[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 이은지
현 주 소	인천광역시 계양구 장제로 878 103동 911호(병방동, 학마을서해아파트)
연 락 처(휴대폰)	010-2901-3207	전자우편	spusa2002@naver.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	뮤지컬연극학과-공연제작 및 디자인 전공	졸업 2018년 2월 28일
직업훈련		졸업/수료/재학
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
- 연극교육프로그램개발 : 문화예술프로그램을 직접 기획하고 실습하여 문화기획자로서의 역량을 갖추고, 문화예술교육사 2급을 취득할 수 있다. - 문화예술교육개론 : 문화예술교육에 대한 기본적인 개론을 파악하고, 다양한 사례를 조사 및 분석하여 새로운 문화예술프로그램을 운영 및 기획할 수 있다. - 고급공연실습 : 무대 스텝들과 배우들의 협동 창작과정을 통하여 심화된 공연을 제작하고, 제작과정에서의 보다 효과적이고 발전적인 소통을 경험한다. - 극장경영과 공연제작 : 공연기획자로서 공연이 제작되는 과정을 이해하고, 극장 및 기획사를 경영하기에 필요한 회계, 경영, 법률사항 등을 숙지한다. - 컴퓨터응용디자인 : 공연제작에 필요한 다양한 디자인프로그램들을 이해하고 실습하여, 디자인을 구체화 시킬 수 있다.(PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR, SKETCH UP, AUTO CAD 등)
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
인천문화재단	주임	2020년 7월 1일~2020년 12월 31일	인천청년문화창작소 기획, 행정업무
부천문화재단	부원	2019년 5월 29일~2019년 12월 31일	공연예술연습공간 기획, 행정업무
종로문화재단	연수단원	2018년 4월 2일~2018년 10월 16일	아이들극장 공연기획 및 제작업무 보조
용인문화재단	하우스안내원	2016년 4월 1일~2017년 11월 30일	공연장 수표 및 관객 서비스
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
문화예술교육사 2급	문화체육관광부	2019년 4월 22일	워드프로세서 1급	대한상공회의소	2003년 7월 3일
컴퓨터활용능력 3급	대한상공회의소	2005년 8월 8일	문서실무사4급	한국정보관리협회	2002년 7월 3일
운전면허 2종보통	경찰청	2011년 8월 11일
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월    26일

