동아리에서부터, 연수단원의 경험과 문화예술 사업 행정 담당자까지 무던히도 뛰었던 것 같습니다. 한번은 저의 선임이 본인이 하는 일의 가치를 단 한 번도 의심한 적이 없다고, 우리가 하는 일은 그냥 일이 아니라 세상을 바꾸는 일이라 확언하시는 것을 듣고는 큰 충격을 받았습니다. 문화예술 기관에서 근무를 하면서 이 나라에 얼마나 많은 공연장과 단체들이 있는지 보았습니다. 그들이 함께 공유하는 소통하며 상생의 가치와 지역을 기조로 한 문화의 성장의 가치를 배우기도 하였습니다. 이는 단순히 근무를 하며 돈을 버는 ‘일터’가 아닌 내 가치를 실현하고, 나의 동료들에게 더 나은 미래를 기여할 수 있는 ‘꿈터’가 될 수 있음이 너무나도 멋지다고 생각하였습니다.

이에 더욱 더 적극적인 위치에서 행동하고자 부평구문화재단의 비전을 기여하기 위하여 축제, 전시 등 각종 문화예술 분야에 대한 경험을 쌓았습니다. ‘제주해비치아트페스티벌’에서 각 기관과 예술 단체가 공유하는 상생하는 소통의 가치를 배웠다면, ‘의정부음악극축제’와 ‘Black Music Festival'에서 지역을 기조로 한 문화의 성장의 가치를 보았습니다. 축제에 참여하면서 백업 서포트했다면, 꿈다락토요문화학교 예술감상교육 사업인 <예술감상하기 좋은 날>과 기획 전시 <의정부-김해 ITNTER-CITY展>과 <제 6회 신진작가공모展>을 담당하여 기획전략 수립 및 전략 진행하며 분석한 경험이 있기에 문화도시 사업을 빠르게 이해하고 운영할 수 있습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

지난 해 문화체육관광부에서는 제2차 지역문화진흥기본계획을 발표되었으며, 얼마 전 발표난 제2차 법정 문화도시에 부평구가 선정되었습니다. 장기적인 관점에서 지역 스스로가 도시 문화 생태계를 구축하고 자생력을 강화하려는 ‘지역’에 대한 중요성이 화두가 되는 흐름 속에서 부평구문화재단은 ‘음악도시’ 라는 지역적 문화 브랜딩을 잡았습니다.

이에 ‘삶의 소리로부터 내 안의 시민성’이라는 슬로건처럼 더욱 문화와 시민과 함께하는 삶을 만들기 위해 ‘소외 계층을 위한 문화 나눔 확대 및 복지실현’을 추구하겠습니다.

복지를 통한 문화적 가치가 확산이 이루어진다면, 지역주민들에게 적극적인 문화 참여 도모가 이루어질 수 있습니다. 이미 부평구문화재단에서는 시민들의 문화향유 저변 확대를 위하여 문화가 있는 날 프로그램 <오늘도 무사히>, 부평구립합창단의 찾아가는 공연 등 다양한 문화가치를 전수하고 있습니다. 이 외에도 문화적 소외 계층 위한 문화 나눔의 확대가 더 필요합니다. 이에 행복 티켓 확대 및 문화 나눔 사업의 더 큰 활성화를 하여 부평구의 소외계층 시민들에게 문화 복지를 실현하겠습니다. 소외 계층을 초대함으로서, 문화적 사회공헌과 복지 실현과 동시에 잠재 관객을 개발하여 다양한 관객층 확보에 기여할 수 있습니다. 또한 이들에게 공연을 비롯하여 문화의 문턱을 낮추고 편하게 다가갈 수 있는 공간이라는 인식을 유도할 것입니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

