[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 김태훈
현 주 소	인천시 서구 검암로10번길 39, 풍림아파트 404동 1102호
연 락 처(휴대폰)	010-3789-0805	전자우편	hooni0320@hanmail.net
2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	다문화교육학 박사	2021년 2월 졸업 예정
직업훈련	-	-
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
-
3. 경력사항 (지원하는 직무관련 경력사항 기술 / 최근 근무기간 순으로 정확히 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
인하대 다문화융합연구소	연구원	2020년 9월 ~ 현재 (파트타임)	국책사업 수행 및 행정업무 지원
상호문화복지연구소	대표	2019년 8월 ~ 현재 (비상근)	연구사업 기획 및 총괄
사단법인 더불어배움 (좋은학교만들기)	팀장	2019년 4월 ~ 현재 (2020년 9월부터 파트타임)	마을음악회 기획 및 문화예술교육 담당
사단법인 평화통일을위한연대	사무국장	2016년 3월 ~ 2019년 3월	교육사업 기획 및 사무행정 실무
4. 자격사항 (지원직무와 관련한 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
레크리에이션 지도자 2급	한국여가 레크리에이션협회	2004.6	운전면허 1종 보통	서울지방경찰청	2013.2
5. 기타사항 (증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)	-
병 역	필	계급	중위	복무기간	2009년 6월 ~ 2014년 9월

