[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급 행정	접수번호
성 명	(한글) 류예린
현 주 소	경기도 수원시 영통구 매탄로 82 207동 1303호
연 락 처(휴대폰)	010-9278-0657	전자우편	ryu9057@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	이벤트학과	졸업(2017.02.17)
직업훈련	문화예술 기획안 작성 실무, 투명한 예산 집행과 정산실무	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
MICE산업의 전반적인 이론 및 현황에 대한 지식을 함양하고, 이를 활용하여 기획안 작성 등을 통해 MICE 문화예술행정 직무에 대한 이해 도모
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
(주)킨텍스 수원사무소	주임	2019.06.07~2020.04.09	임대시설 관리 및 운영지원
(주)원마운트	PM	2017.06.13~2019.06.12	문화행사 기획 및 운영
(주)이즈피엠피	사원	2015.07.15~2015.10.31	K-FOOD FAIR 기획 및 운영
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
컴퓨터활용능력 2급	대한상공회의소	2020.02.14	SMAT 3급	한국생산성본부	2015.01.30
컨벤션기획사 2급	산업인력관리공단	2016.11.18	CS Leaders(관리사)	한국정보평가협회	2015.01.23
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	면제(여성)	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   01월    26일

작성자 : 류예린          (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : (주)킨텍스 수원사무소				근무기간 : 2019.06.07~2020.04.09		직위(직책) : 주임
담당업무		임대시설 관리 및 운영지원
1. 수원컨벤션센터 내 임대시설 입점 문의 시 대응 및 민원 처리 등 관리 업무 수행 2. 고객 유입 활성화를 위한 센터 내 사이니지 제작 등 마케팅 지원 3. 용역 계약 관리 및 관리비 정산 등의 행정, 총무 업무 수행 4. 전직원 CS교육 및 유니폼 등 복지사업 추진 5. 교부금 정산 업무 보조 6. 주간업무회의자료 작성 및 보고
2	기관(단체)명 : (주)원마운트				근무기간 : 2017.06.13～2019.06.12		직위(직책) : PM
담당업무		문화행사 유치 및 신규행사 기획 및 운영
1. 지역 동호회나 예술 협회 등의 문화행사 유치 및 운영 2. 시즌별 신규 행사 기획 및 운영으로 쇼핑몰 내 매출 증대 기여 3. 지속적인 버스킹 및 퍼포먼스 공연 진행으로 고객 방문 독려 4. 예산 관리 및 지출 정산 등의 행정 업무 수행 5. 경기도교육지원청과 연계하여 ‘일산벼룩시장’ 기획 및 운영 6. 주간업무회의자료 작성 및 보
3	기관(단체)명 : (주)이즈피엠피			근무기간 : 2015.07.15～2015.10.31		직위(직책) : 사원
담당업무			K-FOOD FAIR in JAKARTA 기획 및 운영
1. 할랄 푸드 전시관 기획 및 운영 2. 한국 전통 문화 체험관 기획 및 운영 3. 공연팀 섭외 및 운영 보조 4. 주간업무회의자료 작성 및 보고

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   01월    26일

작성자 : 류예린          (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

[문화예술행정 분야의 다양한 실무지식과 현장경험 보유]

원마운트 행사기획팀에서 시즌별 행사를 기획 및 운영하며 실무지식을 습득하였습니다. 또한 사업기획, 예산 관리 및 정산 등 전반적인 행정 업무를 담당하였습니다. 예술단체, 협회 등과 연계하여 프로그램 기획부터 세부 운영 계획과 그에 따른 현장 매니저로서 행사 총괄의 역할을 수행하며 행사 참여율이 전년대비 100%이상 증가하였습니다.

수원컨벤션센터 개관 초기 운영을 담당한 킨텍스 수원사무소 경영관리팀에서 근무하며 센터가 원활히 운영될 수 있도록 운영 지원 업무를 수행하였습니다. 센터 내 입점 매장을 관리하며 민원 발생 시 즉각적인 조치와 함께 마케팅 지원을 통해 센터의 운영 활성화를 도모하고자 하였습니다. 기획부터 운영까지 사업 전반의 실무 경험을 바탕으로 부평구문화재단에서 문화예술 사업기획 및 행정 업무를 원활히 수행하도록 하겠습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

[1, 3, 6 Plan으로 문화도시 부평의 활성화]

부평구의 정체성을 나타내는 대표 문화예술을 활성화하기 위하여 항상 소통하는 자세로 업무를 다음과 같이 수행하겠습니다.