학창 시절, 마을공동체종합지원센터의 지원을 받아 ‘기억의 지속, 용산 2016展’의 미술감독을 맡아 진행한 바 있습니다. 학내 로비에서 진행된 이 전시는 영상 4개가 설치되는 미디어 전시였는데, 전시공간의 통유리 벽면에 햇빛이 그대로 노출된다는 단점이 있었습니다. 적절한 관람환경 조성을 위해서는 암막커튼이 필수적인 상황이었으나 제가 받은 예산은 30미터가 넘는 전시 공간에 들어갈 커튼을 구매하기에는 턱없이 부족한 돈이었습니다. 팀원들은 전시의 완성도가 조금 떨어지더라도 커튼을 포기하자고 했지만, 저는 정확한 예산집행과 전시의 퀄리티, 둘 중 하나라도 포기하고 싶지 않았습니다. 이에 직접 동대문 원단 시장을 하나하나 뒤지며 적절한 업체들을 만나 예산에 맞는 암막 커튼을 제작해 팀원들을 설득했고 결국 매우 만족스러운 전시를 운영하게 되었습니다. 이는 모든 사업의 기본에 대해 항상 생각하고, 미술 감독으로서 총체적인 책임감을 가지고 적극적으로 행동하고 소통하였기에 얻어낸 결과였다고 생각합니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

공공서비스 마인드를 가지고 적극적인 의사소통 능력입니다. 지난 해에는 코로나로 인한 전 세계적으로 유래없는 상황에 직면하였습니다. 문화예술계 또한 예외가 아니었습니다. 전 국민이 문화를 향유하기 위한 문화가 있는 날에 참여하는 시설 수치가 크게 하락하였고, 담당자로서 대처가 필요하다고 판단하였습니다. 운영 중인 시설에 전화를 하여 지속적인 참여를 독려하던 와중에, 민간 공연 단체에서는 티켓 판매율이 저조하여 문화가 있는 날 혜택을 통한 홍보 요청을 하였습니다. 우선적으로 티켓 예매처에 할인 적용 방법 안내와 문화가 있는 날 누리집에 노출을 하였습니다. 또한 SNS 담당자에게 협조 요청을 하여 블로그에도 추천 콘텐츠를 노출하는 등 적극적인 협력을 행하였습니다. 후에 공연단체는 감사의 인사를 전하며 공연을 마무리 하였습니다.

이처럼 예술에 대한 다양하고 끊임없는 연구와 효과를 내는 기획을 해왔기에 저는 예술가와 기관, 그리고 지역주민 사이에서 이해관계를 이해하며 적절한 다리역할을 할 수 있습니다. 단순히 상위 기관이나 주관 기관이라고 옳다고 생각하는 것이 아닌, 각 기관이나 부서의 이익이 아니라 논리적이고 장기적인 관점에서 제가 더 옳다고 생각하는 가치에 힘을 실어주며 더 나은 지속가능한 협력을 추진하겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

기관에서 근무를 한다는 것은, 그에 따른 다양한 책임과 태도가 필요하다는 뜻일 겁니다. 업무를 진행함에 있어서 직장 내 구성원 간, 부서 간, 그리고 행정 처리를 함에 있어서 신뢰를 기조를 하여 여러 관계가 맺어집니다. 이 관계를 유지하는 데 있어서 청렴하고 정직한 태도가 중요하다고 생각합니다. 저는 업무에 대한 이해와 책임을 바탕으로 한 이 가치를 올곧게 일관적으로 유지하려 합니다.

의정부문화재단에서 꿈다락토요문화학교 예술감상교육 <예술감상하기 좋은 날>을 진행을 한 바 있습니다. 초등생을 대상으로 한 무료 교육 사업으로 공연 관람까지 함께 하는 것이 커리큘럼이었기에 시민들에 호응도가 좋았습니다. 더 많은 수혜자를 위하여 교육 횟수에 제한을 두었고, 몇 참가자에게 개별 요청이 들어왔습니다. 저는 공정하게 진행해야 한다고 판단하였고, 참가자들의 마음에 공감하며 설득하였습니다. 이에 참가자들도 받아들였고, 모두에게 동등한 기회를 줄 수 있었습니다. 작은 일이지만 일관된 태도로 정직하게 임해야 한다고 생각했기에 가능하였습니다. 국고지원사업을 담당을 하다보면 무료로 진행하기 때문에 오는 결함들이 있습니다. 때로는 홍보가 부족하여 참가자가 부족하기는 하며, 그 때문에 수혜자들이 더 많은 혜택을 바랄 때도 있습니다. 국고로 운영되는 사업의 지향점 중 하나는 건강한 문화생활 선도라고 생각합니다. 그렇기에 항상 제가 가지고 있는 청렴과 정직이라는 올곧은 가치관을 가지고 근무를 하겠습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 2월 27일

작성자 : 배 지 혜(인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	배지혜
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-9790-4196
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2021년 2월 27일 성 명 : 배 지 혜 (인 또는 서명)