[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	공무직	접수번호
성 명	(한글) 김경은
현 주 소	경기도 부천시 조마루로 135, 820동 701호(중동, 포도마을)
연 락 처(휴대폰)	010-2766-0106	전자우편	ruddms1352@nate.com
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문헌정보학과	2017.2.20.졸업
직업훈련		졸업/수료/재학
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
대학교에서 정보봉사론과 정보자료목록실습등 문헌정보학과 관련 수업을 들었습니다. 또한 전국 도서관협회에서 주관하는 작은도서관 운영자 역량 프로그램과 작은도서관자료관리시스템운영 교육을 통하여 사서로서의 전문적인 지식을 쌓았습니다.
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
부평구문화재단	사원	2020.6.16.~현재	사서업무보조
인천광역시도서관발전진흥원	사원	2019.1.2.~2019.12.31.	개관시간연장운영
인천광역시도서관발전진흥원	순회사서	2018.8.27.~2018.12.22.	수서 및 장서구축
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
2급정사서	문화체육관광부장관	2017.2.20.	컴퓨털활용능력1급필기	대한상공회의소	2019.10.22.
1종보통	경기남부지방경찰청	2011.8.17.
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급	병장	복무기간	2012.5.21.~2014.5.20.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월    20일

작성자 :   김경은     (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :부평구문화재단				근무기간 : 2020.6.16.~현재		직위(직책) : 팀원
담당업무		어린이자료실 운영지원 및 북큐레이션
인천광역시 삼산도서관에서 사서업무보조로 근무를 하였습니다. 담당업무로는 어린이자료실 운영 지원과 어린이자료실 북큐레이션 기획 전시, 희망/기증 도서 등록 및 장비작업이 있습니다. 북큐레이션의 경우 데스크 앞쪽과 풀장쪽 이렇게 두 군데를 기획하여 운영하였습니다. 데스크 앞쪽은 칼데콧상·뉴욕타임스 올해의 그림책 등 세계적 인지도가 있는 수상작과 작가전을 월별로 기획하여 운영하였습니다. 그리하여 선정된 도서는 도서전시 안내문을 제작하여 함께 비치하였습니다. 풀장쪽은 어린이도서연구회와의 협력으로 월별 테마도서를 전시하여 이용자에게 다양한 도서에 대한 정보와 흥미를 제공하였습니다. 희망 및 기증도서 장비작업의 경우 희망도서는 이용자에게 월별로 3권씩 신청을 받아 MARK작업과 장비작업을 하였고, 완료되면 희망도서 체크리스트를 작성하여 체크 후 대출해 드렸습니다. 기증도서의 경우 MARK작업과 장비작업을 하였고, 완료되면 각 자료실별로 서가에 비치하였습니다. 이외에 부평구립도서관 블로그에 도서관사용법 메뉴얼 중 오디오북 서비스인 소리책 사용법을 직접 제작하였고, 부평구립도서관 페이스북으로 서평릴레이를 작성하였습니다.
2	기관(단체)명 :인천광역시도서 관발전진흥원				근무기간 : 2019.1.2.~2019.12.31.		직위(직책) : 사원
담당업무		회원가입, 대출/반납, 문화프로그램 보조 등 도서관전반