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월    26일

작성자 :  김 태 훈 (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관명: 상호문화복지연구소			근무기간 : 2019.8 ~ 현재			직위 : 대표 (비상근)
담당업무
인천에 있는 복지재단의 후원으로 상호문화교육과 사회복지 관련 연구를 수행하기 위한 개인연구소를 설립하였습니다. 지역에 필요한 복지사업을 양적, 질적 연구방법으로 조사하여 사업 제안서를 작성하고 재단 산하 복지기관의 문화예술 행사를 기획하여 운영하였습니다. 또한 ‘상호문화이해지도사’라는 민간자격증을 등록하여, 국립 한경대학교 교양과목에서 자격증과정을 직접 운영하기도 하였습니다. 직장 근무와 병행하며 박사과정 대학원에 재학하면서 관련된 연구 성과를 도출하였습니다. 1년 반이라는 짧은 시간 동안 제1 저자로서 KCI등재 학술지에 다음과 같은 4편의 논문을 게재하였습니다. ① 다문화교육론 수업 참여 대학원생의 학습 경험에 대한 자문화기술지 연구: 『교육문화연구』제25-3호 ② 키워드 네트워크 분석으로 본 다문화가족지원센터 연구동향: 『다문화콘텐츠연구』제33집 ③ 통일교육 연구의 키워드 네트워크 분석: 『통일문제연구』제32권 1호 ④ 통일 시민단체 활동가들의 독일통일연수 경험에 대한 현상학적 연구: 『다문화와 평화』제14집 3호
2	단체명: (사)더불어배움			근무기간 : 2019.4 ~ 현재			직위 : 마을지원팀장
담당업무
마을의 청소년들과 주민들이 행복한 교육문화 환경을 만들기 위해 교사, 교육전문가, 문화예술가들과 함께 만든 시민단체에서 마을지원팀장을 역임하였습니다. ‘한 아이를 키우려면 온 마을이 필요하다’는 슬로건으로 지역의 청소년들을 마을교육 공동체가 케어하는 사업을 총괄하였습니다. 마을주민들에게 필요한 맞춤형 문화예술 교육을 기획하고 진행하는 업무를 담당하였습니다. 은평구청 주민참여사업으로 선정된 ‘마을형청소년케어’를 총괄하면서 마을의 청소년을 대상으로 문화·예술·정서 관련 교육프로그램을 기획하고 운영하였습니다. 지역의 문화예술 강사들을 발굴하여서 청소년들에게 마임, 그림책놀이, 음악치료, 컬러테라피 등의 활동을 제공하면서 많은 보람을 느꼈습니다. 이 사업의 성과가 서울시교육청에서도 인정받아서, 서울시교육청 온종일돌봄체계 구축 시범사업으로 확장되어서 6개월 동안 운영하고 행정업무 등 관리 책임을 맡았습니다. 서울시에서 운영하는 우리동네 키움센터 위탁 업체에 공모할 사업계획안을 작성하고 프리젠테이션을 담당하면서 최종 선정에 기여하였습니다. 또한 문화체육관광부의 지원을 받는 ‘지역공동체 회복을 위한 우리마을공감 음악회’ 사업을 총괄하여 전국 여러 지역을 다니며 2020년 한해동안 50여회의 음악회를 기획하고 진행하였습니다. 현대해상 후원으로 진행하는 광화문음악회와 서부교육지원청의 후원으로 진행하는 지역사회와 함께하는 ‘찾아가는청소년음악회’를 담당하였습니다. 학교와 지자체 공연 담당자와 소통하며 공동으로 기획하고 예술가를 섭외하고 여러 매체로 홍보하는 등 음악회 운영관련 행정 실무를 총괄하였습니다.
3	단체명: (사)평화와통일을위한연대				근무기간 : 2016.3 ~ 2019.3	직위 : 사무국장
담당업무
미등록 시민단체를 통일부에 사단법인으로, 서울시에 비영리민간단체로 등록하는 절차를 담당하였습니다. 법인 정관을 작성하고 발기인대회와 창립총회 등 처음 해보는 사무행정 업무를 혼자 스스로 배워가면서 효과적으로 수행하였습니다. 연대단체의 특성상 진보와 보수를 아우르며 여러 단체들과 네트워킹하는 역할 뿐만 아니라, 평화교육 관련된 전문가 포럼과 강연회 등을 기획하고 진행하는 실무도 담당하였습니다. 평화와 통일을 주제로 하는 사진전시회와 음악회, 국내외 연수 프로그램을 기획하여 정부기관이나 지자체, 일반 재단 등의 공모사업에 선정되어 운영한 경험도 많습니다. 사업 전후에 사전/사후 보도자료를 작성하고 언론사에 배포하며 기자들과 원만한 관계를 유지하는 홍보 매니징도 능숙하게 수행하였습니다. 법인의 운영위원회, 이사회, 회원 총회가 정기적으로 실효성 있게 운영되도록 사무 업무를 총괄하였습니다. 원활한 커뮤니케이션 능력으로 후원 단체와 회원을 증대시키는 데도 기여하여서, 퇴직할 때에 법인 이사회로부터 공로상을 받기도 하였습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년 1월 26일

작성자 :  김 태 훈   (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

그동안 쌓아온 다양한 경험과 학문적인 지식을 부평의 문화적 삶과 창조적 생태계를 가꾸는 데에 적극 기여하고 싶어서 지원합니다. 본인은 인생의 어려움과 힘들었던 위기를 예술의 힘으로 극복할 수 있었기 때문에, 문화예술 사업으로 다른 사람들의 심신에 좋은 영향을 미치는 일에 큰 보람을 느낍니다. 본인의 차별화된 전문성은 아래 그림과 같습니다.