1 : 입사 후 1년간 부평구민들과 지역 예술인들의 의견을 경청하며 부평구의 문화 사업에 대한 니즈를 파악하고 방향성을 확립하겠습니다.

3 : 3년 후 수집한 데이터를 기반으로 지역 예술인과 단체들과의 협업을 통한 다양한 장르의 참여형 문화공연과 예술교육을 기획 및 운영하겠습니다.

6 : 6년 후에도 부평구민들을 위한 문화예술을 지속적으로 기획 및 운영하며 복합문화공간으로서 구민들의 문화 복지를 실현하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

[빠른 상황판단능력을 토대로 체계적인 운영요원 관리]

경기교육지원청과 함께 아이들의 경제관념을 증진시키고자 일산벼룩시장을 진행하였습니다. 격주로 진행되는 행사로 한 회당 약 200팀의 셀러와 2000명의 고객이 참여했으며 이에 따라 70명이 넘는 운영요원을 배치했습니다. 운영요원을 행사 취지에 맞게 청소년들로 구성했기 때문에 업무 수행력이나 집중도가 성인 운영요원에 비해 낮았습니다. 그래서 행사 진행 시 본인의 업무를 책임지지 않고 사전 통보 없이 자리를 이탈하는 경우가 있었습니다.

이를 해결하고자 조직 편성과 사전 교육을 실시하였습니다. 총 10팀으로 조를 편성하고 조장은 조원들의 근무상태를 관리 및 보고하도록 조직을 구성하였습니다. 또한 사전에 업무 분장을 통해 교육함으로써 자신의 업무에 대해 더욱 확실히 인지하고 책임감을 가질 수 있도록 하였습니다. 그 후 운영요원 관리가 훨씬 효율성 있게 변화됨으로써 외부 고객뿐만 아니라 내부 고객까지 만족할 수 있는 행사로 발전할 수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

[열린 소통을 통해 함께 만들어나가는 문화도시]

부평구민들의 문화 복지 실현을 위해 다채로운 사업 기획 및 운영뿐만 아니라 이를 원활한 실행을 가능하게 하는 행정 업무 또한 매우 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 문화예술 지원 정책이나 변화에 대한 발전방안을 항상 고민하며 전문성을 키워나가는 것이 저의 역할이라고 생각합니다.

더불어 부평구의 강점인 다양한 문화 기관들과의 협업을 통한 문화예술은 부평구를 문화도시로 더욱 발전시킬 수 있다고 생각합니다. 그 예로 도서관과 협력하여 ‘책 읽어주는 시간’, 청소년수련관과 협업하여 ‘우리가 만드는 문화 공간’ 등 다양한 프로그램을 기획할 수 있을 것입니다. 이를 실현할 수 있도록 저의 업무뿐만 아니라 타 기관 및 부서의 업무에 대해 항상 관심을 갖고 지속적인 소통과 피드백을 통해 함께 만들어나가는 문화도시로 발전할 수 있도록 적극적으로 업무를 수행하겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

[책임의식과 공공 서비스마인드]

대학생 때 김장 봉사를 하며 독거노인들을 직접 찾아가 김치를 나눠드리고 함께 이야기하는 시간을 가진 경험이 있습니다. 일상 속에서 문화를 쉽게 즐길 수 있었던 저의 생활과는 달리 그 분들에게 문화생활은 엄두도 내지 못할 상황이었습니다. 그 후 누구나 일상 속에서 문화를 즐길 수 있는 환경으로 만들어줄 수 있는 일을 하고 싶다는 생각으로 관련 분야에서 근무하며 목표를 위해 책임감을 갖고 업무에 임했습니다.

부평구문화재단에 입사하여 국고예산을 사용한다는 점에서 더욱 투명하고 공정하도록 항상 더블체크하며 사업을 운영하겠습니다. 또한 CS Leaders 자격증과 SMAT 자격증을 취득하며 쌓아온 공공 서비스정신을 토대로 부평구민, 지역예술인 및 단체들과 원활한 소통을 이루며 재단에 대한 만족도를 높이겠습니다. 이러한 책임의식과 공공 서비스마인드를 통해 문화복지 실현을 위한 목표를 이루도록 노력하겠습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   01월    26일

작성자 : 류예린          (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	류예린
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-9278-0657
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2021년 01월 26일 성 명 : 류예린 (인 또는 서명)