인천광역시 수봉도서관에서 개관연장사서로 근무를 하였습니다. 종합자료실에서는 KOLAS Ⅲ와 EZ-Blue 프로그램을 사용하여 회원가입, 대출/반납, 입수처리, 자원봉사자 관리 등을 기본업무로 하였습니다. 세부적으로 기증도서 MARC작업 및 장비작업을 도맡아 하였고, 희망도서는 신청을 받아 목록화 작업을 통해 구입할 수 있도록 세부 정보를 작성하였습니다. 희망도서선정 부분에 관련해서 이용자분들에게 안내하는 과정을 통해 구입기준을 명확히 확인할 수 있었고, 이에 관한 민원응대 대처법 또한 능숙하게 처리할 수 있게 되었습니다. 그리고 상호대차와 비슷한 업무로 다음날 주안역에서 예약된 책을 받아갈 수 있도록 운영하는 책나루 서비스 등 도서관 운영과 관련된 전반적 업무를 수행하였습니다. 테마도서 공간조성에도 참여하였는데, 여름에는 ‘summer's color’라고 초록색과 파란색의 시원함을 활용해 이용자들의 시각과 마음을 사로잡았고, 가을에는 ‘책표지도 가을가을해♪’라고 노란색과 빨간색 도서를 통해 낙엽과 노을이 지는 가을 느낌으로 독서의 계절이 왔음을 시각적으로 표현하였습니다. 여기에 활용된 책들 중 빨간색 도서는 표제와 내용, 서평을 보고 많은 사람들이 이미 읽은 베스트셀러가 아닌 책을 위주로 제가 직접 선정하고 전시하여서 그런지 이용자분들이 호기심 있게 바라보고 대출해 가시는 모습을 눈여겨보게 되었습니다. 기존의 책을 활용한 공간구성을 통해서도 대출과 관심이 늘어나는 모습을 통해 시각적 전시의 중요성을 몸소 체험해 볼 수 있는 시간이었습니다. 어린이실에서는 독서대학이라는 수봉도서관 특화사업으로 아이들을 장기적으로 관리하고 꾸준한 관심을 준다는 특징이 있었습니다. 이러한 특색 있는 프로그램이 도서관의 이미지를 좌우한다고 생각합니다. 제가 도서관에서 어린이업무를 맡게 된다면 여기서 얻은 아이디어를 가지고 아이들과 장기적으로 함께 할 수 있는 프로그램을 만들고 싶습니다. 그밖에 로이언스실험실이란 프로그램이 있습니다. 로이언스란 고등학생들이 도서관에서 운영하는 프로그램으로 자원봉사와 과학 수업이 접목된 프로그램이었습니다. 도서관에서 과학수업은 흔히 떠오르지 않는 활동일 수 있습니다. 그렇지만 도서관에서 이용자(어린이)와 자원봉사자(고등학생), 과학이라는 수업을 접목하여 새로운 프로그램을 만들어 냈듯 새로운 도전으로 거듭 발전하는 도서관을 만들어보고 싶습니다.
3	기관(단체)명 : 인천광역시도 서관발전진흥원			근무기간: 2018.8.27.~2018.12.22.		직위(직책) : 순회사서
담당업무			수서 및 정리 등 장서구축 업무
인천광역시 도서관발전진흥원소속 순회사서로서 근무를 하였습니다. 장서구축 업무를 중점으로 한국민들레작은도서관에 파견근무를 하였는데, 한국민들레작은도서관에는 총 3만권정도의 장서가 구비되어 있었고, 등록되어 배가된 장서는 약 5천권정도 되었습니다. 그중 저는 추가로 약 3천권정도의 장서를 KOLASYS 프로그램으로 등록하고 라벨작업을 거쳐 배가하였습니다. 장비작업을 시작하였을 때에는 이 많은 책들을 언제 장비작업과 배가를 할 수 있을지 막연함과 두려움을 가지고 있었지만, 도서용품을 주문하고 기본 절차에 따라 한 권씩 책의 장비작업을 하는 과정을 통해 할 수 있다는 자신감과 전문적인 기술을 익힐 수 있었습니다. 이에 힘입어 서가의 구성도 관장님과 상의하여 십진분류법에 따라 분류하되 유아도서실과 청소년도서실은 따로 구축하였습니다. 계약기간이 좀 더 남았더라면 노인복지센터와 가족 상담실이 옆에 자리하고 있기 때문에 심리상담과 노인복지에 관한 테마를 만들어 활용할 수 있도록 해보고 싶었습니다. 한국민들레작은도서관에서 매월 마지막 주 목요일마다 인천독서클럽 문화프로그램을 운영하였습니다. 한 달에 한 번 책을 선정하고 선정된 책을 통해 각자의 자리에서 삶의 나눔과 ‘행복한 삶’이 무엇인지 함께 토론해보는 시간을 가졌습니다. 각자가 생각하는 행복한 삶의 기준들을 함께 나누며 내가 놓치고 있는 것이 무엇인지 생각해 볼 수 있었고, 앞으로의 삶 속에서 나아갈 가치관을 재정립할 수 있었습니다. 도서관 근무를 하면서 여러 가지 경험도 쌓았습니다. 10월에 서구복지박람회를 하였는데 도서관에서도 문화의 날을 맞이하여 책 나눔을 통해 지역사회와 함께하며 생활 속의 도서관으로 구민들과 가까이 다가가는 시간을 가졌습니다. 또한, 전국 도서관협회에서 하는 작은도서관 운영자 역량 프로그램도 관장님과 함께 참여할 수 있는 기회를 가졌고, 국립중앙도서관에서 작은도서관자료관리시스템운영 교육을 통하여 KOlASYS-NET ver.3.0의 사용법과 이해를 높였습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 1  월  20  일