본인은 다양한 시민단체 활동을 통하여 탁월한 사무행정 능력을 검증받았습니다. 비록 관련 자격증은 취득하지 않았지만, 가시적인 성과도 많았고 함께 일한 모든 사람들에게 인정받았습니다. 석사 때 미학을 접하고, 박사 과정에서 다문화교육학을 전공하면서 융합적인 문화감수성을 함양하였습니다. 다문화·이주민 문제에 국한하지 않고 상호문화교육의 관점에서 협업 경험을 주로 연구하고 있는데, 이는 부평의 다양한 문화예술 주체들 사이에서 이질성을 수용하고 차이를 존중하며 상생하는 문화예술사업 기획과 운영에 창의적으로 기여할 것입니다. 문화예술사업을 직접 기획하고 운영하는 것 뿐만 아니라, 평화 관련 교육과 활동 그리고 상호문화성에 대한 연구 경험을 토대로 재단에서 수행하는 사업의 기획과 운영에 창의적으로 실현할 수 있습니다. 학부 때 취득한 레크리에이션 지도사 자격은 오락과 놀이에만 활용하는 것이 아니라, 사업을 기획하는 데에서도 Recreation(재창조)한다는 마음으로 임하고 있습니다. 문화예술이 소통과 공감의 매개 역할을 하듯이, 본인도 그러한 소통과 공감 그리고 신뢰할 수 있는 관계성을 함양하였습니다.

아울러 유럽(독일, 프랑스, 이탈리아, 체코)의 문화예술 도시들을 한달 동안 답사한 경험도 있습니다. 문화와 예술은 지역(마을)을 기반으로 가까운 이들과 함께 향유하고 오랫동안 공명할 때에 더욱 큰 효과가 있음을 배웠습니다. 이처럼 본인은 문화예술사업 기획 및 운영에 대한 다양한 경험과 전문적인 지식을 갖추었으며, 7급 상당의 공무원(초급장교) 경력도 있어서 임용분야에 적합한 전문성을 갖추었다고 자부합니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

문화체육관광부의 문화도시 지정에 따라 부평의 문화정체성을 구축하는 다양한 사업을 책임감 있게 수행하겠습니다. 시민이 지역 문화 활동을 주도할 수 있도록 하는 '시민기획단 부평뮤즈'와 문화도시 시민교육 등을 운영하고 행정적으로 철저하게 지원하겠습니다. 문화생태계가 성장하는 기반을 구축하기 위하여 시민들이 자발적으로 참여할 수 있는 공유원탁회의를 운영하고, 문화예술 창작 및 허브 역할을 할 수 있는 지역 내 공간을 발굴하는 사업도 수행하겠습니다. 부평미군기지 등 지역의 근대 역사문화 유산을 발굴하여 평화의 관점에서 스토리텔링을 하겠습니다. 부평구의 미래가치를 상호문화성과 관련하여 접근하겠습니다. 문화 다양성이 풍요로운 삶의 척도로 받아들여지고 세련된 도시 이미지와 창조적인 공동체 구축이 부평 지역의 경쟁력이 되도록 노력하겠습니다.

문화예술이 부평구의 중심적 기능이 되도록 경제·사회·문화적인 영향력을 점차 확장해 나가겠습니다. 일제 강점기 '조병창', '미쓰비시 줄 사택' 등 부평의 역사적 아픔을 치유하고 재창조하는 사업을 기획하겠습니다. 해방 후 첫 미군부대 '애스컴시티'가 들어서면서 서양 대중음악이 유입된 부평의 역사성을 활용하면서, 음악을 통한 경제성장, 공동체 육성 등 삶의 소리가 깃든 음악동네 형성 사업을 진행하겠습니다. 부평의 내재된 문화적 에너지를 시민의 문화력으로 전환하는 다양한 사업을 기획하겠습니다. 부평을 대표하는 예술 브랜드를 중장기적으로 창출하고, 부평이 가진 지역문화 자원을 활발하게 연계하고 확장하면서 다양한 층위의 시민과 거버넌스를 구축해서 문화도시 사업 이후에도 부평이 지속가능한 문화예술도시가 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

군대에서 장교로 근무하면서 선후배 간부들과 휴일 당직 근무를 교대로 맡아야 하는 상황에서 다들 휴일 당직 순번을 싫어하는 어려움이 있었습니다. 본인이 휴일 당직을 평일의 1.5배로 간주하자고 새로운 아이디어를 제안하여 휴일 당직을 주로 맡았습니다. 갈등관계에서 한발 떨어져서 창의적으로 생각하고 희생을 감수하려는 자세가 있다면 어려운 문제를 쉽게 해결할 수 있음을 배웠습니다.

