[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급	접수번호
성 명	(한글) 정아영
현 주 소	인천광역시 부평구 수변로 9번길10, 리노빌아파트 1108호
연 락 처(휴대폰)	010-8561-4881	전자우편	91jay@naver.com
2. 교육사항
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	기독교학, 사회복지학	졸업 (2014.08.14)
직업훈련
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
정부위탁사업 관련 제안서 작성 및 행정 관리 교육
3. 경력사항
근무처명	직위	근무기간	담당업무
한국공인노무사회	주임	2017.02.20. ~ 재직 중	정부위탁사업 기획 및 운영
		~
		~
4. 자격사항
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
직업상담사2급	고용노동부	2020.09.11	GTQ2급	한국생산성본부	2019.06.14
사회복지사1급	보건복지부	2016.03.29
5. 기타사항
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	미필	계급		복무기간	~

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월    21일

작성자 :    정아영   (인 또는 서명)

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 지원직급(분야)와 관련된 직무경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 한국공인노무사회		근무기간 : 2017.02.27.～재직 중	직위(직책) : 주임
담당업무		사업기획·운영
고용노동부에서는 노사관계 증진과 근로환경 개선을 위하여 매 해 다양한 사업을 기획한 후 운영기관을 모집합니다. 저는 매년 초 고용노동부에서 기획한 다양한 사업을 검토하고 운영기관으로서 적합 여부를 판단한 후 사업 운영 준비부터 종결 단계까지 일련의 행정업무를 수행했습니다. 입사 후 맨 처음 맡게 된 사업은 일하는 청소년을 위한 상담 창구를 운영하는 것이었습니다. 청소년 기본법 제3조 1항에 의거하면 24세 이하까지를 청소년으로 보고 있습니다. 해당 나이의 청소년 중 대부분이 단시간 근로자로, 즉 아르바이트로 근무하게 되는데 이때 정당한 급여를 받지 못하는 등 다양한 상황이 발생합니다. 이에 청소년들이 본인의 권리를 주장할 수 있도록 유선, 홈페이지, 카카오톡 등을 통해 노동법 상담을 하고 상담에 뒤따르는 실적, 예산 등을 관리하는 행정 업무를 맡았습니다. 사회복지학과를 졸업한 제게 어려운 것은 노동법 숙지였습니다. 저 역시 청소년 시절 아르바이트 경험은 있지만 노동관계법령은 잘 알지 못했습니다. 이에 공인노무사로부터 노동법 교육을 월 1회 이상 수강했고, 해당 교육과 제 아르바이트 경험, 그리고 사회복지학과에서 배운 상담 스킬을 접목해 2년간 진정서 접수 약 500건을 성공적으로 마무리 지을 수 있었습니다. 복지 사업을 더욱 많은 청소년이 누릴 수 있도록 알바천국, 알바몬 등의 기관과 협력을 맺기도 했습니다. 알바천국, 알바몬 사이트 내 상담 창구를 마련하여 무료 온라인 상담을 진행하였고 해당 기관에서는 사이트 내 우리 사업을 홍보하는 배너를 걸어 상호 협력의 관계를 구축했습니다. 또한, 문제를 사전 예방하기 위하여 중·고등학교를 대상으로“찾아가는 근로권익 교육” 과정을 신설했습니다. 17년도 약 230개, 18년도 500여 개의 학교 또는 기관에서 청소년을 대상으로 노동법 교육을 눈높이에 맞게 진행하였고, 청소년박람회 등에서 게임을 통해 노동법을 익힐 수 있도록 근로기준법 대형 젠가, 알바파이브 등 게임 도구를 개발하기도 했습니다. 다음으로 맡게 된 사업은 업종별 특수성을 반영한 사업장 자율 개선 사업입니다. 24시간 바쁘게 돌아가는 병원업종 종사자, 시민의 발이 되어주는 노선버스 종사자, 열악한 환경에서 근무하는 방송업종 종사자 등 여러 업종이 노동환경 파악 및 개선을 위하여 매년 선택됩니다. 저는 선택된 업종의 근무환경을 파악할 수 있는 실태조사표부터 전문가와 개발을 시작함과 동시에 업종의 노사단체 대표와 TFT를 구축, 현장의 의견을 수렴했습니다. 더 나아가 사업 수행 공인노무사를 선발하여 현직자와의 FGI를 진행할 수 있도록 하였고, 사업주의 협조를 이끌어 사업장에 방문 후 서류를 검토, 개선점을 컨설팅 받을 수 있도록 조치했습니다. 사업이 종료되는 시점에는 전문가를 통해 각 업종별로 현장에서 활용할 수 있는 인사노무관리 매뉴얼을 출간·홍보·배포하여 노사 모두에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 노력했습니다. [붙임] 청소년사업 관련 개발 자료 인사노무관리 매뉴얼(노선버스업종, 보조출연자 업종)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월    21일

작성자 :     정아영      (인 또는 서명)

[별첨 3]

자 기 소 개 서 (2매 이내로 작성)

1. 지원동기 및 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

사업 기획·운영에 주체적 역할을 수행하고 싶어 부평구문화재단 일반직 7급에 지원하게 되었습니다. 특히 문화예술이라는 주제는 연령, 성별 등을 뛰어넘어 많은 이들의 관심사인 만큼 다양한 사업을 운영해볼 수 있다는 점에서 매력적으로 다가왔습니다.

지원 분야인 사업 기획 및 행정 파트는 업무 수행 범위가 매우 광범위합니다. 학부 전공인 사회복지학에서는, 사회에 나가 정부 사업을 주로 하게 되는 만큼 학부생들에게 제안서 작성 및 예산관리를 포함한 행정 업무 교육을 일체 진행합니다. 이에 따라 학창 시절부터 보조금 사업에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다.