작성자 : 이은지   (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 인천문화재단				근무기간 : 2020년 7월 1일～2020년 12월 31일		직위(직책) : 주임
담당업무		인천청년문화창작소 기획, 행정 업무
여러 해에 걸쳐 문화재단에서의 직무경험을 쌓은 저는, 인천문화재단에서 신규 사업을 기획하고 운영하는 중책을 맡게 되면서 팀 내에서 주도적인 역할을 담당하게 되었습니다. 주요 담당업무는 지역 청년 문화기획자 및 예술가들의 저변을 확대하고 생태계를 활성화 시키고자하는 인천청년문화창작소를 운영하며 청년들을 위한 지원 사업을 기획하고 운영하는 것이었습니다. 그 중에서도 기존 인천문화재단에서 운영되던 사업과는 차별화된 청년 맞춤형 지원사업인 “인천청년별별학교”의 초기 기획부터 사업 개발, 세부추진계획, 사업 운영 등의 업무를 수행하여 청년문화창작소의 대표적인 브랜드 사업으로 도약하였습니다. 무엇보다도 본 사업은 인천 지역에서 시행하고 있는 주민참여예산제의 일환으로 편성된 사업으로, 사업의 목적에 걸맞은 사업 기획안을 제시하여 앞서 여러 차례 무산되었던 주민참여예산지원센터와의 협의를 이루어내어 사업 실행에 성공적인 역할을 하였다는 평가를 받았습니다. 또한 다양한 장르의 문화예술가를 직접 섭외하여 청년들이 인천문화재단을 통해 좋은 퀄리티의 문화예술수업을 제공받고 네트워크의 확장 계기를 마련하였고, 코로나19에 대응하여 즉각적으로 온라인 방식의 수업 진행 및 온라인 축제라는 새로운 형태의 사업모델을 제시하고 실행함으로서 선도적인 청년문화예술기획사업을 선보였습니다. 더불어 민관 거버넌스라는 운영기조를 실현하기 위하여 “청년공동운영단”이라는 4인의 청년그룹을 운영하며 공동운영단과의 협력을 통해 청년들의 현장의견을 수렴하고 민관 사이의 연계점을 모색하는 업무를 적극적으로 수행하였습니다. 무엇보다도 청년문화창작소 내의 사업의 전반적인 관리 및 운영 방향을 제시하는 업무를 분장받아, 전반적인 사업의 업무 방향을 주도적으로 제시하고 보다 체계적이고 안정적인 운영 시스템을 구축하였으며, 효과적인 업무 수행방식을 개발하여 청년문화창작소의 발전을 꾀하였다는 재단과 시의 인정을 받게 되었습니다. 이 외에도 홍보채널 구축, 아카이빙을 위한 결과자료집 책자 제작, 청년들을 위한 공간 조성, 지역 청년예술가와의 협업 사업 진행, 예산 수립 및 연간 사업계획 수립 등의 업무를 통하여 지원 사업 집행뿐만 아니라 문화예술사업 기획, 공간 관리, 사업 예산 운용, 재단 기본 행정 업무 등이 가능한 전문적인 문화재단 직원으로서의 도약을 이룩하였습니다.
2	기관(단체)명 : 부천문화재단				근무기간 : 2019년 5월 29일～2019년 12월 31일		직위(직책) : 부원
담당업무		공연예술연습공간 기획, 행정 업무
각기 다른 문화재단에서, 각각 공공서비스와 공연기획, 문화예술교육프로그램 운영에 대한 업무를 수행한 저는 국가보조사업에 대한 경험과 예산집행에 대한 전문성을 높이고 싶은 욕심이 있었습니다. 저의 바람이 무색하지 않게 부천문화재단에서 한국문화예술위원회의 지원을 받아 진행하고 있는 국가보조사업의 담당자로 채용되었습니다. 본 사업은 문화재단에서 소유하고 있는 공간을 리모델링하여 지역 예술인의 예술 창작 거점공간으로 활용할 수 있도록 공간을 제공하고, 다양한 프로그램을 개발하여 예술인들 사이의 커뮤니티를 활성화시켜 지역예술활동을 활발히 하는 목적으로 진행되는 사업입니다. 사업의 특성 상, 사업의 연간계획부터 예산수립, 사업홍보, 기획프로그램 제작 및 진행, 공간 운영 등 사업의 전반을 모두 담당하게 되었습니다. 더불어, 재단과 협의하여 모든 사업계획을 수립해야 하기 때문에, 재단의 운영시스템과 예산집행프로세스, 재단 내의 행정업무를 명확히 이해하는 것을 바탕으로 진행되었습니다. 재단의 회계시스템에 대하여 자세히 경험하는 것은 처음이었기에, 많은 우여곡절이 있었습니다. 연간 예산이라는 큰 금액을 연간계획에 맞추어 분배하고, 예산을 할당받기위해 설득력 있는 문건을 만들어 제출하는 것은 저에게 큰 도전이자 경험이 되었습니다. 필요한 예산보다 적은 예산을 할당하려는 시의회를 설득하기 위해 오랜 시간에 걸쳐 구체적인 사업계획수립을 만들고, 좋은 사례를 내고 있는 타 문화재단을 벤치마킹하여 새로운 기획프로그램을 제작하고, 그에 맞는 인력과 예산을 설득력 있게 제시하여, 결국 저희가 얻어야 하는 최대한의 예산을 할당받는 좋은 결과를 내었습니다.
3	기관(단체)명 : 종로문화재단			근무기간 : 2018년 4월 2일～2018년 10월 16일		직위(직책) : 연수단원
담당업무			아이들극장 공연 기획 및 제작 업무 보조
지역민을 위한 공연예술프로그램을 제작하고 싶은 꿈을 안고 한 재단에 연수단원으로 지원으로 지원을 하게 되었습니다. 이내 종로문화재단의 연수단원으로 선발이 되었고, 종로문화재단에서 운영하는 아이들극장의 공연 기획 및 제작을 보조하는 업무를 맡게 되었습니다. 제가 입사하여 가장 먼저 맡게 되었던 업무는 바로 온라인홍보였습니다. 홍보가 예술프로그램 제작의 시작이자 중요한 요소임을 알 수 있었던 업무였습니다. 먼저, 재단에서 운영 중인 홈페이지와 블로그 등의 SNS를 기본적으로 관리하는 업무로 시작하여, 웹진 및 재단에서 진행예정인 예술프로그램의 홍보물을 포스팅하는 업무를 주도적으로 진행하였습니다. 이후에는 아이들극장을 홍보할 수 있는 콘텐츠를 직접 기획 및 제작하여 온라인에 홍보작업을 진행했습니다. 온라인홍보와 더불어 도맡았던 가장 주된 저의 업무는, 문화예술교육진흥원에서 주최하고 재단에서 주관하는 프로그램인 “월요극장”의 진행이었습니다. “월요극장”은 초등학교 1학년에서 4학년에 해당되는 아이들이 극장에서 연극이라는 문화예술매체를 배우고 실제로 경험해보는 프로그램으로 강사와 참여자들의 인력관리가 중요하였습니다. 이에 총 4회에 걸쳐, 프로그램을 SNS 및 공식홈페이지에 홍보하고 인원을 모집하는 것부터 시작하여, 강사와 참여자들의 인력관리, 프로그램 진행 보조와 예산의 집행과 관리, 발표회 기획 및 진행, 프로그램의 홍보물 제작 등의 프로그램에 관한 전반적인 사항을 도맡았습니다. 문화재단에서의 문화예술사업의 기획과정과 실행을 직접 경험해 볼 수 있는 좋은 경험이었습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월    26일