작성자 :  김경은     (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

4차 산업혁명 시대는 데이터 기반 사회라고 생각합니다. 도서관은 기존의 정보활용교육에 데이터를 포함함으로써 정보의 수집, 생산, 가공, 분배의 과정에서의 정보 격차를 줄이기 위해 정보리터러시 기능을 확대 할 필요가 있다고 봅니다. 또한 도서관은 이용자에게 언제 어디서나 개인화된 정보서비스를 제공할 수 있어야 하며, 디지털 경험을 극대화하고 생애주기별 서비스는 물론, 이용자의 일상생활까지 담당하는 맞춤 서비스를 제공해야 합니다. 그러기 위해서 사서의 역할 또한 변화해야합니다. 책의 대출/반납, 책의 위치를 찾아주는 단순서비스는 기본으로 삼고 도서관을 복합문화공간과 시빅테크 도서관으로 나아가는데 이바지해야 한다고 생각합니다. 제가 부평문화재단 사서로서 해야 할 업무는 이러한 도서관 역할을 위한 가장 기본이 되는 부분이라 생각합니다. 저는 작은도서관의 장서구축 경험과 공공도서관에서의 마크 및 북큐레이션 등 도서관 전반에 걸친 다양한 경험을 갖고 있습니다. 기본업무로부터 출발하여 정보제공자로서, 정보활용을 돕는 사서가 될 수 있도록 하겠습니다. 시민과 함께 정보를 공유할 수 있는 디지털플랫폼구축을 통해 모든 이용자에게 차별 없는 정보제공과 함께 만들어가는 정보사회를 열고 싶습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

코로나19로 인해 많은 사람들이 고통을 받고 잠재적 위험으로부터 자신을 지키기 위한 방법을 찾고 있습니다. 이로 인해 건강에 대한 관심 또한 증가하였습니다. 이러한 변화를 맞이하여 건강음식, 운동법, 면역력 등의 주제로 진행하는 건강프로그램을 기획·운영해 보고 싶습니다. 구체적인 방법으로는 매달 건강에 관한 주제 중 가장 적합한 책 하나를 선정하여 독서토론을 통한 나눔과 공유의 시간을 갖고 강사가 진행하는 양질의 강의로 건강지식을 쌓아 코로나19의 어려움을 극복해내는 슬기로운 건강생활이 될 수 있도록 프로그램을 운영해 보고 싶습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

어린이 자료실에서 어린이도서연구회와 북큐레이션을 진행할 때의 일입니다. 코로나19로 인해 도서관은 휴관을 하거나 예약대출 서비스만을 운영하고 있어서 어린이도서연구회와의 협력이 어려워 북큐레이션이 원활히 진행되지 못하였습니다. 이에 저는 사서의 주관으로 작가전/수상작을 기획하여 휴관기간 뿐만 아니라 매월 이용자들에게 끊임없는 독서정보를 제공하였습니다. 그 결과 이용자들은 더 많은 도서정보를 제공받을 수 있었고, 어린이도서연구회와는 상황에 따른 유기적인 관계를 유지 할 수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

도서관은 모든 정보의 집합체이자 인류의 저장창고로 문화를 발전시키는 기관이라면 사서는 정보와 이용자 사이의 징검다리역할을 하는 큐레이터라고 생각합니다. 세상에는 유용한 정보가 많지만 그것을 필요로 하는 사람에게 바로 제공해 줄 수 없다면 그 정보는 효용가치가 없다고 판단됩니다. 그런 의미에서 사서는 이용자와 정보를 이어주는 중요한 역할을 수행한다고 봅니다. 사서가 문화프로그램을 기획하고 북큐레이션을 진행한다면 이에 대한 홍보나 지원이 필요합니다. 이럴 경우 부서 내의 홍보담당 직원과의 협력을 통해 페이스북이나 블로그, 카카오톡플러스친구 등 SNS매개체를 통하여 이용자에게 정보를 제공하여 보다 나은 서비스를 제공할 수 있을 것이라 생각됩니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

도서관은 이용자에게 맞는 책을 찾아 권하고 이용자의 독서 인생을 이끌어줄 사람이 필요합니다. 사서는 책과 독자를 연결해 주는 지식 관리인(큐레이터)이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 사서는 적극적인 서비스 제공자의 역할, 신정보기술 활용 및 이용시키는 역할, 정보를 제공하는 역할을 수행해야 한다고 생각합니다.

이에 사서는 성별, 연령, 인종, 사회적 지위 등의 이유로 이용자를 차별받지 않고 정보서비스를 제공함으로써 정보접근과 알권리를 보장하는 등 사회적 책임을 가지고 있다고 볼 수 있습니다.

그렇기 때문에 모든 이용자에게 친근하게 다가갈 수 있도록 열린 마음으로 다가가야 하며, 보다 나은 정보서비스를 제공하기 위해 전문지식과 기술을 배움에 힘써야 합니다. 또한 신규, 자관, 통합회원 등 도서관서비스를 제공하는 과정에 있어서 수집되는 이용자의 개인정보를 보호하는데 힘써야 하며 지식자원에 대한 이용자와 권리자 사이의 균형을 추구해야 한다고 생각합니다. 앞으로 저는 차별없는 윤리의식을 바탕으로 지역주민들에게 항상 친절을 바탕으로 업무에 임하는 사서가 되도록 노력할 것입니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 1 월 20 일

작성자 :  김경은      (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	김경은
	생년월일	1992년 1월 28일
	주 소	경기도 부천시 조마루로 135, 820동 701호(중동,포도마을)
	연 락 처 (휴대전화)	010-2766-0106
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2021년 1월 20일 성 명 : 김경은 (인 또는 서명)