[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급 및 행정	접수번호
성 명	(한글) 김 지 원
현 주 소	인천 서구 심곡로91번길 4-1
연 락 처(휴대폰)	010-4613-6563	전자우편	jiwonie0602@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	국제경영학과	졸업 2018.02.24
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
글로벌 시대가 수반하는 경영 환경의 변화를 국제적 차원에서 조명하고 기업의 국제화가 동반하는 제반 변동성 또는 불확실성(리스크)을 극복하기 위한 경영 기법에 초점을 맞춘 교육이며, 무역 또는 해외 생산활동과 관련된 제반 문제, 국제마케팅전략과 환율의 변동으로 인한 위험을 극복하는 국제재무관리 등
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
롯데자산개발(주)	사원	2017.03.20. ~ 현재	행정(인사교육, 복리후생, 총무) 및 대표이사 비서
㈜휴먼네트워크	사원	2014.12.04. ~ 2016.12.03.	현대자동차(주) 남양연구소 부품개발사업부 / 행정(총무) 및 임원 비서
㈜키스템프	사원	2012.01.13. ~ 2014.01.12.	한국수출입은행 / 경협사업부 행정(총무, 용역 사업 관리)
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
정보기술자격(ITQ) 한글엑셀	한국생산성본부	2014.12.10
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  1 월   26 일

작성자 :    김 지 원       김 지 원

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명: 롯데자산개발(주)		근무기간: 2017.03.20.~2021.01.20.	직위(직책) : 사원
담당업무		행정(인사교육, 복리후생, 총무) 및 대표이사 비서
인사교육 : 전 직원의 필수 교육, 직급 교육, 직무교육, 주재원 관련 교육 등 다양한 모든 교육이 직원들의 직위와 직무 및 시기에 알맞게 진행될 수 있도록 관리하며, 직원 교육에 대해 계획 수립, 기획, 교육실적 관리 및 평가를 담당합니다. 복리후생 : 임직원에 대한 복지사항에 대해 안내 및 관리하며, 업무를 수행하면서도 지속적으로 직원들의 의견을 반영한 복리후생을 제공하기 위해 힘쓰고, 최대한 포괄적이고 선택 가능한 맞춤형 복리후생을 제공할 수 있도록 제도 개선하였습니다. 총무 및 행정 : SAP를 기반으로 하는 전표 업무와 경비처리 업무를 담당하였고, 인사 시스템을 통하여 신청되는 임직원의 제반 사항을 처리하고 지원하였습니다. 대표이사 비서 : 대표이사의 모든 일정은 저를 통하여 월별·주간별·일별로 수립 및 변경 진행되었고, 대표이사의 지시가 있는 별도 일정은 개별 관리했습니다. 일정(해외출장 관리 포함) 및 보고업무를 비롯하여 전표처리, 경조사 관리, 문서 자료 관리, 내방객 및 전화 응대 등 관련된 여러 직무 수행을 하였습니다.
2	기관(단체)명: ㈜휴먼네트워크 - 현대자동차(주) 남양연구소		근무기간: 2014.12.04.~2016.12.03.	직위(직책) : 사원
담당업무		행정(총무) 및 임원(전무) 비서
총무 및 행정 : 사업부(3개 실, 15개 팀) 예산 관리와 예산 집행을 담당하면서, SAP 활용 능력과 회계의 제도·지침 등에 대한 활용 역량을 갖추었으며, 그중에서도 조직 활성화 예산이라는 사업부의 업무 증진 및 팀워크 강화를 위한 다소 큰 규모의 예산관리를 전담하여 예산을 연간·분기·월간으로 관리하였기에 사무 행정에서 중요한 회계 및 데이터 관리 등의 직무를 수행하였습니다. 또한 사업부의 근태(일일, 월별 등) 및 경조사와 관련된 신청 전반을 처리 및 관리했습니다. 복리후생 : 경조사 처리 및 각종 복리후생 사항에 대하여 전반적으로 안내하고 관리하여 사업부 직원들이 원활히 복지 사항을 지원받을 수 있도록 하는 등 복리후생 및 총무업무에 해당하는 업무를 수행하였습니다. 임원(전무/부품개발사업부장) 비서 : 임원비서로서 기본적으로 일정 관리 및 개인예산 관리 업무를 맡았으며, 필요에 따라 개인적인 업무까지도 보좌하여 드렸습니다. 일정에 따라서 VIP손님이 오시면 연구소를 출입하시기 위한 필수절차인 출입신청부터 접견(마중 및 차 대접 후 배웅)까지 대응하였고, 임원과 관련된 모든 전화를 단독으로 응대하였습니다.

