[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	사서	접수번호
성 명	(한글) 김성태
현 주 소	경기도 시흥시 정왕동 대림아파트 6302동 202호
연 락 처(휴대폰)	010-8141-1690	전자우편	kimmgsu85@hanmail.net
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문화철학과	졸업/ 2011년2월18일
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
도서관 자원봉사 400시간 이상
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
월곶도서관	직원	2018.12.01. ~ 2020.12.31	자료 대출, 반납, 전산처리 및 서가정리. 자료실 환경정리 이용자정보서비스, 연체자관리
군자도서관	계약직	2017.02.01 ~ 2018.11.30	상동
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
중등학교 정교사2급	교육부	2011.02.18	정보기술자격(ITQ)-한글엑셀A급	한국생산성 본부	2011.07.28
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필	계급	병장	복무기간	2006.05.04.~2008.04.27

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  1월    21일

작성자 :   김성태  (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :		근무기간 : ～	직위(직책) :
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
1. 대출 반납서비스 기존의 관내도서 대출 반납은 물론 타 도서관과 상호대차 서비스를 이용한 타 도서관 도서 대출 서비스를 지원 하였습니다. 2. 서가 정리 대출되었던 도서의 배가는 물론이고 매일 장서점검을 통해 오배가 되어 있거나 타 도서관 도서를 정리하였습니다. 3. 자료실 환경 정리 월별로 도서관 이벤트를 진행 하며 어린이를 위한 천문관 설치 및 크리스마스 북트리 이벤 트를 진행하였습니다. 또한 도서관 내에서 취식이 금지되어 음식 및 음료에 대한 철저한 점검을 진행 하였고 관내에서 불건전한 행위 또한 적발하여 경고 및 안내 조치하였습니다. 4. 이용자 정보 서비스 이용자의 신규 가입 절차 안내부터 전산 내 비상연락망 기재 및 사진촬영을 통한 전산등록 및 카드 발급 도서관 어플 사용 승인 업무 등을 하였습니다. 5. 연체자 관리 자동 문자 발송 에도 10일 이상 연체 발생 시 문자 재발송 및 전화 안내를 통한 반납안내를 진행하였습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   월    일

작성자 :           (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

초등학교시절 어머니가 운영하시던 도서대여점에서 책에 둘러싸여서 놀곤 했던 저에게는 책이란 제 어린 시절의 대부분을 차지했고 책을 빌려주고 반납하고 끼워넣는 것이 일상이었습니다. 중학교시절 어머니는 대여점을 파신 이후  저는 학교 도서관을 가끔 놀러 다녔고 대학시절에는 따분한 문헌정보학을 배우기도 했지만 그보다 도서관에서 책에서 나는 냄새와 둘러싸인 공간에 파뭍혀 살았습니다. 그 자체가 좋았습니다. 졸업 후에는 사회생활에 치여 도서관을 멀리 하다가 우연치 않게 작은 도서관 봉사를 맡게 되었고 이후 3년간 도서관에서 계약직으로 일하게 되었습니다. 그리고 더 많은 독서공간에서 일하면서 경험하고 싶습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

도서 대출 전산 프로그램을 먼저 파악하고 이해 한 후 도서대출반납 업무를 진행하며

주기적으로 관내도서와 전산대조를 통한 소재불명 및 오배가 자료를 정리 할 것이며

연체자 관리 일지를 작성 하여 개별적인 연체 관리를 진행 하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

코로나 시기에 봉사자가 없어 관내 업무활동이 더뎌질 때 제 출근 시간을 당기고 점심시간을 줄여가며 부족한 인력의 공백을 메울 수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평구 문화 관련 행사 지원에 힘쓰고 공연 홍보에도 적극적으로 나서겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

공공기관은 시민을 위한 공간입니다. 그러므로 시민에 대한 서비스는 제일 중요한 것입니다.

그러나 모두가 사용하는 기관이기에 부적절한 행위에는 친절하게 설명을 통해 제지하여야 할것입니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   월    일

작성자 :           (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	김성태
	생년월일	1985년 10월 30일
	주 소	경기도 시흥시 정왕동 대림아파트6302동 202호
	연 락 처 (휴대전화)	010-8141-1690
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ) 동의하지 않음( )
2021년 월 일 성 명 : (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 각 서류마다 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 일반직 5급, 일반직 7급, 공무직 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수 시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서는 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bparts_2020@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2021년 월 일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명 김성태	수험번호
주 소	경기도 시흥시 정왕동 대림아파트 6302동 202호
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]