작성자 : 이은지      (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

“마음이 풍요로운 세상을 꿈꾸다, 문화예술기획자 이은지”

안녕하세요. 저는 문화예술이라는 영역 안에서는 모두가 부자인 세상을 꿈꾸는 이은지입니다. 문화예술이라는 문화적 관용이 실현되는 영역 안에서 모두가 차별 없이 동등하고, 다름이 아닌 다양함으로 느끼며 경쟁을 잠시 내려놓고 나를 돌아보고 서로를 이해하며 마음이 풍요로울 수 있기를 바랍니다. 문화예술기획자로서 이러한 문화적 가치가 실현되는 사업들을 기획하고 실행하여 많은 사람의 마음이 풍요로운 세상을 만들고 싶다는 꿈을 가지게 되었습니다. 저의 오랜 꿈을 부평구문화재단과 함께 이루어가고 싶은 마음으로 부평구문화재단과 함께 성장하는 일원이 되고자 지원하게 되었습니다.

문화시민들의 삶을 더욱 풍요롭게 할 문화예술기획자로서 역량을 갖추기 위하여, 저는 먼저 문화예술교육사 과정을 수료하는 것으로 문화예술에 대한 이론을 습득하였습니다. 수료과정에서 다양한 문화예술프로그램에 대한 사례를 연구하고 새로운 프로그램을 기획하고 운영해보며 문화재단에서 실제로 근무하기 이전에 쌓아야한 문화예술사업에 대한 개념과 실행에 대한 간접적인 경험을 쌓았습니다. 여기에 포토샵, 일러스트, 문서작성프로그램, 회계 관련 프로그램 등의 컴퓨터프로그램을 수월하게 다룰 수 있는 능력까지 보태어 문화재단 내에서 행정업무를 수행할 수 있는 기반을 다졌습니다. 문화예술에 관한 전공과 행정 업무를 위한 프로그램 작업 능력을 통해 여러 곳의 문화재단에서 근무할 수 있는 경험을 쌓았으며, 연수단원부터 시작하여 기획사업 보조, 공간 관리에 이어 결국 문화예술사업 기획 담당자로 차근차근 직무능력을 향상시켰습니다. 이러한 직무경험은 부평구문화재단에서의 업무를 더욱 수월하게 만들어 줄 것이라 믿으며, 부평구문화재단의 다양한 문화예술사업을 수행하고 발전시켜나갈 수 있는 인재가 될 것이라고 생각합니다. 문화도시 부평을 가능하게 하는 선도적인 문화재단인 부평구문화재단에 어울리는 인재가 될 수 있도록 저의 역량을 충분히 발휘해보고 싶습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

일전에 청년사업을 성공적으로 이끌었다는 평가를 받음으로써 증명된 저의 탁월한 의사소통능력과 여러 문화재단에서 다져진 재단 사업에 대한 높은 이해도를 바탕으로 직무를 수행하도록 하겠습니다. 먼저, 그동안 지원사업과 기획 사업을 운영한 경험으로 부평구문화재단의 사업에도 적용시켜 사업을 체계적으로 운영하고 안정적으로 수행하겠습니다. 둘째로는 부평의 예술가와 시민들의 마음을 헤아리는 담당자가 되겠습니다. 세 번째로는 문화도시 부평에 걸맞은 문화예술사업을 개발하여 재단의 대표적인 사업으로 발전시키겠습니다. 문화재단에서만 총 2년 가까이 근무하여 차근차근 다져온 기반으로 부평구문화재단의 어떠한 사업을 담당하더라도 경험과 강점을 통해 체계적이고 안정적으로 직무를 수행하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