또한 문화예술 행사를 많이 하고 있는 현 직장에서 출연하기로 한 예술가가 다른 팀원과의 갈등으로 공연 이틀 전에 갑자기 취소 통보를 했던 일이 있었습니다. 저희 팀도 협력하며 지원했던 사업이라서, 본인이 평소에 잘 아는 예술가들을 수소문하여 일정과 프로그램이 맞는 분을 섭외할 수 있었습니다. 취소 통보한 예술가에게도 연락하여 갈등을 원만히 해결하도록 돕기도 하였습니다. 인간관계를 중시하면서 예술가들과 신뢰 관계를 유지하고 있는 본인의 강점이 좋은 결과를 만들어낸 경험입니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

본인의 직무분야에서 맡은 바 성실하고 책임있게 수행하면서 문화감수성, 역동성, 공감성을 체화(體化)하여, 문화적 삶과 창조적 생태계를 함께 가꾸는 열린 소통을 하며 상호 협력하겠습니다. 기존 관례와 규범을 준수하고, 더불어 공존하며 상생하는 미학적 공동체의 관점에서 협력하겠습니다. 재단 내 타 부서(기관)와 상호협력할 때에는 SWOT분석을 통하여 시너지(synergy) 효과를 도출할 수 있어야 합니다. 두 가지 이상의 역할과 수단의 강점, 약점, 기회, 위협 요인을 정확하게 분석하고 결합시켜서 각 부서(기관)에 가져올 효과의 산술적인 합계보다 더 큰 효과를 얻도록 해야 합니다. 일방적인 업무 전달의 형식이나 관료적인 접근을 지양하고, 상호 유기적인 관계를 중시하면서 원칙과 예의를 갖추어 투명하게 소통하면서 협력하겠습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

공공기관의 직원에게 공적인 직업윤리는 자신의 정체성과 관계적인 공동체성에 있어서 매우 중요합니다. 국민을 위한 봉사자로서 공익을 추구하고, 민주적 과정을 존중하는 과정에서 국민의 의견수렴이 중시해야 합니다. 맡은바 직무는 민주적이고 창의적이며 능률적인 태도로서 발전적이고 적극적인 활동으로 수행되어야 한다. 공공기관 직원에게는 타 직업윤리와 다르게 보다 고차적인 가치규범과 행동 규범과 규제가 요구됩니다.

공공기관의 직원은 법령을 준수하며 성실하게 직무를 수행해야 합니다. 정부가 맡겨 준 역할을 충실히 수행하되, 민주성·능률성·창의성의 가치기준을 존중해야 합니다. 또한 소속 상관의 직무상 명령에 복종해야 합니다. 공공기관은 지위와 역할이 분화되어 있는 계층 체제이기 때문에, 조직 내의 질서유지와 기강 확립을 위해서 복무규정을 특별히 준수해야 합니다. 아울러 국민 전체의 봉사자로서 친절하고 공정하며, 청렴하게 직무를 수행해야 합니다. 마지막으로 직장에서는 물론, 직장 밖 사회생활에서도 공공기관 직원에 걸맞은 품위를 유지해야 합니다. 이러한 생각을 바탕으로 본인은 해병대 장교로 복무 하는 중에 부대 일정과 인사와 관련된 일을 결정하면서 선배 장교들의 회유와 청탁이 많았는데, 국가 공무원으로서 원칙과 소신을 지키며 공정하게 과업을 수행한 경험도 있습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년  1월  26일

작성자 :  김 태 훈  (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	김 태 훈
	생년월일	1983.3.20
	주 소	인천시 서구 검암로10번길 39, 풍림아파트 404동 1102호
	연 락 처 (휴대전화)	010-3789-0805
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2021년 1월 26일 성 명 : 김 태 훈 (인 또는 서명)