3	기관(단체)명: ㈜키스템프 - 한국수출입은행		근무기간: 2012.01.13.~2014.01.12.	직위(직책) : 사원
담당업무		행정(총무, 용역 사업 관리)
총무 : 주로 경비처리에 따른 전산입력 및 해외출장 실비 정산 업무를 수행하였습니다. ERP 프로그램을 이용하여 부서에서 발생한 모든 회계 및 전표처리를 도맡아 했습니다. 용역비 처리 : EDCF(대외경제협력기금)를 통해 해외개발도상국의 국가사업을 지원하여 해외용역사업을 집행 및 관리하는 경협사업부에서 용역비 집행 관리 및 입찰공고 게시, 용역 POOL 관리, 중소기업 세미나 개최 준비 등의 업무를 수행했습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  1 월   26 일

작성자 :    김 지 원       김 지 원

[별첨 3]

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오.

사무 행정 중에서도 교육, 복리후생, 총무, 용역사업관리, 경영지원(대표이사 비서 등) 분야에 걸쳐 두루 경력을 갖추었다는 것이 저의 차별화된 전문성입니다.

한국수출입은행에서 용역 사업비 집행 관리, 용역 사업 Pool 관리, 중소기업 세미나 개최 등을 하였던 업무 경험을 살려 부평문화재단의 주요 사업에서도 지원 사업 운영 시에 문화예술 사업에 대한 기획전략 및 실행계획 수립에 대한 사무행정 프로세스를 잘 이해하여 수행하며 부평문화재단의 문화예술 사업에 중점적으로 제 역량을 기여하겠습니다.

또한 문화·예술 행정업무를 수행할 때에는 개방적인 의사소통, 이용자 중심의 사고, 혁신적이고 종합적으로 사고하는 자세, 꼼꼼한 일처리 등의 태도가 필요한 것으로 알고 있습니다.

저는 그간의 임직원의 교육, 복리후생 제도 지원, 경영지원(대표이사 비서) 등의 업무를 담당하며 숙련해 온 의사소통 및 소통채널 관리 능력과 업무 기획 및 분석 능력, 정보 수집 능력, 컴퓨터 활용 능력, 예산 관리 및 처리 능력 등을 발휘하는 실무 인재가 되겠습니다.

부평문화재단의 문화도시센터가 문화·예술 행정 분야에서 문화도시 조성계획을 위하여 사업 기획과 운영, 문화 정보 기획, 문화 정책 연구 등의 업무를 추진할 때 앞서 말씀드린 역량을 발휘하여 차별화된 제 전문성을 보여드리겠습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

부평문화재단의 문화도시센터는 부평이라는 도시가 음악 중심의 문화 사업으로 문화공동체를 조성하는 역할을 하고, 다양한 문화연대와 동반성장을 추진하는 곳으로 알고 있습니다.

저는 이전부터 다양한 문화예술 분야에 관심을 가져왔습니다. 인디밴드 음악을 찾아서 듣는다거나 코로나19 이전에는 음악 콘서트장도 자주 찾아갔습니다.

제가 문화도시센터에서 업무를 하게 된다면 부평이라는 도시에 누군가 여행을 온다면 한 번쯤은 들러야 하는, 들러보고 싶은 ‘부평 음악 공동체 공간 사업’을 추진해보고 싶습니다.

부평문화재단에는 이미 “디지털뮤직랩(D-LAB)”이라는 전자음악 중심의 문화 예술 창작 플랫폼이 있는 것으로 알고 있습니다. 이 D-LAB의 플랫폼을 확장시켜 전자음악 외의 음악 장르를 포함시키거나 반대로 다양한 장르의 음악을 전자음악으로 연주하는 등의 다채로운 활동을 추진하고, 다양한 문화콘텐츠를 선별하는 노력을 할 것입니다.

디지털뮤직랩 말고도 부평문화재단에서는 인천 출신 또는 인천에서 활동하는 아티스트를 인터뷰하는 MEETS 시리즈도 진행하는 것으로 알고 있습니다. 제가 앞으로 문화재단 사업기획 및 행정 업무를 맡게 된다면 앞서 말씀드린 ‘부평 음악 공동체 공간 사업’을 통하여 문화재단이 기존에 진행하고 있는 콘텐츠나 플랫폼을 융합하거나 다채롭게 변화시키고, 그 공동체 공간을 부평을 방문하는 이들은 누구나 들러보고 싶은 공간이자 부평 시민들에게는 일상이 문화가 되는 삶을 제공하는 실무 인재가 되겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

롯데자산개발(주) 경영지원팀의 대표이사 비서 업무를 수행하면서, 경영지원팀의 ‘전사 업무개선 프로젝트’를 추진하였습니다. 저는 이전의 비서 업무에서도 어려움에 직면할 때마다 협업으로 문제를 해결하고자 하였고, 상황에 맞게 조직 내 팀들과의 활발한 커뮤니케이션 및 협업을 통해 업무를 완수했던 경험을 살려, 저희 팀에 현안에 대하여 아래와 같은 개선 방안 및 전략을 제안하였습니다.