타 기관과 협업을 위한 커뮤니케이션의 중요성은 현장에서 알게 되었습니다. 대화 기술을 습득하기 위해서 상담이론의 강의가 도움이 될 것이라 판단하여 온라인 강의를 수강하였으며 더 나아가 상담 관련 국가자격증인 직업상담사를 취득하기도 하였습니다. 현재는 청소년상담사 3급 1차 필기 합격 후 2차 실기시험을 앞두고 있습니다.

2. 채용 직무분야에 관한 직무수행계획을 작성하여 주시기 바랍니다.

코로나19로 인해 예상보다 빠르게 언택트(Untact) 시대가 도래했습니다. IT 강국이라는 명성에 맞게 많은 기업에서 비대면 업무에 적응하여 근무 체제를 변화시키고 있습니다. 문화예술 분야 역시 이제는 시대적 변화에 맞춰 온라인 네트워킹을 활성화해야 하며 이에 따른 직무수행을 계획해야 한다고 생각합니다.

온라인의 장점을 활용하겠습니다.

온라인의 장점을 활용하여 사업 콘텐츠를 확대해보고 싶습니다. 온라인 모델하우스와 같이 온라인 미술관을 운영, 마우스의 클릭이 마치 본인의 걸음처럼 느껴지도록 “내 손 안에 미술관(가명)”을 기획해보고 싶습니다. 오프라인 공간이 아니기 때문에 “작품 수집함(가명)” 등을 활용해 기억에 남는 작품은 다시 볼 수 있는 기능도 첨가할 수도 있을 것 같습니다.

지역자원을 활용하겠습니다.

온라인 시대에도 홍보는 매우 중요합니다. 구민 자조 집단을 만들어 홍보 대원으로 임명, 홍보 방법을 함께 논의해보고 싶습니다. 또한 지역 소상공인과 협업하여 홍보를 극대화할 수도 있는데, 예를 들어 지역 카페에 문화재단 사업 관련 홍보가 기재된 종이컵을 배포하여 지역 카페에서는 종이컵 구매 부담을 줄이고, 재단에서는 홍보 효과를 낼 수 있습니다. 그 외 일러스트 등 교육을 이수한 구민 수강자를 대상으로 현장에서 실무를 해볼 수 있도록 기회의 장을 조성하여 자원으로 활용할 수도 있을 것 같습니다.

3. 팀을 이루어 사업을 운영할 때 본인의 강점으로 어려움을 해결하였던 사례를 기술하시오.

방송업 노사단체와 TFT를 구성하여 사업을 진행하면서 서로의 이해관계가 맞지 않아 사업 운영이 당초 계획보다 많이 연기된 바 있습니다. 사측은 부족한 제작비로 운영의 어려움을 토로했고, 노측은 낮은 인건비에 대응하는 상황이었습니다.

계속되는 논쟁에 객관적인 자료가 필요하겠다고 판단하여 종사자를 상대로 온라인 설문조사를 진행하자는 제안을 했고, 번거로울지라도 설문조사의 투명성을 위해 노사 양측 링크를 따로 분리하여 설문을 받았습니다. 온라인 자료로 확인하기 어려운 내용은 심층 인터뷰를 통해 보완하였으며 이 또한 노사 양측 추천을 공평하게 받아 진행했습니다.

그룹 과업이 어려운 이유는 서로의 이해관계가 다르기 때문이라고 생각합니다. 따라서 출발점을 동일시하는 게 첫 단추이며, 이는 상황마다 방법이 달라질 수 있습니다. 저의 강점은 생각 전환의 중요성을 알고 있고 이를 십분 활용한다는 것입니다. 노사 양측의 만족을 끌어낼 수 없다면 객관적인 지표를 보고 논리적인 접근으로 논란을 최소화하는 것이 사업 운영의 최선이라 판단하여 어려움을 해결, 사업을 문제없이 마무리 지을 수 있었습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

사업 기획의 첫 단계는 대상자의 욕구 파악입니다. 부평구 문화재단 내에는 청소년 수련관과 도서관이 운영되고 있습니다. 사전에 기관 이용자를 대상으로 문화예술과 관련한 니즈를 조사하여 사업 기획 단계에 반영할 수 있도록 하겠습니다.

사업이 운영되는 시점에도 각 기관 내 기자단, 동호회 등의 채널을 통해 홍보에 직·간접적인 도움을 얻을 수 있습니다. 홍보에 도움을 준 대상자에게는 감사명패 지급 또는 취재를 위한 문화예술 사업 참여 우선 부여 등의 베네핏을 제공할 수도 있습니다.

5. 공공기관의 직원으로서 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

정직과 성실이 직업윤리의 기본이자 가장 중요한 자세라고 생각합니다. 부평구문화재단의 경우 인천광역시 부평구의 출연기관인 만큼, 더욱이 투명하고 정직한 태도를 가지고 업무에 임해야 합니다. 특히 행정상 회계업무를 다룰 때는 정직함이 더욱 빛을 발해야 한다고 확신합니다. 편법보다는 성실함으로 업무를 진행, 기초를 탄탄하게 다질 필요도 있습니다. 쉽고 빠르게 가는 것보다 근면성실한 자세로 매 업무를 진행하면 순간의 이벤트도 잘 극복할 수 있으리라 생각합니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   1월    21일

작성자 :   정아영    (인 또는 서명)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	정아영
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)	010-8561-4881
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
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2021년 1월 21일 성 명 : 정아영 (인 또는 서명)