같은 부서 내에서 한 분류의 지원 사업을 업무분장을 통해 나누어서 일할 때 팀원 간의 문제가 발생했던 경험이 있습니다. 팀원을 배제한 채로 업무를 수행하고, 상급자의 지시와는 별도로 예산을 집행하는 등 반복적으로 문제를 일으킨 팀원으로 인해 팀원들의 사기가 저하되었고, 저는 당시 팀원들을 이끌어 중요한 기획 사업을 진행해야 하는 입장으로 고민이 깊었습니다. 저는 이것이 의사소통의 부재로 인한 문제라고 파악하여, 당시 팀원들이 자연스럽게 소통하며 작업할 수 있는 방안을 강구하였고, 매일아침 커피회의를 열자고 제안했습니다. 그 결과 팀원 간의 소통이 원활해지고 신뢰도가 상승하였으며, 팀워크가 활성화되어 지원 사업이 원활히 흘러가게 되었던 경험이 있습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

제가 부평구문화재단에 입사하게 되면 수행할 직무에서 가장 중요한 역할이 바로 의사소통능력이라고 생각합니다. 상급자의 계획과 판단에 따라 지시받은 바를 문제없이 매끄럽게 수행해야하며, 그것을 위해서는 타인과의 소통으로 문제점을 빠르게 파악하고 수용하여 보완점을 모색해야 한다고 생각합니다. 그러기 위해서는 제가 업무를 수행하는 동안 마주치게 될 수많은 직군의 사람들과 원활하게 의사소통하는 능력이 중요하다고 생각합니다. 이것은 또한 타 기관이나 부서와의 협력에도 동시에 적용되는 중요지점이라고 생각합니다. 인천시와 성공적인 협상 끝에 사업을 시행시켰던 경험을 바탕으로, 상대의 의견을 뒤엎는 방법보다는 절충안을 제시하여 타협할 수 있게끔 상황을 만드는 저만의 협업방식으로 역할을 다하겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

저는 크게 청렴함과 공동체의식을 중점으로 공공기관에 재직하였습니다. 이유는, 공공기관의 설립목적 자체가 시민과 국가의 행복과 발전에 있기 때문에 저의 노동력 또한, 어떠한 이윤추구가 아닌 공공의 이익을 위한 것이라고 생각하였기 때문입니다. 세금으로 운영되는 국가사업이라는 책임감을 가지고 10원 한 장도 허투루 사용하지 않아야 하며, 금전적 이익을 얻으려 공정함을 잃은 태도 또한 경계해야한다고 생각합니다. 더불어 자신이 맡은 일에 대한 사명감을 가지고 책임감 있게 업무를 수행하는 공동체의식도 중요하다고 생각합니다. 이러한 공동체의식이 공공기관의 직원으로서 갖추어야하는 중요한 직업윤리라고 생각하는 이유는 문화재단, 부평구, 인천시, 나아가 대한민국이 하나의 공동체이며, 공동체의 행복을 위해 업무를 수행하는 것이라고 생각하기 때문입니다. 그리하여 저는 그동안, 수많은 팀 작업에서 “내가 먼저”라는 저만의 구호를 만들어 마음가짐을 달리했습니다. 내가 할 일을 남에게 미루지 말고 “내가 먼저”하고, 잘못 진행된 작업에 대해서 잘잘못을 따지지 않고 “내가 먼저”도와서 마무리하고, 의견이 충돌할 때에는 “내가 먼저” 귀 기울이자는 태도를 갖추자는 의지에서 비롯된 것입니다. 이러한 청렴함과 공동체의식을 가진 사람만이 공공기관의 본질을 흐리지 않는다는 마음으로, 올바른 직업윤리를 가진 근로자가 되도록 노력하겠습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월   26일

작성자 : 이은지    (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	이은지
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	01029013207
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2021년 1월 26일 성 명 : 이은지 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 각 서류마다 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 일반직 5급, 일반직 7급, 공무직 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

6. 응시원서 접수 시 제출하는 개인정보수집 이용 동의서는 성명과 연락처만 작성하여 제출하고, 면접심사 시 사진 부착 후 성명, 전화번호, 주소 등을 작성한 개인정보수집 이용 동의서를 재제출하여야 합니다.

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(bparts_2020@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2021년 1월 26일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]