7개의 영업점과 쇼핑몰 총괄팀, 경영기획팀, 개발사업팀, 해외사업팀 등 각자의 업무에 주력하는 팀들 사이에서 대표이사의 일정을 조율해야 하는 것을 월별/주간별/일별/시간대별로 주요 일정을 정리하여, 임원을 비롯하여 주요 각 부서와 이를 공유하였습니다.

회사의 일정을 함께 공유한 뒤에는 주요 의사결정 회의 및 PM 업무 등의 일정이 원활히 수행되는 결과를 얻었고, 각 부서는 다른 팀의 업무도 이해하고 서로 배려하면서 우선순위를 양보하거나 조율을 통해 협력하는 모습을 보였습니다. 그리고 먼저 웃으며 인사하고 서로 배려하는 업무 분위기가 자연스럽게 형성이 되어 즐겁고 효율적으로 업무하는 조직문화가 형성되었습니다.

그로 인해 저는 대표이사 비서로서, 조직의 일원으로서 회사 전체를 하나의 팀과 같은 분위기로 바꾸었다는 것에 보람을 느꼈습니다. 이후 모시던 대표이사가 계열사 2개의 대표이사직을 겸직하게 되면서, 일련의 업무 활동들은 두 회사의 조직원들 또한 서로의 업무를 이해하고 협력하는 데 도움이 되었고, 두 회사의 일정을 통합 관리하는 것에 무리가 없을 수 있었습니다.

앞으로도 팀을 이루어 사업을 운영할 때, 팀 안에 어떠한 어려움이 있더라도 제가 할 역할을 찾고, 이를 유연하게 풀어나가는 저의 역량으로 리더십 있는 인재가 되겠습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오.

부평구 문화예술의 진흥과 시민의 문화예술 향유를 위하여 문화예술 관련 정책 및 규정에 근거하여 문화예술 사업을 기획하고 운영하는 역할을 하게 됩니다.

이에 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력 방안으로는 ①재단 내 타 기관의 운영사업 및 사업 방향에 두루 관심을 갖는 태도로 ②다양한 문화 축제와 커뮤니티, 공모전 등의 부분에서 상호 협력할 안건에 대해서는 대내·외협력 및 협상 등을 통하여 ③부평문화재단 문화도시센터가 부평구를 비롯한 문화예술 공유 사업을 주도할 수 있도록 하겠습니다. ④그리고 재단 내 타 기관과 활발히 업무 지원하고 사업 관리를 통하여 ⑤부평구민과 나아가 시민들이 부평문화재단 문화도시센터가 조성하는 문화도시를 누릴 수 있도록 하고 ⑥인천 및 부평에서 활동하는 창작인들의 지속적인 창작활동을 통한 문화 상업 구축 및 교류를 통해 ⑦부평구민과 시민의 삶의 질적 가치가 높아질 수 있도록 재단 내 타 기관 및 부서와 상호 협력하는 역할을 하겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

직장은 사회조직 중 하나입니다. 그런 직장 안에서 직장인으로서 개인은 그 조직을 이끌어가는 주인공입니다. 제가 생각하는 직업윤리가 중요한 이유는 바로 우리가 직장을 지키고, 이끄는 주인공이기 때문입니다.

보편적으로 직업윤리란 직장인이라면 누구나 따라야 하고, 지켜야 할 규범입니다. 맡은 바에 책임을 다하고, 투철한 사명감을 갖는 것이 저의 가치관입니다. 우리 직장을 지키고, 이끄는 주인공은 반드시 책임감과 사명감을 가지고 직장 생활을 해야 합니다.

뉴스 및 언론을 보다 보면 아주 가끔 부정청탁 그리고 고객의 편의보다 자신의 편의를 무조건적으로 이행하는 등 직업윤리의 중요성을 인지하지 못하는 경우를 보게 됩니다.

직장인은 우리 직장을 지키고 이끄는 주인공이기에, 항상 책임감과 사명감 있는 마음가짐으로 절대 직업윤리에 어긋나는 행동을 하면 안 된다고 생각하며, 직업윤리를 항상 이행하겠다는 의지를 가져야 하고 우리 직장을 바른 방향으로 지켜 이끌어나가야 한다고 생각합니다.

부평문화재단은 구민들에게 문화적인 서비스 제공과 구민 행복 실현을 위해 존재하는 공공기관이므로, 저는 공공기관 직원으로서 직업윤리에 책임감을 가지고 봉사하는 조직원이 되겠습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  1 월   26 일

작성자 :    김 지 원      김 지 원

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	김 지 원
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-4613-6563
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2021년 1 월 26 일 성 명 : 김 지 원 김 지 원